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      1. 教育年終總結

        時間:2020-12-05 16:44:25 年終工作總結 我要投稿

        教育年終總結三篇

        教育年終總結 篇1

          20xx年,體衛科在局黨委的正確領導下,在市教育局體衛藝科的指導下,在各股室和各學校的密切配合、大力支持和共同努力下,認真貫徹《中小學幼兒園安全管理辦法》和《學校衛生工作條例》,全面落實上級會議和文件精神,堅持統籌兼顧、突出重點、嚴抓細管、狠抓落實,全面完成了全年的各項工作任務,F將我科一年來的工作總結如下:

        教育年終總結三篇

          一、進一步加強了學校安全工作

          1、及早安排,及時傳達。一是于2月20日、8月18日分別下發潢教體辦〔20xx〕5號、58號“關于開展20xx年安全教育月活動的通知”;于4月25日、11月16日分別下發 “關于加強夏季、冬季安全教育和安全管理工作的通知”;于9月20日下發“關于加強校車安全管理和開展交通安全教育的通知”。二是及時轉發上級有關安全工作的文件共21個,并提出相關的要求和落實意見。通過下發、轉發文件,保證了學校安全工作的有序開展。

          2、活動開展,扎扎實實。一是二月份、九月份,配合開學檢查,對全縣各校在寒暑假期間和開學初的安全隱患排查及安全教育情況進行檢查;二是三月份、九月份,各校均開展了安全教育月活動,做到“有方案、有計劃、有總結”,其間,突出了第十七個全國中小學安全教育日主題教育活動和第八個全省中小學幼兒園安全月活動主題,積極開展了針對地震、消防等應急疏散演練活動;三是四、五月份,落實縣安委會集中開展安全生產領域“打非治違”專項行動,制定了教育系統“打非治違”工作方案并組織實施;四是六月份,集中開展了學生防溺水專題安全教育;五是十月份集中開展了學生交通安全專題教育和對接送學生車輛的治理。同時,組織人員參加20xx年中小學幼兒園校車安全管理國家級遠程培訓;六是十一月份開展了消防安全專題教育,突出119消防宣傳日主題教育活動。

          3、強化宣傳,營造氛圍。各學校均積極開展安全宣傳教育:一是開學初、放假前集中對學生進行安全教育;二是每學期不少于6節安全教育課,有教師、有教材、有課時、有考評、有教案;三是通過懸掛有關安全教育的橫幅、刷寫和張貼標語進行安全宣傳教育;四是通過國旗下的講話、宣傳欄、黑板報、校園網、廣播、圖片展等形式開展了宣傳教育活動,使師生牢固樹立安全意識;五是各學校均通過家庭訪問、家長會、電話聯系、手機短信等形式,加強學校與家長的聯系,均印發了《致家長的一封信》,告知家長必須承擔起監護人責任,切實增強家長的安全意識和監護意識,堅決避免安全事故的發生。

          4、隱患排查,防患未然。共組織四次對學校安全隱患進行的專項檢查,共排查出安全隱患179項處,現場出具整改通知書75份,責令學校進行整改。能立即整改的要立即整改到位,不能立即整改的限期整改,學校無力解決的要書面報告當地政府和上級有關部門。進一步明確安全工作,堅持“誰主管,誰負責”、“誰審批、誰負責”的原則,完善對所轄學校安全工作的監管和指導責任。

          5、專題調研,組織競賽。一是積極參加信陽市教育局開展校園安全工作專題調研活動,并提交調研報告5份;二是積極參加信陽市安委會辦公室開展“山信杯”安全有獎征文比賽活動,上報征文5篇;積極參加市局舉辦的“祥明杯”中小學生安全教育影片觀后感有獎征文比賽活動;三是組織中小學生參加河南省教育廳舉辦的20xx年河南省中小學安全知識網絡競賽活動:四是積極組織開展應急疏散演練活動,特別是潢川二中、實驗小學、付店中學參加了省教育廳開展的中小學應急疏散演練比賽活動。以上活動的開展,在廣大師生中普及安全知識,提高安全意識和技能,發揮了巨大作用。共3頁,當前第1頁123教育局體衛科年度工作總結

          二、進一步加強了學校衛生工作

          1、切實加強學校傳染病防控知識教育。春秋季開學初,各學校集中開展預防流行病和傳染病教育,提高普及師生預防疾病的知識和能力。同時,與縣衛生局聯合發文“關于加強學校和托幼機構春秋季常見傳染病防控工作的通知”,轉發了教育部、衛生部關于進一步加強托幼機構和小學手足口病防控工作的通知,結合流行病發病時間,組織開展宣傳教育活動,以預防春秋季傳染病為重點,利用校園網、廣播站、集中講座、張貼宣傳畫、防病知識競賽等形式,全面普及衛生防病知識。

          2、認真開展了健康教育和衛生知識教育,積極創建衛生先進單位。要求各中小學開設健康教育課,做到五有:有課時、有教師、有教材、有教案、有評價。組織開展了中小學生視力保護宣傳活動,宣傳普及科學用眼、預防近視等眼保健知識,提高學生愛眼、護眼意識,促進學生養成正確的讀寫姿勢和用眼衛生習慣。加強衛生工作組織管理,提高衛生行為形成率和衛生知識知曉率,確保學校衛生工作達標。教體局今年榮獲省級學校衛生工作先進集體。

          3、加強學校食品衛生監管,確保師生飲食安全。一是實行定點采購,建立完善采購索證、進貨驗收和臺賬記錄制度,嚴把學校食堂食品的準入關。二是會同縣食品藥品監督局、衛生局等部門定期進行食品安全督查,深入到各學校食堂詳細查驗,并下發整改通知書,加強學校食品衛生監管。三是利用《學校食品安全管理與操作規范》教學片開展對學校食堂管理人員和從業人員進行培訓,增強其食品衛生安全意識。四是嚴格要求,規范管理,學校持證經營,從業人員持證上崗。

          4、認真做好學校食堂等級認定工作。為進一步搞好學校食堂建設,提高管理水平,更好的為師生服務,保障師生飲食、飲水安全,防止學校食堂食源性疾患和中毒事件的發生。組織人員對學校食堂跟蹤督導、整改完善、申報認定,經省、市局檢查驗收,一中被省教育廳認定為“一級食堂”,有效提高學校食堂管理水平和服務水平,深得師生好評。另有仁和中學、黃崗中學、魏崗中學、來龍中學、踅孜中學、付店中心小學六所學校申報二級食堂,現在認定中。

          三、積極實施學生營養改善計劃工作

          1、完成文字材料。一是為縣政府起草了《潢川縣農村義務教育學生營養改善計劃試點工作實施方案》;二是為縣政府召開“潢川縣農村義務教育學生營養改善計劃試點工作會議”準備會議材料;三是先后印發《關于落實學生營養改善計劃的工作意見》(潢教體[20xx]44號)和《關于印發潢川縣學生營養餐管理規范的通知》(潢教體[20xx]61號),從硬件建設、軟件建設、配送存放、明確責任、食餐管理、

          進行監督、應急處理、責任追究等八個方面進行規范;四是完成潢川縣學生營養餐工作自查報告和工作總結。

          2、分組開展工作。體衛科工作人員分成四個組:兩個組分四次分別對全縣學生營養改善學校進行儲存室的驗收和實施過程的檢查監督;一個組對營養餐專管員進行兩次培訓;一個組負責實名制名冊的統計、匯總、上報及月報工作。

          3、參訓監測工作。根據上級安排,體衛科先后三次派人到鄭州參加培訓,學習政策、掌握程序、規范操作、安全實施,并于十月份對付店、仁和、傘陂、黃崗、魏崗、小呂店六鄉鎮開展了學生營養改善計劃營養健康狀況監測工作,為做好農村學生營養改善工作提供科學依據。我縣今年上半年有249所學校59733名學生享受40—50元不等的營養餐;下半年有242所學校55618名學生享受100天營養餐,其中,付店中學、仁和中學實行的是學校食堂供餐。共3頁,當前第2頁123教育局體衛科年度工作總結

          四、其它工作

          1、完成了縣政府安排的督導鄉鎮安全工作。一是三月份督導來龍、踅孜安全生產工作;二是九月份督導白店、傳店、江集、張集四鄉鎮的交通安全工作;三是十月份督導白店、仁和、雙柳三鄉鎮的百日安全生產工作。

          2、協調工作。積極主動協調公安、消防、交通、衛生、工商、食監、安監等部門到中小學校檢查、督導,規范安全、衛生工作管理,效果比較明顯。

          3、學平險工作。五月份召開了學平險工作座談會,積極做好宣傳、引導工作,提高參保率。

          4、積極配合局的中心工作。主要是配合中招、高招工作,對涉及到的招生食宿賓館、學校、場地、食品衛生服務所進行衛生督查和監督,嚴控食物中毒事件的發生;配合公安交警交通部門做好學生在城區考點往返的交通安全,預防意外事故的發生。

          5、崗位廉政教育和風險防控工作。按照局黨委的統一部署,積極開展崗位廉政教育。組織集中學習教育6次,梳理崗位職權5條,繪制權力運行流程圖5幅,查找風險點48個,制定防控措施50條,編制情景案例8個,全面完成了工作任務。

          總之,總結全年的工作,全面完成了工作任務并取得了一定的成績,同時,也清醒的認識到工作中的不足和問題:一是學生營養改善計劃工作是一項新的工作,無經驗可借鑒,在操作過程中或多或少的存在一些問題,值得探究;二是學生體質健康監測工作仍未全面開展。但在今后的工作中,我們將繼續努力,力爭使各項工作再上一個新的臺階。

        教育年終總結 篇2

          20xx年是深入學習貫徹落實黨的十八大精神的開局之年,也是全面小康社會和中國特色社會主義社會建設的關鍵一年。在市委、市政府的正確領導下,認真組織學習黨的十八大精神,堅持以辦人民滿意的教育為根本目標,以提高教育質量為核心任務,以改革創新為發展動力,銳意進取,真抓實干,師德師風面貌一新,辦學條件明顯改善,教學質量大幅提升,全市教育事業發展邁上新臺階,F將本年度我局工作情況總結匯報如下:

          一、工作總結。

         。ㄒ唬┙逃虒W質量再創歷史新高。

          教育質量是吉安人民最關注的問題之一,高考成績是吉安人民評價教育質量的重要指標。一年來,全市教育系統堅持把提高教育質量作為振興吉安教育的核心任務來抓,認真實施三年行動計劃,全面加強了教育教學管理。一方面,狠抓了教學常規管理。深入開展了建設學習型教研部門活動,教研員的指導水平和服務水平有了明顯提升。扎實開展了全市中小學校教研組、備課組規范化建設,強化了各學科教研活動的針對性和實效性。認真組織了全市高中各學科骨干教師編寫優秀教案,發至各高中學校,實現了資源共享,促進了課堂教學質量提高。認真開展了高三年級各學科高考復習研討活動,提煉重點,分析難點,研究對策,扎實做好復習迎考的指導工作。積極組織中學教研員深入到市直高中聽課、評課400余節,有效提高了課堂教學效果。另一方面,加強了教學質量監控。按照分層管理的原則和“小學辦活、初中抓實、高中做優”的思路,對各學段進行了有效質量監控。實行了分級質量檢測和監控,小學每學期由縣教育行政部門組織統一檢測,初中每學期由市、縣兩級教育行政部門組織統一檢測,高中每學期由市級教育行政部門組織檢測。今年的高三模考和高中各年級教學質量檢測首次實行了網上評卷,并通過分析反饋為學校及時進行了教學診斷,進一步提高了教學質量監控的科學性和有效性,對改進教學、提高質量發揮了積極作用。

          (二)素質教育不斷深化。

          堅持育人為本,深入實施素質教育,把促進學生健康成長作為教育工作的出發點和落腳點。一是增強了德育的針對性和實效性。始終堅持把未成年人思想道德建設作為素質教育的核心,組織開展了建設幸福中國讀書教育等形式多樣的德育活動。市教育局編寫了地方德育教材《XX精神》,人民日報記者專程進行了采訪并寫入內參。吉州區教育局積極開展創建“書香校園”讀書活動,精心打造校園文化,豐富了教育的內涵,提升了學校的品位。加強了與市文明辦、團委、交警等部門的合作,組織全市中小學生開展了交通安全知識競賽活動等一系列主題教育活動,有效地增強了德育工作的針對性和實效性,取得了較好的社會效益。二是促進了學生健康成長。深入推進學生陽光體育運動,認真實施大課間、“兩操”活動,舉辦了各類體育競賽,確保了學生在校期間每天鍛煉一小時,豐富了學生課余生活,增強了學生體質。選送了優秀文藝節目和書畫作品參加了全省第五屆中小學生、幼兒藝術展演活動,在形式和內容上進行了創新,提升了師生書畫和文藝作品水平,并在層層選拔中激發了廣大學生對藝術的興趣,有效地培養了廣大師生的人文素養。實施了農村義務教育學校營養改善計劃,XX縣等4個縣(市)全面開餐,使XX名農村學生受益,促進了他們健康成長。三是注重培養學生的創新精神和實踐能力。更加注重學思結合、知行統一、因材施教,積極推行啟發式、探究式、討論式教學模式,進一步深化了基礎教育課程改革。小學以“先學后教、小組合作”課題實驗為抓手,初中以“語文四導”課題實驗為抓手,高中以“三案一課”課題實驗為抓手,先后在初中、高中開展了高效課堂教學大比武、大研討活動,使高效課堂的理念逐步為廣大中小學校長和教師所接受,教師的教學行為正在逐漸變化,更加注重激發學生的好奇心,引導學生主動參與、積極思考、大膽質疑,為學生提供了更多體驗、操作和實踐的機會。同時,加強了青少年校外活動場所建設,組織了全市青少年校外活動場所管理人員參加省級培訓班,并組織中小學生參加全省青少年校外活動中心競賽,有效培養了學生的創新精神和實踐能力。

          (三)教育體制改革穩步推進。

          根據省里部署,我市承擔了14個國家和省教育體制改革試點項目,開展了3個市級試點項目。為深入推進教育體制改革,7月份,市政府召開了教育體制改革等三項教育重點工作推進會,印發了三項教育重點工作實施方案;市教育局專門成立了“教改辦”,抽調人員集中辦公,下發了一系列文件,對教育體制改革工作進行了周密部署。一年來,各試點項目縣、校根據工作要求,穩妥推進教育體制改革試點項目開展,取得了階段性成果。安福縣承擔的市級試點項目“推動教育執法大隊建設”得到縣委縣政府的大力支持,縣編委已下文明確了縣教育執法大隊為縣教體局下屬副科級財政全額撥款事業機構,定編5人。吉安縣承擔的國家試點項目“推進農村教師周轉房建設”進展順利,目前已有近200名教職工住進了新居,反映良好。XX縣承擔的國家試點項目“探索公共財政對民辦教育的扶持政策”,由縣財政出資20萬元設立了泰和縣民辦教育發展激勵基金,主要用于獎勵辦學質量高的民辦學校,促進民辦學校辦學水平不斷提高。吉水縣承擔的省級試點項目“創新教育園區資源共享機制”,縣政府已在城西規劃了XX畝教育用地,計劃建設一個集小學、初中、幼兒園、職業高中為一體的教育園區。目前,已完成中小學教學樓3000平方米、中學學生宿舍3000平方米、食堂1200平方米、職業中學綜合樓7000平方米主體建設。新干縣承擔的省級試點項目“推進普通中小學教學質量評估制度建設”,縣財政每年出資100萬元,建立“新干縣人民政府教育教學獎勵基金”,獎勵年度學校辦學水平督導評估、高考、中考等方面取得突出成績的學校和個人,調動了學校辦學積極性和教師工作積極性。

         。ㄋ模┙逃攸c項目順利推進。

          一是加快了市直學校建設進度。9月份,市政府成立了由胡世忠市長任總指揮的吉安一中和白鷺洲中學新校區建設指揮部,進一步加大了吉安一中和白鷺洲中學新校區建設的推進力度。10月份,市特殊教育學校新校區竣工,并實現整體搬遷。目前,新白鷺洲中學完成30%的工程量;XX新一中已完成3棟教學樓的基礎工程,其中1號和2號教學樓分別完成了2層和4層樓面的澆筑。二是加快了言愛基金項目建設進度。為認真抓好由香港言愛基金捐建的思源學校后續工程建設,10月份,市政府召開了全市思源實驗學校建設調度會,胡世忠市長親自出席會議并要求加快推進項目建設,完善政策措施,及時組織工程竣工驗收,確保學校建設和管理符合資助方要求。目前,全市7所思源實驗學校的主體工程都已竣工,并投入使用。三是加快了教育園區建設。今年我市獲得省級獎補資金XX萬元,專項用于城鎮新區教育園區內的義務教育階段學校維修校舍,添置必要的教學儀器設備,改善辦學條件,提高教學質量。目前,所有項目已經上報,待省廳批復項目后,各地就可開工建設。

         。ㄎ澹┙處熽犖榻ㄔO成效明顯。

          一是尊師重教的氛圍更加濃厚。9月份,市委市政府高規格舉行了慶祝第28個教師節暨優秀教師先進事跡報告會,市四套班子主要領導出席了會議,市委書記、市長作了重要講話。會上,陳清華等8位優秀教師進行了先進事跡宣講,吉安市第一屆“名師名校長”和“十佳師德師風標兵”受到表彰。X等37位名師三年內每月每人將獲200元政府名師津貼,X等21位名校長三年內每月每人將獲500元政府名校長津貼。9月13日—15日,組織了市優秀教師報告團到吉州、X等7個縣(區)巡回報告,其它縣(市、區)選派了部分教師代表到鄰縣(區)會場聆聽報告。報告會全程錄制成光碟,并免費發放給各地。通過大力表彰和學習宣傳優秀教師先進典型,全社會尊重教師、關心教師、支持教師,關心教育、支持教育的氛圍日益濃厚。二是及時補充了中小學教師。經過廣泛宣傳、周密部署和精心組織,今年全市共認定各級各類教師資格2551人,共招聘特崗教師194人、統招教師712人,及時為中小學補充了缺編教師,有力保障了教育教學工作正常開展。三是進一步提升了教師專業素質。市、縣財政部門按照教職工年度基本工資(不含績效工資)總額1、5%的標準,核撥教師繼續教育經費,由教育行政部門統籌使用。今年全市國培計劃共培訓9000余人,中小學遠程培訓37500人,并對10872人進行了全面補訓。在中小學校各個學科開展了優質課競賽評選活動,推薦優秀教師參加全省各學科教學競賽,培養了一批教壇新秀,促進了廣大教師業務素質提高。開展了全市第五批學科帶頭人評選活動,促進了更多教師向專家型、學者型教師轉變。吉州教研博客網圈子達77個,注冊人數XX人,發表博文XX篇,使全區教研的深度和廣度得到拓展,提升了教師的專業素質。

         。┌踩定工作扎實開展。

          一是抓好了學校安全基礎工作。建立了學校安全隱患臺賬管理系統,開展了多次專項整治行動,對排查出來的安全隱患,要求責任單位在規定的時間內整改到位。開展了全市中小學幼兒園平安校園建設,向省廳推薦了5所高中學校參評第二批全省平安校園示范學校,現已通過省評審組的評審。強化了應急處置機制建設,印發了處置突發事件應急預案。組織開展了兩次縣(市、區)和直屬學校安全工作專職人員培訓,提高了工作人員的業務素質。二是強化了校園安全防范措施。進一步完善了各類保衛、綜治制度,設立了校園警務室或治安報警點,全市共聘請公益性專職保安600余人,由財政按每人每月700元標準補貼。在學校周圍設置了各種必需的交通警示標志和防護設施。學校保衛人員配備了頭盔、鋼叉、木棒、防割手套等必要的安保器材。全市共投入經費近20xx萬元,安裝視頻監控探頭近3000個,寄宿制學校大門、圍墻還安裝了警閃燈、紅外報警裝置。三是開展了學校安全教育活動。積極組織全市學生參加全省中小學生安全知識競賽,參加競賽學生達35萬余人;認真組織了全市中小學教師說課比賽;與市消防支隊聯合開展了全市“119”消防宣傳月活動暨深化學校消防宣傳教育“千百萬”工程,提高了廣大師生的安全意識和自我保護能力。

          在取得成績的同時,我們也清醒的看到,對照市委市政府和人民群眾的要求,傳承廬陵學風、振興吉安教育還面臨一些困難和問題,有的還比較突出。一是教育投入需進一步加大。市縣兩級政府都在不斷加大教育投入,但由于GDP總量偏小,現有教育投入仍然難以滿足教育改革發展的需要。二是教育體制改革需進一步推進。教育體制改革試點項目涉及到的配套政策有待于進一步跟進,面臨的深層次問題有待于進一步突破。三是群眾關心的熱點難點問題仍然存在。部分縣(市、區)義務教育階段擇,F象依然突出,優質中小學、保育院“大班額”問題比較嚴重。城鎮學校學位有限,進城務工人員隨遷子女數量快速增長,充分保障進城務工人員隨遷子女就讀面臨不少困難。教育收費中的突出問題在少數學校仍然存在,有償家教尚未徹底解決。

          二、工作思路。

          20xx年,是貫徹落實十八大精神、繼續實施市委市政府教育工作“1+6”文件的關鍵之年。做好明年的工作,對傳承廬陵學風、振興吉安教育具有重要意義。新的一年,我們將在市委、市政府的正確領導和省教育廳的關心指導下,全面貫徹黨的十八大精神,以辦人民滿意的教育為目標,堅持提高教育質量,堅持育人為本,堅持改革創新,堅持促進公平,加大爭資爭項工作力度,著力緩解學前教育“入園難”、義務教育“擇校熱”、職業教育“規模小”等熱點難點問題,負責任地辦教育,辦負責任的教育,努力為構筑吉安基礎教育高地奠定堅實基礎,努力為建設開放繁榮秀美幸福新吉安作出積極貢獻。

          1、狠抓教育教學質量提高,努力實現穩中有升。

          主要目標是:高考成績穩中有升,市直高中確保在全省重點高中第一方陣,同時有更多的重點高中排位前移。

          著力抓好三方面工作:一是加強教學改革與管理。探索讓學生樂學、教師樂教的課堂教學,優化教學過程,構建適應各級各類學校的高效課堂模式。加強對學生自主學習的指導,激發學習興趣,養成良好學習習慣。二是進一步加強教學質量監控。完善教育教學質量監測評估辦法,加強社會評價信息采集,廣泛聽取學生、家長和社會各界的意見建議,及時反饋檢測監控結果,督促整改提高。三是落實獎懲激勵機制。市、縣財政繼續安排專項經費,用于獎勵教學質量成績突出的縣(市、區)、教師、學生,促進全市中小學教學質量整體提高。對教學質量差的'學校校長,及時進行調整。對不能勝任教學崗位的教師,調離教學崗位、待崗培訓。

          2、加快學前教育發展,著力緩解“入園難、檔次低”的問題。

          一是加快建設鄉鎮標準化公辦中心幼兒園。20xx年,推動約40所鄉鎮公辦中心幼兒園建設,辦園規?刂圃12個教學班左右,每個教學班25-35人。二是新建、改擴建一批城區幼兒園。繼續改擴建市保育院,加快青原區保育院建設步伐,其它縣城按每3—5萬人口布點規劃一所公辦幼兒園。三是積極鼓勵和扶持民辦幼兒園。以中心城區為重點,收回住宅小區配建目前閑置或改變性質用途的幼兒園,提供給社會或個人舉辦,并通過“以獎代補”、派駐公辦教師等方式,引導和支持民辦幼兒園提供普惠性服務,讓更多適齡幼兒接受優質學前教育。

          3、加快推進義務教育均衡發展,著力緩解“擇校熱、大班額”的問題。

          一是大力推進義務教育學校標準化建設,加大中小學校的新建和改擴建工作力度,努力使約100所學校生均用地面積、建筑面積、實驗室及設備配置等方面達到相應要求。

          二是大力推進教師資源的均衡配置。對義務教育階段中小學編制情況進行調研,完善教師正常補充機制。繼續組織實施好農村義務教育學校教師特設崗位計劃,引導更多的高校畢業生到農村從事教育工作。推動各地建立和完善城鎮中小學教師到農村任教服務、農村中小學教師到城鎮跟班學習制度。

          三是進一步保障特殊群體學生平等接受義務教育。進一步加大資金投入,健全特殊經費教育保障機制,推進標準化特殊教育學校建設。進一步完善進城務工人員隨遷子女就學制度,認真落實各項就讀政策。推動村委會、學校等建立農村留守兒童動態監測機制和資料庫,構建農村留守兒童教育監護體系。

          4、加快職業教育發展,著力緩解“規模小、層次低”的問題。

          一是建立校企合作的激勵機制。在減免稅收、財政補助等政策支持方面邁出實質步伐,促進校企的緊密融合,調動企業參與辦職業教育的積極性,促進形成政府、職校、企業聯動合作機制。二是實施“校企合作示范校建設計劃”。支持20所高水平校企合作示范校建設,促進深層次校企合作,把學校的實訓工廠辦在企業,把企業的車間建到學校,實行“產教并舉、工學結合”。三是加快發展高等職業教育。積極跑項爭資,加大對吉安職業技術學院建設工程的支持力度,確保建設進度按計劃完成。支持民辦高等職業教育發展,加快江西華億科技職業學院籌建進度。

          5、加快教育體制改革步伐,著力破除體制機制障礙。一是加強統籌指導。及時跟蹤了解各地各校改革試點情況,加強對改革的評估和指導。二是建立健全政策突破機制。認真梳理匯總改革試點單位對深化改革的意見建議,加大政策突破力度,保護好基層改革的積極性。三是總結推廣典型經驗。召開改革試點現場經驗交流會,促進各地相互學習借鑒。有針對性地加強典型經驗的宣傳,營造良好改革氛圍。

          6、抓好學校安全工作,著力營造和諧穩定的教育環境。一是積極開展平安校園示范校創建活動,推動安全教育進課堂、安全知識普及宣傳、安全管理常規化。二是開展專項綜治安全督查活動。聯合綜治委開展學校及周邊環境綜合治理工作,重點查處學校無證飲食攤點等重大安全問題。以防火、交通、食品安全為重點,開展專項安全督查整治活動。三是切實做好信訪工作。準確掌握上訪群體跨地區串聯集體進省、赴京和個人極端事件的苗頭性、行動性信息,及時開展教育疏導和勸阻化解工作。認真抓好信訪及維穩工作局領導和科室掛縣掛校責任制的落實。

          以上就是我局本年度工作情況及下年工作計劃,不當之處還請上級領導批評指正。

        教育年終總結 篇3

          XX年是“xx”規劃的收官年,也是謀劃“xx”發展大計的關鍵一年,我們在省、市教育主管部門親切關懷、科學指導下,在縣委、縣政府高度重視、正確領導下,大智慧謀劃發展方略,大氣魄實施教育投入,通過不斷改善辦學條件、深化教育改革、加強內部管理,促進了教育事業全面、協調、可持續發展,在更高層面上推動教育強縣建設步伐。現將XX年以來工作總結及XX年工作事務報告如下:

          一、XX年工作總結

          (一)目標完成情況

          一是全面落實科學發展目標。緊緊圍繞市委、市政府及市教育局下達的目標任務,采取強基礎、提質量、抓成效的工作舉措,著重抓好各項目標任務的貫徹落實,推動教育事業更好更快發展。其中,城鄉學前三年幼兒入園率93%,義務教育階段鞏固率100%,初中畢業生升學率94.5%,殘疾兒童義務教育入學率96.1%,高等教育毛入學率34.1%,以上各項指標均達到或超過市下達的目標任務。

          二是大力實施惠民工程。截止目前,我縣“育才興教”總資助金額6267.4萬元,并為XX名大學生辦理生源地助學貸款1000余萬元,資助今年考入公辦本、?圃盒5募彝ソ洕щy大學生700余名共234.4萬元,確保家庭經濟困難學生不因貧失學。全縣完成d級危房拆除3.3萬平方米,封閉26萬平方米,維修改造投入資金近1200萬元。

          三是著力提升教育教學質量。堅持以質量為中心,創新工作思路,優化教育管理,穩步提升教育質量,各項指標連年攀升。XX年市高中教育教學工作會議上,縣教育局、漣水中學、鄭梁梅高級中學、縣第一中學榮獲“高中教育教學工作先進單位”獎牌;縣教研室榮獲市“高中教研工作先進單位”獎牌。

          四是努力完成年度工作目標。我縣著力抓好普職招生指標、教師隊伍建設、教育服務經濟能力、教育科研工作等各項指標的落實。其中,完成普高招生數7052人、職高招生數8433人,實施農村勞動力轉移培訓12.2萬人次,超額完成市局下達的職教招生及農村勞動力轉移培訓任務。創建移動通學校3所、數字化校園1所、通用技術教室1所,為64所農村中小學校安裝并配備了“龍芯”電腦互動教室。XX年有各級各類創建項目30大項,計145個小項,涉及到全縣所有中、小學。截至目前,已有63項(個)通過驗收。另外,梁岔中心園創省級優質園、高溝鎮和岔廟鎮創建省、市級社區教育中心、縣第一中學創建3星級普通高中等80余項創建工作均已進入迎驗階段。

         。ǘ┚唧w工作舉措

          一是優化教育行風建設。以行風軟環境建設為重點,以規范收費、查處有償家教、民主評議城區校長、黨員干部“四廉”教育為抓手,打造廉潔從教凈化工程、教師專業成長武裝工程、“人民滿意單位”創建工程、“萬人評教”監督工程四大工程,著力完善教育局機關干部的崗位責任制度、聯系學校制度和“一崗雙責”制。通過向社會發放評議書,廣泛征求意見,努力改進工作;對所有來訪、來信、來電及上級轉交件及時登記、查處、報結、反饋,做到“件件有答復,事事有回音”,辦理率達100%。種種舉措贏得人民群眾對教育的支持,提升了人民群眾對教育的滿意度。

          二是創新舉措提質量。一抓五嚴促規范。以建設教育名縣品牌、興辦人民滿意教育為宗旨,切實抓好“五嚴”規定精神的貫徹落實。采取分層推進、重點突破、循序漸進、不斷深入的步驟,自上而下召開了全縣中小學校長助理會、學校行政會、教職工會,并充分運用報紙、電視、廣播、網絡等新聞媒體,設立電子信箱、舉報電話,加強專項督導和隨機督查,突出抓好“四不四嚴禁”等工作重點。二抓師能促提高。堅持以打造名教師、名校長為目標,以培訓為依托,結合我縣實際制訂了名校長、名教師培養和管理制度,并深入實施引智、培訓、青藍、科研、儲備五大工程,教師隊伍建設得到全面加強。組織開展了中小學(幼兒園)課堂教學觀摩研討、“領航杯”說、上、評業務競賽等16項競賽3000余名教師參加活動;開展培訓活動60余場次計6000余人次參加;組織25名業務骨干、校長赴國外考察學習。今年全縣近70名教師晉升為中學高級教師,487名教師晉升為中教一級、小學高級職稱,一大批骨干教師、優秀教師、省市名師領跑教育教學教研工作。三抓管理促發展。建立健全“業務科室——基層學!痪教師”三級聯動的教育質量目標管理體系,堅持“實情在一線掌握,問題在一線解決,辦法在一線產生,實績在一線創造”的一線工作法。舉辦教育科研、信息技術優課、教學業務培訓等活動共計100余場次,受益教師達8000人次,參與學生近10萬人次,促進了師生素質全面提升和學校質量全面提高。

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