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      1. 實習年終總結

        時間:2020-07-17 09:40:14 年終工作總結 我要投稿

        實習年終總結五篇

          總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況,包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發展的規律,從而掌握并運用這些規律,我想我們需要寫一份總結了吧。你所見過的總結應該是什么樣的?以下是小編收集整理的實習年終總結5篇,歡迎大家分享。

        實習年終總結五篇

        實習年終總結 篇1

          一個多月里的實習,讓我深深的體會賺錢的辛苦,同時也讓我學到很多在課堂上不無法到的知識。

          剛剛踏入實習之路,對我來說一切都很新鮮。第一周,我就被老師按排到五樓生產部工作。進入車間的第一眼,我看見許多的工人在機車旁車貨。xxx(集團)堅成制衣廠引進了先進技術,“上工序,為下工序工作,上部門,為下部門服務。”“沒有最好,只有更好!笨粗と藗,不斷的重復一樣的工作,我心中有種敬佩之意。我的第一份工作是燙嘜頭,坐在那機器面前不斷重復的一樣的工作,雖然簡單,和他(她)相比我的工作不是很辛苦。

          公司的領導很重視我們,每周都給我們按排一次講坐。每次講坐,公司里的主任都會把自己十幾年技術濃縮在一個多小時講坐里。使我印象最深的是雷主任的那次講坐,即給我們講技術有給我們講坐人的道理。雷主任說過:“要想學好技術,就要做到用耳去聽,用眼去看,用口去問,用心去學,用心去記。”聽了雷主任的講坐,我對自己有了全新的認識。

          在這里,我從事了很多工種,有簡單,有輕松的,有枯燥乏味的。等等……。工作我都從事過。

          不知不覺中,實習已經過去了兩周,從只認識一種平車,到認識好十幾種機車。如比;刀轆車,鎖邊車,平車,拉筒車,人字車,鎖鏈體車,等等……我都認識。時間又過去了一周我又認識到布料又分兩種,針織和梭織,針織又分平紋布,羅紋布,雙面布,安綸絲,莫代爾。其平紋布沒有什么彈性,羅紋一拉易變形,又面布底面相同,莫代爾富有彈車,且光滑,透徹。安綸絲,用力一拉,在里面會看見一條很細的絲在里面,且富有彈力。

          一件精美的服裝,要按照客戶的要求來檢查,貨物是不是和客戶的標準,檢查貨物,首先要用光檢看有沒有爛的地方,如有發現,立即拿出來返工,光檢后就要到燙衣,燙完衣之后,就是查貨,查貨后沒有問題,就送到包裝部包裝,客人又來抽查一次,沒有發現問題,就可以直接出貨了。

          一件精美的衣服,沒有圖案會顯得太單調,起初我對圖案是怎樣弄的我都不知道。聽完老師講完課后明白,印花首先就要設計好圖案,打板,泡光,調色,刷染料,再烘干,要刷染料,就要看你的印花有多少種顏色,一種顏色刷一次。越多的顏色就要刷越多次。

          在這一個多月里的實習中,有辛苦,也有喜悅。在這段時間里,我完成了從學生到員工的身份轉變。 實習是每一位中專生必須擁有的一段經歷,他使我在實踐中了解社會,接觸社會。打開了我的視野,長了見識,為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎。

          在xxx(集團)紡織制衣廠工作,與他們相處的過程中,我也逐漸學會了與人交往的學問。這次實習過后,我的現階段的學習也將告一段落,套用一下哲學經常用的一句話:運動是時時存在的,又是無處不在的。同樣的,人生就是在不斷的學習中得到提高、完善的,F在的結束只是為下一個階段學習的開始打下基礎。我又將重新整裝,確定新的目標,迎接下一個階段的學習。

        實習年終總結 篇2

          在實習過程中,我可以感受到公司“以人為本”的管理思想,始終把顧客的需要放在第一位,這是作為一間公司逐漸形成了良好的企業文化,也就是說,公司已經具備了足夠的親和力和一個良好的工作環境。在我的意識中,我覺得一個好的品牌首先是有好的質量和信譽,其次就是有足夠大的知名度。我覺得做大牌,應該把公司的整體形象給宣傳出去,讓這個品牌深入人心,不僅要利用傳統的廣告媒體,同時也要利用現代的網絡技術,在短短的一個月左右的時間里,我學到了很多以前從未涉足的事物,如果不是公司給了我一次深刻的體現機會,可能我現在還只是一個只會拿書本的書生,要所最深刻的事,當然就是跟蹤客戶了,以前認為只是去客戶那里單純的了解一下情況就可以了,可是卻沒有想象中那么簡單。例如有時候想了解一下客戶的打印量的情況,客戶卻讓你自己搞,可是自己卻連按哪個鍵都不知道,那怎樣了解呢?到最后,還是要客戶自己動手。這時候,我只能呆呆地站在那里,心里很不是滋味。由于對業務的不精通,遇到這樣的事也是必然的。因此,我對自己說,無論你拿著本書說的怎樣厲害都好,輪到你要實際操作的時候,你只能無奈地站在那里,“紙上談兵”在這個年代是行不通的。這同時又證明了要做好一份工作,不僅要了解相關的理論知識,還要了解實際操作。

          通過這段時間的學習,從無知到認知,到深入了解,漸漸的我喜歡上這個全新的專業,讓我深刻的體會到學習的過程是最美的,在整個實習過程中,我每天都有很多的新的體會,新的相反,想說的很多,我總結下來主要有以下幾點:

          1、堅持

          我們不管到那家公司,一開始都不會立刻給工作我們做,一般都是先讓我們看,時間短的要幾天,時間長的要幾周,在這段時間里很多人會覺得很無聊,沒事可做,便產生離開的想法,在這個時候我們一定要堅持,輕易放棄只會讓自己后悔。

          2、勤打雜

          我們到公司去實習,公司多數是把我們當學生看待。公司在這個其間一般不會給我們什么重要的工作去做,可又不想讓我們閑著,因

          此,我們應該主動找一些事情來做,從小事做起,剛開始也只有打雜。這樣公司同事才會更快的接受你領導才會喜歡你,接下來才會讓你做一些重要的工作。

          3 、多聽、多看、多想、多做、少說

          我們到公司工作以后,要知道自己能否勝任這份工作,關鍵是看你自己對待工作的態度,態度對了,即使自己以前沒學過的知識也可以在工作中逐漸的掌握。態度不好,就算自己有知識基礎也不會把工作做好,四多一少就是我的態度,我剛到這個崗位工作,根本不清楚該做些什么,并且這和我在學校讀的專業沒有必然的聯系,剛開始我覺得很頭痛,可經過工作過程中多看別人怎樣做,多聽別人怎樣說,多想自己應該怎樣做,然后自己親自動手去多做,終于在短短幾天里對工作有了一個較系統的認識,慢慢的自己也可以完成相關的工作了,光用嘴巴去說是不行的,所以,我們今后不管干什么都要端正自己的態度,這樣才能把事情做好。

          4、少埋怨

          有的人會覺得公司這里不好那里不好,同事也不好相處工作也不如愿,經常埋怨,這樣只會影響自己的工作情緒,不但做不好工作,還增加了自己的壓力,所以,我們應該少埋怨,要看到公司好的一面,對存在的問題應該想辦法去解決而不是去埋怨,這樣才能保持工作的激情。

          5、虛心學習

          在工作過程中,我們會碰到很多問題,有的是我們懂得的,也有很多是我們不懂的,不懂的東西我們要虛心向同事或領導請教,當別人教我們知識的時候,我們也應該虛心的接受,不要認為自己懂得一點雞毛蒜皮就飄飄然。

          經過這次實習,我從中學到了很多課本沒有的東西,在就業心態上我也有很大改變,以前我總想找一份適合自己愛好,專業對口的工作,可現在我知道找工作很難,要專業對口更難,很多東西我們初到社會才接觸、才學習。所以我現在不能再像以前那樣等待更好機會的到來,要建立起先就業再擇業的就業觀。應盡快丟掉對學校的依賴心理,學會在社會上獨立,敢于參加與社會競爭,敢于承受社會壓力,使自己能夠在社會上快速成長。

        實習年終總結 篇3

          晃眼間,來****已五月有余。當初我懷著對生活的美好憧憬,只身來到這個完全陌生的城市。剛來時的忐忑和恐懼還清楚記得,生活的不適應,工作上的各種不懂都讓我舉步維艱。讓我覺得自己的能力太有限而處身于這樣的大公司感到窘迫,會覺得幫不上多少忙反添事而沮喪。但是我并沒有就此灰心下去,而是盡快地讓自己適應下來,確定好努力的目標,奮斗向前。

          這近半年的實習,是我人生中彌足珍貴的經歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里領導和同事給予了我足夠的寬容、支持和幫助,讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟,同事們“不經歷風雨,怎能見彩虹”的豪氣,體會到了真正肩任工作后的艱辛以及取得成就時的興奮,也樹立了繼續開拓向前的勇氣和堅定了做好本職工作的信心。我在對大家都兢兢業業工作肅然起敬的同時,也為自己有機會成為保利大家庭的一份子而驚喜萬分。在“大學畢業即失業”的嚴峻形勢下,能一出來就有機會從事自己喜愛的領域工作,并且還是有著優秀的、卓有成效的、融傳統和現代管理理念于一體的大企業,是我覺得最幸運的`事情。所以我更應該好好把握這個難得的機會,努力工作充分體現自己的人生價值,為企業美好的明天盡自己的綿薄之力。

          實習期間有辛酸,有快樂,而最多的就是收獲。在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,各方面都取得了很大的進步。

          一、對企業文化的認知和感受

          記得初次應聘時,我對**(公司)的認識僅局限于知道是規模挺大的以房地產開發為核心的多元化、綜合性央企。來到這里以后,除了學習到很多工作業務上的東西,更重要的是,從表面到內涵,我更深入地了解到了保利“誠心、務實、和諧、共贏”的企業價值觀和其它各方面優秀的企業文化。保利始終秉持“文化地產,和諧生活”的開發理念,以先進的開發理念,卓越的產品品質,優質的服務管理,打造精品特色人居典范。企業的價值觀對我也起著導向和規范作用,我會把為企業工作看作是為自己的理想奮斗。

          二、實習的成果及不足之處

          在工作上,盡管我只是入門,但是我對工作充滿著熱情。我非常感謝領導的栽培和陳經理的指導。領導的諄諄教誨以及對我工作上的建議和生活上的幫助都讓我倍感溫暖。學校學習的知識有限,并且把理論聯系到實際工作中還需要一個過程。在陳經理熱心盡心的教導下,從一開始的什么都不懂,到現在差不多能獨立完成一些招標清單的編制,各施工單位進度款的審核以及部分工程項目的預結算。我的每一點進步都離不開領導同事的支持和幫助,我內心非常的感激。在不斷學習和摸索的過程中,除了工作能力得到了一定的提高,待人接物方面也學習到了很多。在社會上并不像在學校那樣單純簡單,首先除了自身要做到誠實、虛心,為人處事的很多技巧都應該很好地去意會去揣摩。這也是對于剛踏出校園的我極為重要的一課,在以后的工作生活中我會慢慢學習慢慢成熟起來。

          當然,我還有很多不足的地方。在畢業返校期間,我自己也做了深刻的反省和總結,重新給自己定位,也給以后的工作制定了新的奮斗目標。實習期間,因為要兼顧畢業設計,所以沒能全身心投入到正常的工作中去,也因設計而占用了一部分的日常工作時間,工作做得不夠到位,一味的追求速度并沒有注重效率。以后我不會再出現這種情況,我會心無旁騖,很好地保質量完成工作任務。另外,我還要鍛煉出自己更耐心更細心。我們的工作性質容不得半點疏忽,不能因一己之錯造成公司的損失,這一點我會更加的注意。在工作中會舉一反三反復檢查不要出現一些低級錯誤。以后我會嚴格地聽從領導安排和指揮,絕不再犯上次先離崗位的錯誤,也請領導給一次改過的機會,我會盡自己最大的努力更好地服務部門服務公司。

          三、對未來工作的計劃

          接下來的工作中,我將努力提高自身素質,克服不足,不斷學習業務知識。公司中的每一位同事都是我的老師,他們的豐富經驗和工作行為對于我來說就是一筆寶貴的財富。學無止境,我會通過多看、多學、多問、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。并且還要鍛煉自己的膽識和毅力,提高自己解決實際問題的能力,并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情、細致地的對待每一項工作。不會因為在工作中遇到點困難就想著退縮,我會告訴自己可以辦到某件事,假使這事是可能的,你便辦得到,不論它有多艱難。相反的,你若認為連最簡單的事也無能為力,你就不可能辦得到,而鼴鼠丘對你而言,也變成不可攀的高山。我堅信這一點。

          在見習期間,我吃苦耐勞、積極主動、努力工作。在完成領導交辦工作的同時,積極主動的協助其他同事開展工作,并在工作過程中虛心學習以提高自身各方面的能力。作為新人,目前我所能做的就是努力工作,讓自己在平凡的崗位上揮灑自己的汗水,煥發自己的青春與熱情,使自己在基層得到更多的鍛煉。我今后的職業生涯還很長,學習的機會還很多。我將盡我所能地對我的工作進行開拓,做出成績。為早日實現目標,我要求自己:努力工作,保持優點,改正缺點,充分體現自己的人生價值,為企業美好的明天盡一份力。我希望能和公司全體員工一起拼搏一起努力,把公司推向一個又一個的顛峰。

        實習年終總結 篇4

          實習是我們步入社會的橋梁,是一個能幫助我們完成校園人到社會人轉變的過渡階段。在杭州中萃近3個月的實習馬上就要結束,有一點欣喜,欣喜自己得到了一次成長;有一絲留戀,留戀那幫幫助過我關心過我讓我成長的同事們;有一些期盼,期盼通過這次實習經歷讓我在未來的學習工作中更成熟理性。因此,實習的總結也是很有必要的,回顧自己的得失,好給以后的路程中提供一些借鑒指明一些方向。

          實習,有很多人經歷著這樣的尷尬:作為學生,總是覺得自己被忽視,實習期沒有事情可做,白白浪費時間;作為企業,覺得實習生完全不懂公司工作流程,無法把重要事務交托給他們。因為一早就有心理準備,在dop部實習時,很快克服了這種尷尬,基于dop的工作一定的復雜性和專業性,我所做的都是一些簡單而瑣碎的工作,因此,不敢說自己的業務技能有多大的提高,但是我在這里耳濡目染,學到更多的也是更受用的,是對工作的一種態度,一份責任心,一種信念。

          “預測準、計劃優、成本低”是我們dop的部門使命,6、7、8月份,也是公司銷量最大,部門擔子最重的月份,為了完成我們的工作目標,同事們自覺加班成了最平常最普通不過的事情,遇見調休也會打電話回來再囑咐一下工作,會爭論,會煩躁,但都是為了一致的目標,秉著絕不拖讓部門拖公司后腿,而要讓部門在公司更有影響力的信心在拼命戰斗。也許我無法擔負這種核心的任務,但我也和同事們站在一起,做好我自己,希望也能出一份力,盡管微不足道,也是一股勁。

          一、態度認真誠懇,從小事做起,不推脫,不找借口。我一沒經驗二沒人脈,要獲得公司的認可,除了認真、主動之外沒有其他的方法。像復印、發傳真、填寫報銷單、數據統計、賬單核對等這些簡單瑣碎的小事我都一一認真對待,盡自己的努力盡快完成任務,絕不耽擱。做錯了主動承擔,努力補救,下次注意。一次去復印發票把一張發票居然落在復印機上了,幸好找回來了,認真的反省,吃一塹長一智,再也沒有發生過這樣粗心的事,再小的事也是該用心的,一屋不掃何以掃天下?

          二、工作積極主動,有工作意識。明白自己是來工作來實踐的,不是來混日子的。沒有任務時,我會主動去問同事有沒有什么我可以做的,空閑時去公司內部網看看公司的資料,通過這些資料熟悉公司的組織構架,各部門職責以及公司新聞等,也是一種更好了解公司的途徑。因為同事們都很忙,我也不好意思在工作時打擾,所以都會在吃飯的空當問一些問題,或者在午休時讓同事教一下如何做哪張報表,種種。也有不少收獲。

          最后,感謝杭州中萃給我這次實習的機會,感謝dop的同事們在工作時給我的關心和幫助,讓我在這里得到成長,收獲頗豐。

          對實習安排的意見或建議

          1、 關于實習生培訓。實習生雖然不是公司正式員工,但是對實習生進行一些統一的培訓應該說是必要的,因為,這不僅能夠讓實習生迅速快捷地熟悉公司情況以及工作內容快速進入工作狀態,更能培養實習生對公司的忠誠感和歸屬感,這些實習生也許也是公司未來的潛在力量。在2-3個月的實習中,公司給實習生安排2-3天的集中培訓可起到磨刀不誤砍柴工的效果。第1天,公司組織文化培訓。由人力部組織,讓實習生了解公司的成長路程、精英人物、光輝事跡,都很具有激勵作用,影像資料也可以讓他們帶回家自己學習琢磨,讓實習生盡快融入公司的文化中。

          第2天,業務技能培訓。由實習生所在部門組織,讓實習生了解本部門在公司所處的角色、目標以及各功能組的詳細工作,準備一些案例資料給他們學習以便心中有數,對具體技能要求可以安排實習生自主學習。推薦相應的課程、書籍來提高。我所在的dop部雖然有半天的培訓計劃,但是安排的比較倉促,我覺得各部門都應該有一個事先比較詳細的培訓計劃,這樣也方便往后的實習生培訓,不需要耽誤工作時間來制定培訓內容了,而且效果應該會更好。

          有了這兩天的基礎,我想實習生和公司能達到win-win的效果。

          2、 關于接受實習生的準備工作。除了培訓計劃之外,實習生到各部門前,應該準備好實習生參加工作時的工作設備,比如說電腦、郵箱、資源使用權限等。鑒于現在工作的網絡化和信息化,沒有這些基礎的設施是無法開展工作的,這方面的耽誤,也許會引起人力的浪費。所以人力部應向各部門傳達到位,各部門積極配合。

          3、 關于實習生考核;蛟S實習生更多的是自我約束,在實習期靠一份責任感和熱情對待工作,但,大棒+玉米的政策不僅僅只對正式員工起作用,對實習生的工作也能起監督和激勵作用,大棒給人壓力,玉米給人動力,工作也因此會更加出色。具體的考核條例和獎勵措施尚待研究研究。我想公司憑借那么多年的人事經驗,肯定能制定出有效力的政策。

        實習年終總結 篇5

          實習目的:

          以中石化濟南石油分公司三片區會計核算財務管理及油品知識的相關內容作為實習對象,進行企業銷售一線的實地學習與實踐。并結合本科階段所學專業知識以及入職培訓學習內容,理論聯系實踐,進一步了解加油站片區財務會計的工作流程和內容要求,加深對財務會計工作的認識,學以致用,爭取做到既鍛煉了自己的實際工作能力,又培養了分析解決實際問題的能力,為成功走上工作崗位做好準備。

          實習時間:20xx年8月11日—20xx年11月

          實習地點:中石化濟南石油分公司三片區

          實習內容:熟悉加油站財務會計的操作規程,以及片區財務管理和會計流程的實際應用,初步接觸erp管理系統,著重了學習財務會計模塊,管理會計模塊,銷售模塊等;掌握零售管理系統的操作過程;對比會計實務與理論的差距。

          首先,我謹向給我提供這次寶貴實習機會的省市石油公司領導表示衷心的感謝,向實習期內手把手教我及幫助過我的各位老師致以誠摯的謝意。正是這三個月的實習,讓我從一個剛剛邁出校園的學生成功蛻變為石油公司的一名員工。在此期間,我對待工作、學習和生活的態度都有了很大變化,在日益充實自己的知識和技能的同時,也逐漸適應了新的工作環境,為將來真正走上工作崗位奠定了基礎。

          初到片區報到,這里的me是位有氣質、做事干練的女經理,這讓我體味到了“石油”渾厚中的幾分溫柔。她熱情地接待了我,并一一介紹了片區的,包括九個加油站在城市的大體分布位置,每天的銷售量等;之后王經理又介紹我認識了片區財務代表方姐和片區管理員王瑩姐,在接下來的多數日子里,我主要是跟著她倆學習,雖然此次實習的主要目的是學習財務會計實務,但與此同時她們也教會我許多與工作密切相關的零售管理方面的知識,讓我更多地解了石油公司的運作規程及體系。

          新來乍到,在開始的幾天我也曾感到過拘謹和迷惘,陌生的環境,陌生的人和事,聽不懂術語看不懂報表,沒有具體的工作……逐漸的,周圍人友好真誠的幫助讓我一點點走出了這種困境。

          由于數據來源主要為加油站,要想透徹領悟片區工作就必須先熟悉加油站的工作,在片區辦公室呆了一段時間后,我又在王經理介紹下來到XX市三片區的中心站21站,先對加油站一線的會計業務流程進行學習,再進而學習片區工作。站長首先帶我參觀了加油站并講述了一些加油站常識,如卸油的注意事項、加油站的安全問題、油品的分類、加油機、加油槍的使用等等,這樣,加油站對我來說不再陌生,為將來的實際工作和學習奠定了基礎。21站張姐是位優秀的“老”會計,不僅業務熟練,帶徒弟也很有一套,她把步驟、方法和注意事項都詳細的教予了我。

          實習過程

          一、每天的工作:1、早上七點進行加油員交接班,抄加油機字碼;2、從液位儀上抄庫存;3、做交接班表、付油表和銷售表;4、做電子賬務;5、給零管報數(進油、付油、庫存數);6、登記兩帳!斗止薇9軒ぁ钒ǜ冻、帳存、罐存實測數、損溢數、當日損溢數。《商品明細分類賬》要填寫付出、現金、ic卡數、帳存。

          二、每周除了日工作以外,每隔五日要做五日匯總即匯總付油、匯總銷售。

          三、月底抄實存,匯總一個月總付油、總進油數,月盤點報表、算出損溢(=實存-帳存)、損溢率(=損溢/付出*100%);做電子賬務月盤點表并上傳數據,生成兩帳,核對手工帳,累計兩帳合計數。

          實習心得

          當一切都過去以后才發現,原來實習的生活這么的美好,體會到作為一個職場人的樂趣,我想這段經歷對我來說將來一定會是一段非常美好的回憶。

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