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      1. 師德師風學習活動總結

        時間:2022-12-15 18:09:01 學習總結 我要投稿

        師德師風學習活動總結(合集15篇)

          總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性結論的書面材料,它可以幫助我們總結以往思想,發揚成績,因此十分有必須要寫一份總結哦。那么我們該怎么去寫總結呢?以下是小編幫大家整理的師德師風學習活動總結,僅供參考,歡迎大家閱讀。

        師德師風學習活動總結(合集15篇)

        師德師風學習活動總結1

          教師既是知識種子的傳播者,文明之樹的培育者,人類靈魂的塑造者,又是人類社發展與進步的開拓者,是年輕一代健康成長的引路人和光輝典范。因而,教師的言行是構成對學生影響的最現實的因素之一,它不僅影響著學生學習狀況及其效果,而且影響著學生人格等心理品質的形成和心理健康的發展水平。

          一、心靈關懷的無知——比比皆是的傷害

          教師對于學生思想和情感的影響價值是不言而喻的,教師的一言一行、一舉一動,都將直接或間接地影響到學生心靈的成長和發育。然而,許多教師至今卻還并未明確地意識到這一點,以致于對學生心靈的關懷一直以來漠然而無知,由此所引起的心靈傷害也就斷然不可避免了。有的學生被老師罵,有的教師甚至隨意舉手打學生;還有的教師不顧學生的顏面,故意貶損學生的人格等等。從心靈關注的角度來看,老師的言行任何時候都應是教育的一個組成部分,不能隨心所欲,更不能漫不經心。

          二、心靈關懷的前提——了解學生的心靈

          事實上,許多教師行為偏差,也正是由于不了解學生的心理特點而造成的。我們常說,教學要獲得應有的實效或效果,須遵循兒童身心發展的規律。即,教育的'內容與方式都要符合兒童的年齡特征,這樣,教育才會成為兒童自身的需要,并為兒童所接受。而這一條主要是從教育與人的關系出發來看的,這就是說,教育還是一種培養人的實踐活動,如果教育脫離了人的身心實際,那么,就很難言人的身心發展了,因此,教育中的有關年齡特征的問題,是不能被忽視的。教師的工作性質決定我們應該把握這規律。

          教育是為了促進人本身的身心素質的發展,是為了人類的生存幸福而服務的;同時,社會的要求也只有凝聚為人的個體的一種內在的,永恒不變的身心素質之時,教育的效果才會真正顯露出來,我們才可以說教育是成功的,而教育要有效地促進人的身心發展,外在教育影響要凝結為人的內在素質,則又都離不開教師對學生現有身心發展水平與特征的了解和遵循,也就是說,以人為本,以人的身心素質為本,這不僅是教育的出發點,而且也是教育的最終歸宿,對此,任何人都是不能忽略或輕視的,否則,就無真正的教育效果可言!因此,從心靈關注的角度來看,兒童的心靈具有可塑性,同時也是一顆脆弱的心靈,一顆向上的心靈,一顆善于學習的心靈。

          所以教育的效果,并不在于教育內容本身的正確與否,而主要在教育內容與教育方式是否貼近和符合受教育者的身心實際。同時,符合兒童身心實際的教育,又首先是建立在對兒童年齡特征的尊重與了解基礎之上的,要關注學生心靈的成長,要使教師真正具有一種富有實效的教育行為,教師就必須認真研究和了解學生的心理特點與年齡特征,并以此作為教育的起點。

          三、心靈關懷的策略

          掌握教育的方式與藝術心靈關懷在了解了學生心靈發育的特點之后,還應注意掌握一些具體的教育方式與藝術,這是教育怎樣更好地防止教育傷害,避免無意傷害,根除有意傷害的又一重要的前提條件,在學生心靈成長的道路上,需要教師的輔助,教師對學生的幫助要得體,愛學生,還要會愛學生。愛,不僅僅只是一種付出和給予,它包含了豐富的內涵和靈巧的藝術,愛是奉獻,愛也是理解;愛可以通過滿意而傳達,愛同樣也可以通過不滿意而流露;做為教師,就要體察學生心靈的變化,學會附耳細說,學會正面暗示。

          教師的評價性語言,其意義對于學生而言,不是終生的,也是短期內難以忘懷的,無意傷害是無心的結果,但無心之過變有過,歸根到底,還是與教師的素質有關。

          縱觀上述所言,教師應當有高尚的職業道德、精深的專業知識、廣博的綜合知識和嫻熟的教育技能,要以關懷、親切的態度與學生溝通,探究行為的原因,教師應當走進學生的心靈。在現實教育教學中要把握好自己。

        師德師風學習活動總結2

          根據《中共開縣縣委教育工委開縣教育委員會關于認真貫徹<中共重慶市委教育工委重慶市教育委員會關于在全市教育系統開展以“向開縣搶險救災、保護學生優秀教師群體學習”為主要內容的師德師風集中教育活動的實施意見>的通知》精神,我校認真開展了師德師風集中教育活動,F將此活動的學習教育階段工作小結如下:

          一、組建班子,加強領導。

          為切實加強集中教育活動的領導,學校專門建立了“師德師風集中教育活動領導小組”,由校長王蜀明同志任組長,歐陽年、李大勛任副組長,周小衛、周志高、盧成滿、張前明、譚勇、李興同志為成員,切實加強對師德師風集中教育活動的領導,把此項活動列入學校教育教學工作中的一個重要組成部分,并進一步完善了教師師德檔案記錄。

          二、認真組織學習。

          在學習教育階段中,學校召開了動員大會,組織全體教師學習了:新華社、、中央電視臺、光明日報、中國青年報、中國教育報、中國教育電視臺等中央媒體等關于“開縣搶險救災、保護學生優秀教師群體”先進模范事跡的報道,《中共教育部黨組關于向重慶市開縣搶險救災保護學生優秀教師群體學習的決定》、《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》、《公民道德建設實施綱要》、《中共重慶市委、重慶市人民政府關于向開縣搶險救災、保護學生優秀教師群體學習的決定》。開縣教工委、教委《關于進一步加強中小學教師職業道德建設的`意見》和《關于進一步加強教師隊伍建設的意見》,還組織觀看中國教育電視臺拍攝的《為了生命的付出》和中央電視臺拍攝的《奠基中國》等專題片以及教育政策法規。

          我校在此活動中,我校以初中文科、初中理科,小學語文、小學數學和綜合組五個教研組為單位,采取集中學習與個人分散學習相結合的方式,做到了學習有內容、有記載、有體會、有考核。

          三、學習教育效果顯著。

          我校在師德師風學習教育階段,專門組織召開了學習動員大會,分成五個組進行集中學習和會議交流。每周學校組織一次時間不少于半個小時集中學習,出板報5期,學校情況反映兩期,并在學校網站上開辟了師德師風集中教育活動的專題。教師學習筆記達100多萬字,收到心得體會128篇。在3月24日,學校召開了師德師風集中教育活動學習教育階段總結、經驗交流、體會暢談會。

          在學習教育階段,我校注意了幾個結合:一是與“保持共產黨員先進性教育”相結合;二是與搞好教育教學工作和強化教育科研相結合;三是與做好學生安全工作、學生鞏固工作和教育收費工作相結合;四是要與加強未成年人思想道德建設工作相結合。通過深入學習,全體教師把握了“開縣搶險救災、保護學生優秀教師群體”的精神實質,并將其轉化為了內在的精神動力,促進了職業道德的自我完善、自我約束、自我提高,收到了十分顯著的效果。

          我校將在下階段(對照檢查)開展對教師師德師風進行綜合分析,整理本單位和個人的成績和問題,研究制定出具體針對性、實效性和可操作性的整改方案和具體措施,并聘請社會各界人士和學生家長代表進行監督我校師德師風建設,進一步取得社會、群眾對教育的肯定和支持,增強為人民服務的意識,提高黨員干部自身素質,辦人民滿意的教育,真正按照教師職業道德規范的要求,愛崗敬業,無私奉獻,廉潔從教。樹立“一切為了學生,為了學生的一切”的思想,以高尚的情操引導學生德、智、美全面發展,做讓人民滿意的教師。

          xx年四月

        師德師風學習活動總結3

          一、對教育基本理論、基本原則的一些理解

          教育能否成功,它帶有一定的偶然性。教書,在本質上是心靈的交流。具體到教育操作上應該注意:勤字當頭!

          二、做教師應該要有的兩種基本心境

          第一是忠誠。做教育要有忠誠之心。它是做老師一種最基本的職業精神。忠誠之心是指什么?就是做到赤誠無私,盡力而為。這也是做人的一種道義。要忠誠到什么程度?第一個解釋是赤,即一絲不掛。要沒有任何障礙地把自己真誠實意表達出來。然后要無私。要盡力而為。在給人提供幫助的時候,要盡自己最大的能力和努力。

          具有了赤誠之心,我們也應該樹立起一種觀念:“為我們的尊嚴而工作”。當我們在教師崗位上,非常本分地做好自己工作,獲得社會和他人認可,這就是我們尊嚴所在。一所學校要獲得尊嚴,一定是這所學校辦學水平要高,輸送出去的人才獲得社會認可。并且,要比其它學校要好,這時才能贏得尊嚴。

          忠誠之心,要與我們工作和獲得尊嚴相聯系。

          第二種心境是敬畏。敬畏學生,敬畏學生對我們作出的'評價。之所以要敬畏,就在于我們要尊重并幫助每一個學生實現未來的幸福。

          敬畏學生,也可以使我們成為一個純正的人。學生在老師面前,大多數情況下,表現得無能為力。你如何講,他如何聽,他拿你沒辦法,學生在老師面前總是很被動的。

          三、老師和學生在教學行為中的地位關系的認定

          學生是主體,當我們認識到這點,就要意識到:

          1、生源是教育成功之本。所以,要尊重學生資質。

          2、要盡力調動學生積極性,這是我們做教育成功內在動力。學生成功,內推力的關鍵是在其主動性和自覺性。而內推力來自什么呢?興趣!

          3、要在課堂中踐行因材施教原則。珍惜提問,在回答中,要特別注意捕捉學生在思維方式上可能存在的問題。

          4、要幫助學生去實現學習的目標;诖,要做到

          (1)明確一點:教師在教育活動中是起主要作用,教師是主導。

         。2)明確教師職責:管學習、管生活、管思想、管情緒等。所以說,教師職責重大。

         。3)要注重自我塑造。我們的知識水平,我們的專業技能,我們的為人風骨,我們做人的本分等。我們留給學生將是什么樣的水準與高度,我想這是我們要認真估量的事情。

          這里要格外說明的是,要發揮教師的主導作用,教師就一定要以嚴為基調!耙蝗諡閹煟K身為父”。師父,父是天,是乾。因此,在管教上,要行天威,舉威儀,立章法,正綱紀。古人說,“天行健,君子以自強不息”,就是要求人要剛健有為,沒有嚴,如何能夠剛健起來?那么,嚴是什么呢,我想,嚴,是一個教師在內心深處發出的一種對學生奮發向上,能夠自我不斷前進精神品格的磨礪與培養。用句俗話來說就是“學生該學的要學到”。

        師德師風學習活動總結4

          擬寫人:章仁軍經過師德師風大教育活動的學習,我校的“師德師風大教育活動”圓滿結束,

          時間雖然短暫,但感觸頗深。作為一個教師,特別是一個年輕教師,這次活動對我是一次深刻的,實實在在的教育,對自己的成長將十分有利,F將個人在學習過程當中的一些個人體會簡單總結如下:

          一、要樹立正確的職業道德觀,努力做學生行動的標桿俗話說,“教師是‘人類靈魂的工程師’”。從此可以看出,一個教師對學生的成長和成才的作是用不言而喻。古人對教師的職責概括為:傳道、授業、解惑。這其實只指出了教師“教書育人”的職責中教書的一面,而“為人師表”則對教師和教育工作者提出了更高的人格上的要求。作為培養未來人才的教育工作者,其知識結構的狀況和道德水準的高下,愈來愈成為受關注的焦點!盀槿藥煴怼背蔀樾聲r期師德、師風建設的重點,如何在新的環境中建立良好的師生關系更是重中之重。

          什么是師德?什么是師風?有的人給我們做了這樣的詮釋。師德,即教師的職業道德;師風,即教師的行為作風。師德師風對一個教師特別的重要,因為,教師是學生行動的標桿。其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。對于師德師風問題,不少教育家及國家領導人曾有過精辟的論述?鬃犹岢觯骸肮院穸∝熡谌恕,“以身立教,為人師表”等;江澤民同志也說過:“教師作為人類靈魂的工程師,不僅要教好書,還要育好人,各方面都要為人師表!

          確確實實,作為一個人民教師,我們一定要以身作則、率先垂范,努力做學生行動的標桿。因為教師的一言一行對學生的思想、行為和品質具有潛移默化的影響,教師一言一行,一舉一動,學生都喜歡模仿,將會給學生帶來一生的影響因此,凡是教師要求學生要做到的,自己首先做到;凡是要求學生不能做的,自己堅決不做。嚴于律已,以身作則,才能讓學生心服口服,把你當成良師益友。

          二、踏踏實實做人,認認真真教書

          教師的職業有苦也有樂,平凡中見偉大,只有愛崗敬業,教師才能積極面對自身的社會責任和社會義務,才能自覺、不斷地完善自我,才能在教育活動中有所收獲。教師不僅僅是在奉獻、在燃燒,而且同樣是在汲取,在更新,在升華。教師要付出艱辛的勞動,但是苦中有樂,樂在其中。教師最大的樂趣就是照亮了別人,充實了自己。正是這種成就感、幸福感,激勵著千千萬萬的教師不辭辛勞地為教育事業獻身。

          當然,有時候面對工作中的不愉快,面對在工作中的壓力,生活的壓力等等問題時,我們也在反問自己:我們這樣工作到底值不值得?我們這樣工作為的又是什么我想,既然我們選擇了教育事業,就要對自己的選擇無怨無悔,不計名利,積極進取,努力創新。盡心盡責地完成每一項教學任務,不求最好,但求更好。只有這樣學生才能受到老師的影響而努力學習,不斷進取。

          三、熱愛學生,尊重學生

          作為教育工作者,應該樹立為學生服務的意識,熱愛教育事業,熱愛學生,把學生當成自己的子女一樣來愛護,愿意與學生成為朋友,遇事冷靜,不隨便發怒,不以威壓人,處事公平合理,不抱偏見,對學生一視同仁,建立起平等和諧的師生關系。相互理解和尊重是師生關系的潤滑劑。愛學生,那怎么愛才是真正的愛?愛孩子的感情是書本上學不到的,與學生共同學習、玩耍,成為學生的朋友,學生有什么心里話都愿意和老師說,對學生充滿愛心和對學生保持人格上的平等。關心學生的冷暖體察學生的心理,通過各種渠道,加深師生的感情溝通,通過師生心靈上的交流、撞擊和感情交融,達到教育學生的目的。教育首先是一種保護,保護學生的人格,保護學生的幼小的.心靈。課堂上,先與學生進行溝通,問問他們想聽什么,怎么講才能調動興趣,然后引導學生自讀、自悟,能發現學生的閃光點,給予及時的表揚,真誠地賞識他們,利用教育細節影響學生。

          在教育中,只有尊重學生,才能教育學生。在學生心目中,具有愛心和具有知識,才是“好教師”。師生間真摯的情感,會使學生自覺地尊重教師的勞動,愿意接近老師,希望與老師合作,向老師袒露自己的思想。學生是學習的主人,是發展的主體。教師面對的是學生的未來,而不是個人眼前的榮譽和利益,要立足于學生的成長。

          四、不斷進取,樹立終生學習的意識

          有句話說的好,沒有學不會的學生,只有不會教的老師。這就向老師提出了更高的要求,不斷提高自身素質,不斷完善自己,以求教好每一位學生。在知識經濟時代,知識和技術更新的速度越來越快,每個人都會面臨落伍的危險。在科學和技術發展速度如此之快的背景下,如果不經常處于學習狀態,人們的知識結構很快就會落后于實踐的要求。怎樣提高自身素質呢?這就要求我們一定要與時俱進,孜孜不倦的學習,積極進取,開辟新教法,并且要做到嚴謹治學,誨人不倦、精益求精,厚積薄發,時時刻刻準備著用“一眼泉的水”來供給學生“一碗水”。

          可以說,這次師德師風大活動對我來說是一次心靈的凈化,我個人覺得這樣的活動很有必要搞,而且要經常性地開展。因為加強師德建設工作是時代的需要,是全面推進素質教育,深化教師隊伍建設的總樞紐,也是搞好教育戰線行風建設,決定教師隊伍建設成敗與否的關鍵。

        師德師風學習活動總結5

          有人說,一個學生就是一首詩,一個心靈就是一個世界。愛學生就是要對每一個學生發自內心的真愛,愛得深,愛得嚴。感動著他們的感動,痛苦著他們的痛苦,收獲著他們的收獲,成功著他們的成功,在學生心靈的沃土根植美好和夢想。

          (一)、用親和之心架設教育之橋

          我經常這樣捫心自問:做一名優秀的教師,最重要的究竟是什么,優美的語言,廣博的知識,還是豐富的經驗?終于,我發現,這些都是一名優秀教師不可或缺的優秀品質,但更重要的是有愛心,是穿越心靈的無私的真愛。師愛,發自內心深處的真愛,是師德的老師的體貼,關愛使他們感到舒暢、親切,一句恰如其分的贊揚和關心遠遠勝過冷冰冰的指責,這就是親和力的作用。教育是育人的偉業,用真心觸動他們的心弦,也同樣收獲他們真誠的愛。核心,它是熊熊的火炬,能點燃學生的夢想;它是指路的明燈,能照亮學生前進的路程“捧著一顆心來,不帶半根草去”,這心,就是為師者赤誠的真心,如春風化雨,點點滴滴滋潤學子心田。,師德,決不是簡單的說教,而是一種無私精神的體現,一種不息的師魂!

          (二)、用無私之心鋪就事業之路

          教師對學生的愛應該是博大無私、寬廣無邊的,也是無微不至的。教師,可以感染同事,同心同德,齊心協力;可以感染家長,樹立威信,真誠溝通;可以感染學生,積極進取,勤奮努力;我們更可以感動社會,愛崗敬業。

          (三)、用研究者之心搭建教學之梯

          在學!翱蒲信d校,內涵發展”思想的引領下,成為研究者、作研究型教師成為我的事業追求。我認真鉆研,努力實踐,優化課堂結構,提高課堂實效,

          (四)、言傳身教、嚴格要求是提高教學質量的催化劑

          中國古代教育家孔子曰:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從,心得體會《學習師德師風的心得體會范文》。”教育實踐表明,教師的道德品質、治學態度、工作作風、生活態度,乃至一言一行,都直接或間接地影響學生的心靈。正因為言傳身教這種特殊的育人效用,使為人師表成為一種重要的教育手段和途徑。因此培養人才的素質主要取決于教師的思想政治素質和業務水平。

          教師要在學生心目中樹立崇高的威信,首先必須具有淵博的知識和嚴謹的'治學態度。教師的言行對學生起著潛移默化的作用,有時簡單的一句話會給學生留下終生難忘的印象。教師展示的不僅是豐富的科學知識、嚴謹的教學風范、解決問題的方式方法,而且還有教師的個性及心理素質。教師在課堂上的一言一行,學生盡收眼底,因而教師在課堂上所表現的優良品質會潛移默化地感染學生,在“教書”同時起著“育人”的良好作用。其次還要嚴以自律,嚴格要求,以身作則,作身先士卒的垂范。另外還要關心熱愛學生,課后傾聽學生的聲音做學生的良師益友。愛是人類的情感之一,情感就是人們對于客觀事物是否符合個人需要而產生的態度及情緒體驗,它在教育過程中具有巨大的作用。

        師德師風學習活動總結6

          一年多來,我校從加強內部管理入手,一切從學生的成長著眼,努力打造師生共同成長的樂園,老師動起來了,學生活起來了,校園內部生機勃勃,贏得了社會各界的廣泛贊譽。

          今年開學至今,我們的校園里不光做起操,還跳起了小蘋果舞,上起了農村小學少有的電教課,圖書室新購買的新書,也開始對學生開放,變化很多,現就三個方面工作匯報如下:

          一、關于師德主題教育活動。

         。ㄒ唬┚唧w做法。

          1、召開動員大會,營造良好氛圍。

          校園內增設師德版面,師德標語和橫幅,教室辦公室張貼名言警句“今天你努力工作了嗎?”“分分秒秒做有益的事,每時每刻戒掉無聊的行為!薄袄淠皇悄愕臋嗔Γ瑦蹖W生是你的天職”。結合實際,通過櫥窗、宣傳欄、黑板報、校訊通等載體進行廣泛宣傳動員,充分發揮學生家長及社會輿論的作用,積極營造良好的活動氛圍。

          2、進行專項學習。

          依據偃教(20xx)73號文件規定的學習內容,每周四下午分教研組進行學習,教師全員參與,有專項活動記錄,要求學習筆記自學和集體學習相結合,每位教師不少于10學時,活動結束,每位教師撰寫學習體會2篇。

          3、加強典型宣傳。

         。1)今年全國模范教師,xx省師德標兵張xx老師到我校任教導主任,我校充分利用先進人物的榜樣作用,安排專門時間請張老師進行師德演講,號召全體教師向張老師學習。

          (2)積極組織教師聽取偃師師德報告團巡回演講。弘揚真善美,傳遞正能量。

          4、開展教師集體宣誓活動。

         。1)組織教師認真學習《xx省教育廳關于印發〈xx教師誓詞〉的通知 》。

         。2)建立集體宣誓制度,營造樹師德、鑄師魂、正時風的良好氛圍。

         。3)利用周一升旗儀式,邀請家長代表蒞臨活動現場,全體教師進行宣誓。

          5、開展師德師風建設大討論。

          11月4日,進行師德大討論“怎樣做一名黨和人民滿意的好教師”,“怎樣做一名學生心目中的好老師”,11月11日,進行師德大討論“教師如何踐行社會主義核心價值觀,11月18日 ,進行師德大討論 “對‘四有’好老師的解讀”,11月25日,進行師德大討論“我為學校師德建設獻一計”。

          6、開展承諾踐諾活動。

          印發教師師德承諾書,教師向學生及家長做出承諾,并將承諾書發給學生家長,接受家長監督。

          (二)取得成績。

          1、通過一系列主題活動,教師的思想認識有了明顯的提高,政治意識、大局意識、責任意識有了明顯增強,一年級董會芳和張培培老師,為使學生當天所學知識當天掌握,所有知識點逐一過關,完不成的學生,每天下午放學后耐心輔導,直至學會。

          2、通過師德教育活動,廣大教師的紀律觀念得到了明顯的增強。51歲的'寇瑞紅老師,帶病堅持上課,嗓子都啞了,也沒請過一節假。

          3、通過師德教育活動,廣大教師學習理論的自覺性也有了明顯的提高。由于時間緊、內容多、任務重,許多教師硬是擠出時間來自學必讀書籍和資料,有的利用中午休息時間來學,有的利用工作間隙來學,極大部分學校都利用休息時間時間召開組織教師討論會,全體教師毫無怨言,也沒有教師無故缺席。這些師德教育活動,增強了教師間的團結,激發了教師積極向上的活力。

         。ㄈ┙窈蟠蛩。

          1、對照規章制度,開展“五查五看”活動,人人找不足,寫出自查報告。

          2、召開座談會,設立師德師風建設信箱,為學校發展獻計獻策。

          3、印發調查問卷,開展民主評議。

          4、認真分析,撰寫整改報告。

          5、制定考核評估方案,認真進行師德考核。

          二、關于教學質量提升。

         。ㄒ唬⒕拇蛟鞓I務素質過硬的教師隊伍。

         。1)堅持業務學習。安排業務學習內容,每周進行一次業務學習,學習先進理念,進行業務研討。本期我們學習了學校制定的課堂要求十條、山西太谷四種課堂模式、城關鎮課改方案、專家講座(有關小組建設的課件100多張幻燈片)、新課標,并對教師進行業務知識考試。

         。2)為教師提供各種參加培訓學習機會。校領導牽線搭橋,讓每個老師和其它學校優秀教師結對子,遇到問題隨時交流;堅持每周到一實小、三實小聽課,開闊眼界,促進自我發展。

         。3)加大教學流程檢查力度。除電子教案外,課前必須寫實用性簡案;課內提高課堂實效,講課時間不超30分,注重導學案使用及小組合作學習的實效性和評價、保證每課一收獲,知識當堂落實,任務當堂完成,個個過關;每個教室張貼各學科的過關檢查表,每天都有具體的過關任務;作業分層布置、關注學困生幫帶、課外作業檢查,作為檢查項目,檢查結果及時記錄并量化,記入教師“全方位量化考核”。

         。4)加強聽評課,錘煉課堂。進行了兩輪校內公開課展示,邊講邊評。第一輪教師大膽放手嘗試讓學生當小老師,讓學生主宰課堂,課堂上各個“小老師”當的有模有樣;第二輪每位教師上電教課,人人制作課件上公開課,從未上過電教課的學生,興奮異常,學生學習的積極性非常高,。教學公開課活動的開展,加快了我校教學改革的步伐。

         。5)開展業務研討,加強教師間的經驗交流。分教研組“就如何分層布置作業”、“知識點如何落實”、“課外作業如何檢查”、“學困生如何幫帶”、“期中考試情況分析及下步打算”五方面進行交流,并探討在教學過程中、管理過程中的困惑問題,如:學困生完不成作業怎么辦?學生掌握知識不靈活,一變題型就不會做怎么辦?學生學習習慣太差,粗心造成錯題多怎么辦?大家暢所欲言,互相出主意,想辦法。

         。6)校領導聽推門課,加大對課堂教學的監控力度,及時了解課堂教學現狀。

          (二)、以學生為主體,促進學生全面發展。

         。1)抓好學校日常行為規范教育和訓練。開學第一周組織學生學習守則和規范、班規班約的基本內容、基本要求,做到心中有規范,行動有守則;上好每周的班會課,周周有主題,進行養成教育。

          (2)開全開足課程。特別是體育、音樂、美術課,每周至少抽查一次上課情況,并做好了記錄;開展活動促上課積極性,如開展小蘋果舞蹈比賽、隊列比賽、廣播操比賽、跑步比賽,書本上歌曲合唱比賽,少先隊隊禮隊歌比賽、畫展、小制作展覽等調動了學生上這些課的積極性。

         。3)開展了各種形式的學習競賽活動,如口算比賽,百詞百分賽,英語單詞聽寫大賽,數學基礎知識填空比賽,作文比賽等。

         。4) 開展“爭星榜”活動。制定較多榮譽評定辦法,如設單科狀元、學習之星,進步之星、德育之星、名星小組等,調動了學生學習積極性,培養了學生濃厚的學習興趣,以榮譽激勵學生不斷上進。

         。5)開展經典誦讀活動,做到三保證:一保證時間,每天上午7:40--8:00為全校統一誦讀時間,實現日日誦讀;二保證全員參與。實行興趣培養、氛圍熏陶、梯度教學,使不同層次的學生有不同的伸展和收獲空間;三保證系統性。不同年級分別誦讀與自己年齡段相適應的誦讀內容。

          (6)閱讀和練字常抓不懈。每周一、周三下午第一節為閱讀課,學校開放圖書室為孩子們提供了優秀的閱讀書籍,教師指導閱讀,使孩子們眼界大開、興趣盎然。每周,二、周四下午第一節為寫字課,教師認真指導學生練字,并及時批改。

         。7)家;有纬珊狭,成功召開期中考試后的家長會。學生、家長同臺領獎及學生進行才藝展示匯報,贏得了家長一致好評。

         。8)開展好陽光體育活動,把它當成課程來上。陽光體育活動采用合操和分組活動相結合的形式。大課間統一做完第三套廣播體操“七彩陽光”后,根據學生特長分組大課間活動,使活動多樣化。

         。ㄈ、通過全體教師的不懈努力,取得了明顯成效。主要表現在三個方面:

          1、教師教學能力明顯提高。爭先恐后出去講優質課,打破了多年來的零記錄;語文組還搞起了課題。

          2、學生動起來、活起來了。課堂上能說了,氣氛熱烈了,能唱歌了、會跳舞了、能寫會畫了,課間能做操、跳舞了,生龍活虎起來。

         。ㄋ模⒔窈蟀l展的方向及設想。

          1、為教師創造更多的學習機會。走出去:加強與二、三實小聯系,多聽課,多參與他們的教研活動;請進來:請一些專家、能手來學校指導。

          2、不但關注教師的教,更加關注學生的學。課堂讓學生講、說、練、討論,老師學會放手。

          3、課堂教學形式多樣化。

          實現教學模式多樣化。一方面高年級學生,組織一部分學習程度好的學生備比較簡單的課,經過老師指導,嘗試由小老師上課,一節課也可讓幾個小老師每人講一部分知識,培養更多的小老師;另一方面教師多上電教課,來吸引孩子的眼光,開闊視野。

          4、多元評價與關注個性相結合。

          在學校原有評價體系的基礎上,不斷豐富和更新評價項目,從評價主體、評價內容、評價方法、評價功能等方面再下功夫。

         。、大閱讀列入課程表并常態化。

          本期我們已經把閱讀融于平時,把閱讀課列入了課程表,下步我們將堅持并在讀書效果上再動做文章。

          6、加強教師業務學習。每個老師自報兩、三本書,學校統一購買,學生閱讀時間,也是教師閱讀時間,多讀書開闊教師眼界。

          三、關于安全工作。

          我校從增強師生安全意識,強化學校安全管理入手,通過健全制度,明確責任,強化措施,細抓落實,扎實開展活動,為師生營造了一個安全、文明的育人環境。具體做法如下

         。ㄒ唬㈩I導重視,組織機構健全,保障有力。

          1、學校成立安全、校舍、消防、班干部等領導小組,分工明確,責任到人。

          2、為了增加安全檢查力度,擴大安全檢查面,學校領導和學生干部,每天不定時巡視校園、周邊環境和學生在校園活動情況,及時檢查排除隱患,并認真做安全記錄。

          (二)、我校以“關愛生命、關注安全”為主題開展活動。

          1、學期初制定各種安全規章制度,并層層簽訂安全目標責任書,邀請法制副校長、安全負責人對學生進行安全知識教育,備好安全教案,認真上好安全課。

          2、校園張貼《安全警示標語》,制作安全學習版面,發揮周會、主題班會、家;顒印崙鹧萘、安全知識演講、心理咨詢、黑板報、手抄報、安全征文等,提高廣大學生和家長的安全意識、安全防范能力和自我保護能力。

          3、全面摸底,對單親(離異家庭)學生、有特殊疾病的學生建立特殊學生檔案和缺課追蹤檔案。

          4、實行課間教師交接班制、領導帶班制、靜校制度、節假日護校制度、班干部檢查制。設定活動區域,定人員、定時間,值勤教師到位,責任到人,及時做好學生的安全管理工作。

          5、定期認真進行校舍、院墻、廁所、校內活動場所、消防通道、線路等安全自查自糾,竭力消除各種隱患。

          6、認真做好每個月安全教育活動總結?偨Y成績查找不足,制定整改措施。

         。ㄈ踩ぷ鞒煽。

          “關愛生命,關注安全,創建和諧校園”為我;顒又黝},“平安校園我愛它,人人平安靠大家”是我校教育目的,“天天學習安全、周周展示評比、月月活動總結”是我校的口號宗旨!盎顒佣鄻樱涗浲暾,材料齊全”是我校檔案特色。

         。ㄋ模、今后打算。

          1、開展的安全活動我校會繼續堅持下去并且會制度化,精細化,經常化,完善化。

          2、今后我校會從學生自身開始做文章,多組織學生開展活動。例如國旗下講安全每周堅持輪流進行,擴大講話人員,增加安全知識內容。

          3、組織學生經常收集安全方面的事例和安全格言進行教育。

        師德師風學習活動總結7

          師德師風建設是關系到教育工作成敗的大事,是德育工作順利進行的可靠保證。建設一支師德高尚、素質精良的教師隊伍,是提高教育教學質量的關鍵。我校在加強師德師風建設工作中緊緊圍繞“以師德促師風、以師風帶作風”,抓出了成效,F將我校師德師風建設工作總結如下:

          一、以制度建設為把手,努力構建師德教育新機制

          師德是教師職業道德的靈魂,是教育藝術的基礎和前提。我校要求每一位教師時刻做好表率,在學生面前樹立“嚴師慈母”的形象,在家長面前樹立“最可信賴的人”形象,在社會上樹立“最文明群體形象”,展示坦誠向上、整潔的精神風貌。始終使教師以“傳道、授業、奉獻”為己任,視“正己、愛生、敬業”為天職。在教代會上,學校制定了相關的關于師德師風的制度,將師德師風建設形成制度化、規范化。

          二、以領導班子建設為核心,努力開創以德治校新路子

          為了抓出實效,根據教代會精神,我校成立了師德師風活動領導小組,校長負責,做到三落實:組織機構落實、制度落實、活動經費落實。全體教師參與,以德治校。學校領導班子成員,堅持“領導就是榜樣”、“領導就是旗幟”的這一觀念,事事處處給教職工做榜樣,保持良好的干群關系,發揮實干的工作作風。

          三、抓系列活動,形成濃厚的德育環境。

          我校圍繞師德師風建設,查擺問題,制定整改措施,針對我校教工隊伍,師德建設的現狀,適時提出了“正己、敬業、愛生、奉獻”為民負責,為人師表的師德教育要求。在活動中以學生為中心,以情境為中心,精心設計各項活動。

          1。組織每個教職員工讀好《教師職業道德規范》

          認真學習《中小學教師職業道德規范》,從思想上明確作為一名教師應遵循的職業道德規范。從《規范》中的八條嚴格要求自己,并開展互學互比和寫心得體會,逐步提高自己的認識。開展“講文明,樹新風,學習師德標兵”一系列活動,組織教師學習全國德育工作者包全杰、模范教師徐愛惠、先進文化的傳播者魏書生的事跡,他們的事跡感人至深,給我校極大的鼓舞和鞭策,激發了教師們熱愛教育事業的自覺性。

          2。嚴肅工作紀律,堅持兩手抓,建立師德師風建設規章制度,把提倡與禁止相結合,把鼓勵與懲治相結合。領導、教師人人自查自擺,開展民主生活會,批評與自我批評,從嚴治校,嚴肅管理,從現在做起,從我做起,領導態度明確,公正治校,發現什么問題就處理什么問題,把工作做實、做嚴、做細。

          3。社會監督機制。社會反映,是師德師風成效好壞的`一面鏡子,近一時期來,通過問卷調查,廣大家長對我校的師德師風表現較為滿意,社會反映較好,對學校不信任的少了,對教師有成見的少了,關心學校,愛護教師,支持學校工作的多了,社會狀態平穩,學校工作順利、正常。

          曾有人說:“教師無小節,處處是是楷!。是的,教師的一言一行對學生的影響教育是無時無刻的。因此,教師一定注意自我形象的塑造,成為學生學習的楷模。我們教師捧著一顆心來,不帶半根草去。繼續加強師德師風建設,徹底糾正行業不正之風,全面提高我校教師的整體素質,努力創造本校美好的明天。

        師德師風學習活動總結8

          根據xx區教育局布置的關于“學規范,強師德,樹形象,促發展”師德主

          題教育活動的有關要求,我校于20xx年12月初圍繞“營造活動氛圍、組織學習討論、強化學習考評”開展了一系列有意義的活動,為挖掘新時期師德內涵,倡導高尚師德師風,加強隊伍建設,提升教育水平奠定了堅實的基礎,F總結如下:

          1、統一思想,制定實施計劃

          由于學校搬遷,老師分布在新老校區,客觀上給開展活動帶來不便。也有些人感覺在整個社會風氣比較浮躁的大背景下,這樣的活動也未必能夠產生什么作用。針對這一情況,我們召開全員會議,傳達區教育局精神,讓工會主席首先明確開展主題教育活動的重要性。通過討論,我們統一了思想,提出了學校開展主題活動的計劃。并按時上報。12月2日,又召開了全體教職工大會,進行動員,會上,胡多堯同志結合高校情況和我校實際,分析了目前師德師風建設中存在的問題和根源,指出教師的道德水平、職業素質如何,直接關系國家的未來,社會的發展,已經成為國家、教育主管部門和人民群眾關注的熱點問題。因此,加強師德師風建設顯得十分迫切,做21世紀的人民滿意的教師顯得更加重要。提出師德師風建設根本是教書育人,核心是愛崗敬業,靈魂是求實求新,體現在言傳身教。

          2、實事求是,注重落實

          根據學校要求,我們在整個活動中,首先成立了領導小組。其次,我們組織全體教師觀看了抗震救災模范教師先進事跡報告會音像資料,聽取了全國“功勛教師”魏書生關于《守住心靈家園的從教感言》的報告會錄象;以系、室為單位,組織教師學習胡錦濤同志20xx年5月3日在北京大學師生代表座談會上的講話;開展了師德師風建設大討論活動,圍繞新時期的師德內涵,討論“在當前社會主義市場經濟條件下,如何當好一名人民滿意的教師”等問題,共同探討積極探索師德建設的新思路和新載體。

          同時,我們配合主題教育活動,通過宣傳櫥窗介紹全國優秀教師方永剛、孟二冬的事跡,讓大家進一步明確學習的榜樣;在學生中開展了“我心目中的`好老師”征文活動,共收到征文61份,評選出優秀征文9篇。

          要具備良好的師德師風,除了在思想上樹立教書育人的理念,還需要有過硬的教師技能,才能夠站穩講臺,受到學生歡迎。針對青年教師多的情況,為了幫助教師提高業務技能,我們特別邀請了資深教師到我校作報告。

          此外,還結合期中教學質量檢查,讓老師們查找各自教學工作中的問題,及時發現,及時糾正。

          最后,根據學校要求,自下而上地推薦出師德師風先進個人。

          3、規范師德,提高認識

          通過學習討論,教師普遍感到,師德師風建設是一項需要長期堅持的工作,尤其是社會快速發展的時期,許多新的教育思想、理念、教育手段、方法都需要學習,才能夠做到與時俱進,否則就會不適應社會的發展而被淘汰。

          師德師風是教師職業道德的基本要求,作為人民教師,必須做到愛崗敬業,樂于奉獻;為人師表、規范言行;表里一致,廉潔從教。

          怎樣做才能成為學生喜歡好老師,教師們認為專業水平高是重要的標志。一個優秀的教師,必須有四大支柱,有豐厚的文化底蘊支撐起教師的人性,高超的教育智慧支撐起教師的靈性,宏闊的課程視野支撐起教師的活性,遠大的職業境界支撐起教師的詩性。博學多才對一位教師來說是十分重要的。

          4、存在問題

          由于時間較緊,學習僅僅是初步的,尤其是老師之間的互相交流較少,思想碰撞不多;討論中反映出思想層面的認識差距還較大。

          學生征文中反映的大多都是中學老師的優秀事跡,說明大學老師與學生接觸較少,沒有給學生留下深刻印象,本身也反映了師德建設中的問題。因此沒有完全實現計劃中提出的要求。

        師德師風學習活動總結9

          教師是知識的化身,是智慧的靈泉,是道德的典范,是人格的楷模,是學子們人生可靠的引路人。換而言之,教師是學生美好心靈的塑造者。因此,我時刻以"德高為師,身正為范"這八個字提醒自己。無私奉獻、以德立教、以身示教,用高尚的人格為每顆純潔心靈的塑造而竭盡全力。

          一、樹立事業心,增強責任感熱愛教育事業。

          教書是手段,育人是目的。因此,我們教師在任何時候都不能忘記,自己不單單是為教書而教書的“教書匠”,而應是一個教育家,是人類靈魂的工程師。

          “以情育人,熱愛學生;以言導行,誨人不倦;以才育人,親切關心;以身示范,尊重信任”。尊師愛生,是一種理性化的高尚情感,對待學生,管而不死,嚴而不厲,愛在其中。教育是愛的共鳴,是心和心的呼應。教師只有熱愛學生,才能教育好學生,才能使教育發揮限度的作用?梢哉f,熱愛學生是教師職業道德的根本。對學生冷漠,缺乏熱情,決不是一個有良好師德的好教師。教師愛學生體現在“嚴”和“慈”上。常言道:“嚴師出高徒!庇终f:“嚴是愛,寬是害”。對學生不嚴格要求,嚴格訓練,是難以培育出跨世紀的可靠接班人和合格的建設者。“自古雄才多磨難,從來紈绔少偉男”。所以,對學生不嚴不行。當然,嚴要得法,嚴要有度。慈,就是對學生要關心、愛護、寬容、尊重。充分鼓勵學生的自尊和自信,關心學生的學習和成長進步,使學生全面發展。教師要與學生平等相處,尊重學生、信任學生、愛護學生、保護學生。教師對學生的愛,即是敬業精神的核心,又是教師高尚品德的自我表現,既是育人的目的,又是教師教書這個職業的具體表現。

          二、用無限的師愛,開啟每個學生的心靈。

          高爾基說過:“誰不愛孩子,孩子就不愛他,只有愛孩子的人,才能教育孩子!睅煇凼墙處煴仨毦邆涞拿赖,也是教師的天職。無限的師愛,可以開啟每個學生的心靈。因此,在教育工作中,我把信任和期待的目光灑向每個學生,傾聽學生的意見和呼聲,和學生產生思想和情感上的共鳴,讓一切學生的心靈都感受到師愛的溫暖。

          三、用規范的言行,凈化每個學生的心靈。

          “無德無以為師。”真正優秀的教師。一定是以身作則、率先垂范的人。他對祖國的愛,對學生的愛,對事業和未來的愛,都表現在他對自己的高標準要求的落實上。率先垂范就是對學生真正的負責,就是潛夠默化、影響深遠的教育。作為小學教師的我們,肩負著培養教育下一代,為祖國的未來夯實基礎的重任。這就要求我們本身要有一定的人格魅力,而這種人格魅力表現為教師必須要有敬業精神,必須具備健康的價值觀和高尚的道德情操。

          四、用奉獻的人格,塑造每個學生的心靈。

          沒有無私奉獻、愛崗敬業的.精神,就不可能成為一名好教師,也決不可能為人民的教育事業創造業績,作出貢獻。教師是園丁,學生是花朵,只有靠園丁辛勤無私的澆灌,花朵才能茁壯成長,芬芳世界。還有人將教師比作蠟燭,燃燒了自己,照亮了別人,默默地犧牲了自己,卻給人類帶來了光明,因此教師應該是無私的。

          身為教師,我們不能把教書育人降低到只傳授知識的層面上。我們有責任、有義務從現在做起,從自身做起,通過學習不斷地在思想上、政治上、文化上充實自己,努力提高自己的從教素質。以無私奉獻的精神去感染學生,以淵博的知識去培育學生,以科學的方法去引導學生,以真誠的愛心去溫暖學生,以高尚的師德去影響學生,用健全的人格塑造一切學生的美好心靈,影響一代又一代的學生,真正成為一名優秀的人民教師。

        師德師風學習活動總結10

          七里中學地處城鄉結合部,現有教師74人,學生1400人。長期以來,學校始終堅持“以德育促教育,寓德育于教育”的原則,全面推動了我校德育工作不斷上臺階、創水平,促進了學校教學工作不斷創新高、添佳績。

          近年來,結合學校實際,我們積極探索新時期新形勢下學校德育工作的新方法、新途徑,充分發揮學校德育的育人功能,突出兩個主體:學生和教師;凸現兩大特色,學生養成教育和教師師德師風建設。經過不斷的探索與實踐,建立起比較科學合理而又切實可行的評價體系和考核辦法,使學校德育工作更加規范,更具活力。抓養成促校風,重師德促教風,互促互進帶動了學校整體德育工作的有效開展,提升了學校的辦學層次,贏得了良好的社會聲譽。我們的主要做法和體會是:

          一、從細節中抓養成,夯實德育工作基礎

          教育是養成的前提,管理是養成的關鍵,訓練是養成的基礎,環境是養成的條件。學生養成教育只有從細處著眼,小處著手,才能找準德育教育的精髓。沿著這個思路我們堅持不懈、持之以恒地在學生養成教育上下功夫、在“日!倍稚献鑫恼拢〉昧肆己玫男Ч。

          1、完善評價機制,創新德育管理。德育工作是一項高度柔性的工作,但必須有剛性的管理作保障,為此,我們對學生的行為規范采取量化考核、分類實施的辦法,重點對學生和班級分類分等考評,建立起比較完善的約束機制和激勵評價機制。即:

          對學生考核:實行“三個一”管理模式,即:制定一套細則,建立一個檔案,推行一個本子。制定一套細則,依據《中學生日常行為規范》、《中學生守則》、《學生在校十不準》等,建立健全《學生日常規范考核細則》,對學生按規范要求做的實行量化加分,對學生違紀、違規行為實行量化扣分。建立一個檔案,《學生德育檔案》。《檔案》涵蓋了學生管理的方方面面,從學生的飲食起居到一日常規,文明規范、違紀處罰等方面都做了明確具體規定。推行一個本子,《學生德育考核記錄本》,每個班級一本,每生一頁,逐日記錄。學生德育考核記錄本不僅用在課下,還要用在課上,不僅是學生行為規范的約束本,也是鼓勵學生上進的激勵本。如:在課堂上學生能夠勤于思考,積極回答疑難問題,按時認真完成作業,樂于幫助同學等好人好事,由科任教師給予獎分。每生基本分為100分,將平時量化獎扣得分相加減。

          對班級考核:重點突出兩個層面。量化《班級考評細則》,主要項目為學生日常行為規范、團隊活動、衛生、班會、班主任工作等。對班主任津貼實行分等級發放(一般分為三等)。以上措施的實施,對班主任產生了激勵和導向作用,有效提高班級管理水平和質量。

          2、突出育人主體,拓展德育內涵。結合新課程實施,我們在養成教育中,堅持“三主”原則,即:學生是學校的主人,學習的主體,管理的主力。為歷練學生自主能力,提高學生自立意識,我們建立健全班級管理責任制,讓全體學生參與到班級以及學校紀律、衛生、體育、生活、文明習慣等各方面常規管理中去。這樣既發揮了每個學生在學校的主人翁作用,又培養了學生的社會責任意識,形成了學生自我教育、自我約束、自主管理的教育模式,促進了良好校風的形成。

          在全校各班級中大力推行責任制,即:把班內的“人、財、物、事”都具體落實到班級每個成員頭上,每位成員負責管理一項事務,人人都是班級的管理者,都是班級建設的主體,做到“人人有事做、事事有人管,誰做的事誰負責”。如:門窗、開關誰來管,廢紙箱誰來扔,黑板、講桌誰來擦等很細小、很具體的事都在《班級責任制》圖表中顯示得明明白白,清清楚楚。為強化班級衛生責任制的落實,學校將校園以班級為單位劃分衛生責任區,并將衛生責任區劃分以圖標的形式懸掛在學校比較醒目的位置。根據《班級責任制》圖標,可以直接追蹤到有關責任人。通過層層落實責任,全校衛生狀況普遍有了非常明顯的變化。

          3、扭住關鍵環節,豐富德育載體。在養成教育過程中,思想疏導是關鍵,注重引導是保障。學校要想養成教育達到一定要求,僅靠單純的幾個制度和命令是遠遠不夠的,關鍵是要讓學生從思想上認識到養成教育的重要性。因此,每學期,學校都要大規模開展“行為規范教育月”活動。并利用班會認真組織學生學習《中學生守則》和《中學生日常行為規范》,且根據學生年齡特點開展不同形式的活動。對低年級學生進行“學習導行”教育;對中年級學生按規范要求進行“自我約束”的行為教育,對高年級學生進行“自覺規范就是守法”的教育。班會活動中學生面對面交流,彼此指出優點,善意的指出缺點,看哪些同學做得好,哪些同學做得還不夠。在活動過程中,在積極的體驗中,學生明白了良好的學習和生活習慣對一個人成長起著至關重要作用的道理。每年開展的“落實規范,從我做起”的主題教育活動也很有特色,同學們結合行為規范,自編自演節目,把尊老愛幼、艱苦樸素、文明禮貌、講究衛生、愛護公物等內容編成小品、小話劇等,生動感人,反映強烈,收到很好的教育效果。

          二、于無聲處見修養,鍛造教師道德魅力

          師德師風建設是教師的'立身之本,關系到教育在人民群眾中的整體形象。為此,近年來,我們堅持把師德師風建設作為提高教職工整體素質的重要內容,作為辦好人民滿意教育,塑造教師良好形象的系統工程,長期不懈地經常性地開展師德師風教育和培訓,有效地促進了師德水平的不斷提高。

          1、找準切入點,做好“新”字文章

          我校廣大教職工總體是一支素質高、靠得住、過得硬、信得過的隊伍。但是,受市場經濟的沖擊,在個別教師身上或多或少出現一些不良傾向。針對教師思想現狀,立足學校教育實際,結合20xx年市教育局提出的“師德師風建設年”,配套出臺了七里中學師德師風“三問、兩查、一否決”考核辦法!叭龁枴奔矗簩W生問卷、家長問卷、中層領導問卷!皟刹椤奔矗翰閭湔n,查德育考核記錄本!耙环駴Q”:就是違反市中小學教師師德師風十不準者一票否決。問卷設計涵蓋了師德素質的方方面面,問題簡明,讓學生、教師、家長易于理解,便于回答。對教職工師德考評實行量化考核,并與評職、評優以及績效工資掛鉤。

          以學生問卷的形式考評師德,不僅改變了過去只能由教師評價學生的單向評價,形成了教師與學生雙向互評的新機制,而且體現了師生民主平等的新型關系,促進了師生關系的和諧共處。八年級的一位學生給班主任這樣寫道“我多么想偎依在您的身邊同你說說心理話,可我生性膽小、沒有勇氣,今天給予我這樣的機會可以寫信給你,讓我敞開心扉,請老師原諒......”。通過家長問卷考評師德,既增進了家長與學校的聯系,加強了家長與教師的溝通,同時也給家長創設了參與學校管理的平臺。在家長評價反饋中,多數家長對教師師德很滿意。一位家長這樣說“這項活動加強了家校聯系,可以讓家長及時了解學校工作開展情況;可以督促教師加強自身修養,真正做到為人師表”。運用中層以上領導問卷的形式,使學校各方面、各層次管理者的職能得到了充分發揮,各項工作任務得到了有效落實,真正實現了各負其責,負得起責。

          2、捕捉閃光點,練就“實”字內功

          我校每年對在師德師風建設中做出突出貢獻的教師都要大張旗鼓地進行表彰和獎勵。從20xx年到現在已有12人次獲得了各級各類師德標兵、優秀德育工作者、優秀班主任等榮譽稱號,涌現出龍克文、賀家萍、譚昌訓、向瑜、徐朝憲、吳寧、楊紅、陳曉良等一大批愛崗敬業、無私奉獻的師德楷模。

          3、把握懲戒點,樹立“嚴”字大旗

          師德師風建設重在加強領導,明確責任,嚴明紀律。我們規定學校校長是師德師風建設的第一責任人,要對本校師德師風建設負有領導責任。對照《中小學教師職業道規范》和《恩施市中小學教師師德師風十不準》要求,我們認真查找差距,從嚴規范教師從教行為。對經過教育而不積極改正者,校長要對違規者進行戒勉,對行為嚴重失范者,給予嚴肅處理。通過加強正面教育和加大對違紀、違規行為的懲處力度,師德師風建設取得了明顯的效果。目前,我校無一人受黨紀、政紀處分,

          三、啟示

          抓養成促師德,以師德帶教風,互動互補,互促互進,推動了全校德育工作整體水平的提高,形成了我校德育教育的鮮明特色,使我們得到較為豐厚的回報。

          ----養成教育是學生良好道德品質的基石。學生的道德行為習慣只有從細處著手,才能潤物細無聲。學生在接受管理的同時,主動參與學校管理,提高了學生自我管理、自我教育的能力,形成了“人人育人、事事育人、時時育人、處處育人”的良好氛圍。

          -----行動養成習慣,習慣形成性格,性格決定命運。重視道德踐行,注意養成學生良好的道德行為習慣是使學生走出品德誤區的一條有效途徑,對提高德育功效具有重要作用。

          -----長期不懈地弘揚師德師風,促進了教師思想素質和業務素質的整體提高。廣大教師愛崗敬業,吃苦奉獻已蔚然成風,自身素質和施教水平得到全面提升。

          -----抓德育帶動和促進了教育教學質量的全面提高!翱蒲信d校、質量強!币研纬晒沧R,代表我校教育發展水平的中考年年上臺階,連連創新高。

          -----抓德育促進了學校兩個文明建設的發展。20xx年,我校被評為市級文明單位。20xx年、20xx年我校均獲得全市教育質量進步獎。所有這些成績的取得,都得益于德育工作的有效開展。

          近年來,我們在學生行為養成教育和教師師德師風建設方面,取得了一定成績,做了一些有益的探索和實踐,但與德育規范標準要求相對照,仍有很多不盡人意的地方,還需進一步完善和提高。七里中學全體師生正在加倍努力。加強師德師風建設,促進教育教學質量。

        師德師風學習活動總結11

          本學期學校組織開展了師德師風的系列學習教育活動。通過自查,我對自己的表現有了一個明晰的認識。為了今后能用自己崇高的品德和健全的人格,塑造學生美好的心靈,現將自查后的心得總結如下:

          一、我的收獲:

          1、要熱愛教育事業。從教初期,我缺少這種熱情,只是機械地完成各項工作。隨著與學生的接觸,他們的笑臉,他們的問好,他們的愛心深深地感染了我,使我愛上了他們,愛上了我所從事的工作。有了這種愛,付出再多也不會覺得累。

          2、要有一顆寬容的心。學生正處于成長的階段,犯錯誤是難免的。我們要公正地對待做錯事的學生,給予他們改過的機會。一學生挨批評背后罵人,得知這個情況我卻一笑置之。雪上加霜的`批評,只會讓他們更沖動,激化矛盾,師生關系還會出現危機。

          3、要學會欣賞學生。每一個人都有自己的長處,畢竟全能全才的人只是少數,包括我自己在內,在許多方面都是個門外漢。所以學生在課堂上的表現,我不會只關注結果,更看重過程。學生善于思考,我就表揚;學生善于表演,我就稱贊;學生善于創新,我就鼓勵。讓每個學生都有成就感,他們才會學的更投入。

          4、要尊重學生人格。學生是有自己思想和行動自由的獨立個體,被平等對待是一大愿望,能得到老師的尊重對學生是極大的精神激勵。我從教育中體會到:尊重學生的實質就是把學生當作和自己一樣的生命個體,這樣我們才能成為他們的朋友。每次找學生幫忙我都會說謝謝,形成一種習慣,就會不自覺地滲透在生活中的每一個細節上。和諧的課堂氣氛怎樣形成,就來源于對學生的尊重。教育名家的課之所以上的精彩,原因之一我想就是對學生隨處可見的尊重,“請坐”、“謝謝”、“對不起”之類的話,在課上會發揮更強大的功效,讓學生放松情緒,積極參與到學習中來。

          二、存在的不足:

          1、自身素養不夠,易受情緒控制。在面對喜歡挑釁的學生時,缺少足夠的冷靜。在面對不愛說話的學生時,缺少足夠的耐性。

          2、教學水平還有待提高,F在的孩子喜歡多才多藝,花樣翻新的老師。如果總是一種教學形式、教學風格,必然會讓學生感到倦怠。

          3、缺少研究精神,只滿足于現狀。常以自己能力有限為借口,不思進取或喜歡讓人牽著鼻子走,沒有探索教學新理論的熱情。

          三、整改措施:

          1、多讀教育方面的書籍,多進行反思,積累經驗,以多樣的方法和自己良好的心態來教育、幫助學生。

          2、豐富自己的課余生活,與學生多溝通,尋找默契點。多看教育名家的課,學人之長補己之短。

          3、多思考、勤動腦,從教學實踐入手,在細節中找問題,在問題中找解決方法,從而奠定教學研究的基礎。

          今后,我會經常進行自查、反思,努力塑造良好的教師形象,做一個同事敬佩、學生喜愛、家長歡迎的好老師。

        師德師風學習活動總結12

          一、愛崗敬業。

          我們選擇了教育事業,就要對自己的選擇無怨無悔,不計名利,積極進取,努力創新。盡心盡責地完成每一項教學任務,不求最好,但求更好。只有這樣學生才能受到老師的影響而努力學習,不斷進取。作為新時期的教師,我們必須知道愛生是立業之本,讀書是立生之本,每一位教師都要愛讀書、讀好書,我們的學習是為了更好的肩負起我們的責任,學習的目的是為了更好的生活。

          教育要讓學生終身受益,而不是喪失學習興趣。我們只有從內心愛上這份職業,才不會叫苦叫累,學習讓我們明白了,作為一名教師,我們要甘為人梯、樂于奉獻、靜下心來教書、潛下心來育人。

          二、尊重、關愛每一位學生。

          每一位學生都渴望得到老師的理解和尊重。我們要與學生平等相待,不能把學生當下級隨便呵斥。只有我們把學生看重了,學生得到老師的尊重了,他們才會尊重老師,愿意學習這個老師所傳授的各種知識。我們要用師愛鑄就崇高的師魂,在教育中要做到嚴中有愛、愛中有嚴,如果我們把學生當成天使,那么我們就生活在天堂,相反,我們就會覺得自己生活在地獄。

          三、努力進取。

          作為傳道授業的老師,只有不斷的更新自己的知識,不斷提高自身素質,不斷的完善自己,才能教好學生。如果自身散漫,怎能要求學生認真。要提高我們的自身素質,這就要求我們年輕教師多聽取學生和老教師的各種意見。并且自身不斷的學習,積極學習,不斷開辟新教法。努力使課堂教學實現樸實、高效、生動、獨特。在教學中我們要做到有效地備課,體現教師教學的智慧,常規教學做到扎實有效。

          四、以身作則。

          教師的言行對學生的思想、行為和品質具有潛移默化的影響,教師的一言一行,學生均喜歡模仿,這將給學生成長帶來一生的影響。因此,教師一定要時時刻刻為學生做出好的榜樣,凡要求學生要做到的,自己首先做到,堅持嚴于律己。教師要知道教育是一朵云吹動另一朵云,一棵樹搖動另一棵樹,一個心靈感動另一個心靈。我們要學會喜歡學生,喜歡和他們在一起,這樣才可以發現他們的優點,我覺得“言傳身教”才是最好的教育。

          五、刻苦鉆研業務。

          精通教學業務是教師之所以成為教師的關鍵。只有精通業務,才能將科學文化知識準確地傳授給學生,而不至于誤人子弟。如果學生提出的問題教師總是不能準確地解答,教師在學生心中的威信就會逐步喪失,學生對教師也沒有信心可言,對教師任教的學科也不可能有學習興趣,當然也不可能學好這門課程,提高教育教學質量也將成為一句空話,教師要提高教學業務水平,就必須自覺堅持學習和參加業務培訓,并在教學實踐中鍛煉和提高。我們一定要與時俱進,孜孜不倦的學習,積極進取,開辟新教法,并且要做到嚴謹治學,誨人不倦、精益求精。

          六、加強學習、提升教師魅力。

          在培養人的道德素質中,最核心的一點就是要有一種奉獻的精神,一個人之所以能夠受到他人的稱贊和社會的褒獎,就是他具有能夠犧牲自己的利益,為他人和社會做出貢獻的品質。我們應該對工作埋頭苦干、精益求精的態度;對生活艱苦奮斗、樂觀向上的作風。

          對教育事業做出巨大的貢獻;對待教書育人工作的神圣態度,真心實意,踏踏實實,自覺刻苦自我完善,打下良好的知識基礎,構建完整的知識體系。教師是學生心目中的焦點和榜樣,必須努力學習,提高自我修養,成為學生心中的偶像和楷模。教師要重視提高自身修養,以自己的人格魅力、學術魅力和工作魅力感召和吸引學生,起良好的示范作用。

          模范老師的經驗告訴我們:教師除了要修品,還要練功。要勇于改革和實踐,探索和創新。在知識經濟迅猛發展的今天,教師任重道遠。因此,我們要更新觀念,變教育者、傳授者為指導者、促進者、設計者、溝通者,以生為本,以情為主,尊重學生愛學習、愛自由、愛快樂的天性,相信每個學生都想學好,也一定能夠學好。善于運用新的教學方法:先學后教、教少學多,追求不教而教、授人以魚不如授人以漁的教學目標。

          我深切體會到教師的道德風范,對學生的成長起著至關重要的作用,因此,教師在履行自己的責任的同時,必須不斷加強自身素質和知識修養,使自己具備濃情厚愛,崇高的師德;創新精神,淵博的學識;多才多藝,高超的教學藝術;健康體魄,良好的心理素質,使自己的工作富有藝術性、靈活性和創造性。

          教師只有做到了以身立教,才能以自己人格的.魅力感染學生學會做人,以自己淵博的學識去引導學生學會發展,才會有學校教育的高質量!

          教育事業是神圣的,教師的職業道德是崇高的,教師的責任是重大的。園所為了提高教師自身的思想道德素養,全面提升我園老師的師德水準,我們全體教師簽訂師德師風承諾書。

          師德 ,不是簡單的說教,而是一種精神體現,一種深厚的知識內涵和文化品位的體現!幼兒教師職業是把人引向幸福,引向希望的職業。 孔子曰:“其身正,不令則行;其身不正,雖令不從!苯處熓桥嘤瞬诺膱@丁,我們的一言一行更是孩子學習成長的榜樣。北堤幼兒園全體教職工承諾,在今后的工作中,要把更多的愛心和耐心奉獻給所有的孩子,愿他們在更美好的環境中快樂成長!

          此次師德師風學習活動在全體教師們鏗鏘有力的宣誓聲中圓滿結束,在此,我們衷心的感謝各位家長對我們的信任,正因為有一群你們這樣充滿正能量的家長,我們每一位老師都一直努力著,今后我們會更加的努力,讓來到曙光幼兒園的每一個寶貝都能在這里度過一個受益終身的幸福童年!

          請記得,我們身邊更多的是愿意為孩子遮風擋雨、盡心盡責的好園丁!

        師德師風學習活動總結13

          記得小時候,父親問我:“你長大了干什么?”“當老師!”是的,小時候,我最大的愿望就是當一名教師。為了這個夢想,常常召集幾個小頑童,墻上掛上一個小鈴鐺,用手搖幾下,表示上課了,然后便搖頭晃腦的講起了連自己都一知半解的“鋤禾日當午,汗滴和下土······”那種莊嚴而神圣的感覺便油然而升,長大后,當我帶著大學校園青春的激情踏入二實小校門時,當我開始成長為一名人民教師時,才真正懂得了這已不再是一種游戲,而是一種事業,伴著這種事業要求我具備高尚的教師道德、素質,這才是我們心靈的歸宿。

          俗話說:“教學是一個良心活兒!”這句話一針見血地道出了師德的重要性。師德高尚的老師會用自己的言行影響學生,潛移默化的感染學生,在傳授知識的過程中,教會學生如何做人;師德高尚的老師,會不斷更新教育觀念,教學中指導學生學習,傳授學習方法,使學生終生受益;師德高尚的老師,會時時處處默默耕耘,無私奉獻,蠟燭一樣,無怨無悔。

          結合本次新鄭市師德師風學習活動,我對“四有”好老師有了一定的理解,同時也對自己的工作進行了反思。

          在理想信念方面,我在想,我的信念是什么?從大的方面講,是踐行社會主義核心價值觀。從小的方面看,那就是上好我的每一節課,對得起我的每一個學生。我們的教育工作很瑣碎,我們的教育也應該是落實在各個方面的教育,我們教授課本知識,我們更要教會學生怎么做人。我們要將學生的愛國教育滲透到日常學習中,讓學生知道正確佩戴紅領巾是愛國、升國旗時莊重肅立是愛國、愛護環境是愛國、關注國家大事是愛國、遵守校規校紀同樣是愛國。我們的'理想信念,不僅僅是指自我信念,同樣是用正面的例子引導學生做一個具有真、善、美的人。我自身而言,閱歷不足是我的一個短板,這也是我今后的努力方向。

          在道德情操方面,愛崗位,忠事業,愛本職工作,繼承和弘揚民族的優秀風尚,這就是具備高尚道德情操的老師。我們自己的工作中,每天品讀教案,分層布置作業,給學生減負,不打罵、侮辱學生,不體罰變、相體罰學生,不有償家教,不接受家長禮品禮金,這些一件件看似微笑的事情都體現著我們的道德情操。于我自身而言,我很欣慰,因為我都能夠堅守這些道德底線,基本上可以算作一個有道德情操的老師。但是,工作中有時的急躁,對學生的呵斥現象還不能完全避免,以后要引以為戒,盡量改正。

          在學識技能方面,要交給學生一碗水,自己首先得具備一桶水。現代教師要交給學生的不僅僅是文化知識,還要交給學生學習的方法,不僅僅要回傳統的教學,同樣要有新技術的教學。作為一名教師,要具備專業技能,同時要具備心理學教育學知識,還要有一定的教學經驗與教學智慧。我受過高等教育,對學生知識的教育應該來說是已經具備,心理學教育學知識也進行過學習,但是我缺乏的是教學實際經驗和教學智慧,我要做的是一步步向“智慧型教師”靠近。

          在關愛學生方面,其實我們要愛的不僅僅是學生,作為一名有人愛之心的老師,要愛學生、愛家長、愛同事、愛領導、甚至是愛陌生人。我們應該用陽光的心態去對待職業,人民需要的就是我們要為之努力的。與我們自身而言,多與孩子交流,多與家長溝通,都是一名有仁愛之心的老師所起碼應該具備的。關愛每一個孩子,對所有孩子一視同仁,關心支持鼓勵幫助后進生,樹立他們的自信,完善他們的人格,這是愛學生;關心孩子家庭情況,多與家長溝通孩子表現、孩子的優缺點,與家長探討教育孩子的方法,甚至是與家長的家長里短的聊天,這些都是愛家長;愛同事,就是多用理解之心、寬容之心、信任之心去對待每一個同事;愛陌生人,愛生命中出現的每一個人,這都是一個具有仁愛之心的老師所應該具備的。

          有人說,從來沒有哪一個職業像老師一樣付出如此的多。是啊,他們只求付出不求回報。說無私吧,太老套了,用身邊老師自己的話說就是對得起自己的良心。我想到了自己年邁花甲,驀然回首,能夠感慨到我在平凡中孕育了偉大,生活賜予我幸福,這就足夠了,因為我在三尺講臺上找到了心靈的歸宿,從教人生是我無悔的人生。

        師德師風學習活動總結14

          通過學習,充分認識了目前加強中小學教師職業道德建設的必要性和重要性,隨著教育事業的飛速發展,全民素質的整體提高,國際、國內的新形勢和深化教育改革、全面推進素質教育的新任務,對教師職業道德建設提出了更高的要求。身為全面推進素質教育的主力軍中的一員,只有轉變教育思想和觀念,不斷更新知識,提高教育教學水平,具備良好的職業道德,才能堪稱人類靈魂的工程師,才能為人師表,才能做學生的良師益友。因為教師隊伍職業道德素質的高低,直接關系到國家素質教育的順利實施,直接關系到億萬青少年的'健康成長,直接關系到國家和民族的未來。當前,我縣尤其是我鎮中小學教師職業道德建設確實存在許多不容忽視的問題,有些教師的行為嚴重損害了人民教師的形象,降低了教師在人民心目中的地位,給教育事業帶來了不良的影響。通過學習,我認識到,花大力氣加強中小學教師職業道德建設,糾正行業不正之風,端正校風、教風、學風,扭轉本地教育質量滑波的局面,重塑教師往日良好形象,正我師德,鑄我師魂,是當前擺在我們每個教育工作者面前的一項重大的政治任務,是勢在必行的一大舉措。

          一、對照標準,尋找差距,揚長避短,注重實踐

          首先,愛崗敬業上做得不夠突出。近年來,由于長期蹲在教辦任全鎮小學普教干事,雜務料多,狹隘地認為自身素質還可以,考試考核我都能應付,逐漸放松了對專業的鉆研,尤其要求其他教師備課,自己卻不能堅持備課,不能主動上好示范課,教學業務上有所退步,故此要求他人時說話就不響,缺乏說服力。

          其次,工作皮沓,主動意識不強。有時對待一些中心工作抱著糊的態度,不愿深入,存在求穩怕亂思想,不愿接受新的思想、新的方法,墨守成規,遇事不愿多想,心想反正上有領導,領導咋說我咋辦,肯定錯不了。許多工作到推不掉時才倉促動手做。

          第三,工作協調性差?傉J為自己能做好的事情不必勞駕他人,一人受累一人頂,到頭來吃得苦多,犯的錯多,弄得自己受屈,他人埋怨,沒注意到與其他

          部門之間的協調。

          第四,平時不注意自身形象,不拘小節。說話隨口無心,想說就說,不分場合、對象,談話不注意方式方法,易與同事造成一些隔閡。

          第五,要求學生過于嚴厲。偶爾對學生小施懲戒,還認為是對學生的關愛,有歧視后進生的言行。

          第六,關心、幫助他人做得不夠,與他人的談心交流、溝通較少,做了許多自認為是不錯卻得不到別人理解的事。

          第七,情緒易激動,言行有時過激,自控能力不強。

          第八,認為現在已走上了領導工作崗位,便時時刻刻講究怎樣樹立好個人威信,沒注意與群眾打成一片,注重吃喝感情上的聯絡,工作上怕挑重擔,認為當了領導就要少代課,圖舒服。

          以上不足之處,懇請各位領導、同事多多批評指正。

          二、幾點打算

          1、更新教育觀念,徹底改變以往那種懲罰學生是為學生好的錯誤思想,改變對學生居高臨下的態度,主動、積極地建立一種民主、平等、和諧的師生關系,尊重學生人格,熱愛學生,尤其要熱愛差生和后進生。

          2、樹立幾個意識:

         。1)牢固樹立“育人先做人,正人先正己”的意識,要求別人做到,自己堅決要做到。

          (2)牢固樹立“學校無小事,事事都育人;教師無小節,處處作表率”的意識,以教書育人為本職,作學生、教師的表率。

          (3)牢固樹立“寧守清貧,不損師德”的意識,發揚教師高風亮節、“紅燭”精神,廉潔從教,維護自身“愛崗敬業、淡泊名利、無私奉獻、執著追求、探索創新”的美好形象。

         。4)牢固樹立“以德治校、以德治教、以德服人”意識。

         。5)牢固樹立服務意識,憂患意識,競爭意識,增強使命感、緊迫感和危機感。

         。6)牢固樹立“主人翁”意識,以校為家,以教為業,校興我榮,校衰我恥。

          3、積極調整心態,正確對待當前人事制度、工資制度改革,明確自身的“責、權、義”,正確處理奉獻與索取、集體與個人、名利和道義之間的關系。

          4、發揚“人梯”精神,指導、帶動青年教師,爭做一名師德優秀、業務優秀的人民教師。

        師德師風學習活動總結15

          20xx年5月27—28號。xx市教育局直屬學校部分試用期新教師在xx市教師教育院的組織下進行了為期兩天的師德專題活動。在本次師德活動中,我收獲頗豐,感觸很深。

          本次師德培訓第一天教師教育院組織了學員們爬山,雖然“山高路遠”,學員們都能堅持到底,在這兩個半小時的路程中,我們都有種感覺,教育教學就像爬山,需要堅持,路漫漫兮其修遠,吾將上下而求索。只有在這樣的堅定的理念支持下,我們才能在這條路上走得更高更遠。晚上,以各個學科為單位,大家表演了各種節目,載歌載舞好不熱鬧,可以看出,學員們和自己的學伴們這一年相處的很好,建立深厚的感情和默契。

          第二天,學員們來到了我校——師德培訓基地:xx市特殊教育學校。上午學員們到我校啟音部聽隨堂課,我們小組聽了康復1班尤老師的課《我喜歡。。!泛土掷蠋煹膫訓康復課,這些課對普通小學的新教師們來說都是很新奇的,經常看到他們若所有所思的點頭傾聽?祻1班的同學們都是2-4歲的小朋友,他們有聽覺障礙,有些小孩都做手術,裝上了昂貴的人工耳膜,經過我校啟音部康復老師的訓練,他們的語言能力逐漸加強,很多小朋友都能夠開口說話了,經過這些有目的性的訓練,相信他們以后能回到普通小學學習生活。

          下午,首先陳校長介紹了我校,隨后我校3位經驗豐富的教師分別開展了經驗交流。啟明部教師王曉慧老師和我們分享了自己和盲孩子們的點點滴滴《平凡的教育,平凡的愛》;謝靜靜老師和我們分享了我校的亮點之一:《個別化教育計劃》;曾麗老師和我們分享了《先講職責再講愛》,在交流過程中,我們深刻的感受到曾老師對學生們的愛曾老師為了讓學生學會一個動作,于是讓學生們踩在自己的手背上來感受動作的要領,非常讓人感動,一個普通人一下學會了的動作,那些聾啞孩子們可能需要十倍以上的時間,因為他們用手語交流,無法很好理解教師的語言,手語畢竟相對語言還是缺乏很多的準確性和細膩性。隨后,我校三部的一些學生為學員們表演了很多節目:如朗讀:《假如給我三天光明》;舞蹈《熱情的非洲》;舞蹈《青春的使命》等,這些孩子們表演的`非常認真,有熱情,他們雖然身體有缺憾,但是他們的意志并不比正常人差,他們身上有很多地方感動著我們。我看到了很多學員們都流淚了。

          新教師試用期培訓師德專題教育活動過程中,作為一個剛剛從事教育工作的我,對教師師德的認識又加深了一層,對教育教學有了一個更加全面的認識和思考,明白了教師的責任,體會到了教師需要擁有的多種素質,作為一名特教低年級的教師,我們的胸懷要更加寬闊,要能容納學生的缺點,并用自己的言行舉止循循善誘的引導其改正,我們也需要很多的教育智慧,以處理各種突發事件。

          既然已經成為了一名特教教師,我們就應該做好一些心理準備,可能我們要為了這些特殊的孩童而付出更多,失去更多,也要明白有時候付出和回報并不是成正比的。但是必須要記住,不能失去一顆美好的有憧憬的心,那么一切都會顯得那么的自然而從容。

          學生們和教師呆在一起的時間很長,無形中會受到教師的很多影響,所以我們需要很好的約束自己,做學生的良好榜樣,常言道:你是誰并不重要,重要的是你和誰在一起,古代有孟母三遷,也足以說明了這點,我們也需要為學生創造這樣的良好環境。

          蘇霍姆林斯基曾經說過:“特殊孩子不是畸形兒,他們是人類無限多樣化的花園里最脆弱、最嬌嫩的鮮花!彼,對于這部分學生,教師需要更加親近他們、鼓勵他們,用愛點燃他們的心靈之燈,讓他們幸福地成長。面對這些折翼的天使,我們特殊教育學校的老師可能在某些方面要付出的比較多,我們除了教會學生學習,更重要的是要讓學生熟練的照顧自己,學會獨立,掌握各種生活的技能,畢業以后能自立于社會,不成為負擔。

          通過師德師風的學習,讓我深深的知道:“百年大計,教育為本;教育大計,教師為本;教師大計,師德為本! 到底什么是師德師風?所謂師德,就是教師具備的最基本的道德素養愛崗敬業,教書育人,為人師表,誨人不倦,有教無類,這都是師德。教育實踐證明,師德的影響是不可估量的。獻身教育,重在實踐師德。

          教師的工作對象是成長中有極大可塑性的未成年人,教師的道德表現能夠影響一個學生的一生。作為教師,榜樣的力量是無窮的,其身教必然重于言教。要在自己的職業道德方面追求卓越,追求高標準,這是構建我們未來民族道德素質的基矗

          教師的道德,是教育文化的深層內涵,也是一個民族在教育活動中表現出來的富有強大生命力的優秀思想、高尚品格和堅定行為,是提高民族素質、培養民族精神的動力之源。青少年的健康成長是一項要全社會共同努力的系統工程,高素質的教師隊伍是這一工程順利實現的根本保證。

          教師既是知識種子的傳播者,文明之樹的培育者,人類靈魂的塑造者,又是人類社發展與進步的開拓者,是年輕一代健康成長的引路人和光輝典范。因而,教師的言行是構成對學生影響的最現實的因素之一,它不僅影響著學生學習狀況及其效果,而且影響著學生人格等心理品質的形成和心理健康的發展水平。

          教師作為人類靈魂的工程師,不僅要教好書,還要育好人,各個方面都要為人師表。教師是學生增長知識和思想進步的導師,他的一言一行,都會對學生產生影響,一定要在思想政治上、道德品質上、學識學風上,全面以身作則,自覺率先垂范,這樣才能為人師表。教師素質重在師德,教師職業道德充分體現了教師特有的職業思想、職業情操。教師要做好學生的靈魂工程師,首先自己要有高尚的道德情操,才能以德治教,以德育人。重視教師職業道德培養,是實施科教興國戰略,培養新世紀人才的關鍵。教育是事業,是科學,又是一門藝術。這就要求教師既要有良好的職業道德、健康的心理素質和為祖國教育事業無私奉獻的敬業精神,還要有新時代所推崇的新思想,新觀念,要有探索精神和創新精神。

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