【薦】六月份工作總結
總結是指社會團體、企業單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而肯定成績，得到經驗，找出差距，得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，他能夠提升我們的書面表達能力，讓我們抽出時間寫寫總結吧。但是卻發現不知道該寫些什么，下面是小編整理的六月份工作總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
六月份工作總結1
一、一個月來的工作
來公司工作的第一個月，是我了解公司、向大家學習、與大家進行深入溝通的第一個月。一個月來，我對公司有著深刻的認識：
首先，這是一個積極向上的團隊，每個人都將公司的事業當作自己的事去做，每時每刻都在奉獻自己；
第二，這是一個團結的團隊，每個人盡管有自己的崗位職責，但每個人都能做到互幫互助，在做好本職工作的同時去幫助別人做好公司的工作；
第三，這是有著遠大發展空間的公司，市場開發布局合理，產品開發選擇消費群體對路；
第四，公司經營理念良好：“傳承亞圣仁義精神，誠信締造健康美食”，體現了“做放心食品，”
這是一個極其適宜我發展的企業。
首先，我個性比較開朗，辦事認真，信奉“明明白白做人，實實在在做事”的原則。無論在任何時候、做任何事，我都會認真地對待、扎實苦干，一絲不茍、創造性地完成公司交辦的各項任務。
第二，我個性比較率直，直言不諱是我一貫原則。為了公司利益，我會毫不保留的闡述自己的觀點，也許會對公司的發展起到一點作用；
第三，服從，是我的天性。一切工作要聽從領導的吩咐和安排，毫無條件的去創造條件完成。
第四，善于領會，是我的`能力，我會及時理解、遵照領導的意圖、有原則的去及時完成。
第五，執行，要堅決地落實貫徹領導意志，強化執行力。
但是服從并不是被動，工作要做到提前預測、積極主動地開展；及時準確地掌握各方面的工作動態，及時向領導反饋信息；注重調查分析，為領導提供決策參考；工作講策略、講藝術，認真、科學地搞好領導與領導、同事與同事、部門與部門之間的溝通協調工作，決不扯皮、推委、出現工作空檔。
一個月來，我主要做了以下工作：
1、見縫插針，熟悉、整理公司檔案，并結合《農產品加工龍頭企業扶持資金申報》和《山東名牌申報》，整理、熟悉了有關檔案。
2、員工招聘：起草、通過了招聘程序，建立了《招工報名登記表》、建立、健全了《員工檔案》。并招聘入廠合同工、鐘點工18人。
3、積極整理重要會議的會議記錄。
4、參加公司安全檢查，并按照“安全標準化”健全、整理公司公司安全檔案，為安全標準化復審創造條件。
5、完成公司交辦的文件、協議起草工作。
6、做好辦公室內外環境衛生，積極做好來訪客人的接待工作。
7、做好了與上級有關部門的溝通協調工作。
8、與財務協作，完成項目申報工作。并正在進行《山東名牌》的申報工作。
9、努力做好職責外內、外的其它工作。
二、七月份工作計劃：
1、按照進度要求，完成《山東名牌》上報工作。
2、積極按照公司領導意圖，及時起草、報審、有關文件、合同、協議等；
3、在公司同意的情況下，積極規范企業文件資料的起草、發放、監督執行、文件資料收回、歸檔、立卷、保管、借閱等各個環節，制定有關文件頭、發文表格、規范文件等，首先從文秘角度進行規范化管理。
4、著手《公司檔案分類大綱》的編制工作，本年內完成，逐步把企業檔案按照既定大綱分類完畢。每年三月份將上年企業檔案歸檔。
5、逐步建立專項的電子檔案，為領導提供及時準確的檔案信息。
6、適當的時機，創建期刊《亞圣齋文化》，征集職工文章，公布企業發展信息，架起企業與職工聯系的橋梁。
7、補充、完善企業崗位職責、規章制度、考核等，并建議實施。
三、存在問題：
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一是理論水平還不夠高，理論指導實踐還有欠缺。個人文字綜合能力提高還不夠快，離領導的期望和要求還有一定差距。
二是服務質量還不夠高，仍有領導、職工、同事不滿意的地方。
三是工作不細致，有疏漏現象存在。
㈡今后的努力方向
1、隨時應對各種突然出現問題，包括上級領導和公司領導交辦的各項工作，并善始善終的處理好這些問題，做到不因此而影響公司生產經營，為公司發展保駕護航！
2、在工作自律方面，將繼續按照公司領導的要求，不斷加強和提高服務意識，把為公司服務落實到具體工作的每一個程序中。樹立強烈的責任感和事業心，樹立強烈的時間觀念、價值觀念、效率觀念，不斷提高服務水平，爭當“公司先鋒”，為我公司經濟的發展做出積極的貢獻。
3、提高個人修養和業務能力方面，我將做到以下三點：
1）積極參加安排的培訓，提升自身的專業工作技能。
2）向領導和同事學習工作經驗和方法，快速提升自身素質。
3）通過個人自主的學習來提升知識層次。
4、關于公司工作的建議：
1）首先要解決領導隊伍“規范管理”的思想意識，讓管理隊伍首先認同規范管理；
2）想方設法，提高車間主任以上管理人員的素質，學會生產的計劃管理、調度管理、質量管理、現場管理和安全管理，變“人治”為“法治”，而后向“文治”轉變。
3）逐步推行生產計劃管理制度，并為全面實行經濟考核創造基礎條件。
4）解決公司總體調度無序現象，把每個人都從忙碌中解脫出來�，F在的問題是：全公司為下午的發貨而忙碌，為什么不提前計劃，提前備貨，提前裝車？非要等到下班才備貨、裝車？這都是無整體計劃造成的，。
總之，在一個公司，一個人的能力是有限的，但是一個人的發展機會是無限的�，F在是知識經濟的時代，如果我們不能很快地提升自已的個人能力，提高自已的業務水平，那么我們就會被這個社會淘汰。當然要提升自己，首先要有一個良好的平臺，我認為泰安亞圣食品有限公司就是我最好的平臺，我一定會把握這次機會，使業務水平和自身修養同步提高，實現自我的最高價值。
六月份工作總結2
X月X日，公主嶺服務區南站召開了六月份工作總結小組會，會議由站長潘曉峰主持。潘站長根據公司對本站6月份的考核情況，現將八月份工作總結報告如下：
八月份的工作我們有很多不足之處，特別是在加油員的日常工作中，發生了不應該發生的問題，比如：引車手勢不標準，沒有主動提醒顧客熄火加油等，這些都是我們平時再三強調的問題，可見我們管理力度不夠，服務意識也不夠，在九月份的工作中，我們必須要提高服務意識，加強管理，加大站內的自檢、自查及考核力度，將站內的服務工作必須上一個新臺階。
一、服務意識，加強顧客導向服務內容的訓練，考試由每周的一次增加到兩次，考試成績作為月末考核的重點項目。
二、增強站內的自檢自查，站長的現場指揮時間增加到10小時以上，和大家一起查找服務中出現的問題，并拿出解決方案，真正將“口頭服務”變成“形動服務”。
三、每天早班會加油員引車手勢訓練由十五分鐘增加到二十分鐘，并實行一對一的訓練與檢查，必須做到標準、迅速，一經發現有不標準、隨意引車的`現象，將重點列入考核的內容。將引車工作一抓到底，徹底抓到位，不得有任何的馬虎大意，以及蒙混過關的現象。
四、班長要起到帶頭作用，嚴格把關，做好個人工作計劃及其公司九月份工作計劃，做好站內每名員工的監督工作，成為大家的標兵和榜樣，協助站長管理好站內的服務工作，哪怕最細小的環節也要嚴格檢查，絕不可放過。
最后，潘站長強調，我們的工作目標是永遠留住顧客，靠什么？公司的油品質量是最好的，價格是最低的，那么，最重要的當然是服務，讓顧客滿意，讓顧客高興，大家也下定了決心，一定會在以后的工作中將站內的服務工作做好，力爭將服務上一個新的臺階。
六月份工作總結3
本月中，我部門協助各兄弟部門進行了豐富多彩的課外文娛活動，同時也對五月份將要進行的一些重大活動做了前期宣傳鋪墊，為城院精彩的活動增添了生動的一筆。
一、常規工作
會議：本月我部門成員按時列席了宣傳部系統會議、認真聽取會議精神，并進行了會議記錄，對本部門的各項工作進行了具體分析和相應的調整，總結經驗教訓，為接下來更好開展工作打下基礎。
2. 策劃：我們按照領導的指示，寫了有關大學生活動中心和宿舍活動室的裝扮的策劃書，雖然最后的決定沒有用我們部門的想法，但是沒關系，只要是為學校好、同學好的，我們一律支持。
3.畫報：畫報一直是宣傳部的重點工作。我部門對其非常重視。院里和系里的各項活動我們都積極、熱情配合出好相關主題的畫報，以便同學們能從視覺享受中盡快獲取活動信息，為活動的開展提供保障。與此同時，我部門成員也在工作中鍛煉了自己的能力，我們會認真的聽取各方寶貴意見，借鑒其它院系的經驗，總結教訓，不斷提高本部門的'工作水平，爭取在以后刊出更加優秀、獨具特色的畫報，為各部門的活動宣傳更添活力。
4.招新：本月我部門還積極配合了校學生會的招新工作，為校學生會后的工作添磚加瓦。
二、活動
六月份對宣傳來說，有兩個比較大型一點的活動。一個就是校團委宣傳部舉辦的“圖書進宿舍”活動。校學生會宣傳部配合校團委宣傳部完成了此次活動。該活動讓同學們更方便的就能進入書的海洋，豐富自己的課外知識。還有一個全校比較大型的活動，那就是校區運動會，我部門對此次運動會進行了大力的宣傳，宣傳范圍較廣，使得此次的校區運動會圓滿成功。
三、總結
六月份宣傳部認真完成了各項工作，使各項工作得以順利開展，但工作中仍存在許多不足，在今后的工作中，我部門將盡力調整，找出不足并加以完善，并努力改善部門制度，提高辦事效率，一如既往地支持配合院里及系里的各項工作，為同學們提供及時有效的信息，為各兄弟部門提供優質的活動宣傳，用及時、到位的宣傳讓各項活動有條不紊地開展。
六月份工作總結4
一個學期又要結束了。在這忙碌而充實的學期里，多少汗水，多少收獲。在這個學期結束的時候，我想對這個學期的各個方面做一個全面的總結。這學期我在帶一班，主要是配合班里兩位老師的教育工作，努力完成自己分管的教育任務。在這里，我將談談我這半年來的工作:
一是端正態度，積極面對各種工作社會的發展，不斷對護士和老師提出新的要求。這就需要我們不斷學習，不斷進步，才能成為一名合格的護士和老師。在工作中，我專注于園部布置的任務和班級的教育，與各位老師和睦相處，學習他們的長處和經驗，不斷提高自己的養護水平。如果有園部和班里布置的額外任務，只要我可以，我都會和班里的老師一起加班，及時完成布置的所有任務。
關心、愛護、呵護每一個孩子。保健的`每一個環節都做得一絲不茍。細心呵護每一個孩子，照顧他們的生活，為他們提供一個衛生舒適的生活和學習環境。具體體現在以下幾點:
1.關注每一個孩子的日常生活細節，關注孩子的保暖和安全，提醒孩子及時喝水擦汗，根據天氣變化增減衣服，關注孩子的身體狀況，對生病的孩子采取相應的措施。根據孩子的實際情況，提供相應的幫助，如云云，誰是害怕小便，蔣，誰是不愿意在花園排便，等等。努力面對一切，讓孩子生活在老師的關愛中。
2.孩子自理能力的培養。小班的孩子自理能力弱。因此，在提高孩子的自理能力方面，我們采用漸進式教育，逐漸督促孩子學會自己穿衣吃飯。我們還開展多種形式的自理能力訓練，比如:我會喝水，我會洗手，我會漱口擦嘴，我渴了怎么辦，怎么上廁所等等。，讓孩子知道應該做自己的事，形成初步的自我服務意識。
3.促進良好衛生習慣的形成。密切注意飯前飯后習慣的養成，如如何洗手、擦手、漱口、擦嘴等。平時教育孩子注意個人衛生，保持頭、手、臉的清潔；定期幫孩子剪指甲，提醒部分孩子回家洗頭，對衛生習慣不好的孩子進行個別矯正和重點指導。
第三，做好輔導和清潔工作。第一，幫助班主任搞好教學。一方面，在課堂上觀察孩子的情緒，對個別注意力不太集中和坐姿不正確的孩子進行提醒，讓他們參與到學習和活動中，培養他們良好的學習姿勢和習慣；另一方面，在學習過程中給予孩子耐心細致的指導，讓孩子感受到學習的樂趣，幫助老師順利完成教學任務；第二，做好室內外清潔工作。堅持每天小掃，每周一大掃。隨時保持地板清潔。玩具和桌面每周清洗消毒。春季和疾病高發期，桌面每天都要消毒。兒童的杯子和毛巾每天消毒兩次。手巾每天都要清洗。孩子的被褥每周曬一次，每月送回來清洗。隨時保持清潔。盡力給孩子創造一個干凈舒適的環境，讓他們健康成長。
四、努力做好兒童保健和安全工作，積極配合保健醫生定期給兒童檢查，服用預防藥物，每天為兒童用藥，嚴格藥物登記，并按時按指導要求服用。同時，隨時檢查兒童游樂區、活動區、教室的安全隱患，確保安全的教學秩序，并隨時提醒兒童注意自我保護，教會他們如何保護自己，以免同時傷害自己和他人。
這學期，雖然我們班在保育方面做了大量的工作，取得了一定的成績，但是離幼兒園的要求還有一定的差距。在今后的工作中，我們將切實鞏固過去工作取得的成果，繼續本著“一切為了兒童，一切為了兒童，一切為了一切兒童”的工作原則，努力把保護工作做得更好。
六月份工作總結5
一、嚴格
遵守財務管理制度和稅收法規，認真履行職責，組織會計核算
財務部的主要職責是做好財務核算，進行會計監督。財務部全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規、集團總公司的財務制度及國家其他財經法律法規，認真履行財務部的工作職責。從收費到出納各項原始收支的操作；從地磅到統計各項基礎數據的錄入、統計報表的編制；從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入，到編制財務會計報表；從各項稅費的計提到納稅申報、上繳；從資金計劃的安排，到各項資金的統一調撥、支付等等，每位財務人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作，認真執行企業會計制度，實現了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準確性。
二、以實施ERP軟件為契機，規范各項財務基礎工作用
在經過兩個月的ERP項目的籌建和準備工作后，財務部按新企業會計制度的要求、結合公司實際情況著手進行了ERP項目銷售管理、采購管理、合同管理、庫存管理各模塊的初始化工作。對供應商、客戶、存貨、部門等基礎資料的設置均根據實際的業務流程，并針對平時統計和銷售時發現的問題和不足進行了改進和完善。如：設置“存貨調價單”，使油品的銷售價格按照即定的流程規范操作；設置普通采購訂單和特殊采購訂單，規范普通采購業務和特殊采購業務的操作流程；在配合資產部實物管理部門對所有實物資產進行全面清理的基礎上，將各項實物資產分為9大類，并在此基礎上，完成了ERP系統庫存管理模塊的.初始化工作。在8月初正式運行ERP系統，并于10月初結束了原統計軟件同時運行的局面。目前已將財務會計模塊升級到ERP系統中并且運行良好。
三、制訂財務成本核算體系，嚴格控制成本費用
根據集團年初下達的企業經濟責任指標，財務部對相關經濟責任指標進行了分解，制訂了成本核算方案，合理確認各項收入額，統一了成本和費用支出的核算標準，進行了醫院的科室成本核算工作，對科室進行了績效考核。在財務執行過程中，嚴格控制費用。財務部每月度匯總收入、成本與費用的執行情況，每月中旬到各責任單位分析經營情況和指標的完成情況，協助各責任單位負責人加強經營管理，提高經濟效益。
四、資金調控有序，合理控制集團總體資金規模
由于原材料市場的價格不穩定，銷售市場也變化不定，在油品生產與銷售方面需要占用大量的資金。為此，財務部一方面及時與客戶對賬，加強銷售貨款的及時回籠，在資金安排上，做到公正、透明，先急后緩；另一方面，根據集團公司經營方針與計劃，合理地配合資金部安排融資進度與額度，通過以資金為紐帶的綜合調控，促進了整個集團生產經營發展的有序進行。
五、加強財務管理制度建設，提高財務信息質量
財務部根據公司原制定的《財務收支管理細則》的實際執行情況，為進一步規范本集團的財務工作、提高會計信息的質量，財務部比較全面的制定了財務管理制度體系，包括：財務部組織機構和崗位職責、財務核算制度、內部控制制度、ERP管理制度、預算管理制度。通過對財務人員的職責分工，對各公司的會計核算到會計報表從報送時間及時性、數據準確性、報表格式規范化、完整性等方面做了比較系統的規定，從而逐步提高會計信息的質量，為領導決策和管理者進行財務分析提供了可靠、有用的信息。平時財務部通過開展定期或不定期的交流會，解決前期工作中出現的問題，布置后期的主要工作，逐步規范各項財務行為，使財務工作的各個環節按一定的財務規則、程序有效地運行和控制。
六、開展了以涉稅業務和執行企業會計制度、會計法及其他財經法律、法規的自查活動
為了規范財務行為， 配合年終與明年年初的匯算清繳的稽查與審計工作，財務部組織了在本集團公司內的20xx年年終財務決算的財務自查活動，在年終決算之前清理了關聯企業的往來款項，檢查在建工程未作處理的項目，對已支付的財務利息費用及時追蹤開具了發票等等一系列的財務自查活動。騁請了稅務師事務所對07年的帳務處理做了預審，對審計和自查中發現的問題及時地進行了整改，降低了涉稅風險。
七、組織財務人員培訓，提高團隊凝聚力
財務部組織了兩批財務人員培訓與經驗交流會，對整個財務系統做了工作總結和預期的工作計劃展望，將財務人員分成會計、出納和統計、收費兩組進行了分組討論，及時解決實際工作中存的問題。通過南峰會計師事務所對內部控制和稅務風險的專題講座，豐富了財務人員稅務知識。邀請了審計部、資金部、資產部和財務人員做了深入的交流。增強了整個財務鏈各部門工作的協作性，強化了各崗位會計人員的責任感，促進了各崗位的交流、合作與團結。
八、提出了全面預算管理方案，建立集團公司全面預算管理模式
根據20xx年經營目標和各項成本核算指標的實現情況，財務部提出了全面預算管理的方案，全面預算管理按照
企業制定的經營目標、發展目標，層層分解于企業各個經濟責任單位，以一系列預算、控制、協調、考核為內容建立起一整套科學完整的指標管理控制系統。在20xx年數據和以前年度各項經營數據的基礎上制定了20xx年度各單位的成本費用預算、銷售額預算、人員預算、目標利潤預算等一系列預算指標，希望通過“分散權力，集中監督”來有效配置企業資源，提高管理效果，實現企業目標。
20xx年，為實現本集團公司的全面預算管理和總體發展目標，財務部的工作任重而道遠。為此，需要在以下幾個方面繼續做好工作：
1、做好上半年和第一季度的所得稅匯算清繳工作，合理地降低各項稅務風險。
2、根據全面預算管理制度和預算管理指標跟蹤預算的執行情況，監控預算費用的執行和超預算費用的初步審核，按月準確及時地提供預算執行情況的匯總分析，為實現本集團和各單位的預算指標提出可行性措施或建議。
六月份工作總結6
雖然六月份給人的感覺是有點忙碌的，臨近期末同時又有三、四、六級英語等級考試，但慶幸的是本月我們部門的工作都按時完成，活動也順利的.開展。六月份很快就過去了，這個學期的工作也就要結束了，我們以沉穩有力的腳步走過六月，本月的工作也將落下帷幕，現將六月份的工作總結如下：
一、6月3日中午12點10分在J4-302參加了部門例會，校部對上個月工作進行了總結，并做出了六月份規劃。
二、6月8日晚6點半，在T1報告廳舉行了由我們學院和師范學院，化材學院共同組織的“心理美文朗誦”比賽，以泰戈爾的一篇《嬰兒之道》參賽，并取得第三名的好成績。
三、6月14日晚6點20，在T1報告廳參加了“身邊感動人物”的PPT比賽。每個參賽作品都很有技術含量。
四、6月13日晚7點半，在中門廣場觀看了20xx年畢業晚會，節目之精彩讓人贊不絕口。
五、6月17日晚6點半，參加了校部組織的心理健康講座，讓大家懂得怎么樣在日常生活中給自己減壓。
六、在“陽光天使部落”秀我風采寢室PPT比賽中，我院同學憑借自己的努力獲得多個獎項。
七、6月24日晚6點半，在騰龍食堂一樓，召開了本學期最后一次部門會議，在會上部長對本學年工作進行總結，對工作積極分子進行肯定并頒發獎狀，對各個副部工作中的不足進行指正。并鼓勵大家在新學年的工作中要更有信心，要更有激情。
以上就是我們部門這個月的工作，在大家的共同努力中，我院心理部獲得了“心理健康月優秀組織獎”，工作過程中存在不足，但我們會努力改正，相信下個新的學期，我們將呈現出新面貌，工作會做得更好!
六月份工作總結7
回顧6月份工作，在董事會以及上級主管部門的正確領導下，在同志們的齊心協力、共同努力下，堅持一切為了病人，以病人為中心、全面提高醫療質量為主題、狠抓規范化管理和醫療核心制度的落實，使得各項工作循循有序的進行，成績可喜可賀，但離董事會的要求還有差距。下面我把六月份工作情況向董事會及全院職工匯報如下：
一、醫療業務開展及經濟收入情況
1、醫療業務情況：
6月份總住院人次：xx人，出院xx人，手術人次xx人。
門診診療人次xx人次，兒童康復醫�？傋≡簒x人。
2、經濟收入情況：
醫院6月份總收入xx萬元，其中醫保住院收入近xx萬元(市xx萬元、開發區xx萬元、xx新區xx萬元)，醫保門診收入xx萬元，現金門診收入近xx萬元，現金住院近xx萬元。
醫療業務及經濟收入情況較上個月有所增長，但還沒有達到預定目標。
二、強化管理，全面提高醫療質量
醫療質量是醫院管理的核心，是醫院的生命線，是醫院管理永恒的主題，只有樹立這一理念，才能夠實現醫院科學發展，6月份圍繞醫療質量開展工作，強化管理，查找安全隱患，制定醫療安全措施。
1、加強醫療安全工作，完善醫療安全的組織管理、制定了每周一次大查房制度，明確職責要求，措施落實到位，保證醫療質量，確保醫療安全。
2、強化培訓，提升醫務人員的醫療質量和安全意識。采取多種形式，全面開展醫護人員培訓，重點進行一次病歷書寫規范培訓，規范醫療文書，加強病歷書寫質量管理，并對病歷檢查中存在的問題進行了通報，雖然病歷質量有所提高，但按照相關規范還有一定差距。同期組織全體護理人員業務學習，主要內容為醫患溝通的形式、技巧和方法。力求能夠提高護理質量，建立和諧醫患關系。同時組織醫護人員的三基考試，通過考試，增強醫護人員的醫療水平，提高醫療質量。
三、加強�？平ㄔO，突出康復特色。
xx是醫院的特色科室，六月份xx科在對以往工作取得成果的基礎上，進一步加強科室管理和服務理念建設。對所有xx師進行定期業務學習，制定兒童xx查房制度，完善xx技術操作規范工作。6月份成人康復共接診xx例患者，其中針灸xx人次，康復病人xx人次，火療xx人次，推拿xx人次，兒童康復目前在訓兒童xx人，積極迎接了市殘聯組織的兒童康復上半年核查工作，完善兒童康復檔案管理，建立了患兒評估體系，根據評估情況制定針對性康復治療計劃，提高康復效果。
四、加強藥房管理
一是清理藥房以前的賬目，對以前賬目進行核對，每天進行小盤點，月底進行大盤點，認真核算仔細清點，確保賬貨相符。二是建立完善藥品采購制度和各項規章管理制度，做好藥房進銷存臺賬，明確賬目，對各項收入進行核算。
五、行政后勤工作，為醫院發展提供保障
行政后勤切實圍繞臨床一線開展工作，樹立“一切為一線，一切為臨床”的觀念。一是對診療環境的改善，加強環境衛生的管理和督查，做到常態化。二是添加了大型的醫療設備，如xx等設備，投入近xx萬元，目前設備已經安裝到位，對臨床醫療服務起了很大的作用，擴大了醫院對外的影響。三是完成了xx的搬家工作。
財務認真執行財務工作制度，積極參與醫療成本核算管理，完成了業務收支、預算、經濟核算工作。
六、存在的問題與不足
在肯定大家的同時，我也不得不提出，在5月份的基礎上，醫院6月份的各項工作還沒有太大的突破和進展，還沒有達到預想的狀態，各科室的工作都或多或少存在著這樣那樣的問題，主要有：
<一>醫療文書存在較大的問題。
1、門診登記簿登記不全。
2、病歷書寫不及時，如入院記錄未在xx小時內完成，病程未在xx小時內完成。
3、病歷記錄拷貝行為導致的原則性錯誤，如病者的.男、女性別，上級醫師查房xx，拷成xx，出現原則性錯誤。
4、現病史過簡，xx個字不足，無疾病的主要癥狀及診斷過程。
5、醫患溝通缺少，內容不充實、不及時，應寫xx小時內完成。
6、醫囑處方書寫不規范，如注射用xx，只寫xx等。
7、上級醫師查房記錄審簽不及時，應在xx小時內完成。
<二>護理、院感存在不足有：
1、部分臺帳未建立，無質控組織，無自查及記錄。
2、個別病房，床頭柜不整潔，雜物多，擺放凌亂，床頭牌放置不規范。
3、健康教育不到位，入院宣教，出院指導做的不到位。
4、個別護士工作缺乏責任心，不能很好地執行各項規章制度，上班時仍有在崗不在位、玩手機現象。
5、護理“三基’ ”考試、考核個別護士思想上不夠重視，理論考試合格率較低，操作流程仍需進一步練習。
七、7月份的工作思路
1、提高醫務人員的人文素質，加強服務理念
注重醫院文化建設，營造高層次的服務理念和人文關懷，塑造醫院文化品牌。轉變服務觀念，堅持以患者利益和方便患者為中心，做到態度和藹、服務熱情。堅決杜絕三無：在服務中要杜絕無語言、無稱謂、無表情的現象，時刻樹立和充分體現“關心、責任、技術”的服務理念和要求，打造醫院服務品牌。
2、加強市場拓展，動員全員開展xx業務
目前市場部沒有真正開展起來，醫院是以xx科、xx科、xx科為特色，下一階段醫院的重點工作是動員全員開拓xx病人、xx病人市場，開展xx等治療項目。
3、積極迎接創衛檢查，完善臺賬資料，迎接國家x月x號的大檢查。
4、建立總值班制度，每周日要有院長值班。
六月份工作總結8
天氣漸熱，讓人領略到了盛夏的“熱情”，精彩的一系列活動，點綴著絢麗的六月，也在裝扮著中班生活最后一頁的.多彩記憶。燦爛的陽光，甜蜜的花香，帶著我們一起走進了繽紛的六月。
1、農歷五月初五端午節，為了迎接端午節的來臨，在三天小長假的放假前夕，我們中班組各班老師對幼兒進行了及時的“端午節”主題教育。
2、5。31，教師組織幼兒了解世界無煙日，知道“吸煙有害健康”，提倡“禁止吸煙”。回家對爸爸及相關的抽煙人員進行及時的提示，幫助他們擁有一個健康的體魄。
3、5。31，為迎接“六一兒童節”，我們幼兒園組織了“第二屆生活鄉土藝術節閉幕式暨各班級特色展示專場活動”。我們中三班靜態展示了幼兒的剪紙，采用人人參與的方式，讓小朋友和家長朋友們一飽眼福。
六月，我們拍了集體照，為幼兒園的快樂生活留下永恒的紀念。
六月份工作總結9
轉眼間本學期即將告一段落，我們本學期最后一個月的活動也即將結束，六月的環衛部相信在院里所有人的心里都留下了深刻的影響，記憶會將我們最美的笑臉定格，我們在辛苦付出的同時，更多的是收獲的'喜悅。以下是我系六月份工作總結：
1、我部積極為保護環境進行宣傳，并以“環保服裝設計”為主題繪制了展板，此次宣傳增強了大家對于本次活動的關注度。
2、于6月8日，環保服裝設計大賽于科學會堂隆重舉行，我系在此次大賽中表現優異榮獲第三名的好成績，本次活動我們系的表演形式新穎多樣，在展示服裝的同時外加話劇表演，以泰坦尼克號為主題的環保表演，演員們賣力的演出，拉拉隊們加油的吶喊聲，各種少數民族絢爛多姿的環保服裝，生動的情節，感人的故事，優雅的舞蹈，都是我們的亮麗的風景，更難得的是在奉上視覺盛宴的同時，我們仍未忘將環保的理念深入表演之中，為本學期的活動畫上了圓滿的句號。
3、我部監督各班值日生打掃校園衛生，配合好院里的檢查，并參與其中體驗快樂，進一步加深了我們的環保意識。
以上是本系六月份工作總結，六月的校園里，可以看到畢業生們在校園里忙碌穿梭的身影，作為我們能為他們奉上的這最后一次視覺盛宴也是我們表達離別的最好禮物，希望他們將環保帶出校園，相信我們的環衛工作將會越來越好從而深入伊師范所有的師生心中。
外語系環衛部
20xx年6月16日
六月份工作總結10
本月在忙碌的工作中悄然逝去了.回顧本月班級工作的展開情況還是令人感到較為欣慰的。現在我對xxx班二月份班級計劃的完成情況進行總結。
一、 班級干部會議效果明顯。
1、通過各個班干部的集思廣益，在月初的會議上，制定出了本年度，以及本月工作的初步計劃。
2、在工作中，大家各司其職，在完成了本職工作的同時，還幫助其他班委完成其工作，在這一個月里班委們互相幫助，互相協調，是保證本月工作順利完成的根本。
3、一些組織紀律性不強的班干部，在組織紀律的服從與遵守中有著相當明顯的進步。
4、各個班級干部在平時的合作中增進了聯系，使各個班級干部擰成一股繩，大家勁往一起使，保證了班級干部之間的團結性。
二、“新學期，新氣象”班會順利召開
本次班會達到了活動的目的：通過對上學期的工作總結，全體同學意識到了這個學期來班級的優缺點。懂的了發揚優點，改正缺點，促進了同學們一起進步。同時也讓大家明白了，時間過的很快，我們剛入學，現在一個學期過去了，我們要把握有限的時間去學習無限的`知識。同時對上學期表現優秀的同學進行表彰獎勵，促進大家一起努力，大家在學習上有了動力，也是對大家一學期來努力的肯定。最后，通過對上學期的總結來展示班級文化和回顧過去班級一起舉行過的活動來團結同學們，使他們更具有凝聚力以及對班級的榮譽感，同學們能夠明白班級里最重要的事情就是同學們能夠感受到班級的團結和溫馨。同學們懂的了我們在同一個班級里生活和學習，就應該一起努力，一起張揚火紅的青春。
三、學風建設方面：
在將近一個月的努力下，同學們同學們在學習方面有了很大進步，經常在一起探討各方面的題目，互幫互助，共同克服各方面的題目。成績優異的同學也盡自己最大的努力幫助暫時落后的同學，排除他們學習上的障礙，調整他們的心態，使成績稍差的同學能夠以最快的速度遇上并力爭超過其他同學。同時在這種氣氛下，同學們的遲到早退現象基本已經杜絕。
四、寢室方面；
同學們在一個月的努力下，積極打掃宿舍衛生，宿舍環境大為改善，并且同學們基本都可以做到按時睡覺，按時起床。
最后本月的活動從計劃，到實施，到完成，我們一步一步的堅持了過來，最后本月的活動都圓滿的完成了，但是我們要發揚勝不驕敗不餒的作風投入到今后的工作中去，認真努力的完成今后的各項任務。
六月份工作總結11
7月內，公司工會服務企業，圍繞重點組織開展工作。 現將公司七月份工會工作總結如下，敬請各位領導提出寶貴意見。
一、組織開展施工現場防暑降溫慰問。進入盛夏以來，面對點多面廣的施工局面，公司領導心系現場，工會及時組織開展了高溫慰問工作。
7月5日，繆顯杰書記、張洪祿副經理等冒著酷暑慰問機施分公司為漳州工程設備裝船的職工及工程機械廠員工。
7月13日、15日，繆顯杰、駱家驄、張耀慶等陪同上海電建領導慰問漕涇、工程機械廠及吳涇有關施工作業區。
7月19日，繆顯杰、李蘇來到江蘇太倉項目、閘電項目及外高橋脫硫項目現場，親切看望和慰問正在緊張工作的廣大一線職工。
7月25日，李蘇慰問了閔行分公司職工。
7月26日，繆顯杰陪同市總工會副主席汪蘭潔等領導慰問漕涇現場。
7月27日，李蘇陪同華東工會主任莊毅群、上海電建工會主席張心定等來到中山項目工地進行高溫慰問。
高溫慰問所到之處，各級領導們一再叮囑工人師傅們注重身體，勞逸結合；并再三要求項目班子進一步關心好全體員工，更好地落實防暑降溫措施，在把工程促上去的同時，想方設法把職工們照顧好，堅持實踐以人為本的理念，努力為建設和諧企業和和諧社會作貢獻。
公司工會及基層組織則把準備工作充分做好。
二、開展重病、特困職工家庭慰問。7月25日，為密切聯系群眾，關心職工冷暖，公司領導夜訪困難職工家庭。公司領導繆顯杰、李蘇、張耀慶、田剛、湯定隆、張洪祿、周進賢、何兆坤，在中心組討論學習結束后，兵分五路，代表公司各級黨組織，親切看望并慰問了公司患重病和困難職工家庭，并送上了慰問金。公司領導們強調：一些職工和黨員為企業的發展作出了很大的貢獻，付出了很多的`心血，現在他們因個人及家庭原因，出現了生活困難，作為我們企業，不僅要讓在崗職工的收入穩步提高，同時也要讓這部分有實際困難的職工家庭感受到企業的關心和溫暖，這是黨員領導干部義不容辭的責任。月內，公司工會還對其它有困難的職工進行了慰問補助。
三、公司八屆二次職工代表大會會務。月內，公司工會圍繞公司八屆二次職工代表大會準備，進行了積極認真的工作。公司各基層工會先后 召開了民主懇談會，共有170余位職工參加，并提出了18 條意見，涉及到企業發展、人才培訓、管理工作、安全生產及班組建設等五個方面；同時，還有134人/次職工參與了職代會提案活動，計有職工代表議案7份、職工議案4份，共計11份；主要內容為企業發展、人才培訓、班組建設等方面。目前，行政工作報告、上半年安措報告等大會文件資料及會務均已完成，正式會議將于下月上旬召開。
四、“安全挑刺”活動進入匯總評比階段。由公司工會組織開展的“安全挑刺”活動，進入最后匯總、整理階段。相比較于“揭短”，“挑刺”更注重自我加壓，鞏固和提高員工安全意識。公司從嚴要求，基層廣泛發動，整理推出50多個“刺點”，集中反映了公司及基層安全管理層面、各基層單位現場的安全布局、重大的機械設備及危險源控制、施工班組的習慣性安全違章、職工群眾的安全意識最薄弱點及職工最為關心和擔憂的安全生產熱點；等等。
目前，主要有“在上下爐架時用移動電話收發信息、能樹立為安全典型的班組屈指可數、習慣性違章沒有根本杜絕、對外來建設者的安全管理不夠”等一批“刺點”涌現。下月，工會將組織評比出“最佳刺點”若干；并由工會牽頭，組織領導和專家對“剌點”進行按號入座會診后，從公司、基層單位、班組的三級層面進行“撥剌”整治。
六月份工作總結12
一、通過日常工作和學習積累使我對廣源有了更多的認識。
整個六月都在緊張的工作狀態之中，通過摸索，學習，實踐，市場對我個人是一個非常大的磨練，公司是一個平臺，老業務員是我的學習對象，業績是我的追求目標，領導是我的堅強后盾。非常的慶辛自己是廣源家庭當中的一員，我將用自己的努力給廣源添磚添瓦。
通過三個月的親身體會，對我們的行業和公司有了一定了解：公司發展不忘回報社會的壯舉，令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹，這是廣源能發展壯大的重要原因。在六七年時間實現跨越性發展的確太不容易，爭做國內行業前幾位是廣源的雄心壯志，也是凝聚人才的核心動力。已在涂料塑料行業起到了舉足輕重的地位，今后還將更加輝煌。
二、認真工作，遵守各項規章制度，使自己素養不斷得到提高。
愛崗敬業的.職業道德是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。在這三個月的時間里，我能遵守公司的各項規章制度，兢兢業業做好本職工作，三個月從未遲到早退，用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項工作，認真履行崗位職責，平時生活中團結同事、不斷提高自己的團隊合作精神�？释兴黄频奈�，將更加嚴格要求自己，也相信自己將會在今后的工作和生活中時時提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。
三、認真學習崗位職能，使工作能力得到了一定的提高。
根據目前工作分工，我的主要工作任務是（1）市場環境熟悉；（2）了解市場和挖掘市場潛力；（3）對市場評估和打算。
通過上述工作，使我認識到一個稱職的銷售人員應當具有良好的語言表達能力、靈活的處理問題能力、有效的對外溝通能力。一個月的福建生活讓我深有體會，辦事處的工作在張經理的安排下也井井有條，辦公用品及電器也基本購全，倉庫選址在五里工業區附近，還需要十天左右的時間即可建設完成。
去過晉江附近周邊的市縣各地，泉州、安海、石獅、蒲田及同安等熟悉市場。對市場充滿期待，尤其是我將去的福清、蒲田、福州更是信心十足，通過電話跟很多客戶進行過溝通，感覺良好，聯系過很多新產品下游公司，如三棵樹、三立漆、恒安集團、初日化公司等等。在這邊認識很多老鄉朋友，是我最大的財富，通過他們讓我的視線更加遼闊，老鄉都是司機，所以通過老鄉的貨源可以知道一些企業需要用碳酸鈣。
四、不足和需改進方面。
雖然進公司三個月有余，但由于剛到對分工的地域，尚未形成系統的長遠規劃。隨著公司和工作的進一步熟悉，我也希望領導今后多分配一些任務，更多的任務才能體現自己的人生價值。“業精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不斷學習業務知識，通過多看、勤問、苦學、多練來不斷提高自己的各項業務技能。時代的發展瞬息萬變，我將堅持不懈地努力學習各種知識，并用于指導實踐。今后工作中，要努力追求業績，業績回款上時刻保持警惕，把自己的工作創造性做好做扎實，為公司發展貢獻自己的力量。
希望領導多多提攜、批評指正！
六月份工作總結13
自我6月8日我加盟XXX。一眨眼就一個月過去了，在這一個月的時間中，我從6月8日25一直在廣西市場，在這段時間里得到了公司各位領導在工作和生活上的大力支持和幫助，在此特由衷的表示感謝！為我日后的工作平添了一份力量；個人業務素質也得到提高。
20xx年6月，剛來公司伊始，我在公司的安排下到廣西市場進行市場開發、考查和調研，由于現在市場不是很景氣，養殖戶積極性倍受打擊，獸藥行業也面臨嚴峻挑戰，很多企獸藥企業的銷量止足不前；但這些都不是我們止步的理由，在我看來由于現在市場處于低谷期，正是我們為以后的發展做前期準備，可能現在我們沒有什么業務量，但現在可以打好基礎并盡量開發新客戶，由于我們的產品在廣西還屬于新產品，還不被客戶認同，這樣就需要我們更努力工作，盡早開發市場，從而在這次畜牧獸醫行業的大風大浪中能乘風破浪，立于不敗之地。
與各大養殖公司內部銷售人員、獸藥店老板溝通，基本上反應的都差不多是同一聲音：
1、產品價格相比其它同類產品價格過高沒有競爭優勢；
2、產品包裝容量太小，不易被客戶特別是養殖戶接受；
3、目前被市場認可的還是粉劑類的維生素，像我們的產品還處于市場認知階段；
4、產品過于單一。根據客戶反應的情況我們能否做出一部份針對目前市場要求的改進：
整個獸藥市場不景氣，很難開發新客戶；需要團隊的支持。
2、能否把我們的產品先放在客戶那里代銷或是給于一定的.優惠條件；
3、大公司是否能讓他們先試用我們的產品�？傊�，在這一個月的工作過程當中，我也加強自身素質的提高，不斷學習。俗話說：“活到老，學到老”，本人一直在各方面嚴格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更快地適應社會發展的形勢。一方面我通過閱讀大量的專業書籍和臨床實踐，學習并積累了一套畜禽雞病診斷和治療的方法，業務素質得到提高。另一方面，通過閱讀大量的道德修養書籍和人際關系書籍，我勇于解剖自己，分析自己，正視自己，提高自身素質，克服自身缺點，與養殖戶和經銷商建立了良好的合作關系。
在以后的工作中我一定會更加努力工作和學習，提高自身素質，勤奮踏實工作，使自己能更上一層樓，為公司做出更大的貢獻��！
六月份工作總結14
進入公司至今，已有xx個多月的時間，回首XX月的工作表現，雖存在些許的不足之處，但總體的付出，還是獲得了不少收益，現就6月的工作情況，做如下總結：
一、工作中的收獲
能夠較好地完成本職工作（如文件的錄入、存檔、打印、辦公用品發放等）；懂得事情輕重緩急，做事較有條理；與同事相處融洽，能夠積極配合及協助其他部門完成工作；工作適應力逐步增強，對后期安排的工作，現已得心應手。
二、工作中存在的不足
工作細心度仍有所欠缺；工作效率雖有所提高，但感覺有時各部門之間的配合仍有所欠缺，工作效率并非是最快的！
三、接下來的工作計劃
會根據以上工作中存在的不足，不斷改進，提高自我工作意識及工作效率，努力做好工作中的每一件事情！
總的來說6月的工作是盡職盡責的`，雖然亦存在著些許的不足，工作的確也不夠飽和，時有不知道該干什么的感覺，但這一切的一切相信也會隨著6月的到來而逝去。非常感謝公司領導及同事們對我工作的支持與肯定，相信7月的我，在行政文員這個崗位上會做得更好，發揮得更加出色！
六月份工作總結15
空中沒有一絲云，頭頂上一輪烈日，沒有一點風，一切樹木都無精打采地，懶洋洋地站在那里。烈日似頭，大地想蒸籠一樣，熱得使人喘不過氣來。如此的六月讓我們揭開了本學期最后一個月的工作：
回眸這個月，在我們所有成員的共同努力配合下，圓滿地完成了各項工作，并取得了很好的成績，在此同時也積累了不少的經驗。
下面我把這個月的工作做一個總結。
（一）6月1日，我部與手工&設計協會聯手s把舉辦以“手指跳動愛的旋律”為主題的獻愛心禮物設計大賽的禮物送到殘疾兒童俱樂部，此活動不僅激發同學們的創新思維，培養了同學們的動手能力，也讓我們幫助殘疾兒童過了一個快樂的“六一”兒童節，走出校園，豐富生活，本次活動取得圓滿成功。
�。ǘ�6月7日由本部門與書協舉辦的以“文明，環�！睘橹黝}，“激情六月，清爽校園”首屆粉筆書法比賽在實驗樓a棟舉行，章顯陶冶情操，盡現醫學驕子的魅力，活動舉行得有聲有色，頒講也進行得很順利，此活動受到高度贊商。
（三）6月12日，我院社團部配合機械工程學院，舉行了“社團文化調查問卷活動，目的.是健全和完善我校學生社團的管理，促進我校校園文化建設，為廣大學生創造良好的濃厚的校園文化氛圍。此活動有意義在開展著，我們期待著他的圓滿落幕。
（四）積極配合學生會各部門活動，參與學院日常工作，做好本部門工作。 以上即為我們社團部六月份工作總結。
參與學生會工作有苦有累，但是吃得苦中苦，方為人上人。人生有這樣的經歷我們引以為傲，這段歷程，不僅鍛煉了我們每個人，也讓我們整個團隊越走越緊，快樂而高興地進步著，成長著，我們會更加努力地去履行我們的職責。在往后的工作中，我們全體成員會認真吸取經驗教訓，追求創新，嚴格上進，把滿腔熱情投入到工作中，將學生會的工作做好，真正成為為同學們服務的組織。
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