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      2. 人事月度個人工作總結

        時間:2020-10-01 08:55:45 月工作總結 我要投稿

        人事月度個人工作總結

          范文一

        人事月度個人工作總結

          (一)人事工作

          1.按照集團批準的XX年海天編制規(guī)劃,全面展開各招聘崗位的招聘工作,重點跟進“行政主管、企管部經(jīng)理、企管專員(審計)”三個崗位的招聘工作;本月“企管部經(jīng)理助理”已正式到崗為企管部補充了新鮮血液;

          2.策劃組織全員參加的專題培訓、基層經(jīng)理參加的新任主管培訓、部門經(jīng)理參加的領導力提升培訓;落實全員壓力管理培訓及非人力資源的人力資源管理培訓,批準后組織實施;

          3.完成中層干部續(xù)聘前各項工作與360度考核結合;

          4.編制XX年海天公司各部門職責與崗位職位說明書;

          5.完成8月績效考核評定工作,以及6月人力資源動態(tài)報告;

          6.完成三位員工的續(xù)聘及競升考核工作;

          (二)行政管理

          1.做好日常行政管理、行政協(xié)調、后勤保障、信息平臺公文流轉等工作;

          2.迎接國資委審計組進駐海天公司協(xié)調、接待及薪酬解釋方面的工作;

          3.完成公司一屆五次董事會組織協(xié)調和接待工作,并提交董事會會務組織工作報告;

          4.確定辦公樓租賃方案,支付國際航運大廈保證金,全力跟進租賃合同的審核和談判,并與小業(yè)主協(xié)商租賃合同事宜并達成初步意向,租賃合同已報集團公司審核同意并具出書面意見;

          5.新辦公樓設計招標,最終從三家投標裝修設計公司確定dms為入圍者,修改辦公樓設計方案;

          6.與浦東政府落實5號地文件審批進度,跟進蓋辦公樓地點的選址;

          7.完成新車購買和拍牌相關手續(xù);

          8.《人事行政手冊》相關制度進一步修訂完善,并上信息平臺報批;

          9.上報8月份中國航油集團海天公司任務分解表完成情況;

          10.參加季度經(jīng)營分析會,匯報人事行政部第二季度工作;

          11.完成第二季度預算差異分析及第三季度預算分解,并且將第三季度部門預算分解到費用管控者;

          12.六月份員工考勤報表、分機話費、辦公用品臺帳等數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析;

          13.做好網(wǎng)絡設備日常維護,保證安全、正常使用。

          (三)完成其他工作

          出差天津配合海鑫公司組織落實“海鑫油603”輪首航儀式;

          (四)未完成工作及說明

          1.“《三大手冊》定稿、排版、印刷工作”,由于《三大手冊》一直未通過公司總辦會審核,此項工作將予以順延,待審定后排版印刷;

          2.“福利方案下發(fā)執(zhí)行”,由于最近公司領導出差或外出公干頻繁,此方案一直未上總辦會研究,待八月份公司領導研究通過后下發(fā)執(zhí)行。

         

          范文二

          張而有序的大促銷就要過去了,大促銷的兩個月,在領導及各部門各同事的幫助下,我順利的完成了大促銷期間的工作。為了今后更好的工作,總結經(jīng)驗、完善不足,本人就大促銷的工作總結如下:

          1、 獨立完成培訓流程,并且擔任培訓主持人。

          2、 在各部門的協(xié)助下開展大促銷慶功會以及各月份的員工大會。

          3、 能獨立開展部門的基本工作,如考勤、衛(wèi)生、通訊錄的更新及戰(zhàn)報的編寫。

          4、 在人力資源公司的協(xié)助下完成員工五險的購買工作。

          5、 主持進行了兩場招聘會,發(fā)出面試通知單105份,接待面試人員45人,最終面試通過7人,現(xiàn)在3人離職,2人在職。

          6、 將基本的部門工作交由XX負責。

          回顧兩個月來的工作,我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步。但我也認識到自己的不足之處:

          1、業(yè)務思想還不夠成熟,還不能很好的理解二線成人達己精神。有時在跟一線某些員工相處時會出現(xiàn)不平衡的心理。

          2、自身修為有待提高,學會包容諒解,凡事要看的開。遇到不順心或誤解時要學會自我調整。

          3、在學習方面做得不好,首先是學習積極性不夠高。其次是學習目標不明確。

          4、工作效率不夠高,而且出現(xiàn)了兩次較大的工作效率低點。尤其是6月11號上午四個小時都在制作月銷冠特輯,但是沒完成。5、自己的思路還很窄工作認識的不夠全面,自己對部門工作掌握速度還不夠快。

          6、有時出現(xiàn)問題我并不知道而領導先知。比如部門的事情很多時候都是舒助理問我,我才知道。工作的連貫性和主動性不夠。

          7、日常工作做得不到位,特別是在考勤和衛(wèi)生安排以及監(jiān)督方面。

          8、企業(yè)文化學習不到位,只是在例會上簡單學習智語以及戰(zhàn)報。

          9、員工福利設想的不夠周全。以致于出現(xiàn)浪費現(xiàn)象。

          總結了過去,方能展望未來!在總結大促銷工作的同時,針對自己不足之處,我對8月工作也提出了初步設想:

          1、在繼續(xù)完善自身修養(yǎng)的同時,加強理論和業(yè)務知識學習,不斷提高自身綜合素質水平。把工作做到更好。

          2、繼續(xù)跟進員工保險辦理情況,即時向保險公司上交費用。

          3、支持8月20號專場招聘會,確保招聘流程和培訓流程的連貫,力保入職5位新員工。

          4、在硬件條件允許的情況下開展網(wǎng)絡招聘,提高招聘的效率。

          5、領導交辦的每一項工作,分清輕重緩急,科學安排時間,按時、按質、按量完成任務。

          6、積極努力推動企業(yè)文化的'學習,爭取為一線伙伴提供更多的銷售技能。

          7、嚴格按照規(guī)定完成每月訪四訪的要求,積極融入一線。

          在我入職的近兩個月,我在公司學到了很多,學會了如何處事,如何與他人更好的交流等等。我在做好自己本職的同時,也學習了公司的一些相關的文化,在我覺得,公司在茁壯的成長,像雨后的春筍;發(fā)展速度飛快,猶如剛發(fā)射的火箭直沖云霄。這些新的現(xiàn)象是因為共同的努力而創(chuàng)造的,我也希望用自己的這份微薄的力為公司和為自己創(chuàng)造一個更好的未來。

          總之,感謝領導對我的信任與支持,我將盡心盡責、全力以赴地把工作做好!

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