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人力資源專員前景
隨著企業競爭升級為人才競爭,人力資源部門的重要性日益凸現。企業也越來越重視人力資源管理工作。跟要求從事人力資源管理工作的人員具備相應的專業知識級能力。隨著競爭的加劇,許多中小企業也逐漸建立了自己的人力資源部門。從人事助理 到人力資源總監,需求數量龐大,在國內屬于起步晚,發展快的行業。一些行業和大型企業集團,要求今后三到五年內,在本行業或企業做到人力資源從業人員持證上崗,人力資源師這一熱門職業就業晉升的前景也相當廣闊。
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