單位破產(chǎn)后個人檔案應該怎保管
人事檔案是中國人事管理制度的一項重要特色,它是個人身份、學歷、資歷等方面的證據(jù),與個人工資待遇、社會勞動保障、組織關系緊密掛鉤,具有法律效用,是記載人生軌跡的重要依據(jù)。以下是小編為大家整理單位破產(chǎn)后個人檔案應該怎保管相關內(nèi)容,僅供參考,希望能夠幫助大家!
單位破產(chǎn)后個人檔案應該怎保管 篇1
由于檔案管理法規(guī)定,檔案不得自行保管,任何單位和機構都不得接受放在個人手中的檔案。
對個人來說,檔案是很重要的,如果不好好處理,就會給個人帶來很大的影響,但現(xiàn)在辭職后,檔案又回到了自己手中,因此對檔案“視而不見”的人也不在少數(shù),還有相當一部分的人員不知道該如何處理自己的檔案。
若單位倒閉或自己主動離職,都要處理好自己的檔案,因為后面還有很多地方需要用到檔案,可先跟原單位人事部門以已當?shù)貞艨诿x和以原單位離職單戶口名義申請入戶,而不以畢業(yè)生身份存檔,看人才中心能不能給下原籍檔案。
個人檔案包括什么:
個人檔案包括學籍材料、學籍證明、轉學手續(xù)。新設立的人事檔案,除必須的學籍材料外,還必須具備檔案身份、轉移手續(xù)等。普通高中開始建立檔案,沒有上高中的,可以補辦初中學籍材料,即畢業(yè)生登記表和成績單(有些學校是學籍卡)。必須加蓋公章。再把成考或函授的學籍檔案合并即可。
重新補辦的'人事檔案中的檔案身份資料很重要,需要補充就業(yè)手續(xù),加上之前的學籍資料,然后將檔案存放在正規(guī)權威的人才中心,單位開出調檔函進行調檔即可。
單位破產(chǎn)后個人檔案應該怎保管 篇2
檔案屬于國家機密,國家對于檔案的存放地是有明確的規(guī)定的,下面就是可以存放管理的幾個地方:
1.具有人事管理權的單位,一般都是國家政府機關單位
2.國家人才中心
3.人才市場
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