應屆畢業生網上就業協議如何簽訂

應屆畢業生網上就業協議如何簽訂

　　在社會一步步向前發展的今天，協議的使用頻率呈上升趨勢，簽訂協議是解決糾紛的保障。大家知道協議的格式嗎？下面是小編幫大家整理的應屆畢業生網上就業協議如何簽訂，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　應屆畢業生網上就業協議如何簽訂

　　1、確定就業意向后，與用人單位簽訂的一份協議。它的意義就是你還沒有畢業勞動專手冊沒有辦，但屬是已經有公司要你了，那這個時候你可以和他簽訂三方協議，確定你的職位，工資，待遇等問題。畢業后可以到用人單位簽勞動合同。當勞動合同簽訂后，三方自動失效。

　　2、三方協議，公司蓋章，你簽字，學校鑒證，然后會有當地的高畢就業中心網簽的。

　　3、三方協議最好簽一下，然后有些地區關系轉正定級（干部身份）。這個問題你可以到時咨詢當地的人才服務中心。

　　4、再提醒一點，三方要考慮好再給用人單位，因為一旦公司蓋章了，就算你不簽字也算協議生效了，等反悔了，還算違約。所以三方要慎重。

　　三方就業協議書不同于勞動合同。

　　1、首先，三方就業協議書是國家教育部統一印制的，主要是明確三方的基本情況及要求。三方就業協議書制定的依據是國家關于高校畢業生就業的法規和規定，有效期為：自簽約日起至畢業生到用人單位報到止的這一段時間。

　　2、而勞動合同是受《勞動法》和《合同法》的限定和保護，有些用人單位如許多外企在確定錄用時（注：在到用人單位報到前），就同時要求和畢業生簽訂一份類似勞動合同的協議；而更多的用人單位則要求先簽“就業意向書”，畢業生報到后再簽訂勞動合同。

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