三方協議一定需要簽嗎

三方協議一定需要簽嗎

　　三方協議在畢業生到單位報到（憑《全國普通高等學校本�？飘厴I生就業報到證》或《全國畢業生研究生報到證》）、用人單位正式接收后自行終止。接下來由小編為大家整理出三方協議一定需要簽嗎，希望大家喜歡！

　　三方協議一定需要簽嗎1

　　1、在畢業前沒有落實工作單位的，不需要簽訂三方協議。

　　2、三方協議是統計大學生畢業就業率的重要依據，三方主體包括畢業生、用人單位、高等院校。

　　3、在三方協議中，畢業生的.義務是向用人單位如實地介紹自己的情況，并按時到用人單位進行報到。用人單位的義務是如實向畢業生介紹自己的情況，負責辦理畢業生有關手續。學校的義務則是負責完成有關的派遣工作。

　　4、學校不能強迫畢業生簽訂三方協議，如果學校有不簽三方協議就不給畢業證、報到證的，畢業生可以向當地的教育部門舉報投訴。

　　擴展資料：

　　簽訂三方協議注意事項：

　　1、拿到三方協議后填寫畢業生的各項內容時必須要填寫完整，“畢業院�！迸c“專業名稱”一定要記得填寫其全稱，也就是說要與學校教務處里的專業名稱相一致，不能寫簡稱。

　　2、個人信息填寫好后就交給用人單位填寫“甲方(用人單位)”信息。

　　填寫好后，在下部“用人單位或單位人事部門簽章”處加蓋單位公章，右側“用人單位上級主管部門或所屬地人事局簽章”也必須加蓋，若此章缺失，則可能造成畢業后落戶、檔案轉接的困難。

　　檢查用人單位名稱是否與單位的有效印鑒名稱一致。

　　3、將以上信息填寫好后拿到學院學工辦和學校簽學校的章和意見。學校簽好，三份協議按照協議書右側邊上由各方保存。

　　三方協議一定需要簽嗎2

　　是的。

　　三方就業協議書和勞動合同有區別嗎

　　首先，三方就業協議書是國家教育部統一印制的，主要是明確三方的基本情況及要求。三方就業協議書制定的依據是國家關于高校畢業生就業的`法規和規定，有效期為：自簽約日起至畢業生到用人單位報到止的這一段時間。

　　而勞動合同是受《勞動法》和《勞動合同法》的限定和保護，有些用人單位如許多外企在確定錄用時(注：在到用人單位報到前)，就同時要求和畢業生簽訂一份類似勞動合同的協議;而更多的用人單位則要求先簽“就業意向書”，畢業生報到后再簽訂勞動合同。

　　其次，就業協議是三方合同，它涉及學校、用人單位、學生等三方面，三方相互關聯但彼此獨立;而勞動合同是雙方合同，它由勞動者和用人單位兩方的權利、義務構成。第三，畢業生簽訂就業協議時仍然是學生身份，但是簽訂勞動合同時應當是勞動者身份。

　　勞動合同一經簽訂，就業協議的效力應當喪失。如果勞動合同與三方協議附件內容矛盾，以勞動合同為準。

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