簽訂了三方協議對于應屆生身份有影響嗎
三方就業協議書制定的依據是國家關于高校畢業生就業的法規和規定，有效期為：自簽約日起至畢業生到用人單位報到止的這一段時間。下面是小編分享的簽訂了三方協議對于應屆生身份有影響嗎，希望能夠幫助到大家。
簽訂了三方協議對于應屆生身份有影響嗎
是沒有影響的。
三方協議并非正式的勞動合同，所以對考生的應屆生身份并不造成影響。但如若考生簽訂了正式勞動合同，就算是畢業當年，在各種考試報考時，也不算應屆生身份了，也就不能報考定向招考應屆生的職位了，請考生注意。
三方協議與勞動合同異同：三方協議書只是三方簽訂的就業意向，不是勞動關系的法律文件，對勞動關系沒有約束力，只有畢業生到單位報到，并與單位簽訂了勞動合同或形成了事實勞動關系，畢業生才能和用人單位形成正式的勞動關系。如果沒簽勞動合同，或者簽了以后試用期未通過，那也沒有正式形成勞動關系。
什么是三方協議
三方協議：《普通高等學校畢業生、畢業研究生就業協議書》，一般說的`《就業協議》也是它，應屆畢業生第一次就業的時候才需要簽。
三方是：畢業生、用人單位、學校。
有什么作用：在畢業到就業這個過渡期，給大家一個保障。明確三方在畢業生就業工作中的權利和義務，解決應屆畢業生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。對畢業生：簽了三方，畢業的時候學校才給發派遣證，表示這個學生我們培養好了，可以完完整整的交給用人單位。對用人單位：簽了三方就意味著招到了一名畢業生，要接收畢業生來就業，并且解決戶口、檔案等問題。對學校：這是教育培養工作的結束與就業交接的開始，也是算就業率的憑據。
簽訂三方協議是否影響應屆畢業生身份
在每年的畢業季，很多高校都要求學生簽訂三方協議，但對于想參加考公務員的學生而言，難免擔心簽訂三方協議是否影響應屆畢業生身份？
三方協議是《普通高等學校畢業生、畢業研究生就業協議書》的簡稱，應屆畢業生第一次就業才需要簽。其實三方協議的簽署是給大家的一個保障，明確三方在畢業生就業工作中的權利和義務，也是教育工作的結束與就業交接的開始，以及學校計算就業率的憑據。
三方協議的簽署順序為：畢業生——單位——學校。畢業生在確定工作后，憑單位接收函到學校領取三方協議，一式三份；畢業生根據自身情況進行填寫；畢業生將填好的三方協議給用人單位進行填寫、蓋章；將單位填寫、蓋章好的協議帶回學校，由學校進行填寫蓋章；最后協議簽訂完成，三方各留一份。當畢業生拿著報到證到單位報到、用人單位正式接收后自行終止，用人單位會與畢業生簽署正式勞動合同，三方協議就失效了。
三方協議只是三方簽訂的就業意向，不是勞動關系的法律文件，對勞動關系是沒有約束力，只有畢業生到單位報到，并與單位簽訂了勞動合同形成事實勞動關系，畢業生才能與用人單位形成正式的勞動關系，如果沒簽勞動合同，或者簽了以后試用期沒通過，那也沒正式形成勞動關系。
由此可知，三方協議對應屆生身份是沒有影響的，但如果簽訂了正式勞動合同，就算是畢業當年，在公務員報考時也不算應屆生身份了，也就不能報考定向招考應屆生的職位了。
簽了三方協議，影響公務員考試嗎？
影響不大。但是建議和學校輔導員商量下，能否進行改派，也就是重新派遣，如果可以重新派遣最好，這樣就不會影響公務員考試。
通常情況下，即使簽了三方協議，如果考生還在擇業期內(國家規定擇業期為二年)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生，可按應屆高校畢業生對待。再簡單來說，如果簽了三方協議，但是沒有在公務員、事業單位單位、國企繳納社保，都可以以應屆生身份進行報考公務員考試。
畢業生如何保留應屆生身份
畢業之后保留應屆生身份，主要依據國家規定“高校畢業生從畢業之日起兩年內為擇業期，擇業期內未落實就業單位的畢業生可以享受應屆畢業生同等待遇”，意思是只要未就業，2年內都算是應屆生。
一般情況下只要沒有簽訂勞動合同，沒有繳納社保，一般就可以保留應屆生身份。
注意：在讀期間，有的學校會給繳納醫保，這種不屬于職工社保，所以不會有影響。
北京如何界定應屆生身份
根據2021年京考公告和報考指南，可報考“限應屆畢業生報考”的職位如下：
�、傧抻诹腥雵医y一招生計劃，培養方式為非定向，按時畢業并取得相應學歷學位的普通高等學校2021年應屆畢業生報考，包括：北京生源應屆畢業生;北京地區普通高等學校非北京生源本科以上(含本科)應屆畢業生;京外普通高等學校中最高學歷學習期間獲得校級以上“三好學生”、“優秀學生干部”或者校級一等以上“優秀學生獎學金”的非北京生源本科以上(含本科)應屆畢業生(除另有限定外，報考特殊職位的不要求上述資格條件)。
②2020年8月1日至2021年7月31日期間取得國(境)外學位，未落實工作單位的留學回國人員，可以報考限應屆畢業生報考職位。包括：具有北京市常住戶口的留學回國人員;符合《北京市促進留學人員來京創業和工作暫行辦法》(京政發〔2009〕14號)要求的非北京市常住戶口留學回國人員。
�、蹍⒓颖臼写髮W生村官等服務基層項目前無工作經歷的人員，服務期滿且考核合格后2年內，可以報考限應屆生報考職位。
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