蘇州社保繳費比例是什么

蘇州社保繳費比例是什么

　　社會保險（Social Insurance）是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。以下小編為大家整理了蘇州社保繳費比例的詳細內容，希望對大家有所幫助！

　　蘇州的社保繳費比例如下：

　　1、養老保險單位交納19%，個人交納8%;

　　2、醫療保險單位交納9%，個人交納2%(加每人每月5元的標準繳納大額醫療費用社會共濟基金，由個人承擔);

　　3、失業保險單位交納0.5%，個人交納0.5%;

　　4、生育保險單位交納0.8%，個人不交;

　　5、工傷保險單位交納0.15%-1.5%，個人不交。

　　6、工傷保險實行行業差別費率，一類至八類行業工傷風險類別對應的工傷保險基準費率分別為0.15%、0.3%、0.5%、0.6%、0.8%、0.9%、1.1%、1.5%；勞務派遣單位的工傷保險基準費率為0.8%。在此基礎上，根據其上一浮動周期的工傷保險支繳率、工傷發生率實行浮動，浮動比例包括50%、80%、100%、120%、150%五個檔次。

　　7、個體工商戶養老保險繳費比例為20%，其中雇工個人繳納8%，雇主繳納12%;其余四險同企業參保比例。

　　單位繳費

　　蘇州繳費基數：

　　企業單位：3368元≤繳費基數(2019年7月至2020年6月)≤16842元

　　個體工商戶：基本養老保險的月繳費基數統一為3368元，其他險種的月繳費基數仍按原規定執行。

　　靈活就業人員：參加基本養老保險的月繳費基數最低為3368元，可設若干個檔次，最高不超過16842元。靈活就業人員參加職工醫療保險的月繳費基數為3030元。

　　繳費比例：

　　1、基本養老保險：單位16%，個人8%

　　2、醫療保險：

　　(1)基本醫療保險：單位6%，個人2%元

　　(2)地方補充養老保險：單位1%，個人無需繳納

　　3、失業保險：單位0.5%，個人0.5%

　　4、工傷保險：單位0.15%～1.5%，個人無需繳納

　　5、生育保險：單位0.8%，個人無需繳納

　　備注：

　　1、按規定享受公務員醫療補助的人員，不參加地方補充醫療保險。

　　2、醫療保險參保職工(不含退休人員)，須同時按每人每月5元的標準繳納大額醫療費用社會共濟基金。

　　3、各項社會保險費中的職工個人繳納部分和大額醫療費用社會共濟基金，由單位在發放工資時代為扣繳。

　　繳費流程：

　　1、參保單位于每月11日至次月7日申報期內，到社保關系所在地市、區社保經辦機構辦理職工參保、停保申報手續。開通“網上申報業務”的單位，可根據功能設定，在上述申報期內，通過“網上申報平臺”辦理。

　　2、社保經辦機構審核后于每月8-10日進行結算，確定各參保單位當月社會保險費應繳數額。

　　3、參保單位可于每月11日后，至社保經辦機構或通過“網上申報平臺”打印《社會保險費月度結算表》。

　　4、每月25日前，參保單位繳納當月應繳的社會保險費。

　　1)企業參保單位應于每月22日前解繳至其在地稅部門指定商業銀行開設的“社會保險費繳費專戶”(已開設地稅納稅專戶的可合并使用);

　　2)機關事業參保單位由社保經辦機構委托單位的開戶銀行代為扣繳。

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