常州就業困難人員靈活就業社保補貼條件

常州就業困難人員靈活就業社保補貼條件

　　社保是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。以下是小編為大家整理常州就業困難人員靈活就業社保補貼條件相關內容，僅供參考，希望能夠幫助大家！

　　常州就業困難人員靈活就業社保補貼條件：

　　初次認定的就業困難人員從事個體經營或實現靈活就業，并以靈活就業人員身份繳納社會保險費的，給予社保補貼。

　　拓展相關：

　　常州醫療保險要交多少年?

　　目前，我市參保職工繳納基本醫療保險費的最低年限為滿25年，且在我市實際繳費年限不得低于5年。2002年12月31日前符合國家規定的連續工齡視同繳費年限。繳足最低年限仍未達到法定退休年齡的職工應當繼續繳納基本醫療保險費。達到法定退休年齡未繳足最低年限的，必須以上年全市職工平均工資為基數，按照8%比例一次性繳足基本醫療保險費，其費用全部納入統籌基金。

　　根據國家規定，失業者參保是無需繳費的。在失業期間可參加職工醫保，保費由失業保險基金支付。失業保險異地轉移，醫�？呻S同轉移。失業者在失業地即可參加職工醫保了，其失業保險經辦機構為其繳納醫保費的期限，與領取失業保險金期限相一致。

　　常州就業困難人員靈活就業社保補貼標準期限：

　　靈活就業社保補貼標準按定額確定，適時進行調整。補貼標準每月530元，補貼期限不超過3年。其中初次認定的“4555”人員補貼期限不超過5年。

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