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繳納社保和五險一金有什么區別
社會保險是指國家通過立法強制建立社會保險基金，對參加勞動關系的勞動者在喪失勞動能力或失業時給予必要的物質幫助的制度。社會保險不以盈利為目的。以下是小編為大家整理的繳納社保和五險一金有什么區別相關內容，僅供參考，希望能夠幫助大家！
社會保障與五險一金的區別
社會保險是國家規定由公司為職工購買的一種社會保險。一般來說，公司員工的社會保障由公司繳納大部分費用，而個人只需交一小部分保費。公司繳納的社會保險包括養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險和工傷保險。如果社保由個人繳納，只能繳納養老保險和醫療保險。公司為職工購買的社會保險，職工患病住院可以報銷。累計繳費達到一定期限的，退休后仍可以領取養老金。
五險一金中的五險是指納入社會保險的五險，一金是指住房公積金，是企業為職工提供的福利，不是國家強制規定的。住房公積金不僅可以用于住房貸款，還可以用于裝修貸款。如果繳納住房公積金，貸款利率要低于商業貸款利率，可以為購房者節省大量的貸款利息成本。也就是說，五險一金包括社保。購買五險一金的人，不僅可以享受社會保障待遇，還可以有住房公積金。
五險一金好還是社保好
通過以上介紹，我們可以看到，五險一金應該更好，因為繳納五險一金的用戶不僅可以享受到社會保障的各項福利，還可以額外享受一筆住房公積金，特別是對于需要購房的人來說，住房公積金非常重要。用戶申請住房貸款時，利率要低很多，這樣可以節省很多錢，如果繳納住房公積金的用戶沒有購房需求，那么住房公積金賬戶中的資金也可以提取。如果你在找工作時遇到一家公司繳納社保，一家公司繳納五險一金，如果你不知道如何選擇，那就選擇一家公司繳納五險一金。畢竟，五險一金享受更多福利。
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