疫情補貼指什么

疫情補貼指什么

　　政府補助，是指企業從政府無償取得貨幣性資產或非貨幣性資產，但不包括政府作為企業所有者投入的資本。 接下來由小編為大家整理出疫情補貼指什么，僅供參考，希望能夠幫助到大家！

　　價格臨時補貼

　　1、根據人力資源社會保障部、財政部印發《關于擴大失業保險保障范圍的通知》（人社部發〔2020〕40號）規定：

　　2、2020年3月至6月，對領取失業保險金和失業補助金人員發放的價格臨時補貼，補貼標準在現行標準基礎上提高1倍。

　　社會保險補貼

　　1、按靈活就業后繳納的社會保險費，給予一定數額的社會保險補貼，原則上不超過其實際繳費的2/3。

　　2、就業困難人員社保補貼期限最長不超過3年，對距法定退休年齡不足5年的可延長至退休。

　　3、高校畢業生社保補貼期限最長不超過2年。

　　4、2020年1月1日-12月31日，對享受補貼政策期滿仍未實現穩定就業的，政策享受期限可延長1年。

　　穩崗返還補貼

　　1、根據國務院辦公廳對外印發《關于應對新冠肺炎疫情影響強化穩就業舉措的實施意見》規定：

　　2、對不裁員或少裁員的中小微企業，返還標準最高可提至企業及其職工上年度繳納失業保險費的100%，湖北省可放寬到所有企業。

　　公益性崗位補貼

　　1、公益性崗位補貼標準參照當地最低工資標準執行。

　　2、補貼期限最長不超過3年，對距法定退休年齡不足5年的可延長至退休。

　　3、對補貼期滿后仍難以通過其他渠道實現就業的大齡就業困難人員、零就業家庭成員、重度殘疾人等特殊困難人員，可再次按程序通過公益性崗位予以安置，補貼期限重新計算，并報送省級人社、財政部門備案，累計安置次數原則上不超過2次。

　　4、2020年1月1日-12月31日，對從事公益性崗位政策期滿仍未實現穩定就業的，政策享受期限可延長1年。

　　5、鄉村公益性崗位補貼標準根據勞動時間、勞動強度等因素確定，原則上不高于當地城鎮公益性崗位補貼水平，為安置人員購買意外傷害商業保險，所簽訂的勞動合同或勞務協議最長期限不超過1年。

　　6、臨時性公益性崗位補貼標準根據工作任務和工作時間確定，補貼期限最長不超過6個月。

　　疫情期間國家補貼政策主要有：

　　1、對于確診新型冠狀病毒感染的肺炎患者發生的醫療費用，在基本醫保、大病保險、醫療救助等按規定支付后，個人負擔部分由財政給予補助，實施綜合保障。

　　2、對收治患者較多的醫療機構，醫保經辦機構可預付部分資金，減輕醫療機構墊付壓力。

　　對新型冠狀病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接觸者在其隔離治療期間或醫學觀察期間以及因政府實施隔離措施或采取其他緊急措施導致不能提供正常勞動的企業職工，企業應當支付職工在此期間的工作報酬，并不得與職工解除勞動合同。在此期間，勞動合同到期的，分別順延至職工醫療期期滿、醫學觀察期期滿、隔離期期滿或者政府采取的緊急措施結束。

　　根據2022年疫情補助政策，只對兩類人發放補貼。

　　第一類是參加疫情防治工作的醫務人員和防疫工作者。對于直接接觸待排查病例工作相關人員，中央財政按照每人每天300元發放的補助；對于參加疫情防治的其他醫務人員和防疫工作者，中央財政按照每人每天200元予以的補助，都可以享受免稅政策。

　　第二類是參與疫情防控人員。對于第一類人員范圍之外，參與政府布置疫情防控任務的人員，取得按照省級及省級以上人民政府規定標準發放的臨時性工作補助和獎金，也可以免征個人所得稅。

　　所以不是人人都有的哦！

　　拓展資料：疫情期間公司有沒有補貼？

　　疫情期間國家對企業有補貼。根據人社部、財政部4月23日發布的鼓勵企業(單位)吸納就業政策清單，符合相應條件的將給予職工個人或企業一定補貼。

　　1.補貼對象：招用就業困難人員并繳納社會保險費的單位。

　　2.補貼標準：對招用或安置就業困難人員的單位，按其為就業困難人員實際繳納的基本養老保險費、基本醫療保險費和失業保險費給予補貼，不包括個人繳納部分。

　　法律依據：

　　《中華人民共和國傳染病防治法》第六十四條對從事傳染病預防、醫療、科研、教學、現場處理疫情的人員，以及在生產、工作中接觸傳染病病原體的其他人員，有關單位應當按照國家規定，采取有效的衛生防護措施和醫療保健措施，并給予適當的津貼。

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