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深圳個人職業(yè)技能培訓補貼申請條件
職業(yè)培訓補貼政策指對登記失業(yè)人員參加職業(yè)培訓的，據其參加培訓情況給予一定費用的補貼，下面是小編分享的深圳個人職業(yè)技能培訓補貼申請條件，希望能夠幫助到大家。
個人職業(yè)技能培訓補貼申請條件
�。ㄒ唬⿲儆诜ǘ▌趧幽挲g范圍（男性16-60歲，女性16-55歲）內的本市戶籍人員（全日制在校生、機關事業(yè)單位在編人員除外）或在本市連續(xù)正常繳交社會保險費6個月以上的異地務工人員。
�。ǘ┤〉门嘤栄a貼目錄內本市行政主管部門核發(fā)的職業(yè)資格證書、專項職業(yè)能力證書、特種作業(yè)操作證（不含復審換證）、特種設備作業(yè)人員證（不含復審換證）。
通過參加企業(yè)技能人才培養(yǎng)評價、政府公益性培訓和企業(yè)新型學徒制培訓取得職業(yè)資格證書或專項職業(yè)能力證書的個人不予補貼。
所需資料：個人無需提交紙質申請材料，只需根據深圳市職業(yè)培訓與技能鑒定網上服務系統(tǒng)提示填寫相關信息。
個人申請深圳市職業(yè)技能培訓補貼程序
�。ㄒ唬┥暾�。符合補貼條件的個人于相關證書核發(fā)之日起一年內，使用統(tǒng)一用戶基礎平臺（https://suum.szsi.gov.cn/suum/）注冊的用戶名和密碼登錄深圳市職業(yè)培訓與技能鑒定網上服務系統(tǒng)（https://sz12333.gov.cn/ostoss/）申報補貼。
（二）受理。深圳市職業(yè)培訓與技能鑒定網上服務系統(tǒng)自動受理申報信息。如申報信息填寫規(guī)范完整的，系統(tǒng)提示已受理；如申報信息填寫不完整或不正確的，系統(tǒng)予以相應提示。
�。ㄈ⿲徍恕Ｊ腥肆Y源保障部門應當在10個工作日內完成審核。審核通過的，進入公示環(huán)節(jié)；審核不通過的，不予補貼并告知申請人。
（四）公示。市人力資源保障部門應當于每個月末在市人力資源保障局官網對審核通過人員名單公示，公示時間為7天。公示有異議的，市人力資源保障部門應當在5個工作日內開展調查并完成異議處理。經過調查不符合補貼條件的，不予補貼并告知申請人；公示無異議的，或有異議但經過調查異議不成立的，進入支付環(huán)節(jié)。
�。ㄎ澹┲Ц�。市人力資源保障部門在公示通過后次月月底前按規(guī)定程序將補貼資金撥入申請人銀行賬戶。
相關問題解答
一、每人可申請多少次職業(yè)技能培訓補貼？
答：正常情況下每年只可享受一次培訓費補貼，對已獲得相關證書的培訓項目，不得再次享受補貼。在校學生的鑒定費補貼在其在校期間只可享受一次。有下列情況的，補貼對象可在一年內享受兩次職業(yè)技能培訓補貼，但補貼對象在本次補貼經費核銷（或到區(qū)縣就業(yè)促進中心職業(yè)介紹部門承諾放棄補貼經費）后方可享受下一次補貼：
�、俦臼袘艏氖I(yè)人員、協保人員和農村富余勞動力享受過一次培訓費補貼后，年內因就業(yè)需要可以再享受一次定向培訓的培訓費補貼；
②補貼對象在享受創(chuàng)業(yè)能力項目培訓費補貼的同時，年內根據開業(yè)需要可以再享受一次相關技能類培訓項目的培訓費補貼；
�、鄹叩仍盒．厴I(yè)學年學生享受過一次鑒定費補貼的，還可享受一次培訓費補貼。
二、職業(yè)技能培訓有補貼，哪些人可以享受？
答：可享受職業(yè)技能培訓補貼的人員包括四大類，分別是企業(yè)技能崗位的中、青年職工，職業(yè)院校學生，失業(yè)人員，農村適齡勞動力。
企業(yè)技能崗位的中、青年職工——根據生產經營、科技創(chuàng)新和技術進步的需要，組織職工開展在崗培訓、脫產培訓、業(yè)務研修、崗位練兵等多種方式的職業(yè)技能提升和轉崗培訓，重點培養(yǎng)中、高級技能人才。
職業(yè)院校學生——圍繞社會需求，深化產教融合，加強校企合作，強化專業(yè)設置與產業(yè)需求對接、課程內容與職業(yè)標準對接、學習過程與工作過程對接。全面推行學歷證書和職業(yè)資格證書"雙證書"制度，突出中、高級職業(yè)能力培養(yǎng)。
失業(yè)人員——符合就業(yè)條件未就業(yè)的新生勞動力，重點開展定向和訂單培訓，促進盡快就業(yè)；就業(yè)轉失業(yè)的人員，重點開展適應職業(yè)轉換需要的新技術、新技能培訓。
農村適齡勞動力——圍繞城鄉(xiāng)一體化發(fā)展的需要，重點開展轉移就業(yè)技能和農業(yè)實用技術培訓，促進就地就業(yè)和向非農產業(yè)、城鎮(zhèn)有序轉移。
三、深圳職業(yè)職業(yè)培訓包括哪些？
答：職業(yè)培訓包括職業(yè)技能等級培訓、專項職業(yè)能力培訓、特種作業(yè)培訓、上崗前技能培訓、崗位技能提升培訓、職業(yè)技能競賽和企業(yè)技能人才評價等。職業(yè)技能鑒定的工種應為市、區(qū)人力資源管理部門公布的職業(yè)技能鑒定的職業(yè)(工種)。
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