長春職工生育保險報銷范圍

長春職工生育保險報銷范圍

　　單位為職工參保生育險并且連續足額繳費滿一年，生育時連續參保2個月以上，孩子出生5個月以后的當年（指順延年），女職工可以領取生育津貼。以下小編為大家整理了長春職工生育保險報銷范圍的詳細內容，希望對大家有所幫助！

　　一、長春女職工生育保險報銷范圍

　　1、女職工生育或中止妊娠,在規定的休假期內享受生育津貼；

　　2、女職工在妊娠期、分娩期、產褥期內可報銷生育醫療費；

　　3、可報銷實施計劃生育手術所發生的費用；

　　4、妊娠婦女享受一次性圍產期補貼。

　　二、長春男職工報銷范圍

　　1、報銷實施計劃生育手術所發生的費用；

　　2、參保男職工的配偶無工作單位,符合國家和省計劃生育規定,生育、實施計劃生育手術醫療費或新生兒醫療費,由生育保險基金支付50%；

　　3、在配偶生育期間,可領取15天的生育護理補貼,補貼標準以當地上年度社會平均工資為基數計發。

　　三、長春生育津貼標準

　　按照女職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發，從生育保險基金中支付。生育津貼低于女職工本人工資標準的，差額部分由用人單位補足。

　　四、長春生育保險醫療費報銷政策

　　1、流產400元；

　　2、順產2400元；

　　3、難產和多胞胎生育4000元；

　　4、生育營養補貼300元；

　　5、圍產保健補貼700元。

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