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南寧靈活就業(yè)人員醫(yī)保繳費(fèi)基數(shù)是多少
參加職工醫(yī)保的靈活就業(yè)人員，則統(tǒng)一按核定月繳費(fèi)基數(shù)的60%（3080元）作為繳費(fèi)基數(shù)。下面是小編分享的南寧靈活就業(yè)人員醫(yī)保繳費(fèi)基數(shù)是多少，希望能夠幫助到大家。
廣西職工養(yǎng)老保險繳費(fèi)基數(shù)：
職工基本養(yǎng)老保險月繳費(fèi)基數(shù)上限為16732.2元，下限為3346.5元；2019年計算職工基本養(yǎng)老保險待遇涉及“全區(qū)上年度城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資”時，統(tǒng)一使用66928元/年或5577.4元/月。靈活就業(yè)人員2019年最低月繳費(fèi)669.3元，最高3346.5元。
繳費(fèi)基數(shù)是如何確定的?
據(jù)了解，每年繳費(fèi)基數(shù)的確定，是以上一年度城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資為基準(zhǔn)(簡稱區(qū)平工資)。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的用人單位及其職工，其申報的繳費(fèi)基數(shù)最低不得低于區(qū)平工資的60%，最高不得高于區(qū)平工資的300%。按職工個人繳費(fèi)比例8%計算，養(yǎng)老保險最高月繳約為1338元，最低約為267元。
靈活就業(yè)人員可選擇按全區(qū)上年度在崗職工月平均工資60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%、300%任一檔作為繳費(fèi)基數(shù)繳費(fèi)，以滿足不同收入水平靈活就業(yè)人員的需求。靈活就業(yè)人員按繳費(fèi)基數(shù)20%比例繳納。按照此規(guī)則，則2019年最低月繳費(fèi)669.3元，最高3346.5元。
靈活就業(yè)人員企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、職工基本醫(yī)療保險繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：
全區(qū)2018年度職工基本養(yǎng)老保險月繳費(fèi)基數(shù)上限為15399元，下限為3080元。參加2018年度職工基本醫(yī)療保險的靈活就業(yè)人員，則統(tǒng)一按核定月繳費(fèi)基數(shù)的60%（3080元）作為繳費(fèi)基數(shù)。
全區(qū)2018年度參加職工基本養(yǎng)老保險的靈活就業(yè)人員，可以選擇按核定繳費(fèi)基數(shù)的60%至300%等七個繳費(fèi)檔次之一，進(jìn)行繳費(fèi)。年繳費(fèi)金額分別為7392元、8623.2元、9854.4元、11088元、12319.2元、24638.4元、36957.6元。
參加2018年度職工基本醫(yī)療保險的靈活就業(yè)人員，則統(tǒng)一按核定月繳費(fèi)基數(shù)的60%（3080元）作為繳費(fèi)基數(shù)。按統(tǒng)賬結(jié)合方式參加職工基本醫(yī)療保險的，繳費(fèi)費(fèi)率為9.5%，年繳費(fèi)3511.2元；按單建統(tǒng)籌方式參加職工基本醫(yī)療保險的，繳費(fèi)費(fèi)率為6.5%，年繳費(fèi)2402.4元。參加職工基本醫(yī)療保險的人員，必須同時參加90元/年的大額醫(yī)療保險。
首次參加養(yǎng)老或醫(yī)療保險、離開單位以靈活就業(yè)人員身份參保的人員，或中途變更險種的人員，則須先到市社保局進(jìn)行參保（變更）登記，辦理相關(guān)手續(xù)，領(lǐng)取繳費(fèi)通知單后方能繳費(fèi)。靈活就業(yè)參保人員需要在今年12月31日前，辦理職工基本養(yǎng)老保險以及基本醫(yī)療保險的續(xù)保繳費(fèi)工作，以免影響今后待遇的享受。工作人員提醒，新參保的靈活就業(yè)人員及原已參保但中斷繳費(fèi)超過3個月后參保的，設(shè)立醫(yī)療保險待遇6個月的等待期，等待期內(nèi)發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用，需由個人自行承擔(dān)。
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