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東莞工傷保險待遇
工傷保險，是指勞動者在工作中或在規定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業病導致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時，勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質幫助的一種社會保險制度。以下是小編為大家整理的東莞工傷保險待遇相關內容，僅供參考，希望能夠幫助大家！
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1、每人每月定額加發105元。
2、12月31日前已經領取傷殘津貼的一級至四級工傷傷殘人員，再按本人調整前傷殘津貼月標準的3.3%予以加發；1月至6月首次領取傷殘津貼的一級至四級工傷傷殘人員，再按本人依法核定傷殘津貼月標準的3.3%予以加發。
�。ǘ﹥A斜調整。
1、領取傷殘津貼的一級至四級工傷傷殘人員，在6月30日前（含當日）年滿70周歲不滿75周歲的，每人每月加發50元，全年600元；在6月30日前（含當日）年滿75周歲及以上的，每人每月加發100元，全年1200元；上述人員增加的傷殘津貼單列一次性發放，不納入傷殘津貼年度調整基數。在此基礎上，對6月30日前（含當日）年滿80周歲及以上的一級至四級工傷傷殘人員，每人每月再加發50元，納入傷殘津貼年度調整基數，按月發放。
2、領取傷殘津貼的一級至四級工傷傷殘軍轉干部，經本次調整后仍未達到所在市調整后月人均傷殘津貼水平的，按所在市月人均傷殘津貼標準計發。
3、根據以上普遍調整、傾斜調整的辦法調整的一級至四級工傷傷殘人員，如其傷殘津貼仍低于2732元/月的，按照2732元/月的標準予以發放。7月1日至12月31日內首次享受傷殘津貼的一至四級工傷傷殘人員，如其核定的傷殘津貼仍低于2732元/月的，按照2732元/月的標準予以發放。
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