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      1. 杭州蕭山人才租房補貼申請指南

        時間:2024-10-25 11:13:43 租房補貼 我要投稿
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        杭州蕭山人才租房補貼申請指南

          隨著國家政策的不斷改變,主要是針對家庭經濟條件比較差的情況,改善人民生活水平,在租房上面可以有補貼,但是申請條件具體是怎樣的?以下是小編為大家整理杭州蕭山人才租房補貼申請指南相關內容,文章希望大家喜歡!

        杭州蕭山人才租房補貼申請指南

          申請條件

          蕭山區企業單位引進或培養的中高級人才及區屬事業單位2018年1月后新引進的中高級人才,同時符合以下條件:

          1、通過B類、C類、D類、E類、F類人才認定;

          2、在我區創業或與我區用人單位簽訂3年(含)以上全職正式聘用勞動合同,且已連續繳納蕭山區社會養老保險半年(含)以上或在單位工資獎金等收入的完稅證明6個月以上,如屬創業人員的,應持有我區營業執照和公司半年(含)以上完稅證明;外籍人才還需持永久居留證或浙江省“紅卡”。

          3、個人、配偶及未成年子女從2014年3月26日到申請之日期間在蕭山區無住房,且未享受相關住房優惠政策。

          申請租房補貼資格時符合以下2種情形的,原有或已有住房不納入核定范圍:①人才參加工作前與父母在蕭山區僅共同購買一套住房,且人才在申請租房補貼之日前已將該房轉讓給父母的;②人才個人、配偶及未成年子女在蕭山區的住房因買賣、贈與等原因已轉讓滿2年的。

          申報限制

          根據“就高不重復”享受原則,享受以下補貼人員不得再同時申請租房補貼資格:

          1、申請人、配偶及未成年子女在蕭山區集資合作建房、房改房、經濟適用住房以及批地建房等按政策優惠購(建)住房的人員。

          2、已申領過博士后安家補助的人員。

          3、在站博士后科研人員。

          4、高校應屆畢業生已在蕭山申領過畢業生補貼的人員。

          5、已申領高校畢業生租房補貼的人員。

          6、正在申領購房補貼人員。

          7、已申領過正高安家補助人員。

          8、已申領過教育、衛生系統發放的安家補貼人員。

          已申領以上安家補貼人員,如果根據相應人才類別補助標準有差額時,可以進行補差,但需扣除已享受補貼金額。

          申請材料

          1、《杭州市蕭山區“金梧桐”人才安居租房補貼資格申請表》1份(原件,在線填寫打。

          2、身份證件1份(原件和復印件)。

          3、婚姻證明1份(原件和復印件)。

          4、與未成年子女關系證明1份(原件和復印件)。

          5、與用人單位簽訂三年以上(含三年)的全職正式勞動(聘用)合同,屬創業人員(創業人員特指擔任公司的法定代表人)的須提供我區營業執照和公司半年(含)以上完稅證明1份(原件和復印件,完稅證明為稅務部門出具的近期繳納稅收證明)。

          6、在申報單位繳納的6個月以上社保清單或個人6個月以上所得稅證明1份(原件,完稅證明為稅務部門出具的近期繳納稅收證明)。

          7、在蕭人事檔案證明1份(原件,未有社保繳納證明的人才提供)

          8、申請人所在單位營業執照副本1份(原件和復印件)。

          申請流程

          1、人才分類認定。申請人通過用人單位登錄“杭州市高層次人才分類認定申報管理系統”或“蕭山區高層次人才管理系統”,按要求申請人才分類認定,取得《杭州市高層次人才分類認定書》或《杭州市蕭山區F類人才認定書》。

          2、個人申請申報。符合條件的申請人在“蕭山區高層次人才管理系統”中的“租房補貼資格申請”模塊進行申報,按要求認真填寫相關信息,上傳申請有關材料原件的掃描件,打印系統生成的《杭州市蕭山區“金梧桐”人才安居計劃租房補貼資格申請表》(以下簡稱《租房補貼資格申請表》)。然后將《租房補貼資格申請表》及所需申請材料向用人單位提出申請(已婚人員的《租房補資格貼申請表》須先送配偶單位審核蓋章)。

          3、單位初審。用人單位對申請材料的真實性、合法性和完整性進行審核,并將通過初審的申請人情況在本單位公示7天,公示無異議的,用人單位通過申報系統報送受理部門(教育、衛生系統事業單位報送區教育局、區衛健局,注冊地在蕭山經濟技術開發區、錢江世紀城、空港新城、湘湖度假旅游區的報送蕭山經濟技術開發區管委會、錢江世紀城管委會、空港管委會、湘湖度假旅游區管委會,其他用人單位按屬地管理報送所在鎮街或蕭山區人才服務中心),并按時間將相關紙質材料原件、復印件報送至受理部門(原件審核后退回),現場受理審核。

          4、受理部門審核。受理部門進行復審并簽署意見,通過申報系統報送區人力社保局,并將《租房補貼資格申請表》和相關材料復印件報送區人力社保局,對不符合條件的退回申請材料。

          5、資格終審。區人力社保局會同區住建局、區委人才辦對申請人的資格進行審查。

          6、資格確認。終審通過的人員,區人力社保局在“蕭山區高層次人才管理系統”上公示7天。經公示無異議的,由區人力社保局核發《杭州市蕭山區人才享受租房補貼資格證》。已取得有效租房補貼資格人員不需要重新申請。

          補貼標準

          租房補貼標準為B類人才4000元/月,65周歲以內;

          C類人才3200元/月,60周歲以內;

          D類人才3000元/月,60周歲以內;

          E類人才2500元/月,60周歲以內;

          F類人才1700元/月,35周歲以內。

          申報人的年齡以申請時有效身份證件記載為準。夫妻雙方均符合申請條件的按高的一方享受一次。

          補貼發放

          取得資格人員從資格取得之日(以發文日為準)起一個月內向區住建局住房保障中心提出補貼發放預約,同時明確租房補貼發放協議簽約時間。需提供以下材料:

          1、夫妻雙方身份證原件(離異或單身提供申請人本人身份證原件)、復印件。

          2、經單位審核、蓋章確認后的房屋租賃合同原件、復印件。

          3、實際支付房租的相關憑證(轉賬單、房租收條等),蓋單位公章。(租期為資格取得前半年至審核當月,按照實際租住月份發放補貼)。

          4、以申請人名義開戶的中信銀行銀行卡(銀聯卡)原件、復印件(銀行卡用以補貼發放,協議簽訂后不能更改)。

          5、單位公章、法人章(如不能攜帶印章前來辦理租房補貼協議簽訂,請提前填寫打印租房補貼協議并蓋上單位公章及法人章,協議一式四份均需原件。)

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