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      1. 求職寶典

        7.2 面試真題 & 詳解

        耐克面試真題一:

        1、為什么選擇我們公司?

        2、請介紹一下你自己,

        3、三點15分分針與時針的角度是多少?

        4、遇到無理的客人怎么辦?

        5、待遇和期望有一定差距會怎么樣?

        6、談談對Nike的看法

        7、為何選族來武漢

        8、你期望的待遇水平?

        9、給兩分鐘作自我介紹

        10、你的職業規劃?

        11、你還有什么問題要問?

        12、能夠給nike帶來什么?

        13、為什么想做這樣的工作?

        14、對于這份工作的看法?

        15、自己的愛好?

        16、有哪些兼職經歷?

        17、說一下你的家庭?

        18、怎么看待NIKE的產品

        19、對體育零售行業的認知

        20、對耐克這一品牌的了解

        21、未來的職業規劃?

        耐克面試經驗一

        1)面試時間:3月2號

        2)面試公司:五百強外資企業耐克直營店

        3)面試職位:組長

        4)面試過程:

        我在3月2號這天參加面試,時間定在了11點。

        我穿了一身休閑裝,提前15分鐘到達面試地點,當時在面試一個男孩,所以我在辦公室外面的賣場休息處坐等,四周看了看,正好一個男店員在我旁邊,就和他閑聊起來,問他這家店一個月能賣多少,他回答大概100萬左右,然后問了他職位,他說是員工,問我面試職位,我說組長,他說組長屬于耐克員工,簽耐克合同,工資待遇還不錯,員工分級別,簽的是第三方合同。

        閑聊了一會,之前面試的男孩結束了,一個女面試官出來叫我進去,我就進去了,把帶來的五份簡歷(彩印,專門為這次面試做的簡歷)雙手遞給五個面試官,主要是我對面的兩個女面試官提問,先讓我自我介紹,我做了簡單的自我介紹,我叫**,畢業于**學校,畢業至今兩年多,有兩份工作經歷,第一份必勝客餐廳值班經理,第二份屈臣氏副店長,以后的發展方向是品牌店管理工作。

        之后問我離職原因,我說必勝客的原因是經常加夜班,我不怕累,但是我不習慣經常加夜班。屈臣氏是因為我所在的店鋪位置不好,所以銷售不好,在職時通過了種種努力也沒有很大起色,我覺得自己得不到充分的鍛煉,再加上工資不夠我自己生活,所以綜合下來,選擇離職。

        面試官問我多少工資夠我生活,我說大概扣完五險一金2500左右,(之前獵頭說這個職位扣完將進3000)又問了我店的組織架構,我能否獨立帶班,問我職業生涯規劃,我說這兩年多工作下來,我給自己的定位就是品牌店的管理崗位,做好自己本職工作的基礎上,踏踏實實,越做越好吧……

        之后問我有什么問題么?我問了關于晉升的,一男面試官說 那要看你表現了,耐克不是論資排輩的公司。再之后另一男面試官說感謝你今天來參加面試云云,我表示了感謝之后回去了,向獵頭匯報了情況,兩天后,獵頭反饋結果:Short insight on career plan, only need a job comfortable with good income…

        聽到這個結果那瞬間,覺得挺受挫的,也想不明白為什么有這個結果,是因為我說的離職原因么? 那我應該怎么說? 望各位賜教!

        耐克面試經驗二

        前幾天參加了一次正規面試,特此紀錄下來,以便在下次面試時有所借鑒參考:

        Nike的面試第一步,電話問答:一些關于個人生活,愛好,人生目標的問題,是英文的。

        這次問答主要是看應聘者有沒有英語底子,如果還不錯,你會在接下來的幾天接收到面試預約,也就是我前天的經歷。

        沒去之前還在考慮會是英文還是中文的,現在告訴大家,是純英文面試,主考官是外國人,聽不懂中文,旁邊有兩位女士,中國人,但是也說英語哦,不過你可以咨詢他們你聽不懂的問題。

        這次面試主要是針對人與人的交際展開,與所應聘的專業也完全沒有關系。

        哎,現在去應聘個出納也需要說這么多英語,還真是夠費事,不過說實話,感覺還相當不錯,絕對是自我挑戰的機會,在這次應聘之后,覺得是對自我的另一種肯定,哈哈,幾年之后,還會繼續參加那里的應聘,看母熊熊殺回Nike面試現場。

        耐克面試經驗三

        面試正式開始,是中文的,HRGG讓我自己先說。我一下子就愣了,心想沒有問問題我說什么呀。只好介紹自己的一些情況,主要是圍繞著大學和研究生的學習情況。

        HRGG問了一些細節,還有我學的這些專業是干什么的,之間又有什么聯系,我為什么會學這些專業,等等。這可能因為我大學和研究生不同專業且相距甚遠吧。之后HR很認真地要我講一個故事,我直接崩潰了。從來沒遇到過直接要我講故事的,我隨便說吧,他還說我講得不像故事,缺少描述性的文字,講得不好,但是很有邏輯性和條理,比較理性。我回答說這體現了工科學生的特質。

        我得承認,這個HRGG非常有意思,一開始就讓我感覺很像是朋友之間的聊天,很自然,沒壓力。我們聊了很多東西,講完故事又談了我畢業后的打算,對自己的定位,家庭情況,等等?傊掝}飄來飄去的,倒真的更像是朋友聊天,不像面試。以至于中間我甚至說了一句,‚好了好了?,這是我打算掛電話的前兆。還好及時反應過來,沒說‚先這樣吧!不然真的糗了。我大概會成為第一個掛HR電話的人吧!

        電面持續45分鐘,中間有使用英語,內容還是講故事,主要是考察英文表達能力。還用了廣東話,因為我在香港一年半,他想看看我有沒有學會,結論是我的英文比廣東話強多了。掛了電話,我還真有點反應不過來,怎么一點兒不像面試啊?不過我還真的挺喜歡 Nike了,最起碼感覺很輕松,想來公司的人也都很好相處吧!

        《耐克求職寶典》

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