2.2 員工關懷
在TCL生活
衣
為體現 TCL 人整體的精神風貌和管理需要,各企業根據所處行業、工種、季節等因素,不同程度地設計、提供工作服,供員工在工作場合穿著。同時,也提倡、指導員工在不同的場合穿著合適的服裝,以充分展示個性風采。
食
TCL 人來自五洲四海,飲食文化、習慣各異。為滿足個性需求,各企業食堂為員工提供各式餐飲,從中式米飯、面食、風味小吃到西式餐點等,各種口味都務求令員工滿意、喜愛。對于不能到食堂就餐的員工,部分企業還根據實際情況以不同形式提供就餐補助。
住
為使 TCL 人安居樂業,各企業不同程度地為員工提供宿舍、住房補助或住房公積金。在滿足安全、整潔的基礎上,宿舍區視情況配置 TCL 的家用電器,盡可能地為員工提供方便。
行
為保證 TCL 人出行的安全、便利,各企業視情況提供員工接送車、交通補貼或購車補貼。出差等則給予派車或相應的出行補助。各企業還根據實際情況為員工購買交通安全方面的保險。
文體娛樂
TCL 每兩年輪流舉辦全集團文藝匯演和運動會,從 1996 年至今已舉辦了五屆文藝匯演和四屆運動會。 TCL 業余文藝團體屢次在國內演出、獲獎。 TCL 也多次被授予國家、省、市級群眾體育先進單位稱號。
業余時間里,合唱團、舞蹈隊、足球隊、橋牌俱樂部、英語沙龍、拉練、登山等活動開展得有聲有色。員工工作以外的才藝得到了充分的發揮。有益的文體活動,既陶冶情操、愉悅身心又增進了同事之間的溝通與交流,成為凝聚 TCL 人的又一重要陣地。