5.1.1 網申入口

投資銀行：https://graduate.barclayscapital.com/

零售和商業銀行：https://www.seemore-bemore.com/

企業銀行：https://graduate.barclayscorporate.com/

財富和投資管理：https://www.barclayswealthgraduates.com/

5.1.2 網申內容

投資銀行網申步驟：

進入頁面后，點擊頁面右上方“Apply Now”按鈕。

  

進入申請頁面后，可見發布信息中，現在能夠申請的職位列表，選擇所選項目，以“Apply for the 2013 Compliance graduate programme(London)”為例，點擊標題進入。

點擊進入后，系統會提示你登陸賬戶，已經申請了賬戶的，在左邊的方框進行登陸，未申請賬戶的，點擊右方按鈕“Register”

進入申請界面后，按照一般的賬戶注冊流程進行注冊即可。注意，如密碼的設置不符合該系統規格，系統會進行提示，注冊時需多加注意。

成功注冊新賬戶或成功登陸已有賬戶后，就會正式進入網申的填表等步驟，求職者按自身喜好和選擇填好正確的個人信息即可。

投資和商業銀行網申步驟：

進入頁面后，點擊菜單欄“Applying to Barclays ”按鈕，進入申請頁面。

2、點擊進入后，該頁面有詳細介紹從網申到面試的所有流程和具體內容。進入網申頁面，點“Application”標題下，文章內帶下劃線的“online form”按鈕。

3、進入頁面后，由于現在尚沒有任何空缺職位發布，系統并不能找到現在可以申請的職位。

4、但求職者要了解網申的步驟，可以把光標移至左方菜單欄中的“Help”，點擊“How to apply”按鈕。

進入頁面后，有詳細的介紹網申流程，求職者可以仔細閱讀相關提示。

企業銀行的網申步驟：

1、進入頁面后，點擊上方菜單欄上“Apply”或點擊頁面中“Apply”板塊再點擊“Apply”標題。

2、進入網申頁面后，會顯示對外開放招聘的職位，求職者可針對所選項，點擊該項的“Apply Now”按鈕。

3、但由于2013年的校園招聘已經結束，而2014年的校園招聘還沒啟動，所以現在會出現沒有合適的職位進行申請的情況。

4、想要詳細了解網申流程和具體內容，可把光標移至菜單欄中“Help”，點擊“Step by step guide”按鈕，詳細瀏覽有關細則。

財富和投資管理網申步驟：

進入頁面后，首先可以看到左下方的消息發布顯示，現在有關2013的校園招聘已經關閉，所以現在是無法進行網上申請。

但求職者可以進行相關項目的大概了解。在菜單欄中找到自己感興趣的項目，把光標移至所選項目，點擊下方出現的“Apply now”按鈕。

進入后頁面會顯示該項目已關閉，沒有適合的職位可以申請。

4、若想了解詳細的網申流程和具體內容，可把光標移至菜單欄中“Help”，點擊“Step by step guide”按鈕，詳細瀏覽有關細則。

 

5.1.3 網申小貼士

這是關于2013年巴克萊的網申內容：

要是準備沖下巴克萊的話，一定要有決心，工作地區、環境、語言啊，一定要有所準備，整個流程其實也沒用特別讓人感覺別出心裁的地方，但是就怕人不夠牛氣啊，具體包括：

1、personal detail

2、application detail

3、pre-education、high school

4、higher education and graduate school

5、conpetency questions

6、skills

7、cv upload

8、equal opportunities

9、admission test scores

里面有幾個較開放的問題如下：

1、Which qualities & skills do you possess that make you suited to the role to which you have applied?

(90 words max）

2、From the research that you have done on our industry, how does Barclays Investment Bank differentiate itself from our competitors?

(90 words max)

3、Describe a recent development in the Investment Banking industry. What implications might this development have for the division to which you have applied?

(90 words max)

如何網申才能獲得較高的“命中率”？

1、歐萊雅HR：“實際上，網申是有target school的(注：招聘圈內所謂的‘目標學校’就是以學校名稱為關鍵詞，非目標院校的簡歷自動跳過)。因為學校太多，這是為有效挑選人才不得已而為之。不過，目前歐萊雅的網申系統在不斷改進中，我們設置了一個評分系統。在這個系統中，除了有學校評級，還有很多加分項。我們建議學生盡可能在簡歷中凸顯經歷、成果和興趣，這些方面都有加分可能，分數高者自然可在網申系統中脫穎而出。”. D

2、花旗HR：“簡歷最重要的是呈現與眾不同之處，這才能引起我們的注意。”6 k2 F9 r; ]( O- f5 o

3、阿克蘇諾貝爾HR：“我們經常看到公司名字是‘聯合利華’、‘寶潔’的網申簡歷，這樣的簡歷當然在第一時間就被剔除了。一個員工曾經告訴我，他在找工作的階段，一共投了98份簡歷，收到32家的回應，拿到15個offer，所以要取得較大的命中率，必須海投！”

求職帖士：企業一再強調在網申中展示你的特色，或許很多學生自己都不清楚自己的特色何在，是時候好好總結一下，并找出與心儀企業的契合點，在網申中予以強調！當然，提高命中率還要牢記一個準則：少犯單詞拼寫錯誤、寫錯公司名字等低級錯誤！

就業壓力下，讓你的網申簡歷成功的十大技巧

1、簡歷針對性的改動。

你的簡歷不要萬年不變。一份簡歷包含的內容很多，而你心儀的職位相信也不只一個。如果你投什么職位都用一份相同的簡歷的話，你的吸引力就會急劇降低;而為每一個職位都專門準備簡歷也是不切實際的。怎么辦呢?其實你在投遞不同職位時，只需改動簡歷的一小部分即可，求職意向一定要把你投遞的職位放在首位;工作經驗與你投遞的職位相關的工作經驗要盡量詳細以便HR了解;興趣愛好。

2、求職信的寫法

求職信尺度要掌握好。相信大多數同仁在網投簡歷時都會附上求職信，這已經不是什么秘密武器了。問題在于，你的求職信，會寫些什么。首先你不要寄希望 HR會很詳細地看你的求職信，所以求職信最忌諱篇幅過長以及與簡歷內容重復。求職信篇幅以兩三百字為宜，說些對于你所申請職位的見解以及你針對這個職位所具備的優勢等等。

3、新穎的郵件標題

人事經理每天收到大量的求職電子郵件，求職者一般會按企業要求把郵件題目寫成：應聘xx職位，怎樣才能吸引人事經理的眼球，讓他先打開自己的郵件?可以在郵件題目上做文章。一天人事經理收到幾百封郵件，只有標題新穎的才有機會被打開。

4、簡歷最好放照片

簡歷附照片，還是好一點，畢竟看起來全面一點，多少也表示了你對這份工作的誠懇、認真的態度，也是對面試官的尊重。沒有照片,別人會覺得你這個人沒有誠意,連個照片都沒有,不是沒有誠意就是沒有本事,用個證件照或半身照就可以了。

5、讓你的郵件永遠在最前面

你要知道每天人事經理看求職者郵箱，他們其實是很懶的，100多頁簡歷郵件他們最多只看前5頁，你現在應該知道為什么你的求職簡歷永遠沒有回。

所以發郵件到企業指定的郵箱時，怎樣才能讓你的郵件永遠排在最前面，讓人事經理每次打開郵箱都首先看到你的郵件?只要在發郵件前，把電腦系統的日期改為一個將來的日期，如2010年，因為大多郵箱都是默認把郵件按日期排序，所以你的郵件起碼要到2010年以后才會被排在后面。

6、經常刷新簡歷

當人事經理搜索人才時，符合條件的簡歷是按刷新的時間順序排列，而一般只會看前面一兩頁。很多求職者其實并不知道刷新簡歷可以獲得更多求職機會。因此每次登陸，最好都刷新簡歷，刷新以后，就能排在前面，更容易被人事經理找到。

7、切忌投寄同一個公司多個職位

現在的求職面試中，面試官經常問道的一個問題就是“你的職業生涯規劃”。有了發展的方向，才更容易找到適合自己的職位，事半功倍，達到雙贏的效果。投寄簡歷的時候，切忌一口氣投寄同一個公司的多個職位。特別是一些根本不相關的職位。比如說同時應聘“技術部高級經理”和“銷售部高級經理”。這樣只能說明兩個問題，你對自己的未來沒有規劃和信心不足。

8、簡歷的投遞格式

如果是通過各種求職網站投寄時，一定要嚴格按照網站上要求的格式輸入郵件標題。比如說“姓名+應聘崗位+信息來源”。否則，會被一些企業的內部郵件系統自動歸類到“垃圾郵件”中。您如果在該網站已建立了最新的與該職位相匹配的簡歷，那么不妨點擊“申請該職位”通過該網站發送簡歷，這樣做的好處是：HR 能及時收到你的簡歷，而不會當做垃圾郵件刪除，而且對你應聘的職位一目了然。

9、要用私人郵箱

在給用人單位發送簡歷的時候，要用自己的私人郵箱，切勿用公司的信箱。還要選擇穩定性、可靠性高的郵箱，尤其是免費郵箱的選擇更要注意，如果不穩定，發送的簡歷對方沒有收到，或者對方回郵的過程信件丟失，那太可惜了。

10、投遞簡歷的時間

投遞時間的掌握是一門學問，一個好的職位，應聘的人何止千萬，如何讓你的簡歷脫穎而出呢?如果你的簡歷時間上最后投出，它的位置就是在HR郵箱最上層，而又如果HR在這個時候恰好打開郵箱，你的簡歷見天日的機會不就大大增加?相信你看東西也不是從最后一頁看吧?所以，了解HR的工作習慣就十分重要了。據國家工信部網絡營銷學院就業專家陳老師分析，HR一般會在上午9點半左右以及下午兩點左右打開郵箱，在上午11點、下午三點左右通知你面試;每周二、周五看郵箱的幾率稍大。