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        第二課 跨入公司,走好第一步


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        (1)切忌遲到

            某次,一家公司為新員工進行這種培訓,一個員工不僅上課遲到了,還大搖大擺地從全體員工面前走進教室,這名員工的做法是非常錯誤的,對公司和個人都帶來了巨大的消極影響。

            因為,一個公司開展新員工培訓,不僅要付給員工工資,還要花錢請老師,交書本費、場地費、伙食費,等等,開銷是非常大的。公司花這么多的錢為的是什么呢?不就是想通過培訓使新員工盡快成為對公司有用的人嗎?那么一個對公司有用的人,最起碼應該做到上班不遲到吧。在企業工作的每個人,都應該明白其中的意義。

            特別對那些初入社會的畢業生來說,更要分清學生和員工這兩個角色的不同要求。因為學生和員工的社會屬性有著根本性的區別。學生是花錢到學校去學習,而員工則不然,公司是花錢請你來工作的,你的所作所為要對得起公司付給你的錢。
         

        (2)遵守公司制度應屆畢業生網( 1-jiu.com
           

            公司的規章制度是保證這個組織正常運行的基礎,如果沒有這些約束,也就談不上是一個組織了。作為一名員工,遵守公司中成文的(如工作守則、員工禮儀、操守規范)和不成文的(公司慣例)各項規章制度,也是員工必須做的事情。
         

        (3)掌握專業知識

            相信大家在看棒球比賽的時候,絕不會因為某個職員剛剛大學畢業升入職業隊,就能容忍他在場上有拙劣的表現吧。因為對于專業球員來說,打球就是他的工作,只有打好球,才算是完成了工作。

            同樣,對于新員工來說,也不能因為自己是新來的,就指望大家對自己工作中的差錯能夠原諒。這種心態是不對的。員工在公司就像球員在球場上一樣,必須全力以赴。因為這是你的專業、你的工作。作為一名新員工,你的鬧鐘應是時時刻刻有著這樣的意識:每天都是一場考驗,并且沒有從頭來過的機會。你必須細心觀察老員工以及上級的一言一行,必須得時候還應該做一些記錄,盡早掌握有關工作的所有知識,這將會對你以后的工作大有好處。

        (4)努力營造良好的人際關系應屆畢業生網( 1-jiu.com

            公司中的人際關系基本上都是圍繞工作展開的。無論是上級還是老員工,或是其他部門同事甚至是你要面對的顧客,和所有這些人打交道都是你的工作,你要明白,你所要接觸的每一個人,其身份、地位、家庭狀況、教育程度等都不一樣。這也意味著你所要面對的人際關系會十分復雜。恰當地處理好公司中的人際關系,會對你今后工作的順利開展起到非常重要的作用




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