投的產品工程師，非技術類，北京也只有非研發類職位。下午 4點不到到的歌華大廈，離學校也就半小時路。

在前臺 MM處填表貼照片，等候，15分鐘后一周前來北郵收簡歷的 HRJJ出現，帶我進會議室，開始簡歷面.無非是一般的套路，自我介紹突出自己最大優勢，突出對公司理解，交談中切勿生硬無互動。HRJJ長的極像臺灣藝人桃子，交談間不時小眼睛一瞇，我心里就有數應該能過。說到薪金待遇，HRJJ說可能不到 3K，對此的想法，我違心說我不在乎等一系列理論。半個小時左右后，HRJJ說讓我稍等。

等了15分鐘左右，一30歲內GG西裝筆挺進來，手拿我的簡歷一沓東西。又是老一套，自我介紹，職業生涯規劃，心中對工作的認識等.用對 HRJJ說的進行重復，西裝GG不時點頭(后才知此君乃是產品部經理)。最后西裝GG跟我說了足有10分鐘此職位做什么，說的頭頭是道，其中重要一點就是，攢個 5年產品部經驗，就有了跳到微軟當產品經理的最底限要求。聊了半小時左右，西裝 GG說面完，讓我稍等。

這次等的久啊，半個多小時，HRJJ把我帶到了boss辦公室.boss是個30多歲MM，長相，發型和氣質，絕對是乒乓冠軍張詒寧孿生姐妹啊!果然冷若冰霜啊，問題跟前兩人如出一轍，重復第三遍后，bossMM和我談起了入職時間，我心想這個offer應該沒問題了吧。誰知風云突變啊!

說看我簡歷寫的英文不錯，打了個電話叫他們英語牛人來跟我對話。英語牛人MM進來了，拿著簡歷又是要自我介紹等一干，一聽英語牛人 MM發音也一般啊，不過bossMM在一旁心里還是有點緊張。牛人 MM問到專業課，我居然緊張的把switch和router還有 hub都說是通信網的部件!說完才想到錯了，又給改正。牛人MM又看到簡歷上實習經歷里一點非常感興趣，讓我詳細說明，汗啊，這一點恰恰是我夸大的一點!

我故意想往其他話題上引，半推半就沒直接回答牛人MM的問題，結果牛人MM很驚訝問我是不是沒聽懂她的問題!

和牛人MM的對話結束了，bossMM和牛人 MM出去耳語了幾句，回來 bossMM問我，你不是英語不賴么，為啥我同事說問你一個問題你沒聽懂，回答的另外一個問題啊?

一下問到痛處了，結果支吾了一個理由，就是學校事情太多，這半年前的實習經過忘了一。bossMM苦笑說，這么年輕就記性這么不好啊，這個回答可不能讓我滿意.我心想郁悶了，最不開的一壺被提到了這時已經到了下班時間，bossMM說面試結束了，說明天會有HR和我聯系通知入職一類事情，后面又加一句，如果明天一天沒電話，那就對不起了…面試結束，整兩個小時。

ps:回來后細想，還是簡歷寫的要慎重啊，如果是夸大的點，一定去之前要準備好自圓其說的話，否則被問到了又應答不及就很郁悶啊!

最近想換份工作，于是給卡巴斯基投了一份簡歷，周三接到他們的面試通知，周四下午去卡巴斯基面試了，面試的職位模擬病毒測試工程師。

卡巴斯基科技有限公司位于雍和宮，歌華大廈 12層，進去之后感覺裝修還不錯，人很少，很安靜，筆試的區域裝修的如同酒吧的小吧臺，印象不錯。

進去告訴前臺，我是來面試的，前臺給了一張表，要填寫資料，還要貼照片，寫完之后，一個 hrMM出現了，給了一份題，說是20分鐘答題時間，于是，偶開始寫。題目全部是英文，選擇題，涉及 Windows OS,Linux OS,Network,VB Script,SQL,二十道左右吧，不是很難。

大約15分鐘答完，就等著，等了N久，hrMM還不出現，開始觀察周邊，身邊偶而有員工走過，都身著卡巴斯基的襯衫，貌似油漆工走來走去的，哈哈，當天面試就我自己估計，因為我一下午都沒有見別的人答題或面試。

最后實在等不了了，告訴前臺，hrMM出現了，告訴我需要等待幾分鐘，PM要判題，于是又無所事事。

過了一會兒，hrMM帶我進入一個會議室，兩位 GG出現，一個作我對面，主要看英文簡歷，一個看中文簡歷，坐我對面的牛人 GG主要問技術問題，內容涉及 Host,Network,Web service,數據庫，問了測試環境配臵，開發經歷，問了一些 VB的知識，另外一個牛人 GG主要問了項目經驗，以前工作內容，用英語回答問題，現場用英語寫了自己的優勢和劣勢，狂寫了不少，然后兩人出去了。

又等待了 15分鐘，進來另外一個牛人 GG，說是網絡主管，主要問網絡問題，重點問了 Domain ,AD， DHCP等，回答不是很好，告訴他沒有準備這些，主要準備了VB和數據庫，牛人 GG一會兒出去，讓我再等一會兒，真郁悶。

最后進來一個牛人大姐，貌似老大的感覺，主要問我帶項目的經驗，作為Team Leader要做到什么，具備什么素質等，回答的還行，我看是當官的，就實事求是告訴她，沒有復習 network的知識，答的不好。最后知道牛人大姐是位副主管。

總體來說，這次面試給我印象不好，問題集中于網絡知能識，很少開發或者測試知識，比較失望，很像招網絡工程師，說是一個周內給答復，等等看吧，希望這次面試經歷給需要去面試的朋友一些幫助。

昨天去了卡巴斯基公司面試。

接到卡巴斯基的電話我很意外，因為我跟本不記得我投過那個公司。但是GOOGLE了一下，發現還是蠻好的，世界 100強呢。

呵呵，越好下午 1點半，但是我早去了一個小時。一進門嚇了我一跳，公司好小啊，連一個前臺都沒有，一個大媽出來，估計是清潔阿姨，呵呵就跟主管一樣問我干嘛來了，我小心翼翼的告訴她我面試的，她指指沙發，等著吧。呵呵卡巴斯基果然如同網上所說，人人平等啊。

我很聰明的拿了一本 Little Women，正好可以用來打發時間，半點到了，一位姓劉，很平易近人的小伙子走到我的面前，問我是來面試否，然后我尾隨他進了一個門，此時豁然開朗，呵呵，原來卡巴斯基還有室外桃園啊。

我以為是他面試我呢，結果進來一個特別陽光帥氣的小伙子，但是我特別不喜歡他，因為很能裝。當然我表現得也很差了，問了我很多技術問題。我非常不解的問了一句：不是 live cycle組么?不是 black boxtest么??，他冷笑，"我們是 flash air組，我們比live cycle組好多了.?fallin faint。我真是個大白癡，自己面試哪個組都不清楚呢，估計那個帥哥也沒耐心再面試我了，問的問題我都不會，呵呵，一會就被我氣走了。

剛才那個開朗可愛的男孩進來了說再面試我一下，他感覺就特別好，問了我一個技術問題，但是我沒學過，根本不會，他就以傳授知識的口吻給我講了一下，而且在講的過程中啟迪性的問了我一些問題，他表現得很專業，以后應該大有發展。

呵呵，面試出來就覺得自己沒戲了，因為心態上就沒有重視這個次面試，連投哪個組都沒弄清楚，真是笨啊。但是學到了一些知識，還是小有收獲的。

我非常有幸接到卡巴斯基中國的面試通知，面試的職位是產品工程師。

卡巴斯基中國的辦公地點在西邊的歌華大廈，忘記具體幾樓了(好像是B#18)，出電梯往左就能看見卡巴斯基的LOGO，前廳外有保全人員，然后進行面試登記，姓名、時間、面試職位等。登記完后，我徑直走向前臺，說明是來面試的，以及面試職位。前臺小姐安排我到旁邊的過道走廊處休息，給我倒了一杯水，然后是 10分鐘的等待。乘這空檔，我觀察了一下，走廊是前臺通向工作區的必經之路，是一段很寬敞的弧形走道，走廊一行放置了休息的桌椅、木雕的墻壁，整個很有咖啡店的感覺。座椅的另一側是兩個會議室，有幾個工作人員在里頭開會，年紀大概在27、8左右。

不到一會，一位穿牛仔服、戴眼鏡的女士徑直向我走來，我立刻起身。相互招呼后，她把一份面試題給我。

初試過程主要分為兩個部分，一是筆試，二是口試。產品工程師的筆試題型是10幾道選擇題加上1道英譯漢和1道漢譯英。選擇題的內容以操作系統為主，附加幾道安全方面的入門知識。如病毒種類多選題。翻譯題應該是從網上摘抄一段網絡方面的應用文章，讓你進行翻譯。由于有外資性質，所以英文肯定是必考。

筆試我做的是一塌糊涂，翻譯題是白卷，除了幾道Linux操作系統的基礎知識之外，其他的選擇題基本都憑感覺選的。10分鐘后，我去前臺交了卷。

我繼續做在長廊休息處等待，大約15分鐘后，之前那位女士過來了，領著我到一個專門的小廳進行口試。

坐下后，她拿著我的筆試題笑著問我說，你覺得選擇題能對多少，我說50%。她笑了笑，什么都沒說，就放下了試卷。讓我自己介紹一下。我花了大約5分鐘時間，把自己介紹了一些，大意就從大學開始，到后來的工作，第一家公司，具體的業務，然后到我具體的工作。然后她問我對應聘的這個職位有什么了解，應該做那些工作。在我自己的理解來看，我之前做的工作跟他目前招聘的崗位應該有一些重疊，然后就說了一些如產品需求、產品生命周期控制等細節，結合卡巴斯基的具體情況，考慮到卡巴中國地區更多的可能做的是一些產品漢化和中國地區銷售的工作，再補充說了一些。

她看看我的簡歷，然后又問道，你心目中的一個好的產品是什么樣的。這種虛的問題很頭痛，抬頭望望天花板幾秒鐘，我看著她回答說，好的標準很難說，但是如果從一個產品工作者的角度來說，既能滿足用戶的需求，又能為公司創造實際的價值就應該算是一個好的產品。她點頭微笑。然后在我簡歷上寫了點什么。

接下來，她問到了我最近有沒有跟之前的同學保持聯系、在學校期間如何處理同學關系，參加過什么活動、協會之類。我如實的回答了。關于人際關系和學校經歷這一段，她說得特別多。并且還舉了兩個具體的案例，問我應該如何處理。

整個面試從我進來一共持續了2個多小時，對比國內一些其他公司的面試，給我的感覺就是不輕松。一開始我確實等著有些著急了，那種壓抑和不舒服很容易就看出來了。我不知道這是不是他們的策略，看你在高壓和持續緊張的情況下看你接下來的反應和狀態。由于之前的筆試題我做得很失敗，心里一直擔心他們會在這上面較真，后來的口試讓我覺得他們并不是很看重筆試，可能由于職位需要的不同吧。反而他們非常在意你與人相處和性格愛好上，這也正式外企文化當中的一部分吧。因為如何融入團隊，如何與團隊成員協作是你進入這家公司之后需要做的第一件也是最重要的一件事情。

卡巴斯基招商務實習生，我投了簡歷，第二天HR就打電話約面試，運氣不錯�？ò退够�離學校很近，而且所在的歌華大廈也很有感覺。正值午休時間，大樓里的白領們正繞著大廳一圈一圈地散步，消化午餐，談天放松。突然覺得有一絲悲哀，四周都是高樓和馬路，連個飯后散步的地方都沒有。但是，為了生存，為了夢想，這點小苦就忍受了吧。

習慣提前到，在洗手間整理了一下衣服，準備好簡歷，對著鏡子微笑。然后，上樓。走到服務臺，先填了一張應聘人員表，然后等著HR�？ò退够�的工作環境看起來不錯，外面走廊上有休息的椅子，墻上掛著公司獻愛心的牌匾和體現企業文化的照片。一分鐘后，HR出來，領我進了一間小會議室。

直接上來問可以工作的時間，介紹了一下工作內容，然后問我的耐心和細心怎么樣。我拿當時找公務員報考數據作為例子。然后，又問我為什么不找銀行、證券。其實，我的第一反應是他們不要我。當然，我不會這么說。我說，因為我的職業目標是當一名分析師，因此我希望在特定行業的公司里實習，了解公司的運營，接接地氣，然后再成為一名行業研究員。之后，又談了一下薪資。反正我實習也是為了增加經驗，所以錢對我來說不是主要關心的問題。然后，HR問我有沒有什么問題。我問了什么是渠道維護，問了何時出面試結果。最后，再見走人。

這次經歷三個面試，更確切的是面談。相比正式的找工作面試，實習單位更關心的是你的時間和做事的態度，以及一定的技能，比如細心，抗壓，數據處理能力。另外，一點感受是，多經歷才會有所成長。

Kaspersky Lab/卡巴斯基面試-高級測試工程師職位

主要經歷了面試和筆試

1.筆試 答案時間15分

都是選擇題。15道網絡管理和系統管理題目，1道vbscript，1道sql 很快答完問題提交試卷。

這個筆試儲備一定的網絡知識即可，比較簡答吧。

記得有幾個題目

網絡層包括以下什么協議?

tcp與udp區別?

exchange2003 要用什么分區安裝?

一些端口號，例如：http，ftp，pop3,smtp...等等。

2.面試，一個26-28歲的小男生，談了有50分鐘吧

用英文自我介紹，然后用英文回答他的問題。

我口語不好，感覺用英文很難表達自己的意思就直接說 could i speak chinese?

主要說了下目前公司的測試情況和對產品控制的東東，說了些自己的技能。然后接著問我網絡知識(針對答題)。

nfts與fat的區別

host是干嘛用的

問了哪些端口號

應用層包括什么協議

網絡7層都有什么

你都安裝過什么sevices

exchange2003得應用

客戶端會獲取dchp的什么信息

c 類地址包括什么

子網掩碼干嘛用的(還好沒有問我怎么去計算)

............

感覺是面試網絡管理或系統管理人員，與先前想得不太一樣。覺得在網絡方面的知識還有待彌補，希望這篇文章對即將面試的朋友管用。

網絡層包括以下什么協議?

tcp與udp區別?

exchange2003要用什么分區安裝?

nfts與fat的區別

host是干嘛用的

問了哪些端口號

應用層包括什么協議

網絡7層都有什么

你都安裝過什么sevices

exchange2003得應用?

昨日，下午1點，去了歌華大廈，面試卡巴斯基：測試工程師.

給了一份WindowsOS的筆試題,額滴神,滿是英文!不過還可以勉強應付.

15分鐘做完,接著--等待面試..

又一15分鐘,終于有人理我了,帶到一小房間面試:CanUintroduceyourself?

于是把戶口什么的報了一遍,然后就讀大學報了一遍,等待下一問題.

WhydidUleaveUrlastjob?

之前英文面試T上的一堆理由瞬間從腦海中飄走,答了句prepareformyexam.

Whatexam?

卡殼,中文答了句"考研",

然后問了些之前的project,戰戰兢兢的作答,答的不是很好..:(

接著她干脆換成了中文,問了些筆試上面題目的細節問題,額滴神,全OS,域、工作組的知識,之前沒怎么操作

過這些東西,不甚了解,

很光榮的被菜!

嘆自己的開口破英文,慚愧!懊惱!痛苦!

卡巴斯基一直是我應聘的目標，當我去應聘的時候，心中無比的期待，所以我調整好心態，讓自己認真地去面對這次面試。我非常自信地坐在卡巴斯基劉經理對面，劉經理第一句話是：“你知道我為什么留下你嗎?”我當時非常吃驚地看著他說“不知道”，然后他就告訴我是我的自信，我應聘時的態度讓公司肯定了我。

去卡巴的第一天，我差點兒遲到了。公司要求第一天8:00準時到，而我因為前天晚上對見習生活惴惴不安失眠了。早上我7:00才起床，裴海博一直打電話催我，我們早飯也沒吃，就坐上86路公交車。不過真是慶幸，因為我們到公司是7:57。

我們先找劉經理報到，劉經理給我們講了講公司制度和對我們的安排以及對我們的期待。正好到8:30，公司的同事們也都上班了。接下來是一天的培訓，主要是講公司的發展歷程，公司主要產品介紹，產品采用的那些技術等等。還講了一些電話營銷應注意的問題。

我應聘的是行業銷售，主要是負責教育行業的回訪工作。我師父(馬松鶴)先給了我一些客戶資料，讓我先看一下，整理整理，然后打電話。她問我：“會打電話么?”我點了點頭，我怕被公司同事看扁。我希望企業都會夸，萬博的學生就是不錯，有能力。

說實話，當時我很緊張，因為是在大廳里打，大廳里坐滿了同事，他們都是老員工，萬一我說錯了話怎么辦?我心里很沒底兒。我還是狠了狠心，拿著筆和客戶資料坐在電話機旁，我先想好我應怎么說。我還把辦公桌上的印有公司全稱的辦公表對準我，以免我緊張了忘記公司名字。我打的一個電話，故意大聲點兒，我怕漏出自己緊張。還好，教育行業的聯系人大部分都是老師，態度很好。

打多了，感覺打電話已經不成問題了，我希望能找個更有挑戰性的工作。我跟劉經理說，我想調到銷售部，我想換個更有挑戰性的工作鍛煉一下自己。劉經理當即同意了。帶我的是吉長鋒經理，他是個很有能力的人，唯一一點就是脾氣不好。劉經理問我怕不怕他吵你。我說不怕，他嚴厲，我就更能學到東西。

谷經理告訴我，他聽過我打電話，是無意中路過大廳聽到的。他說我打電話還不錯，首先就是不害怕。我說我怎么會不害怕呢，只是我裝出來的罷了。他先讓我整理客戶資料，然后打電話給陌生客戶。當然這被拒絕的次數會很多，也有人語言尖銳。谷經理——我們的總經理也鼓勵我，他有時也會告訴我一些他的經驗。有一次，我打電話給客戶，問他們使用我們的卡巴斯基殺毒軟件情況怎樣，對方說使用的還好，就是感覺有點兒慢。我就依照師父們給我培訓的因為卡巴的病毒庫不像別的殺毒軟件，我們卡巴使用的是完整的病毒庫，查找速度當然要比別的慢些。然后谷經理就叫著我，說：“來，我給你提個意見怎樣?”我當然非常樂意。他就告訴我，當有客戶給我們題意見或建議的時候，我們應當先承認自己的錯誤，應該說只是我們的疏忽，我們的錯，我們會盡快為您解決，或發個電子文檔說明一下。這樣客戶才會認為我們是敢于承認錯誤的，我們的態度會讓他們感到我們有能力，有素質。否則，他們會認為我們是在推卸責任。谷經理的話讓我認識很深。

在卡巴的見習雖然只有兩周，但在這兩周的日子里，使我收獲到學校學不到的知識。也是卡巴斯基的同事給了我許多的見識。

早上9點，卡巴斯基公司門前，我的心狂跳。面試對我來說已不足讓我心跳，可是我走進卡巴斯基公司的時候心卻不停的跳，難道是因為太重視的原因，難道真的害怕失去這次機會?和技術主管簡單的英語溝通之后，我還是選擇了母語。因為我害怕用英語表達不清楚我的想法。雖然用母語交流，但是我還是有一些問題答不到點子上面。心里很是郁悶，我感覺這次機會離我已很遙遠，我雖然告訴自己坦然面對結果，但是我心里知道，那是在欺騙自己。我還是不想接受這樣的事實。

同學告訴我要有三顧茅廬的精神，可我還是想一顧茅廬就能成功，三顧茅廬會給自己帶來很大的心理和精神的壓力!

面試已經結束，這一天就像是一頁紙，翻了過去就成為了歷史，既然已是歷史，我就沒有什么可抱怨的了，唯一可以做的是以史為鑒了，再去面對新的挑戰!