2.2 員工關懷
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公司非常關注員工生活的各項保障,在為員工提供國家規定的各項社會保險的基礎上,更貼近員工生活,制定了豐富多樣的綜合福利,主要的福利項目有:
員工餐廳公司有自己的食堂,員工可以在這里免費享受搭配合理的午餐和加班餐。
生日蛋糕親情關愛是公司宣導的文化,每位“壽星”在生日當天都能收到精制美味的生日蛋糕,或者與同事們一起分享喜悅,或者帶回家中與親人一起品嘗。
體檢“身體是革命的本錢”,公司非常關注員工的身體狀況,每年都組織員工進行常規的身體檢查。
帶薪休假“工作是為了更好地生活”,在工作之余,公司提倡員工充分地休息。每位員工入職后即享有帶薪休假,隨著工齡的增長,帶薪假的天數也將增加。
節假日慰問中秋、春節、婦女節、兒童節……,傳統節日里,公司為享有節日福利的員工準備一份精美的禮品。
員工胸卡多種優惠公司的員工胸卡在廈門多家飲食、娛樂消費場所均可享受優惠折扣。
優惠購機為鼓勵員工購買并使用公司的自有產品,通過使用公司產品體驗并展示公司的技術研發成果,公司為員工提供了內部優惠購機的福利待遇,員工可以以優惠的價格購買聯想的產品,包括手機、數碼產品、臺式電腦、外部設備和筆記本電腦等。
商業補充醫療保險為更好地解除員工基本生活的后顧之憂,公司為員工投保了團體商業補充醫療保險,在原有社會保險之外,員工還享有補充門急診保險、補充住院醫療保險、女性生育保障、團體定期壽險。
聯想深圳為了吸引、激勵和保留優秀人才以幫助公司達成戰略目標,公司在兼顧市場競爭力和內部公平性的基礎上,為員工提供全面的、富有競爭力的薪資福利待遇,包括基本工資、變動獎金、節日補助、房補、餐補、年休假、社會保險、商業保險以及企業年金等。