8.1 常見問題（FAQ）
答：南方報業2013校園招聘將于2013年3月初開始，詳細流程請登陸：南方報網www.nfdaily.cn，南方報業網www.nanfangdaily.com.cn瀏覽。
2、請問南方報業2013校園招聘在哪些城市、哪些高校開宣講會，具體什么時候進行？
答：我們將依次在武漢、上海、南京、北京、廣州召開宣講會。具體行程安排已公布在南方報業2013校園招聘網頁以及各大高校的就業網和BBS中，若有任何變更，將及時更新發布。
3、南方報業接受什么形式的簡歷投遞？
答：歡迎2013屆畢業生參加我們的宣講會，現場提交您的簡歷，封面請貼上標準扉頁（請點擊下載），簡歷內請貼寸照并附上成績單復印件。宣講會后的3－5日，我們將進行第一輪面試和筆試。
4、對于個人簡歷，有什么要求或建議？
答：簡歷的形式可以各異，但唯一的要求就是真實、明了的反映同學們的情況，包括學業、課余活動、實習等內容。申請記者編輯類職位的同學，請在簡歷上附上代表個人水平的獨立創作或發表的文字作品。
5、我可以申請多少個職位？
答：可以選擇兩個職位，分別為“首選職位”和“次選職位”，在簡歷封面的標準扉頁中勾選。我們會優先選擇第一個職位，請慎重選擇職位的排序；如果您只是選擇一個職位，必須在首選職位和次選職位中勾選相同的內容。
6、筆試、面試信息如何發布？
答：筆試信息，我們將在招聘網頁上發布，敬請關注。具體面試的通知，我們將通過您在簡歷中填寫的聯系電話通知本人。請同學們確保簡歷資料填寫的正確性，同時保持電話處于可接通狀態。
7、如錯過了筆試、面試時間，是否能重新安排？
答：我們的篩選流程都非常緊湊，所以請同學們珍惜獲得的筆試、面試機會。
8、南方報業在招聘的時候是否會看重專業對口？
答：優先考慮的專業是根據職位特點和各部門現有人員配置出發。對一些技術性很強的職位，我們可能會強調專業對口，但是從總體而言，南方報業更希望有來自不同教育背景的年輕人共同組成一支富有創造力的生力軍，所以我們更看重應聘者的綜合素質，淡化專業色彩。
9、報社為新員工安排怎樣的培訓計劃？
答：我們會為每一位新員工提供系統的新員工入職培訓并安排導師，以幫助新員工了解媒體行業背景、報社制度、企業文化、業務流程等等，使得新員工可以快速成長和適應新的工作環境，融入南方報業大家庭。
10、我想了解南方報業的薪酬福利。
答：南方報業將為員工提供良好的工作平臺和廣闊的發展空間；專業的培訓課程；一整套有競爭力的薪酬計劃，福利方面我們除嚴格按國家規定為員工購買社會保險、住房公積金外；員工還享有有薪假期、考試假、住房貨幣補貼和餐補等福利，以及圖書館、體育館、食堂等文化生活設施。
11、如果被錄用，戶口和檔案如何解決？
答：南方報業實行人事代理制度，戶口和檔案將委托專業人才市場代理。符合廣州入戶條件的畢業生，南方報業將辦理相關手續（錄用到奧一網、云南信息報工作的應屆生將由上述兩家單位辦理接收手續）。