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      1. 浦發銀行筆試經驗

        時間:2020-11-27 11:01:36 筆試經驗 我要投稿

        浦發銀行2014年筆試經驗

        浦發銀行2014年筆試經驗1

          一、考試時間

        浦發銀行2014年筆試經驗

          綜合知識150min,性格測試20min

          二、考試內容

          綜合知識120題,性格測試12頁(選出最符合與最不符合你的情況)。

          浦發今年的考試內容與往年不同,今年的題型是構造一個虛擬銀行——信越銀行,下設10個部門,分別有財務審計部,風險控制部,資產管理部,信貸審批部,業務運營部,人力資源部,行政事務部,產品研發部,投資銀行部,法律事務部,大致這10個部門。每個部門里設置題目,共120題,平均每個部門12題。 題型有:1.部門的專業知識。例如:財務審計部有一些會計知識點、人力資源部一些人力資源管理知識等等,但是考的不多,120題里大概不到10題。

          2.結合部門情況的行測題。這占最大一部分,有言語理解、排序題、數學、邏輯推理、圖形推理、病句題等等。經驗是不要浪費時間在背景閱讀上,直接看題目做題!

          3.英語閱讀。大致有20-30題左右,每個部門都有至少一篇英語閱讀。內容主要是一些信件、介紹某人物等(例如今年是介紹馬云的情況),不是很難,但是速度要快!

          比較新穎的地方是,所有行測題都是結合這個虛擬銀行——信越銀行的情況出題,一些主旨題,細節理解題與平時做的行測有些不同,涉及一些銀行的專業知識,所以閱讀起來會花更多時間,因此,時間一定要把握好,不要浪費時間在閱讀背景資料上,直接看題目做題!

        浦發銀行2014年筆試經驗2

          一、簡答

          浦發銀行筆試1.會計的基本職能

          浦發銀行筆試2.銀行業的主要風險是什么

          浦發銀行筆試3.管理的真諦,怎么進行

          浦發銀行筆試4.統計的.主要方法有哪些

          二、給了一些利潤表上的年末累計數,讓編制一個利潤表,最簡單的那種,應該要求格式都得符合標準吧。

          三、英譯漢,不是很難,有些專業術語不是很懂,不過了解下設的情景,也好判斷到底應該怎么翻譯。

          四、論述

          浦發銀行筆試1.營銷的要素是什么?

          浦發銀行筆試2.企業怎樣在激烈的競爭中取勝,應該怎么作?

          浦發銀行筆試3.什么是和諧社會,構建和諧社會的主要任務是什么?

        浦發銀行2014年筆試經驗3

          題型:70分鐘 70道行測;55分鐘:80題英語托業(單選45+閱讀35);20分鐘的性格測試

          1、行測部分

          70min,70道題,20言語:排序(好多道),選詞,病句(好多道) 10數學計算:牛吃草問題;一群人依次報數,報了210個數字有幾個人報數(和之前做過的頁數問題差不多); 25邏輯:數列,圖形,邏輯判斷:折紙兩道;正方體涂色;眾大天,推眼什么的,選了都有目的那個忘了是什么字 15資料:計算量不是很大,都閱讀。

          2、英語部分

          英語的科目主要是選詞填空和閱讀,一共是55分鐘。單選主要考察詞語辨析、詞性的使用,偶爾還有幾個語法題。閱讀材料比較新穎。廣告、說明書、對手表維修結果的不滿、住房登記卡、道歉書等等好多。

          整體感覺題目難度不算大,時間也很充裕,基本上是做完了一遍還有時間來檢查一遍。另外,英語考試是不讓提前提交答案。

          3、性格測評

          20分鐘12頁,先是8題問你ABCDEFG從極其不相符——完全符合這樣,后面就隨機抽取了8題中的4,5題問哪一個是與自己最相符合的哪一個是最不符合自身。

          4、信息科技(總行科技類)

          30來題單選題,另有20來道多選題?嫉梅浅H,理論知識頗多。

        浦發銀行2014年筆試經驗4

          聽說XX浦發廣州分行筆試題型是參照去年工行創新的筆試題型,確實是我第一次練題遇到的新題型,全機考,沒機會模擬啊。題型分為4部分,行測,專業知識,英語,性格測試。

          先說性格測試,把我做的性格分裂,答題的時候都在抓狂。浦發的性格測試真是別具一格,其他的網測都弱爆了,讓你覺得你根本不是你,不停地逼問你最符合你和最不符合你。所以,性格測試一定要真實作答,否則自相矛盾,人格分裂,也會讓你陷入困境。

          專業方面,對一家銀行分為幾個部分,人事部、財務部、風險部、國際部等等(已經差不多忘記了),然后根據各部分的資料或者理論基礎知識進行答題,還是比較新穎的,有些題目只能憑感覺了,比如人力資源、績效考核知識,都還考的挺細,讓人準備不到啊(怪自己積累不夠)。

          英語,還是比較多的,不是很難,跟行測題目穿插著出現,讓我覺得有些混亂。

          總之,兩個半小時的考試時間還是比較緊張的,至少對我這種沒好好復習的,感覺不會的就只能跳過了。

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