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      1. 招考校長筆試案例題

        時間:2022-08-08 15:58:29 筆試題目 我要投稿
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        招考校長筆試案例題

            大家一起來了解一下招考校長的筆試案例題吧!

        招考校長筆試案例題

            案例分析20分

            一位初中校長為了爭取學校較高的升學率,召開了一個差生會議,在會上他對同學們說:“今召開一個動員大會。中考即將開始,估計情況你們都沒什么希望,假如你們現在都回家,有兩點好處:一是能為學校爭光,二是回家可以種好責任田,減輕家庭負擔。這個問題請同學們認真考慮。對這位校長的講話,你是怎樣認識的?

            答案:

            這位校長的講話反映出一種比較典型的片面追求升學率的思想。為片面追求升學率,甚至違背教育方針,不擇手段,把學習差的學生趕出學校大門,這是極其錯誤的做法。從總結歷史經驗來看,片面追求升學率已經造成了嚴重的危害:

            ①不利于青少年的健康成長。片面追求升學率,只注意向高一級學校輸送合格新生,結果只能加重學生負擔,拼命地追求高分。

            ②不利于全面貫徹教育方針。片面追求升學率,必然是只重智育,必然只注重向高一級學校輸送合格新生。為了達到這一目的,學校必然把主要精力放在少數尖子身上,而對多數學生不聞不問,任其自流,甚至變相的把學生趕出大門,給社會造成負擔。為此,我們必須根據黨的教育方針的要求,從德、智、體等方面關心學生,既要注意尖子生的培養,更要注意關心大多數學生的學習和提高;既要為高一級學校輸送合格新生,更要注意大面積提高教學質量,對他們進行職業教育和職業訓練,使他們成為有中國特色事業的合格的勞動后備力量,為全面建設小康社會貢獻他們的力量。

             結合工作實際,談談如何樹立校長權威?20分

            校長的權威:即校長的權力和威信,權力是職務賦予的,與職同生;威信是靠自己去建立的。

            校長的威信的建立是一個漸進的、積累的、量變的過程,決不是一個突變的過程,要在打開局面,開展工作中,逐步的讓下屬和教師了解,領會校長的辦學思想,了解校長的工作作風,認識校長的為人處事,感受校長的人格魅力。久而久之,人們會被校長的魅力所折服,會被校長的激情所感動,會在課后評議中對校長的學識產生欽佩之心,會在突發事件中對校長的臨危不亂深表敬意……最終,校長在群體中建立了威信。

            威信是在干事中建立起來的,不是“刻意”追求建立起來的,需要一點一滴的積累,一旦做錯一件事,就可能威信掃地。
         

         

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