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      1. 試論高職院校圖書館員的素質

        時間:2024-05-12 04:12:08 公共管理畢業論文 我要投稿
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        試論高職院校圖書館員的素質

        【摘要】高校圖書館員必須進步自身的素質修養,才能更好地為讀者服務,為教學服務,用優質的服務,來樹立圖書館員的形象。
          【關鍵詞】高校圖書館;素質;優質服務
          
          
          圖書館歷來都是高等學校的教學科研基地。隨著信息技術、通訊技術的迅猛發展,圖書館的收躲對象向著多樣化方向發展,服務方式也抽著數字化、網絡化方向發展。高校圖書館員與讀者既是師生關系,又是服務與被服務關系。圖書館員在天天與讀者的接觸交往中,通過自己的語言和行為,住住會給讀者留下最直觀的印象。圖書館員的素質教育在極其重要的的意義。只有具備了很高的素質修養才能從容應對各種變化,進步自己的業務能力,為了整個事業的進步做出貢獻。圖書館員的精神狀態和服務水平在很大程度上,代表的就是圖書館的精神面貌、服務水平和服務質量,所以,高校圖書館員必須具有服務臺精神,使命感、愛館心、正確性、責任感、信賴性、老實性、適應性以及創新性等優秀品性。他們在與讀者的交往過程中,不能簡單地看做單一的服務活動,由于它不僅僅體現在借借還還、問問答答的簡單活動中,更主要是通過圖書館員的主動服務,積極地體現雙方在借閱過程中的互動、共叫的過程,良好的處理館員與讀者之間的關系,促進雙方的***交流,能夠使又方在認知、情感、意志、人格等多方面相互影響,進而促進高校圖書館形成良好***的學習和人際氛圍。
          一、以優美的語言,樹立圖書館形象
          圖書館作為高等教育的重要機構,為高校的發展提供資源保證,是學校評估的重要指標。在這個特定的場所,圖書館工作職員要不斷進步自身的資質水平,包括進步知識、技能、品德修養等水平,圖書館員應負有終身學習的責任。做到博學多識和多才多能,他們必須對自己的職業專心致志,堅信自身職業的價值,具有堅定的職業信念和強烈的職業自豪感,只有這樣在工作中才能把圖書館專業術語與實際工作結合起來,使借與閱的過程表現為一種默契***的溝通過程,體現圖書館高雅、溫馨、***的人際環境。前蘇聯一位心理學家就曾說過,在人與人的交往中,增進人際關系的是一種鄰近因素。開館后館員們各司其職,笑臉相迎,送上一句“你好!”、“需要什么書?”消除了陌生感,拉近了與讀者的間隔,營造了融洽的讀書氛圍。館員的親和力對讀者產生強大的吸引力,也能密切與讀者的關系,客觀地進步圖書館的利用率。這種心理上的鄰近,不僅僅愉悅了館員的身心,而且也能使讀者改換心境,改變情緒,即使是性情粗暴的讀者也會在館員的影響控制自己的情緒。相反,假如圖書館員態度傲慢,語言蠻橫、帶搭不理,就極有可能使讀者產生不滿,甚至了生爭執,這不僅有損館員形象,更有損圖書館的聲譽,圖書館是知識的圣殿。工作職員在與讀者交談時,不能用粗俗的語言,更不能出言不遜,說出臟話丑話,否則不僅讓讀者產生厭惡,更顯得“屈辱斯文”。例如,開架閱覽室,個別館員發現讀者沒有把書刊放還原處時就說“你怎么把書亂放!每個人都象你一樣,圖書館的書還不全亂了套嗎?”這種說法,很粗魯,是斥責讀者,往往引起讀者的反感,并且解決不了題目,假如改成“請把書給我,由我放回書架”,這樣就會使讀者感到親切,產生內疚,以后他看書就會主動把書放回原處。語言的表述是要看場合、環境和對象的,圖書館員就應當以親切健康的語言感動讀者的心靈,保持雙方互相理解、互相支持、互相信任的***關系。
          二、用優良的服務、體現素質修養
          在美國很早以前就通過了圖書館權利宣言,這些宣言構成了美國人心目中的圖書館職業價值觀體系。圖書館員和信息職業的職能和作用是多種多樣的,但可以形成如下這8個共同價值:(1)人與思想的連接;(2)保障書面記錄、信息、作品的自由開放和獲;(3)對學習的借閱的責任;(4)尊重所有人的個性和多樣性;(5)所有人對自身信念的形成,保持和表面的自由;(6)保存人類文化;(7)向社會提供卓越的專職服務;(8)形成并增進這些價值的協作關系?傊瑘D書館職業的知識和信息,終身學習的機會,以及人生的聰明和靈魂的洗滌;為個人的幸福、社會的安寧和國家的發展做出貢獻,實現了人類文化的保存與傳承;诖,一個圖書館員,為了在職業上取得成功,必須充分熟悉職業價值,堅守職業信念,加強職業自豪感。
          圖書館員擔負的信息責任是讀者獲取信息的向導,幫助讀者用最短的時間找到相關的資料,指導讀者公道地利用信息資料。館員要熟練地把握要類數據,科學地編制各種導讀系統或向導系統,有針對性地、定期地、分學科把資料搜集整理起來,方便讀者查詢瀏覽,超導導航員的作用。要積極主動地和院校各系、部、教研部分的溝通,全面了解學科建設的開展狀況,科學客觀地提供學科發展的動態信息,充分了解師生對圖書館建設的意見和建議,努力滿足學校發展,學科建設以及學生借閱的需求,從而實現圖書館“有限的空間,無取的服務”的工作目標。圖書館員作為知識的傳播者,通過自己特定工作來豐富社會文明,應當布滿對自己職業的幸福感和榮譽感,進而為工作注進活力,增強敬業精神。館員對讀者,應當有發自內心的真誠,在為讀者提供規范化服務的同時,應當自然地產生對渴求知識人群的敬意,主動增強服務意識,體現對豐富知識,崇尚文明的敬仰。在接待讀者時,要把讀者當作自己工作和學習上的良師益友,及時了解讀者的閱讀動機和閱讀取向,盡量滿足讀者地需求。在讀者碰到困難時,要耐心、細致、誠懇地進行解釋,得到讀者的理解、支持和信賴,使讀者以館員良好的服務得到心理上的補償,避免讀者與館員之間產生緊張、對立的情緒,成為讀者的知音、益友,得到讀者的信賴和尊敬,這樣的館員與讀者之間才能很好地溝通情感,在通過豐富的職業情感,體現良好的職業素質和職業形象,促進圖書館***的人際關系和良好工作氛圍的形成。
          三、結語
          高校圖書館職員素質的不斷進步就能構建***的服務氛圍與***的師生關系,根本宗旨是為了進步教學質量,實現人的***發展,從而達到環境育人、服務育人、共建***社會。所以,圖書館員要在正確的道德行為規范,經常以優秀館員的標準來衡量自己,約束并調節自己的行為,自尊、自重、自愛、自強,努力做好本職工作。塑造良好的圖書館職業形象,使全社會了解圖書館,理解圖書館,使圖書館得到社會應有的承認和尊敬。最后,引用一位名人的忠告來作為本文的結束語:“讓每位不接受你服務的人都幸福,滿足而回吧!用你的笑臉,用你的笑眼,用我的笑迎,讓他感到親切,讓他感受幸!薄
          
        【參考文獻】
        [1]王德春.語言學概論[M].上海:外語教育出版社,2000.
        [2]筆秋.論高校人際關系***[J].圖書館論壇,2005,(6).
        [3]劉月霞.高校圖書館員要營造***美[J].

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