我國加強會計人員職業道德建設的原因及方法

我國加強會計人員職業道德建設的原因及方法

　　職業道德建設是各個行業都應該重視的問題，會計行業也不例外，下面是小編整理推薦的一篇研究會計人員職業道德建設辦法的論文范文，歡迎閱讀查看。

　　一個國家會計人員的整體素質關系著企業的發展，關系著國民經濟的發展。要做好現代企業管理，實現科學發展，必須加強企業的會計人員整體素質。而會計人員的職業道德，便是會計人員素質中的基本內容。一名優秀的會計人員，必然是具有較高的職業道德的人才。

　　一、我國會計人員職業道德的內容

　　目前而言，我國對于會計人員的職業道德的要求主要有以下幾個方面的內容：其一，愛崗敬業。這不僅是對會計從業人員的職業道德要求，也是對所有工作人員的職業道德要求.

　　會計從業人員應當熱愛自己的工作崗位，對自己的工作認真負責，并不斷提升自己的工作能力;其二，掌握基本法律法規.

　　會計從業人員在工作中必然會接觸到一些法律法規，會計人員必須掌握國家的法律法規，能夠對其加以運用。同時，還要熟悉基本的會計工作的相關規定;其三，保守秘密。由于會計人員工作的特殊性，他們極易接觸或者掌握到工作單位的一些商業秘密如投資方向、具體款項的去向等等，因此他們必須能夠為所工作的單位保守相關的秘密，不得私自泄露工作單位的秘密，除非是在工作單位同意的前提下.

　　這是會計從業人員的最基本的職業道德規范之一;其四，遵守法律.會計人員必須遵守相關法律法規，保證在為企業服務時不違背國家法律規定。比如在計稅時，不能為了給企業減稅而鉆法律的空子，違背法律規定偷稅漏稅;其五，為工作單位服務.會計人員的職業道德，還包括為工作單位服務。會計人員必須熟悉單位的相關會計事務，并能夠在此基礎上為單位發展做出貢獻，盡可能的改善單位的財務狀況，為單位的發展和經濟管理提供服務;其六，客觀公正.會計從業人員必須在實事求是的基礎上開展工作，在工作中做到客觀公正，追求實際，不偏私，不枉法.

　　二、加強我國會計人員職業道德建設的原因

　　(一)是改變當下會計人員現狀的要求當下我國的會計人員現狀不容樂觀.很多會計從業人員的職業道德缺失，甚至有部分會計人員為了企業利益而違背自身的職業道德和國家法律法規的要求�？梢哉f，當下我國會計人員的整體職業道德水平比較低下，完全不能符合國家對于會計人員的要求.要改變這一現狀，就必須提高我國會計人員的職業道德水平，加強我國的會計人員職業道德建設。

　　(二)是培養高素質會計人才的要求加強會計人員的職業道德建設，是培養高素質會計人才的要求。所謂高素質會計人才，并不是單純的指該會計人才的專業基礎扎實、專業素養較高、工作能力較強，也應當包括它的職業道德素質.真正的高素質人才應該是德能兼備的。不僅具有相應的工作能力，也要有較高的職業道德。不僅能夠為所服務的單位帶來利益，通過自己的工作為企業的經濟及財務管理帶來一定的積極作用，也要保證在工作過程中遵守國家的法律法規.

　　(三)是建設廉政社會的要求每個單位的會計人員的工作，都影響著單位的經濟和財政，與單位的風氣息息相關。做好會計人員職業道德建設，是建設廉政社會的要求。如果每個單位的會計人員都能夠遵守職業道德，具有職業操守，不受利益驅使，不會因為權勢的逼迫而低頭，單位的領導人員便不能謀取私利。我們發現，很多單位的領導人員在挪用公款、侵吞公私財物時，都需要與單位的會計人員串通。如果會計人員能夠堅守職業道德，便能夠極大的遏制當下的不良風氣，減少這類事件的發生，從而為建設廉政社會做出極大的貢獻.

　　三、加強我國會計人員職業道德建設的方法

　　(一)加強我國會計人員的職業道德教育加強我國會計人員的職業道德建設，需要加強會計人員的職業道德教育。會計人員職業道德教育的缺失，是目前我國會計從業人員職業道德素質普遍不高的重要原因。要改變這一現狀，必須從基礎入手，做好對我國會計從業人員的職業道德教育，讓他們認識到職業道德的重要性.

　　在職業道德教育中，需要通過理論與實踐相結合的方式，運用一些近期發生的實際案例進行職業道德的教育，讓他們切實感受到遵守職業道德的重要性。同時要保證他們了解法律法規，尤其是會計人員應當遵守的從業規范，讓他們認識到如果違背法律規定開展會計工作將會帶來極其嚴重的后果。當然，遵守職業道德的前提是具備良好的道德品質.

　　因此，可以考慮將會計人員的道德品質作為衡量其整體職業道德的一個標準.

　　(二)做好對會計人員的監管工作除了加強會計人員的職業道德教育，還需要做好對會計人員的監管工作。由于會計工作人員在工作中面臨著極大的誘惑，難免會出現自制力不足的情況.

　　因此，需要做好對會計人員的監管工作，可以對每一位會計從業者建立信用檔案，一旦出現不良記錄，便取消其會計從業資格，這樣能夠很好的起到震懾作用.

　　雖然就目前來說，這一方法相對會比較嚴厲，但卻是解決目前的會計人員的道德問題，提高會計人員職業道德的有效辦法。

　　(三)建立企業會計內部管理控制制度各個企業應當做好企業內部的會計管理工作，制定相應的內部控制制度.

　　在會計管理中，要運用輪崗或者其他方式實現會計人員的內部交流制度，盡可能使會計工作人員的工作處于透明狀態。這樣能夠最大限度的防止會計工作人員在工作中違背職業道德，損害單位利益.同時，單位要根據會計人員的個人能力及職業道德素養等情況安排相關崗位。在內部控制中，要盡可能使企業內部的會計崗位及其他崗位之間互相監督，互相牽制。從而盡可能的做好企業內部的會計人員管控.

　　(四)做好企業會計崗位建設，實行責任制企業應當做好本單位的會計崗位建設，保證建設的崗位符合企業內部的會計管理需求，做到不虛置一個崗位，不浪費一位人才。同時，要保證每個崗位的人員都能夠獨立工作又相互配合。這樣能夠避免會計工作人員抱團，對單位的財務造成一定的損失。同時，還要在企業內部實行責任制。如果會計人員經手的部分或者負責部分的財務出現t問題，單位要追查該會計人員的責任，同時還要追查上級管理人員的責任。通過這種方式對會計人員進行約束，并且督促管理人員做好對自己下屬工作人員的管理，從而提高會計人員的職業道德。當然，做好責任制的前提是必須嚴格按照規定和制度執行(五)加強會計人員的政治學習。

　　要加強會計人員的政治學習，讓他們在學習的過程中提高政治覺悟和法律道德修養。會計從業人員必須具有較高的政治覺悟，要具有高尚的情懷和堅定的意志，不為外界因素所誘惑。同時要對國家法律法規有深刻的了解，在工作中牢記會計工作準則，不斷提升自己的政治覺悟和思想道德素質。可以說，政治學習是提高會計人員乃至其他工作人員思想素質的重要途徑。通過對黨的理論和其他政治內容的學習，培養為人民服務的理念，進而提升他們的道德修養。

　　(六) 會計繼續教育

　　加強我國會計人員的職業道德建設，還需要開展會計人員的繼續教育工作。對于單位的工作人員，有條件的單位可以舉辦繼續教育活動，對單位的會計人員的專業知識、工作水平和職業道德修養進行教育。同時，國家也可以給予一定的投資加強會計人員的繼續教育。通過開展集體培訓活動，或者選取一定的會計人才進行專業培訓等方式，努力提高目前我國的會計人員的整體素質。讓他們的專業素養提升的同時，使自身的道德水平也不斷提升。

　　四、結束語

　　總之，職業道德建設是各個行業都應該重視的問題，會計行業也不例外。目前我國的會計人員職業道德建設不容樂觀，存在養很多問題。要改變我國的會計人員的現狀，培養高素質會計人才，建設廉政社會，需要我們盡快找出辦法解決當下會計職業道德建設中存在的問題，從而促進我國會計人員職業道德建設事業的發展。具體來說，主要有以下幾個方而的辦法：加強我國會計人員的職業道德教育;做好對會計人員的監管工作;建立企業會計內部管理控制制度;做好企業會計崗位建設，實行責任制;加強會計人員的政治學習;實行會計繼續教育。這樣才能夠最大限度的保證我國會計人員的整體道德素質。

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