電力系統信息通信技術融合發展的探索
電力系統由發電廠、送變電線路、供配電所和用電等環節組成的電能生產與消費系統。它的功能是將自然界的一次能源通過發電動力裝置轉化成電能，再經輸電、變電和配電將電能供應到各用戶。為實現這一功能，電力系統在各個環節和不同層次還具有相應的信息與控制系統，對電能的生產過程進行測量、調節、控制、保護、通信和調度，以保證用戶獲得安全、優質的電能。
摘要：信息以及通信技術是支撐我國電力行業發展的重要因素，在推動電力系統全面實行智能化的過程中具有關鍵作用。在技術本質上，信息通信具有很強的關聯性，在人力資源上，信息通信方面的人員較少，存在相互兼任的現象。本文主要對信息通信技術的融合進行探索，從技術要素、融合發展前景等方面進行分析，提出信息通信技術融合的必要性，闡述其對實現專業化、集約化管理，提高資源使用效率的重要意義。
關鍵詞：電力系統;融合發展;探索;策略;信息;通信
長期以來，在我國電力系統中，信息與通信一直作為兩個獨立的方式各自發展，形成了屬于自己的管理模式、技術架構以及業務范圍，兩者之間存在差異性以及共性，同時又可以取長補短。新時期下，如何將信息和通信技術進行有效融合，成為一個新的技術領域以及技術理念是當前電力行業急需面對的問題。隨著科技的進步，信息安全、信息服務、物聯網、統一通信、云服務以及云計算等高新技術的推出，為信息通信技術提供了融合發展的可能，利于其創造出更大的價值。
一、信息通信技術融合發展的現狀以及意義
1.1 信息通信技術融合發展的現狀
當前，隨著我國電力企業全面實行智能化，信息以及通信技術所起到的作用逐漸明顯，為了鞏固電力企業三集五大的革新成果，有效的將信息和通信技術進行融合是當前電力企業面臨的重要問題和未來的探索方向。
1.2 信息通信技術融合發展的意義
當前，在全球實行數字化的前提下，信息以及通信技術在電力系統中從傳統的邊緣、輔助地位正慢慢成為電力管理、營銷、運行以及生產的重要角色，為電力行業保持業務高效以及安全生產提供了重要保障。隨著電力管理和生產各項應用以及業務的不斷深入，信息和通信技術也正不斷延伸，逐漸融合為一體。摒棄信息通信各自發展的傳統模式，優化管理體系，促進技術更新，形成信息和通信價值共享、融合共生的資源環境和發展格局具有重要意義，為電力企業的健康長遠發展奠定基礎。
二、信息通信技術融合發展的關鍵要素
2.1 傳輸網
當前我國電力企業的通信網基本以光纖為傳輸干線，而一些大型的電力企業正組建光傳送網來替代傳統的通信網。光傳送網是新型的通信傳送體系，可以在光層以及電層保護路由功能，解決了以往傳輸網保護能力差、組網能力弱、帶寬粒度小、適配效率低等問題。光傳送網分為管理平面、控制平面以及傳送平面，實現了光傳送網的自動管理、連接與配置。
2.2 交換網
扁平化、融合化以及IP化是交換網的主要特點，而交換網是NGN的核心技術，可以提供豐富的業務功能，通過多種網絡的融合，實現承載與控制的分離以及移動網業務和固網的整合和集成，可以充分滿足終端客戶對多媒體、多樣化的業務的需要，全面實現視頻、數據以及語音的融合。
2.3 互聯網
Pv6技術是互聯網下一代的核心技術，雖然當前下一代互聯網技術還沒有完全應用，但信息和通信與現有的電網控制管理體系結構一致，隨著生產要求的提高以及技術與設備的更新換代，信息通信可以同互聯網一起實現進化式發展。
三、信息通信技術融合發展幾點策略
3.1 轉變觀念，提高認識
要以提高信息和通信技術融合的進程為前提，以管理體制為重要支持，以統一維護運行、統一發展建設、統一設計規劃為核心，建立運轉高效、資源融合、職能集約、機構扁平的信息通信技術管理體系，促進電力企業的健康發展。同時，通過學習談論、專業講座以及組織宣傳等活動，讓電力員工充分認識信息和通信技術融合的必然性，其不是一項簡單的人員調配和機構合并工作，而是電力行業在發展過程中必然的.選擇，是確保電網安全運行和生產的重要保障。
3.2 完善體制，促進融合
電力企業要改變以往的班組培訓模式，建立一專多能的崗位人才培養體制，使信息以及通信的專業人才在崗位中熟悉這兩者的相關工作業務，互相配合進行網絡搭建、系統維護以及業務調試等工作，為以后的人員聯系和業務滲透奠定堅實的基礎。這種融合交叉不僅能夠顯著的提高工作效率、優化相關業務流程，提高人員的綜合素質，還可以為電力行業提供融合性、跨專業的技術人員，確保電力系統的安全運行以及電力企業的健康發展。
3.3 整合人力資源
從電力行業未來的發展角度，具有較強專業能力和綜合素質的信息和通信技術復合型人才是行業未來十分獲取的稀有和寶貴的資源。電力企業要突破信息和通信技術的專業制約，打破傳統觀點的束縛，將培養復合型人才作為信息和通信技術融合過程中的重點工作，給專業人才合適的發展空間和施展平臺。企業要積極開展和組織專業技術講座，聘請專業知識豐富的專家對員工進行培訓，大力培養提拔青年員工，為融合工作提供所需的人才，當前，人才的培養對我國電力行業的發展至關重要。
3.4 融合管理模式
信息與通信管理模式的融合和借鑒是其融合發展的重要措施，兩者管理模式存在互補的可能，例如通信管理對安全邊界的定義十分模糊，而信息管理則對安全邊界的定義比較清晰。在兩者融合之后，通信管理要更加注重對節點以及安全方面的控制，而信息管理要借助通信體系的長處和優勢，建立信息調度體系。在這個基礎上，還要注意管理模式的轉變，傳統的協調配合、技能分工模式向流程協作、對象分工模式轉變。
四、結語
信息通信技術的融合發展對電力企業的管理水平和安全生產都有積極的促進作用，可以改變企業技術服務淡薄、管理模式單一的情況，實現企業健康穩定的發展。想要加速信息通信技術融合的進程，電力企業還要不斷創新維護、運行等工作，使其更好的為電網生產和運行發揮作用，為企業創建一流電網提供幫助。
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