幼兒教師自我和諧狀況的調查與分析的教育理論論文
【論文關鍵詞】幼兒教師,自我和諧,心理健康
【論文摘要】長期以來幼兒教師心理健康一直被社會所忽視。隨著和諧社會的建設,幼兒教師的自我和諧狀況也應得到社會的關注。本研究通過隨機對河南三所幼兒園教師的自我和諧狀況進行抽樣調查。結果表明,幼兒教師總體比較和諧,但也存在一些不和諧的心理健康問題。
一、前言
自我和諧是羅杰斯人格理論中最重要的概念之一,與心理健康關系密切。自我和諧指的是自我內部的協調一致以及自我與經驗之間的協調。羅杰斯認為,自我是個體的現象領域中與自身有關的知覺與意義,個體有著維持各種自我知覺間的一致性,以及協調自我與經驗之間關系的機能,而且“個體所采取的行為大多數都與其自我觀念相一致”。如果各種自我知覺之間出現沖突或者個體體驗到自我與經驗之間存在差距,個體就會感到一種不和諧的狀態。為了維持自我和諧統一,個體會采取各種各樣的防御反應,這樣為心理障礙的產生提供了可能。可見,羅杰斯認為,個體的自我和諧與心理健康有著極為密切的關系,自我與經驗的不和諧會直接影響人的心理健康,造成焦慮、抑郁等不良情緒的產生。
幼兒教師作為一個特殊的群體,其自我和諧狀況值得關注,因為幼兒教師在幼兒成長與發展中具有特殊的地位與價值。本研究旨在關注幼兒教師自我和諧的狀況和特點,分析部分幼兒教師自我不和諧的成因,探究促進幼兒教師自我和諧發展的對策。這不僅有利于教師心理健康工作的開展,也有利于和諧社會的構建。
二、研究現狀
本調查研究顯示,幼兒教師自我方面總體比較和諧,一部分幼兒教師面對自我與經驗的不協調情況,不能針對問題準確靈活地作出變動。這部分教師由于自我的不協調和不一致,會出現一定的適應不良、焦慮等心理問題。故在心理健康普及教育中,要特別關注這類教師。
幼兒教師在自我與經驗的不和諧方面較高。原因可能是幼兒教師在年齡、經驗等方面相對成熟,能夠對自己有客觀、全面的認識,所以能夠根據實際情況來面對現實,采取靈活多樣的解決方式。不同教齡、不同學歷、以及是否結婚對幼兒教師的自我和諧并不產生顯著影響。中班幼兒教師自我和諧程度要明顯高于大班和小班,說明自我和諧程度受班型因素的影響,這可能與教育對象的身心發展有關,小班幼兒教師年齡最小其身心發展水平較低,需要教師的幫助和引導越多特別是幼兒容易出現安全問題,這些都是導致教師自我不和諧的重要原因。而大班幼兒年齡較大,身心發展相對成熟但同時開始有一定的自我意識,獨立性強容易調皮也較不易管理,這可能是導致教師自我不和諧的原因。相比較而言,中班幼兒教師的自我不和諧程度則較低。
本次調查認為,幼兒教師在自我不和諧方面主要存在受以下幾個方面的特點:首先,當前幼兒教師存在著一定的自我不和諧性。其次,幼兒教師特殊的工作環境及對他們的特殊要求是產生自我不和諧的主要因素。再次,目前幼兒教師這一群體缺乏公眾的關注和有效的心理健康輔導。另外,對于幼兒教師自我不和諧因素不僅僅局限于本研究所提變量,也可能受其它因素的綜合作用。
三、對策與建議
通過本調查以及對幼兒教師的訪談發現,幼兒教師的自我不和諧并由此導致的身心疾病以及較低的教養質量應引起全社會的注意。提高幼兒教師的自我和諧度需要全社會的努力,對此特提出如下對策與建議:
1、幼兒教師要注意培養正確的自我概念。作為幼兒教師要經常進行反省,對自己的言行進行自我分析、自我評價和自我批判,認清自己個性中的優缺點,養成理性思維的習慣,正確面對挫折和壓力,根據現實的客觀條件提出解決問題的方法途徑。要不斷的提高自身心理修養,樹立正確的人生觀、價值觀,構建良好的社會支持系統,使之確立正確的自我意識,調整心理期望水平,增強心理調節能力和社會適應能力。
2、行政部門和幼兒園重視幼兒教師的身心健康。管理部門要盡一切能力的緩解與消除幼兒教師的自我不和諧度,除教師自身的努力以外,行政部門和幼兒園管理的作用非常重要。要充分重視幼兒教師的身心健康,減少檢查評比次數,調動幼兒教師的工作積極性,提高幼兒教師待遇,開展形式多樣的文化活動,不斷豐富教師的生活情趣等。
3、開展心理健康咨詢工作。要充分的宣傳幼兒教育工作,讓廣大社會人民了解幼兒教育,并促使他們關注和理解幼兒教師。另外要把心理健康教育提高到更高的層次,對有心理障礙的教師要更加關注并積極的引導。有條件的幼兒園要與心理咨詢機構聯系,定期對幼兒教師進行心理健康狀況評估,進行心理素質訓練從而全面提高幼兒教師的心理健康水平。
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