會計系論文范文
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會計系論文范文1
如今對學(xué)生而言，按照規(guī)定不得不寫畢業(yè)論文。接下來我搜集了會計畢業(yè)論文范文三篇，僅供大家參考，希望幫助到大家。
摘要：
職業(yè)院校進(jìn)行成本核算包括很多方面，比如人力成本和試算、固定資產(chǎn)折舊以及大修費用核算、費用成本核算等，面對如此復(fù)雜的成本核算問題，高等院�？梢砸怨芾頃嬂碚撟鳛橹笇�(dǎo)，對職業(yè)院校的成本核算方案進(jìn)行合理制定，促進(jìn)職業(yè)院校成本核算的順利進(jìn)行。本文對管理會計理論在職業(yè)院校財務(wù)管理中的應(yīng)用探討。
關(guān)鍵詞：
職業(yè)院校；財務(wù)管理；管理會計理論
1引言
隨著我國高等教育改革的深化，我國的教育業(yè)慢慢朝著產(chǎn)業(yè)化的方向發(fā)展，很多職業(yè)院校開始把管理會計引入職業(yè)院校的經(jīng)濟(jì)活動之中，通過管理會計理論對職業(yè)院校的財務(wù)管理進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃，提高職業(yè)院校各項資金的使用效率，降低職業(yè)院校的財務(wù)風(fēng)險，促進(jìn)職業(yè)院校的健康發(fā)展。
2管理會計理論在職業(yè)院校財務(wù)管理中的應(yīng)用價值
2.1應(yīng)用管理會計理論是加強我國職業(yè)院校財務(wù)管理工作效率的需要
管理會計理論能夠為學(xué)校財務(wù)管理提供科學(xué)的管理方法，分析和細(xì)化學(xué)校的教育成本，編制出科學(xué)的職業(yè)院校發(fā)展預(yù)算，同時可以在管理會計理論的指導(dǎo)下引進(jìn)先進(jìn)的科研技術(shù)，在職業(yè)院校更新或者購置各種教學(xué)設(shè)備時進(jìn)行相應(yīng)的監(jiān)督與控制，這樣能夠指導(dǎo)職業(yè)院校的管理層進(jìn)行更加合理的發(fā)展決策。
2.2應(yīng)用管理會計理論對學(xué)校進(jìn)行財務(wù)管理是增強我國職業(yè)院校核心競爭力的需要
在職業(yè)院校的財務(wù)管理中，管理會計和財務(wù)管理兩者是相輔相成、不可分割的，把職業(yè)院校的管理會計以及財務(wù)管理充分結(jié)合起來能夠幫助學(xué)校提升自身的經(jīng)營管理水平，促進(jìn)職業(yè)院校的健康發(fā)展。職業(yè)院校的財務(wù)管理主要指的是對外報告會計，針對的對象是外部的利益相關(guān)者，而管理會計指的是對內(nèi)報告會計，主要針對的是職業(yè)院校內(nèi)部的管理層，為職業(yè)院校的領(lǐng)導(dǎo)者提供各種決策依據(jù)。職業(yè)院校在完成會計核算之后，可以充分運用管理會計理論衡量職業(yè)院校財務(wù)管理的經(jīng)濟(jì)效益與社會效益的實現(xiàn)程度，為學(xué)校的管理者提供有效的財務(wù)信息，幫助職業(yè)院校更加順利的實現(xiàn)財務(wù)管理與財務(wù)控制規(guī)劃。職業(yè)院校運用管理會計理論還可以促進(jìn)各種教學(xué)設(shè)備的更新，充分調(diào)動學(xué)校老師和學(xué)生的積極性，提高學(xué)校的科研水平，增強學(xué)校的核心競爭力。
3管理會計理論下的職業(yè)院校財務(wù)管理策略
3.1建立以管理為理念的財務(wù)管理框架
從現(xiàn)實中來看，管理會計理論實際上更有利于企業(yè)的管理與發(fā)展，如果職業(yè)院校想在財務(wù)管理中融入管理會計理論，那么就需要對管理會計理論進(jìn)行適當(dāng)?shù)母倪M(jìn)與完善，使管理會計理論更加符合職業(yè)院校的發(fā)展需求，使職業(yè)院校的財務(wù)管理與會計管理理論充分結(jié)合，建立起建立以管理為理念的財務(wù)管理框架。由于我國高等院校數(shù)量眾多，所以很多職業(yè)院校之間的發(fā)展情況也存在著很大的不同之處，職業(yè)院校對于資金的需求量也會存在很大的差別，在實際的財務(wù)管理中，需要根據(jù)各個高等院校不同的實際情況來構(gòu)建完善的'職業(yè)院校財務(wù)管理體系，這樣才能夠更加符合我國職業(yè)院校的發(fā)展需求。我國職業(yè)院校要推進(jìn)財務(wù)管理改革，使職業(yè)院校的財務(wù)管理從“報賬型”向“決策型”轉(zhuǎn)變，在進(jìn)行財務(wù)管理之前加強預(yù)算和決策，在財務(wù)管理過程中加強對財務(wù)預(yù)算的管理，在財務(wù)管理事后運用科學(xué)的方式進(jìn)行財務(wù)管理的績效評估，促進(jìn)職業(yè)院校財務(wù)管理體制的完善和發(fā)展。
3.2建立數(shù)字化的報銷平臺
隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展，信息技術(shù)在各行各業(yè)開始得到廣泛的應(yīng)用，職業(yè)院校在進(jìn)行財務(wù)管理時，可以充分借助職業(yè)院校“數(shù)字校園”平臺的建設(shè)對學(xué)校的財務(wù)信息資源進(jìn)行充分的整合，利用管理會計理論加強職業(yè)院校的財務(wù)管理，在學(xué)校建立一個數(shù)字化的報銷平臺，改善學(xué)校財務(wù)管理部門的管理職能，使職業(yè)院校財務(wù)管理的效率獲得較大程度的提高。職業(yè)院校加快財務(wù)管理信息化建設(shè)能夠使學(xué)校的財務(wù)管理水平獲得較大幅度的提升，使學(xué)校各個部門的財務(wù)信息能夠?qū)崿F(xiàn)共享和交換，提高財務(wù)部門與其他各個部門之間業(yè)務(wù)之間的協(xié)同。為了使學(xué)校的財務(wù)人員更好地適應(yīng)財務(wù)管理信息化建設(shè)和應(yīng)用，學(xué)校要積極引進(jìn)復(fù)合型的專業(yè)人才到學(xué)校的財務(wù)部門，加快學(xué)校財務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)平臺的建設(shè)，為學(xué)校的財務(wù)信息查詢提供方便，比如學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)、老師與學(xué)生都可以提供財務(wù)信息平臺查詢開通課題的經(jīng)費、教職工公積金查詢、網(wǎng)上業(yè)務(wù)預(yù)約、學(xué)生繳費查詢等，提高學(xué)校信息的共享程度。學(xué)校還可以為師生構(gòu)建一個可以進(jìn)行相互交流的平臺，讓學(xué)校師生的各種問題都能夠在網(wǎng)絡(luò)平臺得到快速、滿意的解決。此外，學(xué)校還要推進(jìn)“無現(xiàn)金結(jié)算”“校園一卡通”等財務(wù)管理體系的建設(shè)，使學(xué)校的報銷人員能夠足不出戶便能夠?qū)崿F(xiàn)資金的收支功能，提高學(xué)校的辦學(xué)效率，提升學(xué)校的綜合實力。
3.3在職業(yè)院校開展成本核算
我國的高等院校作為培養(yǎng)人才的主要場所，在多年的發(fā)展過程中一直依靠國家的財政撥款來進(jìn)行辦學(xué)，隨著我國經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展，我國人民都希望能夠接受高等教育，獲得更大的發(fā)展空間，但是由于我國人口眾多，高等教育資源滿足不了所有人的教育需求，我國職業(yè)院校出現(xiàn)在校人數(shù)急劇膨脹、教育資源緊張的局面，僅靠國家撥款的方式已經(jīng)滿足不了現(xiàn)代職業(yè)院校的發(fā)展需求。很多高等院校開始通過各種渠道籌措資金，資金籌措完成之后，學(xué)校需要了解資金的利用效率，相關(guān)的投資人也希望能夠了解自己的投資效益，傳統(tǒng)的財務(wù)管理體系已經(jīng)滿足不了職業(yè)院校的發(fā)展需求，職業(yè)院校迫切需要提高自身的產(chǎn)品和成本意識，開展成本核算勢在必行。高等院校在進(jìn)行成本核算時，首先要明確成本核算的對象，可以把學(xué)校的各個系、部作為成本核算的基本單位，然后再把每一個系部進(jìn)行專業(yè)和年級的劃分，把核算對象進(jìn)行細(xì)化，方便進(jìn)行成本歸集和分配。隨著成本核算的成熟，可以慢慢過渡到以每個班級作為成本核算的基本對象，對學(xué)校每個月的費用進(jìn)行歸集和分配，每一個會計期間完成一次會計核算，促進(jìn)學(xué)校財務(wù)管理的完善。
參考文獻(xiàn)
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會計系論文范文2
摘要:本文對新會計準(zhǔn)則的含義與其變化趨勢加以研究，并分析新會計準(zhǔn)則的主要變化及其對稅收的影響，并對新會計準(zhǔn)則下高職院校會計教育工作的開展，提出相關(guān)建議。
關(guān)鍵詞:企業(yè)會計;稅收籌劃;會計教學(xué)
本文將對新會計準(zhǔn)則的含義與其變化趨勢加以研究，分析新會計準(zhǔn)則的主要變化，在新會計準(zhǔn)則背景下，對高職院校會計教育工作的開展提出相關(guān)建議。
一、新會計準(zhǔn)則的含義與其變化趨勢
會計準(zhǔn)則是我國經(jīng)濟(jì)法規(guī)的重要組成部分，主要是指國家企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動中關(guān)于財務(wù)核算的標(biāo)準(zhǔn)。新會計準(zhǔn)則的施行使實務(wù)會計與會計理論產(chǎn)生新的變化，也為企業(yè)帶來新的發(fā)展契機。新會計準(zhǔn)則在許多規(guī)定上進(jìn)行了創(chuàng)新，并推進(jìn)了會計資訊化程序，強化了會計資訊的實用性。
一xxx新會計準(zhǔn)則的含義
通過將新會計準(zhǔn)則與原會計準(zhǔn)則相比較，可以看出新會計準(zhǔn)則的適用范圍和報告目標(biāo)更加明確，相關(guān)規(guī)定更為詳細(xì)和具體，整體來說更具科學(xué)性。新會計準(zhǔn)則在原會計準(zhǔn)則的基礎(chǔ)上又添加了一些新規(guī)定，有效地減少了稅款的流失。例如新會計準(zhǔn)則對《所得稅》的調(diào)整，規(guī)定企業(yè)在核查資產(chǎn)的周期時，應(yīng)當(dāng)根據(jù)企業(yè)的實際情況進(jìn)行規(guī)定，遵守相關(guān)的法律規(guī)定，不能進(jìn)行估計，加強了企業(yè)資訊的真實性。并且新會計準(zhǔn)則也在原有基礎(chǔ)上對部分概念進(jìn)行了重新定義，在資訊記錄的過程中更具有實用性，并強化了稅收調(diào)整的內(nèi)容，有利于保障企業(yè)依法納稅。
二xxx新會計準(zhǔn)則的變化趨勢
新會計準(zhǔn)則的施行，使得企業(yè)會計執(zhí)行系統(tǒng)更加完善，會計資訊更為真實可靠，并有利于加快我國企業(yè)走向世界的程序，促進(jìn)了全球金融投資和企業(yè)財產(chǎn)的透明化。并且新會計準(zhǔn)則在實行過程中，有效地提升了我國企業(yè)會計的標(biāo)準(zhǔn)資訊質(zhì)量，增強了資本市場的活力，有利于我國資本市場的穩(wěn)定發(fā)展。通過對新會計準(zhǔn)則進(jìn)行分析研究，可以看出新會計準(zhǔn)則會加強企業(yè)對未來發(fā)展方向的預(yù)測，有利于企業(yè)選擇高回報的投資領(lǐng)域，并且企業(yè)決策也能在新會計準(zhǔn)則的指導(dǎo)下，制定出更為長遠(yuǎn)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展策略。企業(yè)能通過對新會計準(zhǔn)則的有效利用，合理分配企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，從而保障了上市公司的經(jīng)濟(jì)質(zhì)量。隨著市場經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，我國社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展環(huán)境也更為復(fù)雜。新會計準(zhǔn)則的施行，對于國內(nèi)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展具有重要意義，有利于國家會計管理對企業(yè)進(jìn)行資本控制，穩(wěn)定了市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展環(huán)境，從而使得企業(yè)在發(fā)展過程中能夠嚴(yán)格遵守國家相關(guān)法律法規(guī)。隨著企業(yè)對于新會計準(zhǔn)則變化內(nèi)容的適應(yīng)，企業(yè)能夠有效地提升會計管理能力，從而促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定發(fā)展。
二、新會計準(zhǔn)則帶來的變化———以企業(yè)稅收籌劃為例
新會計準(zhǔn)則的出臺，導(dǎo)致企業(yè)財務(wù)管理工作的實務(wù)出現(xiàn)了許多變化，以企業(yè)稅收籌劃為例，會計作為稅收的基礎(chǔ)，在會計實踐的過程中會依據(jù)會計準(zhǔn)則進(jìn)行相關(guān)的賬務(wù)處理，而企業(yè)的稅收環(huán)節(jié)也從會計賬務(wù)處理進(jìn)行展開，企業(yè)不同的賬務(wù)處理，會對企業(yè)稅收造成直接影響，因此企業(yè)財務(wù)管理人員有必要對新會計準(zhǔn)則的變化加以分析，明確新會計準(zhǔn)則為企業(yè)稅收帶來的重要影響，并對新會計準(zhǔn)則對企業(yè)稅收的影響作用進(jìn)行研究，選擇出企業(yè)最優(yōu)納稅方案。
一xxx政策選擇的變化
新會計準(zhǔn)則的推行使得企業(yè)會計在進(jìn)行某項業(yè)務(wù)工作的過程中，能夠具有多個會計政策的選擇，而對這些不同會計政策的處理也會使得該項業(yè)務(wù)產(chǎn)生不同的經(jīng)濟(jì)后果，并影響到企業(yè)的.稅收情況。例如對存貨計價方法和固定資產(chǎn)折舊的變化，在原有規(guī)定上進(jìn)行了相應(yīng)拓展，企業(yè)不同的經(jīng)濟(jì)情況，也會導(dǎo)致毛利率和利潤的不正常波動，這些會計政策還受到市場環(huán)境的影響，從而造成企業(yè)不同的經(jīng)濟(jì)后果。新會計準(zhǔn)則對于固定資產(chǎn)的相應(yīng)指標(biāo)加以細(xì)化，對企業(yè)的折舊費用和利潤帶來影響，企業(yè)對于不同會計政策的選擇，也會直接影響到稅收意義的所得。
二xxx處理方法的變化
新會計準(zhǔn)則中對于所得稅會計和收益計量等處理方法進(jìn)行了調(diào)整，全面采用國際通用的資產(chǎn)負(fù)債表債務(wù)法，引入了展示性差異的概念，通過適應(yīng)稅率計量來確認(rèn)所得稅費用，這種方法能夠通過對暫時性差異的貫徹，來全面確認(rèn)所得稅資產(chǎn)，有利于提高企業(yè)稅收的實用性。并且隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，企業(yè)核算任務(wù)量的增加也會出現(xiàn)更多的暫時性差異，而新會計準(zhǔn)則中對處理方法的調(diào)整，能有效地提高企業(yè)會計資訊的實用性，也有利于企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。
三、新會計準(zhǔn)則下高職院校會計教育工作的開展
新會計準(zhǔn)則的施行，無論在內(nèi)容、方法還是理念方面都進(jìn)行了較大改革，這也使高職院校會計教育工作的開展發(fā)生了變化，新會計準(zhǔn)則中的內(nèi)容增多，并實現(xiàn)了國際會計準(zhǔn)則的趨同，并且創(chuàng)新了原有會計理念和內(nèi)容，這些變化也將改進(jìn)高職院校會計教學(xué)觀念和教學(xué)模式，從而強化高職院校的教學(xué)水平。
一xxx新會計準(zhǔn)則對會計教學(xué)的影響
新會計準(zhǔn)則的施行會對高職院校會計教師的專業(yè)知識能力提出相關(guān)要求，新會計準(zhǔn)則中包含了企業(yè)的各項經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，這也使得教師不能只熟悉原來的工商企業(yè)知識，還應(yīng)熟悉其他行業(yè)知識，并加強新會計準(zhǔn)則下的系統(tǒng)化知識的學(xué)習(xí)。新會計準(zhǔn)則也對教學(xué)內(nèi)容和課程體系設(shè)定帶來影響，與原會計準(zhǔn)則相比，新會計準(zhǔn)則下高職院校會計教學(xué)要認(rèn)清會計要素確認(rèn)、計量和會計科目設(shè)定等方面的差異，也對高職院校會計教學(xué)的教學(xué)方法提出了更高要求，新會計準(zhǔn)則的會計教學(xué)需要全新的思維，因此教師在重視專業(yè)知識的同時，還應(yīng)當(dāng)加強學(xué)生綜合能力的提升，完善學(xué)生的創(chuàng)新能力、判斷能力、決策能力和處理能力，并強化學(xué)生在新會計準(zhǔn)則中的實踐能力。
二xxx會計教學(xué)的改進(jìn)方向
在新會計準(zhǔn)則背景下，高職院校應(yīng)當(dāng)從多個方面提高教師素質(zhì)，并建設(shè)高水平的教師隊伍，保障教學(xué)質(zhì)量。高校應(yīng)當(dāng)安排針對新會計制度、會計實務(wù)等方面的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和研討會，并組織相關(guān)專家和骨干教師進(jìn)行講座，有計劃地鼓勵教師到企業(yè)進(jìn)行實踐，明確認(rèn)識到新會計準(zhǔn)則在企業(yè)的實施情況及相關(guān)問題。高職院校還應(yīng)當(dāng)根據(jù)新會計準(zhǔn)則的變化，對教學(xué)內(nèi)容和課程設(shè)定進(jìn)行改進(jìn)，克服專業(yè)課之間內(nèi)容重復(fù)的現(xiàn)象，并在課程講解的過程中加強對新舊會計準(zhǔn)則的比較、轉(zhuǎn)換和應(yīng)用。對于教學(xué)內(nèi)容的優(yōu)化，需要會計教師及時查閱最新資料，并通過集體備課制定出講授內(nèi)容，保證學(xué)生所學(xué)知識的實用性。新會計準(zhǔn)則的實行中，企業(yè)會計的實務(wù)工作產(chǎn)生了許多變化，也促進(jìn)了企業(yè)會計稅收籌劃策略等財務(wù)管理工作的創(chuàng)新，這對會計人員的個人素質(zhì)提出了更高的要求。高職院校會計教育工作也應(yīng)當(dāng)針對新會計準(zhǔn)則進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整，從而建設(shè)出高水平的教師隊伍，并通過對教學(xué)內(nèi)容的改進(jìn)，強化高職院校會計教學(xué)質(zhì)量。
[參考文獻(xiàn)]
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會計系論文范文3
會計資訊的管制有利于實現(xiàn)社會資源的優(yōu)化配置,推動市場經(jīng)濟(jì)健康執(zhí)行。下面是我為大家整理的會計學(xué)�？普撐�，供大家參考。
摘要：本文旨在從會計監(jiān)督的基本定義出發(fā)，對菸草企業(yè)進(jìn)行會計監(jiān)督工作的重要作用及意義以及提升和完善菸草企業(yè)會計監(jiān)督工作水平的相關(guān)措施等幾個方面進(jìn)行研究，探討加強和完善菸草企業(yè)會計監(jiān)督工作的相關(guān)問題。
關(guān)鍵詞：菸草企業(yè);會計監(jiān)督;加強和完善
一、會計監(jiān)督的基本定義
所謂會計監(jiān)督，就是指一種專門的監(jiān)督活動。監(jiān)督主體人員為企業(yè)內(nèi)部的會計部門和會計人員、法律上享有經(jīng)濟(jì)監(jiān)督和檢查權(quán)利的相關(guān)xxx部門、或者其他法律允許的經(jīng)濟(jì)審計中介組織;而監(jiān)督物件通常為國家機關(guān)、xxx單位、社會團(tuán)體、企事業(yè)單位等機構(gòu)的經(jīng)濟(jì)活動情況;監(jiān)督內(nèi)容為該機構(gòu)經(jīng)濟(jì)活動的合理、合法、科學(xué)性，監(jiān)督重點為會計資料的真實、完善，以及機構(gòu)內(nèi)部預(yù)算管理活動及完成情況。
二、菸草企業(yè)進(jìn)行會計監(jiān)督工作的重要作用及意義
一推動財經(jīng)法規(guī)的執(zhí)行和進(jìn)步
會計監(jiān)督作為一項監(jiān)查督促經(jīng)濟(jì)活動的工作，必須以國家財經(jīng)法規(guī)為依托，在財經(jīng)法規(guī)的允許下進(jìn)行各項監(jiān)督活動。由于會計工作屬于財政經(jīng)濟(jì)工作的前提和基礎(chǔ)，企業(yè)或單位內(nèi)部的一切財務(wù)收入和支出情況都要通過會計這個“把關(guān)”進(jìn)行審查和檢測，因此，積極發(fā)揮會計監(jiān)督的工作職能，重視菸草企業(yè)的會計監(jiān)督活動，能夠最大程度地對違反財經(jīng)法規(guī)的事件進(jìn)行制止。同時，會計監(jiān)督工作還能不斷推動財經(jīng)法規(guī)逐步完善、更加科學(xué)，使其與當(dāng)今時代的經(jīng)濟(jì)情況相適應(yīng)，從而為我國菸草行業(yè)的不斷進(jìn)步提供法律保證和政策支援。
二推動企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營管理活動的進(jìn)步
會計監(jiān)督是一種經(jīng)濟(jì)管理方式，它的最終目的就是通過優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部管理來提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效應(yīng)，進(jìn)而提升企業(yè)的行業(yè)競爭力和生存能力，從而保證企業(yè)在激烈的市場競爭中達(dá)到不斷發(fā)展、持續(xù)進(jìn)步的預(yù)期效果。
三、提升和完善菸草企業(yè)會計監(jiān)督工作水平的相關(guān)措施
一明晰責(zé)任主體、達(dá)到職責(zé)要求
企業(yè)要在保證會計資訊和資料的真實性、準(zhǔn)確性和完整性的基礎(chǔ)上，對會計工作人員和監(jiān)督人員在各個崗位上需要承擔(dān)的相應(yīng)責(zé)任進(jìn)行明確規(guī)定，即明晰責(zé)任主體，并以此制定出相應(yīng)的會計人員職責(zé)制度，通過科學(xué)的職責(zé)制度促使會計部門和會計工作人員在日常工作中做到遵紀(jì)守法，不受他人的個人意愿影響開展不正當(dāng)?shù)臅嫻ぷ�。同時，職責(zé)制度中也應(yīng)賦予會計工作人員足夠的權(quán)利，在領(lǐng)導(dǎo)人或管理者想讓會計人員按照個人意愿進(jìn)行會計工作時有遵照原則進(jìn)行的規(guī)章依靠，從而達(dá)到職責(zé)要求。此外，為了使菸草企業(yè)的會計監(jiān)督工作與現(xiàn)代化管理相適應(yīng)，負(fù)責(zé)人需要實時學(xué)習(xí)和掌握最新最先進(jìn)的會計監(jiān)督方法和會計技術(shù);需要及時了解最新出臺的法律政策和經(jīng)濟(jì)制度，做到對會計工作負(fù)責(zé)，對企業(yè)負(fù)責(zé)，對法律負(fù)責(zé)，不斷提升企業(yè)會計監(jiān)督工作的有效性和科學(xué)性。
二明確會計工作的監(jiān)督職能
會計監(jiān)督工作可以分為外部監(jiān)督和內(nèi)部監(jiān)督兩大類，而內(nèi)部監(jiān)督又屬于會計監(jiān)督的重要組成部分，內(nèi)部監(jiān)督工作能否順利進(jìn)行是影響會計監(jiān)督工作工作質(zhì)量的重要因素。要更好的進(jìn)行內(nèi)部監(jiān)督活動，可以采取以下幾種措施：第一，建立起全面系統(tǒng)的內(nèi)部控制機制;第二，明確內(nèi)部員工的`職能劃分;第三，相互牽制相互監(jiān)督。對員工的職能進(jìn)行明確劃分，采用員工間互相監(jiān)督和牽制的手段減少和抑制企業(yè)內(nèi)部會計風(fēng)險。對違規(guī)行為進(jìn)行考核懲處，將責(zé)任落實到個人，對內(nèi)部會計監(jiān)督的秩序進(jìn)行整頓，使內(nèi)部會計監(jiān)督工作具有良好的工作環(huán)境，通過這種方式可以降低企業(yè)在會計監(jiān)督方面引發(fā)的風(fēng)險，減少企業(yè)不必要的經(jīng)濟(jì)損失，進(jìn)而提升菸草企業(yè)內(nèi)部的財物安全效能。反之，如果企業(yè)內(nèi)部會計監(jiān)督工作強度不夠，將很可能引發(fā)內(nèi)部會計風(fēng)險，從而導(dǎo)致企業(yè)出現(xiàn)重大的經(jīng)濟(jì)損失，進(jìn)而影響菸草企業(yè)的良性執(zhí)行和長遠(yuǎn)發(fā)展。
三實行網(wǎng)路資訊管理
實行會計監(jiān)督工作的網(wǎng)路資訊管理可以從兩個方面著手：第一，建立全面的會計監(jiān)督工作資訊管理系統(tǒng)，將會計監(jiān)督工作的具體流程和方法融入和貫穿到資訊服務(wù)系統(tǒng)之中，通過資訊系統(tǒng)處理會計資訊的高自動化和準(zhǔn)確性，以及其強烈的原則性和不可隨意改變的特性，菸草企業(yè)會計監(jiān)督工作將更加規(guī)范和準(zhǔn)確，避免了因會計人員主觀因素對會計資訊造成的失真現(xiàn)象，也避免出現(xiàn)人為因素削弱會計監(jiān)督工作的預(yù)期效果的現(xiàn)象。第二，網(wǎng)路資訊管理能夠形成一套規(guī)范、科學(xué)的內(nèi)部監(jiān)督系統(tǒng)，對會計人員的工作行為進(jìn)行監(jiān)督和控制，對企業(yè)內(nèi)部各項經(jīng)濟(jì)活動的合理合法性進(jìn)行監(jiān)督;不但能讓會計人員自覺、守法的進(jìn)行會計監(jiān)督工作的的各項事項，而且能夠提升菸草企業(yè)會計資訊的真實可靠性，為企業(yè)繼續(xù)前進(jìn)和發(fā)展提供了堅實的會計基礎(chǔ)。
四提升菸草企業(yè)的法制觀念和法律意識
為了更好地將法律所規(guī)定的內(nèi)容融入到實際的會計監(jiān)督工作之中，以提高會計監(jiān)督工作的工作效率和質(zhì)量，菸草企業(yè)應(yīng)積極行動起來，努力提升內(nèi)部各成員特別是會計人員和上層領(lǐng)導(dǎo)的法制觀念和法律意識。企業(yè)應(yīng)定期舉行法律知識講座，發(fā)放法律知識宣傳手冊，加深企業(yè)員工對相關(guān)法律規(guī)定的了解;同時，企業(yè)可以舉行法律法規(guī)知識搶答競賽和法律法規(guī)知識演講比賽，鼓勵全員參與，在競賽中學(xué)到更多的法律法規(guī)知識。此外，企業(yè)需結(jié)合《會計法》中的規(guī)定制定出與之匹配的會計監(jiān)督工作的工作制度，對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和會計監(jiān)督人員的行為進(jìn)行規(guī)范和限定，創(chuàng)造出公正法制的企業(yè)環(huán)境和會計監(jiān)督環(huán)境。
五提升會計監(jiān)督人員素質(zhì)
為提升菸草企業(yè)會計監(jiān)督工作的水平與質(zhì)量，應(yīng)努力提升會計監(jiān)督人員的綜合素養(yǎng)。不但要提升其專業(yè)技能，還應(yīng)提高財務(wù)人員的職業(yè)道德水平，加強監(jiān)督人員的責(zé)任意識和事業(yè)心，提升其監(jiān)督意識。企業(yè)可以定期組織會計監(jiān)督人員進(jìn)行專業(yè)技能的培訓(xùn);可以組織會計監(jiān)督人員進(jìn)行成果交流，在溝通中學(xué)習(xí)其他財務(wù)人員的優(yōu)勢，彌補自身的不足;企業(yè)也可以積極引進(jìn)專業(yè)型高素質(zhì)人才進(jìn)行會計監(jiān)督管理工作，提升企業(yè)會計監(jiān)督人員整體素質(zhì)。
四、結(jié)束語
綜上所述，不斷加強和完善會計監(jiān)督工作對于菸草企業(yè)的良性發(fā)展和順利執(zhí)行意義非凡。針對當(dāng)前我國大部分菸草企業(yè)存在的一些影響會計監(jiān)督工作的問題，我們提出了一些可行的解決措施，以期能夠全方位提升菸草企業(yè)會計監(jiān)督的力度和質(zhì)量。
參考文獻(xiàn)：
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總結(jié)如下，僅供參考。
一、事業(yè)單位“財政補助結(jié)轉(zhuǎn)—基本支出結(jié)轉(zhuǎn)”能否為負(fù)問題
事業(yè)單位基本支出是事業(yè)單位為了保障其正常運轉(zhuǎn)、完成日常工作任務(wù)而發(fā)生的支出，包括人員經(jīng)費支出和日常公用經(jīng)費支出�！柏斦a助收入—基本支出”補助，是事業(yè)單位用于維持正常執(zhí)行和完成日常工作任務(wù)所需要的財政補助經(jīng)費，包括人員經(jīng)費和公用經(jīng)費。期末，應(yīng)當(dāng)將“財政補助收入—基本支出”和“事業(yè)支出—財政補助支出”科目本期發(fā)生額分別結(jié)轉(zhuǎn)入“財政補助結(jié)轉(zhuǎn)—基本支出結(jié)轉(zhuǎn)”科目。一般來說，會形成“財政補助結(jié)轉(zhuǎn)—基本支出結(jié)轉(zhuǎn)”貸方余額，轉(zhuǎn)入下期，用于維持事業(yè)單位正常運轉(zhuǎn)。問題在于能否出現(xiàn)借方余額即赤字，或負(fù)結(jié)轉(zhuǎn)制度并未明確說明，值得思考。事業(yè)單位“財政補助收入—基本支出”來源于財政預(yù)算資金，是財政按預(yù)算安排給予事業(yè)單位的補助。事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)按照批準(zhǔn)的年度部門預(yù)算和月度用款計劃申請取得財政經(jīng)費，并按照部門預(yù)算管理要求使用經(jīng)費。國家對事業(yè)單位實行核定收支，定額或者定向補助，超支不補，結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余按規(guī)定使用的預(yù)算管理辦法。事業(yè)單位預(yù)算應(yīng)當(dāng)自求收支平衡，不得編制赤字預(yù)算;應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行批準(zhǔn)的預(yù)算;支出必須按照預(yù)算執(zhí)行，不得虛假列支;應(yīng)當(dāng)遵循先有預(yù)算，后有支出的原則，嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算，嚴(yán)禁超預(yù)算或者無預(yù)算安排支出，嚴(yán)禁虛列支出、轉(zhuǎn)移或者套取預(yù)算資金。根據(jù)以上相關(guān)規(guī)定，“財政補助收入—基本支出”與“事業(yè)支出—財政補助支出”應(yīng)相匹配，以收定支，收支平衡或略有節(jié)余，“財政補助結(jié)轉(zhuǎn)—基本支出結(jié)轉(zhuǎn)”只能為零或貸余正結(jié)轉(zhuǎn)，而不得出現(xiàn)支大于收的情況，以致形成借余負(fù)結(jié)轉(zhuǎn)。要保持財政補助基本支出收支平衡、略有節(jié)余的結(jié)果，事業(yè)單位就必須嚴(yán)格貫徹執(zhí)行以上相關(guān)法規(guī)規(guī)定，加強部門預(yù)算管理，嚴(yán)格執(zhí)行批準(zhǔn)的部門預(yù)算，根據(jù)預(yù)算收入數(shù)額控制預(yù)算支出，達(dá)到一定期間收入與支出平衡或者略有節(jié)余目標(biāo)。
二、財政直接支付“預(yù)付賬款”管理問題
事業(yè)單位“預(yù)付賬款”指按照購貨、勞務(wù)合同規(guī)定預(yù)付給供應(yīng)單位的款項。在財政直接支付方式下，事業(yè)單位發(fā)生預(yù)付賬款時，按照實際預(yù)付的金額，應(yīng)借記“預(yù)付賬款”，貸記“財政補助收入”，即財政補助收入已經(jīng)確認(rèn)。如果月末甚至年末“預(yù)付賬款”仍未清理結(jié)算，并未確認(rèn)“事業(yè)支出—財政補助支出”，則科目結(jié)轉(zhuǎn)后，必然形成相應(yīng)的“財政補助結(jié)轉(zhuǎn)”，導(dǎo)致“財政補助結(jié)轉(zhuǎn)”增加，與事業(yè)單位收支平衡的相關(guān)規(guī)定相悖，對結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余資金管理造成不便。新預(yù)演算法出臺后，對單位結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余資金管理作出嚴(yán)格規(guī)定，要求按規(guī)定登出或上繳。因此，單位應(yīng)從嚴(yán)控制或盡量避免財政直接支付方式下的“預(yù)付賬款”發(fā)生。一旦發(fā)生，則必須及時清理結(jié)算，完善相關(guān)程式手續(xù)，必須在當(dāng)月或年內(nèi)實現(xiàn)支出，并借記“事業(yè)支出—財政補助支出”，貸記“預(yù)付賬款”，實現(xiàn)部門預(yù)算執(zhí)行結(jié)果的財政補助收支平衡。
三、關(guān)于借款管理問題
“事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)建立健全財務(wù)風(fēng)險控制機制，規(guī)范和加強借入款項管理，嚴(yán)格執(zhí)行審批程式，不得違反規(guī)定舉借債務(wù)和提供擔(dān)保”。也就是說，事業(yè)單位經(jīng)批準(zhǔn)可以舉借債務(wù)，彌補事業(yè)經(jīng)費不足。因此，事業(yè)單位應(yīng)對舉借債務(wù)高度重視，按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格管理，先審批，后舉債，納入單位預(yù)算管理，按用途專款專用，保證按期歸還，不得擅自舉債。
四、對“財政補助收入”與“上級補助收入”的理解
“財政補助收入”是指事業(yè)單位從同級財政部門取得的各類財政撥款，包括基本支出補助和專案支出補助�！吧霞壯a助收入”是指事業(yè)單位從主管部門和上級單位取得的非財政補助收入。新事業(yè)單位會計制度著力加強了對財政投入資金的會計核算，把補助收入分設(shè)“財政補助收入”和“上級補助收入”兩個總賬科目核算。在“事業(yè)支出”總賬科目下，按經(jīng)費性質(zhì)分設(shè)“財政補助支出”和“非財政補助支出”兩個一級明細(xì)科目核算。在凈資產(chǎn)中分設(shè)“財政補助結(jié)轉(zhuǎn)”、“財政補助結(jié)余”和“非財政補助結(jié)轉(zhuǎn)”、“事業(yè)結(jié)余”等科目核算。對財政補助收入、支出情況以及財政補助結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余的形成過程設(shè)計了清晰的賬務(wù)處理流程，對實施部門預(yù)決算管理，加強財政資金科學(xué)化精細(xì)化管理發(fā)揮了重要的基礎(chǔ)性作用。體現(xiàn)了“各級xxx、各部門、各單位的支出必須按照預(yù)算執(zhí)行，不得虛假列支”，“各部門、各單位應(yīng)當(dāng)加強對預(yù)算收入和支出的管理，不得擅自改變預(yù)算支出的用途”，“財政撥款結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余不參與預(yù)算單位的結(jié)余分配、不轉(zhuǎn)入事業(yè)基金”，“專項資金�？顚Ｓ谩钡确ㄒ�(guī)精神，有助于進(jìn)一步規(guī)范現(xiàn)代財政制度下事業(yè)單位的收入、支出和分配等財會管理行為，促使事業(yè)單位健康、可持續(xù)發(fā)展。在部門預(yù)算制度下，部門預(yù)算只是對部門所屬各預(yù)算單位預(yù)算的指導(dǎo)、匯總和監(jiān)督，具體編制和執(zhí)行的主體則是每個預(yù)算單位。國家實行一級xxx一級預(yù)算制度，即事業(yè)單位按所屬xxx層級和預(yù)算層級分類，在同一級xxx預(yù)算層級內(nèi)，各獨立核算的預(yù)算單位分別編制單位預(yù)算，按規(guī)定程式報主管部門一級預(yù)算單位和財政部門匯總審批，形成部門預(yù)算。部門預(yù)算下達(dá)到各預(yù)算單位后，由各預(yù)算單位嚴(yán)格按批準(zhǔn)的預(yù)算指標(biāo)和用途執(zhí)行。各預(yù)算單位分別與本級財政建立直接的經(jīng)費領(lǐng)報關(guān)系，按照國庫集中支付制度規(guī)定的財政直接支付或財政授權(quán)支付方式，把財政補助資金從國庫單一賬戶體系直接支付到商品勞務(wù)供應(yīng)者或用款單位。財政直接支付方式下，事業(yè)單位借記“事業(yè)支出—財政補助支出”，“預(yù)付賬款”等科目，貸記“財政補助收入”。財政授權(quán)支付方式下，事業(yè)單位收到“財政授權(quán)支付額度到賬通知書”時，借記“零余額賬戶用款額度”，貸記“財政補助收入”;使用授權(quán)支付額度時，借記“事業(yè)支出—財政補助支出”等科目，貸記“零余額賬戶用款額度”。對實行國庫集中支付的基層事業(yè)單位，主管部門或一級預(yù)算單位不允許從本級向下級預(yù)算單位劃撥財政補助資金。因此，“上級補助收入”就不包括財政補助收入，只核算事業(yè)單位從主管部門和上級單位取得的非財政補助收入。如果應(yīng)列下級單位的預(yù)算，暫時列到了部門本級一級預(yù)算單位，對于實行國庫集中支付的下級單位本級預(yù)算的基層事業(yè)單位，可進(jìn)行內(nèi)部指標(biāo)劃轉(zhuǎn)，登出主管部門一級預(yù)算單位相應(yīng)的用款額度，增加下級單位相應(yīng)的用款額度。對于未實行國庫集中支付的下級單位，由一級預(yù)算單位通過國庫集中支付方式，將資金支付到下級單位基本存款賬戶，下級預(yù)算單位應(yīng)按往來賬項對待，借記“銀行存款”，貸記“其他應(yīng)付款”，而不應(yīng)列收列支。如果是列到二級單位的預(yù)算如某些打捆的專案經(jīng)費等，執(zhí)行中需要橫向支付。若收款單位是本系統(tǒng)事業(yè)單位，則需要通過用款計劃進(jìn)行調(diào)整。若收款單位不是本部門系統(tǒng)內(nèi)的單位，可以直接辦理支付手續(xù)，將資金支付到收款單位基本存款賬戶，收款事業(yè)單位應(yīng)借記“銀行存款”，貸記“其他應(yīng)付款”。
會計系論文范文4
注冊會計師在審計過程中保持的公正無偏的態(tài)度，在履行專業(yè)判斷和發(fā)表審計意見時不依賴和屈從于外界壓力。以下是我精心整理的會計專業(yè)畢業(yè)論文范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
論文題目：注冊會計師審計獨立性分析
摘要：本文認(rèn)為，獨立性是注冊會計師執(zhí)業(yè)的靈魂，是注冊會計師保持客觀公正的基本前提。如果注冊會計師審計缺乏獨立性，就很難做到客觀公正，其提供的信息可信度會大為降低，從而誤導(dǎo)信息使用者，使其做出錯誤的決策而遭受經(jīng)濟(jì)損失。這無疑會造成社會經(jīng)濟(jì)秩序的混亂，影響市場經(jīng)濟(jì)的正常發(fā)展。
關(guān)鍵詞：注冊會計師審計獨立性會計信息失真公司治理結(jié)構(gòu)
一、審計獨立性概述
(一)審計獨立性的內(nèi)涵
國際會計師聯(lián)合會1992年制訂的《職業(yè)會計師道德守則》指出，注冊會計師在從事審計任務(wù)時，應(yīng)在實質(zhì)上和形式上沒有任何被認(rèn)為影響?yīng)毩�、客觀、公正的利益，無論這種利益的實際影響會怎樣;《中國注冊會計師職業(yè)道德基本準(zhǔn)則》也規(guī)定，注冊會計師執(zhí)行審計或其他鑒證業(yè)務(wù)，應(yīng)當(dāng)保持實質(zhì)上的獨立與形式上的獨立。
實質(zhì)上的獨立，是要求注冊會計師與委托單位之間必須確保無利害關(guān)系。本質(zhì)上是指注冊會計師在審計過程中保持的公正無偏的態(tài)度，在履行專業(yè)判斷和發(fā)表審計意見時不依賴和屈從于外界壓力。要求注冊會計師在執(zhí)業(yè)過程中嚴(yán)格保持超然性，不能主觀偏袒任何一方當(dāng)事人，尤其不應(yīng)使其結(jié)論依附和屈從于持反對意見利益集團(tuán)或人員的影響和壓力。形式上的獨立性是對第三者而言的，即注冊會計師必須在第三者面前呈現(xiàn)獨立于委托單位的身份。如果注冊會計師具備了實質(zhì)上的獨立，但是報表使用者卻認(rèn)為是客戶的辯護(hù)人，那么審計的作用就會大為降低。因此，報表使用者對這種實質(zhì)上的獨立性的信任也很重要，這種信任使得注冊會計師必須具備形式上的獨立性。實質(zhì)上的獨立和形式上的獨立是兩個不同的概念，但又密不可分。
實質(zhì)上的獨立性是無形的，難以測量的;而形式上的獨立性是有形的，可以觀察的。注冊會計師在執(zhí)行審計業(yè)務(wù)時，不僅要保持實質(zhì)上的獨立，而且要保持形式上的獨立。因為實質(zhì)上的獨立只有當(dāng)注冊會計師在整個審計過程中真正保持中立時才成立，而形式上的獨立則是社會公眾對注冊會計師獨立性評判的結(jié)果。現(xiàn)實中即使注冊會計師確實保持了實質(zhì)上的獨立，但如果社會公眾認(rèn)為其偏袒了委托人或其他任何一方而有失形式上的獨立，那么審計結(jié)果就失去意義。因此，形式上的獨立是實質(zhì)上獨立的重要保證，也是社會公眾評價注冊會計師工作、進(jìn)而決定對注冊會計師信賴與否的標(biāo)準(zhǔn)。
(二)審計獨立性的經(jīng)濟(jì)性質(zhì)
審計獨立性的經(jīng)濟(jì)性質(zhì)可從以下方面認(rèn)識：
第一，獨立性是相對的概念。社會公眾與職業(yè)界一般傾向于在獨立性上采取二分的方法，即非此即彼，將獨立性當(dāng)成絕對的概念。然而，越來越多的學(xué)者通過研究指出，獨立性不是一個絕對的概念，而是一個相對的概念。實際上作為注冊會計師職業(yè)團(tuán)體中的.個人不但與其職業(yè)界內(nèi)部有著各種各樣的關(guān)系，而且與職業(yè)界外部也會發(fā)生多種聯(lián)系。注冊會計師與委托人或被審計單位能夠保持絕對的獨立，顯然只能是不切實際的期望。外界因素對注冊會計師獨立性的影響或大或小，承認(rèn)注冊會計師會受影響而不能保持絕對的獨立性，并不表明注冊會計師就會失去存在的意義，只要這種獨立性仍能保持在社會公眾期望的獨立性水平之上即可。如果承認(rèn)審計獨立性是一個相對的概念，那么前文所述的注冊會計師是超然獨立的觀點就要持慎重態(tài)度。所謂超然獨立，一般理解是絕對的獨立，但這種觀點在強調(diào)注冊會計師職業(yè)的存在價值時，無疑也使廣大社會公眾不切實際地夸大了注冊會計師的作用，增大了注冊會計師自我評價與社會公眾期望之間的差距，這也是造成對注冊會計師行業(yè)的社會期望差距過大的主要原因之一。
第二，獨立性是一種概率。獨立性的這種概率只是主觀的概率。當(dāng)人們認(rèn)為注冊會計師是獨立的，實際上指注冊會計師執(zhí)行業(yè)務(wù)時不受任何利益相關(guān)方面的意見影響，其出具恰當(dāng)?shù)膶徲嬕庖姷母怕首銐蚋撸灾劣诳梢酝耆刨囎詴嫀煹墓ぷ�，可以考慮利用其工作結(jié)果進(jìn)行決策。可見將獨立性表述為概率，并沒有動搖對注冊會計師服務(wù)價值的認(rèn)可，社會公眾只要認(rèn)為注冊會計師不受其他利益相關(guān)方的影響，其能夠出具恰當(dāng)?shù)膶徲嬕庖姷母怕首銐蚋呒纯伞＜热粚徲嫪毩⑿允且环N概率，實質(zhì)上也就意味著這個概率不可能永遠(yuǎn)等于1，而是經(jīng)常地表現(xiàn)為在[0，1]之間取值的客觀事實。所以在行業(yè)的日常管理中，一方面應(yīng)加強對注冊會計師的宣傳教育和必要的查處力度，使其在執(zhí)業(yè)中不斷克服環(huán)境的不良影響，抵制有關(guān)利益方施加給注冊會計師的壓力。同時在宣傳中應(yīng)注意說明注冊會計師自身的能力限制和執(zhí)業(yè)環(huán)境的不完善，出現(xiàn)個別審計意見發(fā)生偏差的現(xiàn)象也屬不可避免，使社會公眾逐步認(rèn)識到出現(xiàn)審計失敗不一定就必然是注冊會計師的責(zé)任。
第三，獨立性是一種風(fēng)險。這一性質(zhì)是從報表使用者角度界定的。由于獨立性是一個相對的概念，體現(xiàn)為一種概率，所以絕對的獨立是不存在的。但報表使用者決定利用注冊會計師審計后的會計報表進(jìn)行決策時，實質(zhì)上就隱含著其已對注冊會計師表示了信任。即報表使用者認(rèn)為注冊會計師是獨立的，即使同時承認(rèn)或認(rèn)為注冊會計師僅做到了相對獨立，但這一獨立性水平也是其予以認(rèn)可的，或處在其可接受的既定水平之上的。這個可接受的獨立性既定水平越高，意味著報表使用者認(rèn)定的注冊會計師的獨立性也越高。一旦注冊會計師的獨立性實際上低于其可接受水平，則其利用注冊會計師審計后的會計報表進(jìn)行決策，對報表信息的過分信賴就是風(fēng)險。
二、注冊會計師審計獨立性影響因素分析
(一)委托代理關(guān)系失衡
任何一項審計業(yè)務(wù)一般都要涉及三方主體，一是委托人，即向會計師事務(wù)所提出業(yè)務(wù)委托，并與會計師事務(wù)所簽定審計業(yè)務(wù)約定書的單位和個人，一般是財產(chǎn)的所有者;二是會計師事務(wù)所和注冊會計師，即審計業(yè)務(wù)具體執(zhí)行者;三是被審計人，即受財產(chǎn)所有者委托的經(jīng)營管理者。而我國大部分上市公司由于從國有企業(yè)改制而來，法人治理結(jié)構(gòu)存在諸多問題。國有股份占絕對控股地位的現(xiàn)實造成了所有者終極代表人的缺位，在部分國有控股和民營控股的上市公司中存在“一股獨大”的問題，董事會人員組成中以內(nèi)部人和控股股東代表為主，缺少外部董事和獨立董事，因此缺少適當(dāng)?shù)臋?quán)力制衡，使中小股東權(quán)益得不到保障，而且相當(dāng)一部分上市公司的董事長與總經(jīng)理合二為一，“內(nèi)部人控制”現(xiàn)象十分嚴(yán)重。在這種情況下，常會出現(xiàn)委托者出面委托注冊會計師審計自身財務(wù)數(shù)據(jù)的現(xiàn)象。這種委托人與被審計人合二為一的狀況得使注冊會計師處于明顯的被動地位。在現(xiàn)行審計關(guān)系格局和注冊會計師職業(yè)監(jiān)管與制裁機制下，當(dāng)注冊會計師揭露客戶的舞弊行為要承擔(dān)被解聘的風(fēng)險時，就很可能屈從于上市公司，為其出具虛假的審計報告，甚至共同作弊。
(二)市場競爭無序
注冊會計師行業(yè)是激烈競爭的行業(yè)，會計師事務(wù)所能否競爭到較多的客戶，是關(guān)系到其生存發(fā)展的問題。當(dāng)審計供給市場的競爭加劇時，客戶變更會計師事務(wù)所的機會和動力都會增加。如果注冊會計師意識到其他會計師事務(wù)所也在爭奪該客戶，注冊會計師對客戶的獨立性將會減弱。目前在我國存在著眾多規(guī)模較小，技術(shù)力量薄弱，質(zhì)量控制及自律機制不健全的會計師事務(wù)所，這些中小型的事務(wù)所往往采取降低審計收費或屈從客戶不當(dāng)意愿等手段來分得審計服務(wù)市場。由于審計市場正處于買方市場的環(huán)境下，客戶管理當(dāng)局對注冊會計師的選擇權(quán)和決定審計收費的力量尤為強大。無保留意見的審計報告是招股、配股、防止“摘牌”等的必要條件，這會增加上市公司對注冊會計師的施壓強度。這些不公平競爭狀況的存在，不僅嚴(yán)重?fù)p害了注冊會計師同業(yè)之間的相互關(guān)系，也使注冊會計師的獨立性受到嚴(yán)重?fù)p害，對注冊會計師行業(yè)的發(fā)展和社會公眾利益毫無益處。
(三)審計人員執(zhí)業(yè)水平低下
審計人員能力不足，缺乏高尚的職業(yè)道德，違背獨立、客觀、公正原則，遷就客戶的非法要求，編制虛假的審計報告。會計師事務(wù)所合伙人素質(zhì)偏低，只憑借出資取得相應(yīng)的資格，缺少相關(guān)的能力和職業(yè)道德。從“深圳原野”、“瓊民源”、“紅光實業(yè)”等案例都反映出我國注冊會計師的職業(yè)道德問題的嚴(yán)重性。以及審計過程中使用了過多的職業(yè)判斷，這些判斷為注冊會計師的非獨立性行為埋下了隱患。目前我國通過注冊會計師全國統(tǒng)一考試合格進(jìn)入事務(wù)所工作的注冊會計師僅占注冊會計師總數(shù)的33%，具有大學(xué)本科學(xué)歷的注冊會計師僅占16%，這與國外注冊會計中的從業(yè)人員以中青年為主的年齡結(jié)構(gòu)，60%—70%以上大學(xué)本科的學(xué)歷結(jié)構(gòu)存在相當(dāng)?shù)牟罹唷氖露嗄陼嫽驅(qū)徲嫻ぷ鞯墓ぷ髡唠m有豐富的經(jīng)驗，但由于我國會計制度近幾年的改革力度大，新的會計準(zhǔn)則陸續(xù)頒發(fā)，這些人員對新準(zhǔn)則、新制度有一個適應(yīng)的過程。而另一部分通過參加注冊會計師考試獲取執(zhí)業(yè)資格的注冊會計師又缺乏實際工作經(jīng)驗，專業(yè)技術(shù)能力和審計經(jīng)驗比較欠缺，面對特殊問題可能喪失審計工作警覺性，輕易接受客戶解釋，可能存在錯漏問題。
三、加強注冊會計師審計獨立性的對策措施
(一)引入獨立董事制度，完善法人治理結(jié)構(gòu)
針對上市公司審計委托機構(gòu)不明確，股東大會對管理當(dāng)局缺乏有效制衡機制的現(xiàn)狀，必須引入獨立董事制度。獨立董事的獨立性使其在公司治理結(jié)構(gòu)中占有重要地位，在監(jiān)督公司經(jīng)營管理、制衡控股股東和經(jīng)理人權(quán)利、保護(hù)股東權(quán)益等方面發(fā)揮著特殊作用。獨立董事的職權(quán)包括向董事會提議聘用或解聘會計師事務(wù)所，這對被審計單位管理當(dāng)局更換會計師事務(wù)所的隨意性進(jìn)行了約束。同時獨立董事可下設(shè)由其領(lǐng)導(dǎo)的審計委員會，由審計委員會行使委托和批準(zhǔn)解聘審計機構(gòu)，審查審計工作的職權(quán)。獨立董事制度明確了審計的委托機構(gòu)，通過改善審計委托制度，能夠建立有效的制衡機制，控制管理當(dāng)局權(quán)力，保護(hù)中小股東權(quán)益，增加公司信息披露的透明度，督促上市公司規(guī)范運作，防止注冊會計師受管理人員左右。
(二)建立新的會計師事務(wù)所受聘制度
一方面，是打破會計師事務(wù)所受雇于被審企業(yè)的現(xiàn)狀。筆者認(rèn)為，監(jiān)管機構(gòu)應(yīng)該參與上市公司聘用會計師事務(wù)所的過程，選擇權(quán)仍然在企業(yè)但監(jiān)管機構(gòu)具有否決權(quán)，即可以否決有重大違紀(jì)違規(guī)記錄的上市公司，至少在一定期限內(nèi)不允許其再承接大公司和上市公司的審計業(yè)務(wù)。這樣就可以使會計師事務(wù)所的業(yè)務(wù)不再僅依賴于上市公司，而且還要依賴于監(jiān)管機構(gòu)，或者說依賴于其自身的行為，這可從根本上改變會計師事務(wù)所受雇于被審企業(yè)的現(xiàn)狀，為獨立、客觀、公正的審計提供必不可少的環(huán)境。另一方面，要改變會計師事務(wù)所對被審企業(yè)的業(yè)務(wù)涉足過深過廣的現(xiàn)象，減小會計師事務(wù)所對被審企業(yè)的經(jīng)濟(jì)依賴性。禁止受聘于審計業(yè)務(wù)的會計師事務(wù)所向被審企業(yè)同時提供其他非審計業(yè)務(wù);禁止會計師事務(wù)所的雇員在被審企業(yè)兼職，以及被審企業(yè)雇員在該會計師事務(wù)所兼職;若被審企業(yè)的高級管理者及與其有密切關(guān)系的家庭成員近一年內(nèi)曾在該會計師事務(wù)所任職或即將赴該事務(wù)所任職，那么該所也應(yīng)該被禁止為該公司提供審計服務(wù)，反之亦然;應(yīng)嚴(yán)格限定會計師事務(wù)所及審計師對同一企業(yè)的審計年限，當(dāng)然該年限也不宜過短，以免影響工作效率。
(三)加強注冊會計師的后續(xù)教育
加強對注冊會計師的職業(yè)道德教育，使審計活動的主體對其道德使命有清醒的認(rèn)識，發(fā)揮道德規(guī)范潛移默化的約束作用，強化注冊會計師的使命感，加強注冊會計師的精神獨立對其行為的約束和規(guī)范。同時要做好宣傳工作，正確引導(dǎo)社會公眾對注冊會計師職能的認(rèn)識，這也有利于加強社會對審計獨立性的監(jiān)督。提高注冊會計師的職業(yè)素質(zhì)，對于大多數(shù)的審計項目而言，審計風(fēng)險的識別、估測評價、預(yù)防等大量依靠注冊會計師的職業(yè)判斷。因此必須提高注冊會計師的素質(zhì)要求，對其進(jìn)行風(fēng)險管理和現(xiàn)代信息技術(shù)培訓(xùn)，培養(yǎng)年輕注冊會計師成為骨干，努力提高這些人員的各項技能。要進(jìn)一步完成注冊會計師的職業(yè)道德規(guī)范。目前我國已頒布職業(yè)道德的基本規(guī)則，我國的職業(yè)道德建設(shè)已經(jīng)有了初步發(fā)展，但職業(yè)道德基本準(zhǔn)則還缺乏操作性，建議有關(guān)部門加緊職業(yè)道德具體準(zhǔn)則和規(guī)范指南的制定，使注冊會計師行業(yè)形成以基本準(zhǔn)則、具體準(zhǔn)則、規(guī)范指南為基本框架的注冊會計師職業(yè)道德規(guī)范體系，同時建立職業(yè)道德評價體系，成立相應(yīng)的執(zhí)行機構(gòu)，在出現(xiàn)違反職業(yè)道德規(guī)范行為時，既要有裁決的執(zhí)行部門又要有相應(yīng)的執(zhí)行依據(jù)，使職業(yè)道德真正具有可操作性。
(四)監(jiān)管部門規(guī)范監(jiān)管，強化注冊會計師審計獨立性
監(jiān)管部門的監(jiān)管工作一般是通過制定法律、法規(guī)、準(zhǔn)則來規(guī)范注冊會計師和會計師事務(wù)所的行為，如果注冊會計師及其會計師事務(wù)所不遵守這些規(guī)則就會受到處罰。有關(guān)監(jiān)管部門可以從獨立性風(fēng)險的產(chǎn)生因素、制約因素、獨立性風(fēng)險所造成的社會后果的角度考慮，制定必要的規(guī)范進(jìn)行監(jiān)管。另外建立專門的管理機構(gòu)對會計師事務(wù)所進(jìn)行監(jiān)管，該機構(gòu)負(fù)責(zé)收取審計費用，行使委托會計師事務(wù)所審計的權(quán)力，切斷會計師事務(wù)所與被審單位的直接經(jīng)濟(jì)聯(lián)系，確保審計的獨立性。這一管理機構(gòu)應(yīng)建立會計師事務(wù)所數(shù)據(jù)庫，對事務(wù)所實行分級分類，根據(jù)需要從庫中隨機抽取，根據(jù)審計項目大小統(tǒng)一付費，該機構(gòu)經(jīng)費主要由企業(yè)承擔(dān)，可由政府出面開征審計稅。同時，對注冊會計師進(jìn)行財產(chǎn)登記制度，以改善其執(zhí)業(yè)的風(fēng)險承擔(dān)機制，限制會計師事務(wù)所與某一客戶的合作時間及收入，隔斷其與各方諸多聯(lián)系，變“自律”為“他律”，強化注冊會計師審計的獨立性。
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