秘書學(xué)的畢業(yè)論文提綱

秘書學(xué)的畢業(yè)論文提綱

　　導(dǎo)語(yǔ)：秘書學(xué)就是以秘書工作為研究對(duì)象，研究其主體與客體及其相互關(guān)系的一門學(xué)科。它研究秘書工作的產(chǎn)生與發(fā)展、職能與環(huán)境、性質(zhì)與作用、規(guī)律與特征、原則與要求、程序與環(huán)節(jié)、方法與藝術(shù)、機(jī)構(gòu)與人員，以及秘書工作規(guī)范化、科學(xué)化、現(xiàn)代化的發(fā)展趨勢(shì)等問(wèn)題，以促進(jìn)秘書工作適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要。下面小編整理了秘書學(xué)的畢業(yè)論文提綱，歡迎參考借鑒！

　　題目：中國(guó)秘書學(xué)專業(yè)本科人才培養(yǎng)研究

　　目錄

　　關(guān)鍵詞

　　ABSTRACT

　　目錄

　　緒論

　　第一節(jié) 研究目的

　　第二節(jié) 研究綜述

　　第三節(jié) 研究思路

　　第四節(jié) 研究方法

　　第一章秘書、行政助理、秘書學(xué)教育概念解讀及界定

　　第一節(jié) 秘書

　　第二節(jié) 行政助理

　　第三節(jié) 秘書學(xué)教育

　　第二章秘書學(xué)專業(yè)本科人才培養(yǎng)現(xiàn)狀分析

　　第一節(jié)SWOT分析方法簡(jiǎn)介

　　第二節(jié)SWOT法在秘書學(xué)專業(yè)本科人才培養(yǎng)現(xiàn)狀分析中的'應(yīng)用

　�。ㄒ唬┟貢鴮W(xué)專業(yè)本科人才培養(yǎng)自身所具備的優(yōu)勢(shì)（Strengths）

　�。ǘ�）秘書學(xué)專業(yè)本科人才培養(yǎng)所存在的劣勢(shì)（Weakness）

　�。ㄈ�）秘書學(xué)專業(yè)本科人才培養(yǎng)的機(jī)會(huì)（Opportunities）

　�。ㄋ模┟貢鴮W(xué)專業(yè)本科人才培養(yǎng)存在的挑戰(zhàn)（Threats）

　　第三節(jié) 本章小結(jié)

　　第三章現(xiàn)代企業(yè)對(duì)對(duì)秘書人才的需求分析——以大型保險(xiǎn)公司為例

　　第一節(jié) 現(xiàn)代企業(yè)需要秘書具備的能力分析

　　第二節(jié) 秘書的項(xiàng)目管理思維在實(shí)際工作中的運(yùn)用分析

　　第三節(jié) 秘書情商在工作中的重要作用分析

　　第四節(jié) 秘書的相關(guān)技能在工作中的作用分析

　　第五節(jié) 本章小結(jié)

　　第四章秘書學(xué)專業(yè)本科人才培養(yǎng)的改革探討

　　第一節(jié) 秘書學(xué)專業(yè)本科人才培養(yǎng)目標(biāo)的準(zhǔn)確定位

　�。ㄒ唬┲形男兔貢鴮�業(yè)的改革和創(chuàng)新

　�。ǘ�）系統(tǒng)化秘書能力建構(gòu)的探討

　�。ㄈ�）通才——專才型秘書人才簡(jiǎn)介

　　第二節(jié) 項(xiàng)目管理模式下的課程設(shè)置

　　第三節(jié) 項(xiàng)目管理模式下的教學(xué)方式的革新

　�。ㄒ唬┱n堂上教學(xué)方式的革新

　�。ǘ�）課外實(shí)習(xí)方面的革新

　　（三）“雙導(dǎo)師制”模式的革新

　　第四節(jié) 本章小結(jié)

　　結(jié)語(yǔ)

　　參考文獻(xiàn)

　　致謝

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