加強水利工程科技檔案的管理探試研
摘要：加強宣傳，提高對水利工程科技檔案管理和利用重要性的認識。與時俱進，加快水利工程科技檔案信息化管理進程。完善制度，加強水利科技檔案規范化管理。創新服務機制，強化水利科技檔案的服務效能。注重人才培養，提高水利檔案人員整體素質。
關鍵詞：水利工程;科技檔案;管理
水利工程科技檔案是人類改造自然、利用自然資源、抗御自然災害的成果，是水利科技工作者辛勤勞動的智慧結晶，是支撐社會經濟發展的重要基石。因此，我們必須管理和利用好水利科技檔案。
1、加強宣傳，提高對水利工程科技檔案管理和利用重要性的認識
水利工程科技檔案產生于整個水利基本建設全過程，是從水利工程項目的提出、可行性研究、設計、招(投)標、施工、監理，到竣工驗收、試運行(使用)等過程中形成的、應當歸檔保存的文字、圖紙、圖表、聲像、計算材料等不同形式與載體的各種歷史記錄，是現代化水利建設發展的重要依據和寶貴財富。
所以，管理好、利用好水利科技檔案，才能使其在水利建設和管理中充分發揮作用，更好地為水利事業服務。
2、與時俱進，加快水利工程科技檔案信息化管理進程
科技檔案管理的信息化，就是將現代計算機技術、通訊技術、網絡技術充分運用于檔案信息資源的形成、收集、整理、保存、管理和開發利用等活動中，以實現檔案的最大經濟價值和社會價值。
3、完善制度，加強水利科技檔案規范化管理
水利工程是一項關系國計民生的大事，工程的效益大、風險大，其檔案資料也就不同于一般歷史資料，對工程的運行、安全有直接影響。所以，我們應該增強依法治檔的意識，建章立制，規范行為，形成一套完整的水利工程科技檔案管理體系，使檔案工作有章可循，有法可依。
4、創新服務機制，強化水利科技檔案的服務效能
對于檔案工作而言，服務是立業之本，是發展之源。檔案工作的重心已經由重“保管”向重“服務”方向轉變。所以，在工作中只有提高檔案的服務意識，把服務放在首位，創新服務機制，拓寬服務領域，提高服務水平，才能推進檔案事業的發展。
5、注重人才培養，提高水利檔案人員整體素質
發展檔案事業，必須牢固樹立人才是第一資源的觀念，堅持以人為本，不斷提高檔案管理者素質，全面加強隊伍建設，培養出～批政治素質強、熱愛檔案事業、甘于清苦、無私奉獻、具有專門知識和技能的檔案人才。
一要加強學習，提高素質，做學習型人才。學習檔案工作所需要的各種新理論、新知識、新技能，精通檔案業務，學習水利專業知識，不斷優化自己的知識結構，提高自身綜合素質。
二要愛崗敬業，腳踏實地，做奉獻型人才，大力弘揚認真負責、嚴謹細致、甘于寂寞、樂于奉獻的檔案工作優良傳統，使水利檔案人員人人都熱愛檔案工作，安心檔案工作，傾全力投入檔案工作。
三要與時俱進，不斷創新，做現代型人才。進一步改進思想作風，解放思想，自覺摒棄那些不合時宜的觀念、做法，努力實現水利工程科技檔案工作在理論上、體制上和機制上的創新，以適應電子信息技術革命給檔案工作帶來的影響和變革，成為合格的檔案管理人員，更好地為水利建設服務。
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