面試時自我介紹應該注意的四個地方
自我介紹這個詞，對于很多同學來說應該是再熟悉不過了，無論是在學校里競選班干部，還是參加社團面試的時候，都少不了自我介紹這個環節。所以很多同學自然而然地就認為求職面試中的自我介紹已經是小菜一碟了，所以根本無需準備。這其實是面試環節中的一個誤區，今天小蛙就為大家來講講，求職面試中自我介紹的注意點。以下，YJBYS小編為大家整理的面試時自我介紹應該注意的四個地方,希望對你有幫助。
首先我們要明確一個基本概念，HR讓你自我介紹的真正意圖究竟是什么?不明白這個問題，自我介紹的重要性就無從談起。首先讓我們來看看通常自我介紹都包含哪些內容吧，下面小蛙給大家來模擬一份自我介紹：
面試官你好，我叫XX，上海人。我畢業于東南大學，曾任學生會學習部部長。我喜歡讀書，樂于思考。
好了，停。回到我們剛剛那個問題上來：HR為什么要你自我介紹?
其實你會發現，你自我介紹的內容，十有八九在簡歷上已經有了，而HR是看過你的簡歷才決定面試你的。所以，HR真的需要你把簡歷上的內容再重復一遍嗎?
所以分析到這里我們會發現，其實“自我介紹”的關鍵，不在于你說了什么，而在于你是怎么說的!很多同學會有這樣的疑問：只要內容好，怎么說的很重要嗎?
非常重要!!!
即便是完全一樣的內容，從不同的人嘴里說出來，效果也是千差萬別。
有的中氣十足，有的底氣不足——精神面貌
有的簡單扼要，有的冗長枯燥——時間控制
有的邏輯清晰，有的不知所云——邏輯思維
在短短的.一分鐘自我介紹中，不同的特征可以提現你的各種特點：邏輯性，溝通力，時間控制等等。你還會認為自我介紹怎么說真的不重要嗎?
下面，小蛙給大家總結幾條自我介紹中的小技巧，希望對大家有幫助。
1. 邏輯清晰
其實自我介紹就是一份提煉過的簡歷，內容無非也是基礎信息+過往經歷。那么自我介紹的時候都有哪些基礎信息呢?
姓名，籍貫，畢業院校這三樣基本就夠了，無需多言，就像下面這樣：
“你好，我叫小蛙，上海人，畢業于復旦大學。”
對于應屆生來說，過往經歷無非是在校經歷+實習經歷。對于HR來說，求職者過去的經歷是什么不重要，重要的是在這段經歷中，他/她收獲了什么?所以，同學們在表述自己過去諸多經歷時，避免流水賬式的敘述，而要通過經歷告訴HR你的優點都有哪些。
比如，下面這樣：
“我在大二時擔任過院外聯部部長，主要是因為我溝通能力強，可以為學院拉來贊助。”
“我在大三時擔任過志愿者協會會長，組織過兩次大型活動，活動策劃能力突出。”
看到了吧，記住，你經歷了什么并不重要，關鍵是你的經歷為你帶來了什么優勢?
2. 大方自然
這一點可能很多同學會覺得小蛙大題小做了，其實真不是。舉個例子吧，小蛙認識一位由于面試時聲音太小，以至于HR不得不多次提醒他“聲音大一些”的求職者。
你說的話連HR都聽不清了，這還能算得上大方自然嗎?
后來小蛙跟這位同學溝通的時候，這位同學解釋說實在是緊張，心里沒有底，怕不被HR認可，越想越虛，聲音也就越說越小了……
其實這種情況在面試經驗較少的應屆生身上并不少見，但是小蛙其實想說一句，當你面對面坐在HR面前的時候，你和HR，一定是平等的。因為現在已經不是投遞簡歷環節了，當你接到HR的面試邀約，和HR坐在一張桌子上面試的時候，除了HR在考察你，你也應該在考察HR，因為找工作本來就是一個雙向選擇的過程。
所以這個時候，沒什么好虛的，更應該多和HR交流，了解一下你面試的這家公司是否靠譜，包括內部架構，福利待遇，業務模式等等，才能決定是否加入這家公司。
當然還有別的原因會導致求職者在面試時不自然，不過最重要的一條還是：把自己放在和公司平等的地位去看待這次面試，才能做到落落大方，不弱于人。
3. 別說你想說的，說HR想聽的
這句話是什么意思呢?就是說，你在自我介紹的時候，不要說和你應聘的崗位要求無關的經歷。
打個比方，你應聘的是財務崗位，要求是細心認真。那這個時候你自我介紹的時候，是說你“在財務公司實習的時候沒有出過任何差錯”好呢?還是說“我擔任過校學習部的部長”好呢?答案顯而易見。
所以，在自我介紹的時候，也是需要“看人下菜碟”的。
4. 注意時間
通常自我介紹的時間都在1~1.5分鐘之間，有些面試者的語言組織不是很順暢，因此會超出時間范圍。通常來說，只要在家拿著秒表排練幾次，就完全可以做到對時間控制游刃有余了。
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