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上海的高薪行業
根據作者今年在無數面試中所遇到的牛人和所交到的朋友的offer薪水情況,來展示一下上海復旦,交大,上財,上外四高校本科牛人的拿到的薪水情況.(我在面試中從來沒有碰到過同濟的,不知道為什么)
絕對高薪的行業
1.投資銀行業,就是平常大家所說的投行.這個行業中絕大多數公司都屬于美國華爾街上金融巨頭．這個行業的薪水是絕對占距校園招聘的頂峰的.沒有任何行業可以匹敵.實話實說,這個行業在招聘時,對本科生和碩士生沒有什么區別,甚至可以說,本科生在投行這一塊比碩士還要占便宜.不過有一個前提:那就是學校!!!!!!!!!!這個行業的公司非常非�？粗袑W校的牌子.一般除了北大,清華,復旦,交大,其它學校幾乎不看.最次一點的學校也最起碼是浙大,南大,上財等處在好地位的一流高校,但這些學�？赡苄砸膊淮�.
進這個行業很難,一般一家公司每年招聘在全國只招10個以下,甚至有的年份全國就招1,2個.
這個行業中進行校園招聘的公司有：
�。保呤ⅲ℅oldman Sachs) 今年面試時碰上的一個復旦０４級金融班的女生談到了
她寢室的一個牛人拿到了高盛的offer，上面寫的是年薪�。玻祑 + Bonus,不要小看這個Bonus，有些年份Bonus會比年薪的一半還多的．
�。玻Ц固估∕organ Stanley) 這個牛公司相信沒有人不知道．華爾街金融大亨．上外０２級會計的一個學長畢業后拿到了魔根的offer，當年全上海就招了兩個人（一個財大的，一個上外的），當時全學院都轟動了．他當年的年薪２０w + Bonus，在香港培訓一年，公司包吃包�。衲晡覀兿狄灿幸粋�男生闖入了魔根，上周三他剛剛面好魔根的終面，正在等結果
３．UBS，說起銀行，大家都有個最起碼的常識，瑞士銀行是全世界最好的銀行．這里的UBS就是指的瑞士銀行集團－－瑞銀集團（或稱瑞銀華寶），UBS從今年才剛剛開始在大陸公開校園招聘.我以前是從來沒有聽說過有誰進去過，但今年瑞銀集團在上海交通大學的宣講會我去聽了．恰好碰到他們集團去年招進去的一個海龜gg，（本科），說是第一年的年薪是３５w�。onus．不過該gg是在IBD里做，不清楚其它部門有沒有這么高．
�。矗薪穑–ICC），這個公司的全稱是中國國際金融公司（China International Capital Corporation)，是中國自己的投資銀行．今年復旦本科金融系有４個牛人進入了中金，掀起了一個不小的轟動．中金的工資遠遠比不上其它外資投行的，但是前途１０分光明，因為中國政府一定會大力支持它的．復旦一個女生說的是 年薪 １８w + Bonus,在北京工作的．
剩下的一些公司我就不細寫了，這里僅僅是提個名
�。担ㄆ煦y行投行部�。–iti Bank)
�。叮鹗啃刨J第一玻士頓 (Credit Suisse First Boston )
�。罚乱庵俱y行投行部 (Deutsche Bank )
�。福茁值� (Lehman Brothers )
９．匯豐銀行投行部 (HSBC)
�。保埃P Morgan 魔根大通銀行投行部
�。保保懒� (Merrill Lynch )
上面這些公司今年都有在上海高校招人，后面幾個不大清楚具體的年薪，不過應該都在２５W＋Bonus的水平左右的．
２．咨詢業．
這也絕對是名高校牛人們竟相追逐的牛行業．
薪水僅次于投資銀行業．是非常非常好的一個行業．能進入這個行業就業，３，５年之后一般都可以申請到常春藤名校聯盟的商學院MBA．因此這個行業競爭也是非常非常激烈．這個行業的目標院校稍微比投行廣一些．除了北大，清華，復旦，交大之外，還會考慮浙大，南大，上財，上外等學校． 這個行業的薪水也是很高的，但相比之下，不同公司又差別很多．
�。保溈襄a�。∕ckinsey）行業老大，巨牛無比．但是本科生起步時給的薪水不高，他家Business Analyst起步只有１１萬＋Bonus，Junior Information Analyst月薪也才６，７千，非常低，不過就沖著它這塊金子招牌，每年爭大麥的高手是數不勝數．今年BA在整個上海，本，碩，博加起來才招了５個人．汗�。。。�！麥肯錫給給上外面子的原因是麥肯錫的高管層中的一個老大是上外畢業的，這才得以讓上外每年都能存在于其招聘的目標院校名單上．
�。玻ㄊ款D�。˙oston Consulting Group)行業老二．給的薪水非常誘人，年薪�。玻皐 + Bonus .我們系的一個大牛女生今年在BCG的終面被淘汰，很可惜．去年上外一個學金融的男生進了波士頓，從此之后，上外就在波士頓招聘的目標院校名單上了．
３．貝恩�。āain) 行業老三，給的薪水也非常誘人，年薪�。保竪 + Bonus．貝恩的人力資源總監是上外畢業的一個超級漂亮的美女，這才得以讓上外存活于貝恩的目標院校名單當中．
�。矗畩W緯�。āliver Wyman) 行業老四，給的薪水超級誘人，年薪至少�。玻皐＋Bonus，今年我們上外有一個牛人，學金融的女生最終進了這個公司，難得難得�。畩W維今年在上海筆試過后的小組名單上的人就只有三個學校：復旦，交大，上外．我們學校這位女生真的為上外爭了不少榮譽的．
后面的我不詳細說了，大致有：
�。担α⑻亍。∕onitor) 月薪 12000左右
6. 艾意凱 �。↙.E.K） 月薪 7000－9000
�。罚茽柲帷 。ˋT Kearney) 月薪 9000-11000 （里面一堆上外畢業的學長，學姐）
8.博思艾倫�。˙ooz Allen） 月薪 12000左右 （從來只要復旦和交大的）
�。�. IBM GBS 月薪 6000-7000 （前幾年每年上外都有人進的，但這兩年不行了）
10. DTT consulting 德勤 月薪 6000-7000
11. 羅蘭貝格 （Roland Berger) 月薪 12000左右�。◤膩碇灰獜偷┖徒淮蟮模�
累了，明天再寫．．．．
來了,今天繼續寫:
第三個牛行業: 電子信息技術業,軟件業
因為我不是學技術的,所以對于這個行業不是很了解,不過從門外漢的角度來看,這個行業中也存在著一些超級無敵的公司,它們給的工資也很高.不過,這個行業限制比較大,一般只招專業對口的人,而且主要招碩士去做研發.本科似乎沒有什么競爭力.
不過找工作時,碰到了幾個相關專業的牛人(記憶中都是碩士),兜里裝著很牛的offer卻還在到處面試.被別人罵成沒有人品.
這個行業我了解不多,就隨便舉幾個大家都知道的
1.google
2.microsoft
3.微軟亞洲研究院
.........
由于專業限制很多,我也不是很了解,但知道這個行業做研發的起薪是非常非常高的.....
以上是三個起薪比較高的行業,下面所說的是一些公司.這些公司的起薪都相對較高,由于一般專業限制不大,所以很多人都瞄準了這些公司.不過,相對于投行,咨詢和電子類研發職位,這些公司的工資就少了很多.不過,對于本科生來說,能進下面這些公司就已經非常非常不錯了!
1. Mars (瑪氏) ,屬于食品行業.被稱為食品業中的"P&G",它的管理培訓生項目給本科生起薪很高,而且不限專業.非常受學生追捧.我一直都想不通Mars在中國的市場不算很大,它從哪來的這么多錢給本科生呢.
瑪氏每年在全國范圍內招管理培訓生25個.不限專業.去年上外會計有個學姐進去了,07年起薪是9300/月,據說今年起薪已經長到10000/月了.
2.恒生銀行， 屬于商業銀行業．是香港的商業銀行業中屈指可數的好銀行．它的管理培訓生項目給本科生起薪也很高，但專業要求是經濟管理類專業．
恒生銀行每年在全國范圍內招管理培訓生２０個左右，主要都在上海招．去年上外工管的一個學姐進去了，０７年起薪是9000／月，一年發１５個月，在香港培訓半年，在培訓期間每個月月薪加10000，但培訓結束后，恢復至9000/月．
３．渣打銀行，屬于商業銀行業．相信渣打的名字不用我解釋了．每年在中國招管理培訓生20個左右．主要都在上海招．不限專業．
今天我一個同濟的朋友給我打電話說他剛剛拿到渣打的offer，他很高興．他同濟本科計算機系畢業．０８年起薪7900／月．
４．貝塔斯曼， 屬于傳媒業．傳媒業５大巨頭之一，就是我今年第一個參加面試的東家．對英語要求很高．
貝塔斯曼每年在全國范圍內招管理培訓生５－６個，不限專業．它的終面是一個大型的商業活動．叫media inside, 每年全國進終面只有２５個人．據我所知，貝塔斯曼從來不招非北京，上海高校的學生．每年這２５個人主要來自以下７所學校：北大，人大，對外經貿，復旦，上外，交大，上海對外貿易學院．
我前幾天碰到了一個交大管院的女生．她告訴我她同寢室的一個同學今年進了貝塔斯曼旗下的RTL當管理培訓生（全國就這１個），０８年起薪是9500／月（貝塔斯曼旗下的其它公司好象沒有這么高的），而且公司幫忙交７金，福利很好．尤其對女生很人性化，據說懷孕還有帶薪假．
�。担甋K Telecom，韓國電信， 屬于電信業．估計這個公司很少宣傳，所以很多人不知道．這個公司很牛很牛的．每年在全國范圍內招人大概１０個左右．不同的部門對專業有不同的要求．主要在北京，上海兩地招．
也是前幾天的某一個面試，碰到了交大的一個學通信工程的．他自稱已經結束了SK的終面，正在等結果．我問了一下待遇，他說出來把我嚇了一跳：年薪２６萬，在韓國培訓，而且包吃包�。矣X得有點不可思議．不過還是相信了．
�。叮甈&G，相信這個公司也不用說了．沒有人會否認快速消費品業老大保潔的影響力，我們的生活里處處充滿了P&G的影子．
P&G每年都會在全國范圍內招一些培訓生．各個部門都有，每個部門有自己的專業限制，不過限制很小，可以說幾乎沒有什么限制．
今年P&G在上外經管兩院一共招到了４個人．本科生起薪7500，一年發１４個月．還是很有競爭力的．P&G最牛的部門是marketing，被稱為訓練"marketing 人才的＂黃浦軍校＂．今年在上外經管院４個進P&G的人中，只有一個是進marketing部門的，結果這個大牛最后還把P&G給拒了，最終去了Oliver Wyman
�。罚甎nilever，聯合利華，本來我不想寫這個公司的，因為這個公司并不算高薪公司．去年招進去的本科是5400／月，還沒有四大高呢．但是，剛剛逛論壇時，看到復旦有人在論壇上炫耀拿到了Unilever的offer，進去一看，竟然今年工資漲了很多．
剛才看到是０８本科起薪 6500／月＋７金，牛的，關鍵是７金，一般公司都是交４金的，我還沒有聽說有過幾個公司能給交７金的．不知道我們班那兩個剛剛面完終面的同學是否拿到了offer呢？bless～～～～～～～ 我聯合利華一面就慘遭淘汰了
8. Starwood，喜達屋,美國酒店業３巨頭之一．這個公司宣傳力度不夠，導致很少有人知道它．其實它是非常非常好的一個公司．旗下有一些我們大家耳熟能詳的５星級大酒店．喜達屋旗下擁有瑞吉紅塔、豪華精選、喜來登、威斯汀、福朋喜來登、W飯店、艾美酒店及aloft等品牌。進去之后工作環境好的不得了的．
喜達屋每年招１５個左右的管理培訓生，只在上海招．對英語要求很高的，很高的．工資是6000左右＋提成，但是包吃的！哈哈，吃在５星級酒店，那別提吃的有多好了！��！
下面一些公司都是不錯的，工資比４大會計師事物所略高，本科生起薪在5000-8000之間，一般只在北京，上海，廣州三地或三地附近招人．每年招的人都很少，少則幾個，最多也就幾十個，但這些公司發展前景都是很好的．
1．能源行業： BP(英國石油）,埃克森美孚, 殼牌（shell)，GE
�。玻囆袠I：GM ，福特 ，戴姆勒-克萊斯勒，豐田
３．房地產咨詢５大行：世邦魏理仕 高力國際 仲量聯行 第一太平戴維斯 戴德梁行
繼續：
快消類：
寶潔：本7200、研8200、博9700，均14個月，另有800交通補助，marketing每9個月漲20％－30％。
瑪氏：月薪10000。據說將14個月的工資除以12得出的數據，有知情者可以證實或證偽
箭牌:sales:4400×15。
金融類：
匯豐銀行：Global markets中國***地區外匯trader，月薪8000。
花旗銀行MT：8000×13。mars 05年給8000，發15個月
My company hired 20 engineers in India office through Wipro. We pay Wipro:
Entry level software engineer: $4500/month.
Middle level: $5500/month.
Senior level or manager: $6500/month.
This is how much we pay Wipro (a ICC), not sure how much the person gets.
The quality of the engineer, not good. This is how their code is:
"int a[10]; int b=a[10]"
this is 3 years ago, not sure how much we pay them today. Probably
raised price.
中金IBD：本科：111000base，sign on bonus 9250×6。
研究生：19萬base,sign on bonus 19250×10。
巴克萊：香港sales：40萬港幣。
瑞銀證券（UBSS）：operation部門15萬、投行部門27萬，獎金要看項目。
荷蘭國際ING：有一個base在香港的培訓項目，是local pay＋global relocation package的形式，總額比一般投行都高（約70－80w），以前只招MBA，今年擴大到普研，值得爭取�，F在有越來越多的公司有這樣的項目，大家要多留心想在國內讀MBA的，以后可
以瞄準這的項目。
中信銀行總行：平均起薪5－6萬，本科和研究生差別不大。
農行總行軟開：轉正后6500/月，房補1500左右，一年16個月。
嘉實基金：固定收益部研究生：基本工資11.2萬，基本獎金4.8萬�？冃И劷鸷透＠幌�。
華安基金：研究生，助理行業分析員，基本工資12萬，不過是按照8萬基本工資發，另外4萬按照福利名義發給剛入職的畢業生，獎金和其他待遇不詳。
KKR和Blackstone：起薪40萬USD，但都是要在投行里做過一段時間的。
南方基金：第一年年新大約16萬，而且經常會發一兩萬元的沃爾馬購物卡。以后漲幅也挺大的。行業研究員更高，在21萬。
深國投：待遇比南方基金的待遇還要好，確切數字不清楚，至少20萬年薪吧。明年開始，深國投采取提成的制度，估計年薪會創新高。
IT類：
IBM China：銷售 (ISU,STG,SWG) 培訓期6-9個月 本科4800，研究生6000，14個月轉正后第一年 base 7500，14個月，100%完成任務發140%工資，200%完成任務大概拿340%的工資，補助：ibm為每個員工設立一個帳戶，每個月往這個賬戶上存員工工資的15%,工作滿三年后，員工才可以取這個賬戶的錢.三年后如果員工繼續留IBM，公司會繼續向帳戶存15%的工資,總額滿10w為止，ibm最多為每個員工存10w，這樣算下來，新員工3年能拿4－5w大概。 IBM CDL CRL前半年試用期待遇是band6,而且可以休病假、年假和探親假
CDL=(7500+800)*12 + 7500*2.5
CRL=(7500+800+900)*12 + 7500*2.5
住房公積金的標準是750 + 750 /m
摩根斯坦利IT：18萬base，獎金看表現。
穆迪KMV：計算機碩士：2500刀/月+績效獎+年終獎，14個月。在深圳14萬。崗位不同薪酬不同。
Microsoft：base 16.1w，什么都加起來也就19w左右，股票不是每年都給。
騰訊：一般職位本科生起薪7萬，研究生起薪10萬。廣告銷售部按業績提成，有人一單就提成50w。騰訊的研發不太透明，北大清華計算機牛人可以和hr談工資，有專門的hr面。研發也分部門，一個是傳統的騰訊北京研發部，另一個是新搞的騰訊研究院。前者大部分都是10w起，少數一兩個特別厲害的，hr單獨談，可以談到20w...騰訊研究院16萬起，可以
談，有把工資談到20萬的。
Google：軟件工程師計算機碩士18萬。
百度：應屆計算機碩士：baidu se今年有好幾等，17.8w，19.2，20.6w以及超牛的接近30w，都是package。有道也有分別：web dev 15w多一點，普通dev 16w，這都是工資不算獎金。
EMC：所有（獎金+福利）都加起來15.5w
咨詢類：
羅蘭貝格：15萬base＋3萬bonus。
IBM咨詢 (GBS)：base 6000-6800不等，在外地作項目每天200-250補助，14個月，補助同上。
AC尼爾森：MT 5500。
世聯地產：本碩博一樣，2500-5500，轉正后有差別。
能源類：
斯倫貝謝：FE下面的部門里面：鉆井部門（DM）的工資屬于中等國內員工：14萬base，上井每天100美元補助。國際員工（IM）：Global pay，培訓期間工資4.8K美元×系數×12，一般越危險的地方系數越高，從1.0－1.7不等，12個月工資。培訓期間無補助，完成培訓后上井補助每天100美元。都有獎金，工作越久獎金越多。Wireline部門工資比DM高。
Shell：7500，本研博一樣。12個月工資，超過12個月的屬于bonus，Sales部門完成銷量有3個月bonus，銷量多則bonus多；其他部門有1－5個月bonus不等。
法國液化空氣：揚帆國際管培項目offer(簽三年)的待遇
國內半年 7.8k/m
國外1年半 global pay + relocation expense
國內1年 12萬+4萬
GE Energy：普通職位：碩士5k-6k×13；CLP(Commercial Leadership Program)：6000*13，兩年4個rotation，2個在美國，所有費用公司cover。
四大： 本5500、研5800，均13個月。審計部每年漲30％－50％。
其他：
華為：華為本科4500，每月1000補助，研究生再多1000，年底3-8個月的獎金。一般來說第一年只能拿到3個月工資的獎金。外派海外補助很多。
國際紙業：sales本4000、研6000。
新蛋：MT本10000、研11000，均13個月。技術類不祥。
瑞銀證券（UBSS）：operation部門15萬、投行部門27萬，獎金要看項目
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