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治安員工資為何比協(xié)管員的低
同樣都是協(xié)管，相信我們當(dāng)年統(tǒng)一全市招聘的廣州治安員的勞動(dòng)強(qiáng)度，并不比他們廣州交通協(xié)管員的低，三班倒著做8個(gè)鐘。政府憑什么理由、條件向交通協(xié)管員定的待遇?
07年9月我入職廣州治安員時(shí)招聘簡(jiǎn)章講明：年薪24000元即2000/月人，經(jīng)費(fèi)由市財(cái)政600元/月人，區(qū)財(cái)政1400元/月人的保障經(jīng)費(fèi)，在扣除社保、醫(yī)保、“裝備”費(fèi)用后每月只得可憐的1000元，希望哪位主管治安的市長(zhǎng)，書記大人能過問此事。
都說治安員的素質(zhì)差，我們覺得好冤啊，風(fēng)里來，雨里去，我們的主要工作是路面機(jī)動(dòng)巡邏，雙搶案件不斷下降，首長(zhǎng)們有否記得我們?只有我們這些最一線.最底層的治安員心里清楚，當(dāng)然，素質(zhì)差的現(xiàn)象存在不敢否定，但，是什么原因大家可曾知道?可以說每個(gè)單位每月都有新面孔，這樣不穩(wěn)定的隊(duì)伍能建設(shè)得好嗎?所以責(zé)罵我們的人希望你們能深入了解我們的工作和生活，就知道什么叫做消極和積極了。
當(dāng)前廣州治安持續(xù)好轉(zhuǎn)，治安員隊(duì)伍作出了積極貢獻(xiàn)。要繼續(xù)搞好廣州社會(huì)治安，還必須繼續(xù)做強(qiáng)做大治安員隊(duì)伍。要做強(qiáng)做大，提高治安員的待遇就是關(guān)鍵。應(yīng)該說，很多時(shí)候很多地方，治安員工作強(qiáng)度與公安警察都差不了多少，但待遇卻差得太遠(yuǎn)，長(zhǎng)此以往，隊(duì)伍穩(wěn)定性就難有保證，隊(duì)伍積極性就難有保證，隊(duì)伍素質(zhì)就難有保證，隊(duì)伍作戰(zhàn)能力就難有保證。
治安員待遇提高之后，能夠吸引本地人包括大學(xué)生就業(yè)，也是一件好事。但治安員只能局限于本地人，無疑就是自設(shè)門檻，劃地為牢，與廣州兼容并包的向來風(fēng)格不相稱了。再說了，即使經(jīng)濟(jì)待遇提高之后，相對(duì)而言治安員畢竟還是一個(gè)苦差使，能否吸引本地人還很難說，要是一時(shí)吸引了特別是一時(shí)吸引了本地大學(xué)生，那隊(duì)伍的穩(wěn)定性還是存在疑問，因?yàn)楫吘贡镜厝诵难鄹咝T路多些。所以，地域限制還是不必，而且不能。
2010年的亞運(yùn)會(huì)即將在我們廣州舉辦了，我們廣州治安員也很希望能有積極的心態(tài)“迎戰(zhàn)”亞運(yùn)!
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