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      1. 財務部部長競聘策劃書

        時間:2021-01-24 14:06:52 策劃書 我要投稿

        財務部部長競聘策劃書范文

          一、目的:

        財務部部長競聘策劃書范文

          從組織內部挑出最適合、最匹配的人,使職得其才,才得起用,能崗匹配,效益最佳。

          二、對象:所有競聘人員

          三、流程

         、灏l布競聘公告(包括競聘崗位、職務、待遇、競聘條件、競聘范圍、時間和地點安排等)

         、睍r   間:5月17日

         、驳   點:公司內部宣傳欄

         、池撠煵块T:人力資源部

          ㈡競聘宣傳

          ⒈時   間:5月17日至6月15日

         、卜   圍:公司內部

         、池撠煵块T:人力資源部、總經辦

         、缃邮軋竺

         、睍r   間:5月17日至6月1日

         、驳   點:人力資源部

          ⒊負責部門:人力資源部

         、戳   程:領取報名表格填寫后連同資格證書的復印件一起交人力資源部。

          ㈣資格審查:

         、睍r   間:6月1日以前

         、藏撠煵块T:人力資源部

         、衬   的:根據競聘條件,對報名者進行初步篩選,剔除明顯不符合要求的申請者。

         、楦偲溉斯

         、睍r間:6月2日-6月15日

          ⒉地點:公司內部宣傳欄

         、池撠煵块T:人力資源部

         、茨康模赫骷瘑T工對符合競聘資格的競聘者的意見

          ㈥設置競聘意見箱,征集員工對競聘者的評價。

         、睍r   間:5月17日至6月15日

         、藏撠煵块T:人力資源部

         、沉   程:在公司和一分廠設立人事意見箱,由人力資源部匯集員工意見,交公司領導和面試考官參考。

          ㈦接受報名者工作計劃書

         、睍r   間:5月17日至6月10日

          ⒉地   點:人力資源部

         、池撠煵块T:人力資源部

          ㈧成立評聘小組:

         、睍r   間:6月10日至6月14日

         、藏撠煵块T:人力資源部

          ⒊要   求:⑴評聘小組的組成:評聘小組由5—9人組成為宜,應由公司領導、競聘部門主要成員和人力資源部成員等組成。

         、泼嬖囍骺脊賾煽偨浝、副總經理或其授權人擔任,或聘請閱歷較深、知識域寬廣、經驗豐富、公正正直、精通人力資源管理的專家擔任。

         、敲嬖囍骺脊俦仨毦邆涞乃刭|:有洞察力、愛才惜才、善于把握人們的'情緒和宏觀駕馭面試考場環境的能力。

         、碓u聘

          ⒈時   間:6月15日下午2:30-6:00

         、驳   點:技術中心展廳

         、池撠煵块T:人力資源部

          ⒋評 聘 人:評聘小組成員

         、的   的:測試競聘者履行競聘職位所必備的基本知識、運用這些知識解決實際問題的能力和水平、履行競聘職位職責所必備的基本素質和能力。

         、对u聘形式:采用多對一的面試方式,以抽“面試順序號”的方式,按順序面試。

         、吩u聘內容:由人力資源部協助評聘小組確定。

         、该嬖嚂r間:每人面試時間為30分鐘。

         、乖u聘流程:

          時   間

          面試內容安排

          2:30-2:40

          人力資源部介紹競聘條件和競聘人員情況

          2:40-2:45

          競聘人員抽簽決定面試順序, 并到休息區候試

          2:45-3:15

          1號競聘者競聘(競聘者作10分鐘競聘演講,評聘小組與競聘者進行15問答式面試,面試小組對競聘者作5分鐘會商評價)

          3:15-3:45

          2號競聘者競聘(步驟及時間同1號競聘者)

          3:45-4:15

          3號競聘者競聘(步驟及時間同1號競聘者)

          4:15-4:25

          中場休息

          4:25-4:55

          4號競聘者競聘(步驟及時間同1號競聘者)

          4:55-5:20

          評聘小組對競聘者進行綜合會商并按德、才、能、識、體進行全面衡量,并對競聘者作出綜合評價。

         、号   聽:公司員工自愿參加或由部門選派代表參加

          ㈩競聘結果競猜

         、睍r   間:6月16日

         、藏撠煵块T:人力資源部

         、沉   程:員工自愿到人事意見箱旁取選票,并對競聘勝出者記名投票競猜,猜中者參與抽獎(未記名的不參與抽獎)。

         。ㄊ唬┕几偲附Y果

          ⒈時   間:6月17日

         、驳   點:技術中心展廳

         、彻夹问剑褐袑痈刹繑U大會議

         、垂 布 人:總經理或其授權人

         。ㄊ└偛鲁楠

          ⒈時   間:6月18日下午2:30

         、驳   點:技術中心展廳

          ⒊負責部門:人力資源部

         、闯 獎 人:總經理或其授權人

          ⒌參 加 人:公司員工自愿參加

         、吨歇勅藬担3人

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