【必備】方案策劃集錦8篇
為了確保事情或工作有序有效開展，通常需要提前準備好一份方案，方案是計劃中內容最為復雜的一種。那么優秀的方案是什么樣的呢？下面是小編幫大家整理的方案策劃9篇，歡迎閱讀與收藏。
方案策劃 篇1
開場
華堂異彩披錦繡，良辰美景笙歌奏，今日舉杯邀親友，鐘情燕爾配佳偶。各位嘉賓，各位朋友，各位長輩尊親，大家中午好！首先歡迎大家在這幸福美好的日子里如約來到這喜慶的殿堂，來共同見證一場人間盛典、情感的盛宴！此刻古城食府是歡聲笑語、張燈結彩。良辰已到，恭請執禮者各執其禮，執事者各執其事，觀禮者助興圍觀，樂手笙簫鼓樂齊奏祥瑞之聲！
請新人
大家請看現在花轎已到古城食府大門前：恭請新貴人新嫁娘下轎——（督導調度新郎新娘從候場出走到花門下就位，新郎手中牽紅綢的一端，另一端交給新娘，新娘頭頂紅蓋頭，注意將中央金色裝飾頂在嘴頂端。新娘右手牽紅綢，左手執蘋果）
入場
一條紅絲綢，兩人牽繡球，月老定三生，牽手踏繡球——新人駕到！
鋪氈，傳袋
都說新娘下轎進門，不踩土地不踏空，是家道興旺永昌榮！有請府全體女眷接新娘，鋪氈傳袋�。ㄒ魳烽_始為新人鋪氈，6塊全鋪好，提前先鋪好5塊，新娘面前預一塊）未進花堂先傳袋，祈福傳宗又接代，有請新人高升！一代傳十代，十代傳百代，是千秋又萬代。（督導注意，先放行新郎，手牽紅綢，等紅綢快拉直狀態時放兩禮儀陪新娘踩毯行進，走過3塊鋪墊）
手握蘋果跨馬鞍
�。ㄎ枧_前方設象征性馬鞍）玉馬鞍前迎新娘，手握蘋果求吉祥。新人邁步跨馬鞍，平平安安配鴛鴦。
邁火盆
舞臺前方設象征性火盆）玉鳳抬足邁盆火，兇神惡煞兩邊躲。喜從天降落福窩，好日子紅紅火火！邁火盆——男左女右，喜神駕到，新人就位，奏樂鳴炮！（鳴炮奏樂曲播放）（主持人說到奏樂鳴炮時施放2枚中號禮花）
拜天地
朋友們，天圓地方，人海茫茫。梧桐鳳凰，兒女情長！有緣攜手在一起，多虧了天地成全造美意。，恭請×氏子孫××先生攜新婚佳偶×府××小姐，懷虔誠之心，行恭敬之禮，面對龍鳳雙喜婚神，參拜天地謝姻緣！
新人跪，有請一叩首：詩題紅葉天授意，謝天賜良緣；有請再叩首：藍田種玉地作媒，謝地造美眷；有請三叩首，結發成婚由海盟，謝天地成全�。ㄒ话萏熨n良緣定今生；二拜地造美眷配鸞鳳；三拜天地成全山海盟）天地禮畢，掌聲請起！
挑蓋頭（三挑）
秤桿金秤桿亮，秤桿一抬挑吉祥（督導注意，說完此話后立刻將秤桿遞到主持人手中）來新郎，用這秤桿上十六顆如意星，挑出花堂的璀璨之星，挑出自己的幸福之星！左一挑吉祥富貴，右一挑稱心如意，中間一挑挑出個金玉滿堂！上頭梳妝"
今天新娘進家門，婆家長嫂迎新人。上頭梳妝配成婚，梳出榮華萬代春。（督導注意；梳子準備好），一梳銀二梳金，三梳進門親又親。（一梳喜二梳甜，三梳添丁在來年。一梳旺二梳昌，三梳賢惠敬爹娘。）
結發今生環節（鎖同心鎖）
古人云，人之發膚受之父母，頭發是血脈的延續，是生命的象征。從先秦到隋唐，夫妻結發就已成為婚禮上的正禮儀式。我們今天的兩位新人就將用這古老的儀式來表達從此生命結合在一起的神圣，請新人“結發今生”（督導注意：聽到此話立即將頭發交給新人）
唐《子夜歌》云：儂既剪云鬟，郎也分發絲。覓問無人處，綰作同心結（新人共用紅線摻綁彼此事先剪下的2縷頭發。道具準備：托盤、假發、紅繩、錦盒、同心鎖，鑰匙）
朋友們，感情的纏綿象烏黑的發絲，你中有我我中有你；手中的紅線是生命的軌跡，纏繞在一起，永遠不分離！結發就是一輩子心相牽來人相守，結發就是一輩子情盟緣定到白頭！（說到此，禮儀端上錦盒。新人將假發放在錦盒里，最后用同心鎖鎖住錦盒）
來吧，就把這一生的牽掛，圣潔的原配合髻，珍藏在這心形的錦盒之中，再鎖是一把同心鎖，將這一世的情緣鎖住，讓這生命交融的愛，永不分開！
夫妻對拜
請新人相隔兩步相對而立。龍飛鳳舞結良辰，夫妻對拜喜盈門，新人跪—_（督導注意，請新人相向而立的時候提前將黃毯鋪好），白頭偕老夫妻恩愛，有請一拜；比翼齊飛事業添彩，有請二拜；早生貴子幸�？堤姓埲�。新人起！良緣必有宿命，大禮本自天成，一對有情人終成眷屬！
喝交杯酒
一個葫蘆分中間，一根紅線兩人牽，一朝同飲合巹酒，一生意世永纏綿。（督導注意，聽到此句立刻用托盤托上合巹酒），新人挽起雙手，幸福從此開頭。同干共飲交杯酒，真情真愛心中留，有請干杯！共祝新人癡心情濃，血脈相融，愛滿蒼穹！
新人同撒吉祥
有請新人用早生貴子吉祥果，撒出吉祥，撒出安康，撒出一生幸福的時光。新郎來撒個龍鳳呈祥，新娘撒個比翼鴛鴦，新人一起來，撒個地久天長。
抱新娘入洞房
這正是，以真心換真情，共渡良辰和美景，今日喜鵲開金屏，前程錦繡鸞鳳鳴！一對鴛鴦，大禮觀成！來，新郎，抱起你美麗的新娘，錦繡前程更輝煌，有請新人入洞房！
越來越多的年輕人開始重視中式婚禮，尋文化根源、重視傳統民俗成了現代人的新時尚。那么就多看看中式婚禮策劃方案吧。
方案策劃 篇2
活動主題：“優質護理服務”為主題的護理流程禮儀比賽
活動時間：5月9日15：00
活動地點：五樓會議室
參加人員：全體護理人員(除值班者)
活動內容：
1、評選出優質護理示范科室
2、優質護理服務管理(護士長)踐行獎1名
3、評選優質護理服務耕耘獎(30年工齡)3名
4、對新護士進行授帽儀式
5、每個科室組織一個護理流程禮儀情景模式比賽，評選出名次
活動經費預算：
1.科室1000元
2.踐行獎500元
3.耕耘獎300元，3人，合計900元
4.活動布置約1500元
護士禮品：200元(護士鞋、發套、護士表)114人，合計：22800共計：26700元
方案策劃 篇3
中國人對圣誕節已不再陌生�？梢哉f沒有一家夜場不搞圣誕狂歡活動了，連一些小飯館、大排擋也貼上“圣誕”的標簽，不失時機地打出了圣誕牌，諸如平安夜大抽獎、免費派送的招牌隨處可見。圣誕節的氛圍早就被精明的商家渲染得化不開了。圣誕節是西方傳統的節日，就像中國的春節。圣誕節之所以被炒得火熱，是因為它帶有商業性特征，而這種商業性是全球的，聲勢和影響都很大�，F在，在中國過圣誕節已漸成時尚，特別在年輕人中很有市場。根據調查發現，各大都市的夜場圣誕節活動策劃早在二個月前就開始了，進入12月后，各夜場更是緊鑼密鼓，紛紛布置環境、營造氛圍的同時，還各出奇招，準備好了送禮物、抽獎品、打折和精彩節目等活動來吸引消費者。
金樽國際俱樂部自然也要把握住這一商機。為了順應市場需要，同時擴大俱樂部客源市場，樹立良好的品牌形象，體現金樽圣誕節活動的豐富多彩，我們精心策劃了一系列精彩的活動。
市場分析
一、娛樂市場現狀分析
目前，達州娛樂業市場表現出旺盛的發展勢頭， 但是競爭十分激烈，新的夜場不斷開張，新的服務手段不斷推出，在新一輪的競爭中我們如何再辟新路，不斷發展，繼續當市場的贏家，都需要大家去深入思考，謹慎抉擇的。
二、夜場提升競爭力的操作分析
夜場是以“個人服務”為主的行業，以目前全國經濟的發展趨勢而言，由于人們的消費能力和生活品質的逐步提高，對服務需求的品質也日益講究。俱樂部如何建立制度化的管理方式，提高對各種獨特消費群體的服務，針對客人及管理制度存在的問題做出適當調整，以確立高品質的服務，讓每一個客人都能享受到“賓之如故”的服務，是提高競爭力的根本。
三、圣誕節對夜場娛樂行業的沖擊
中國加入WTO后，隨著中西文化的交流，中國人在走出國門的同時也會越來越多地接受包括消費模式在內的西方文化。由此可見，今后過圣誕節的中國人日趨增多，這已成為一種社會發展的事實。 在中國，夜場娛樂業在早在十幾年就開始舉辦圣誕節促銷活動，洋節的氛圍一年比一年濃郁，圣誕節促銷活動的普及化，一方面表明伴隨著全球化的浪潮和開放觀念的深化，越來越多的人把過洋節納入到自己的生活內容中;另一方面，也說明了打造注意力經濟，吸引公眾的眼球正成為各行業的共識。
活動整體思路
一、活動目的：圣誕節即將來臨!為了讓消費者體會到金樽獨特的圣誕文化氛圍，力爭做到比其他企業更具慶祝圣誕節的氣氛，我們在裝飾和布置上突出新穎和獨特;在達州市加大廣告宣傳力度，達到在經濟利益增長的同時，最大程度的強化俱樂部的知名度，提升品牌影響力。
二、活動時間：12月24日--1月1日
三、活動地點：金樽國際俱樂部
四、活動主題：《祈禱平安、祝福圣誕、相約狂歡》《迎新年》讓我們把圣誕和新年的鐘聲傳播四方!
方案策劃 篇4
活動目的：為讓我們學生會成員配合更默契，更加團，更加有組織性!
活動規則：通過活動后，比較各部門的得分情況，評出前三名。
活動時間：11月6號(上午9點)
活動地點：北區籃球場
活動項目策劃：
1、搶答游戲：學生會成員圍成一個圈，由負責人提問，誰先搶答且回答正確就算贏啦!以部門為單位計分。
2、大冒險：參與者每人抽取一張撲克牌，注意不要讓其他人看到你的牌。由負責人指定拿到哪一張牌的人，來表演一個節目。節目一定要有趣，比如全場女同學說"我愛你們!"，總之指定的節目一定要讓觀眾大笑才算成功。下一輪，由表演節目的人來做莊家，繼續抽牌。(進行5輪)
3、坐地起身：要求四個人一組，圍成一圈，背對背的坐在地上;(以部門為單位)絕對不能用手撐地站起來;當負責人說起來就同時起來，相反，說坐下就同時坐下，速度慢得就淘汰。如果幾個組一樣的話，就增加人數。在此過程中，各部長要引導同學堅持，堅持，再堅持，因為成功往往就是再堅持一下。
4、以部門為單位，部門的人排成一排，相鄰的兩人把腳綁在一起，一起跑到終點，用時最少的勝出。
5、蹲‘水果’：把學生會成員分為五個組，第一組是辦公室和演辯部“蘋果”;第二組是學習部和生活部加謝思萍“梨子”;第三組是女生部和體育部加黃少旭“香蕉”;第四組是文藝部和紀保部加羅佳俊“葡萄”;第五組是信督部和外聯部加崔川勇“桃子”。規則：每一組圍成一個圈，第一組喊口號例如“蘋果蹲蘋果頓蘋果蹲完梨子蹲”依次繼續下去，反應的慢直接淘汰，直到最后剩兩個隊，評出一二名。
方案策劃 篇5
一活動目的
今年是公司一周年慶典活動，我們公司以傳播家居裝飾新文化為主題，服務廣大車城消費者為宗旨，推廣***裝飾家居文化設計新理念、推動十堰家裝業的整體水平、樹立**裝飾在十堰家裝業界的品牌形象。提升**裝飾企業員工的自豪感，以事促人，以人帶事，從而進一步將整體團隊精神再次升華；對外，將有效地創立**裝飾公司良好的公眾服務形象以及展示過去一年來取得的良好業績，并在大眾的關注下充分展示**裝飾公司先進的企業理念、良好的企業文化氛圍、一流的施工質量等等。最終取得良好的社會效益和經濟效益。
活動時間：暫定XX年**月*日—***日（具體待定）
活動地點：暫定金源通大廈，
主辦單位：**裝飾公司
參加單位：（待定）
房地產商擬邀請：、香格里拉
活動全程策劃：天下策劃工作組
1.天下策劃工作組的具體工作
(1).策劃大綱文案
(2).平面廣告文案產品與企業廣告語各類宣傳品文案電視廣告文案報紙雜志廣告文案
(3).公共關系文案
(4).平面設計,宣傳品設計及印刷，廣告設計
二,實施細則
�。ㄒ唬┬侣劼摻j會籌備
舉行此次活動的新聞媒介聯絡會議，通報此次活動的主題和內容，發送統一的新聞發布稿給所有參會媒介單位。
地點暫定文貿一酒店內（聯絡工作由闊達裝飾公關部門協調并及時通報活動籌備小組）
事先聯絡暫定媒介名單：
十堰日報社十堰晚報社東風汽車報社
十堰電視臺經濟頻道十堰電視臺生活頻道
十堰電視臺新聞頻道雅中廣告
（二）活動現場布置
舉行“闊達周年慶典活動舞臺布置，音響，演藝界目，廣告條幅、拱形門、pop宣傳海報、宣傳單、現場安全部、、工程部，后勤部等相關負責人碰頭會，作好具體工作安排和上交工作計劃，提供相關名單（與會領導、嘉賓、記者、業主）節目單等，實行分層到位，具體人負責制。
各媒體、建材聯盟商、相關部門的匯報工作情況，并落實各自的工作。各項工作基本到位，包括：
a、拱門、條幅、舞臺布置、禮品及禮品臺的布置、站位、安全通道指示牌、停車位的`劃臺（闊達裝飾工程部需派出工隊現場施工協調。另務必協調金城大廈保安部在晚上10.00后完成場地占道物品、汽車）等清場，此工作協調由闊達工程部、公關部專人協調
b、宣傳海報、印刷品設計和印刷工作務必在*月*日完成。此工作負責人吳瓊
c、主持人的聯系，音響調試，節目的排練，電源電器的調試；
d、開幕式致詞的審核批準，由李總進行審核（在*月*日前交付李總）。
e、嘉賓致詞稿的準備；
f、嘉賓休閑區的落實工作；
g、迎賓小姐、樂隊、人體dm的培訓及宣傳工作。
�。ㄈ┗顒油鈭鲂麄鳒蕚�
1、大幅海報指定闊達裝飾專人在各在建小區門口張貼。（海報印刷事宜專人聯絡暫未定）
2、宣傳單頁由及宣傳員在*月*日和*日在人群密集區進行散發（人體廣告宣傳員請兼職大學生，要求形象較好。
3、通過市內雅中廣告在當期（*月*日發行）進行宣傳，十堰晚報在*日*日進行廣告和報道交叉進行宣傳。
�。ㄋ模┟浇樾麄鞑呗裕�
1、*月*日——*月*日，在十堰晚報，東風汽車報，雅中廣告,十堰廣播電臺，作專版，專題報道，本次“闊達周年慶典活動*月*日——*月*日作系列跟蹤報道（采取新聞報道形式）；
2、*月*日——*月*日在十堰電視臺生活頻道、新聞頻道、經濟頻道、東風電視臺作系列新聞報道（或專題報道）。
通過媒體強勢宣傳，造就強大的廣告的優勢，讓車城各界和老百姓了解本次闊達周年慶典活動并積極參與到本次活動中來，樹立闊達裝飾的市場知名度和百姓親和度，打造空前的盛況，成為市民關注的熱點和車城新的亮點，讓闊達走進千家萬戶，貼近百姓生活，達到廣告空前宣傳的效應。
方案策劃 篇6
20年的耕耘，20年的拼搏，20年的輝煌，20年的收獲，20年的求實創新，20年的建設發展，廣廈學院走出了一條獨具特色的發展之路。在此，即將迎來20周年生日慶典，屆時，學院將舉行熱烈隆重的校慶活動。經校慶籌備委員會研究，確定20xx年 x月 x日為20周年校慶慶典日，為做好20周年校慶的籌備工作，現提出以下方案。
一. 校慶的指導思想
校慶的指導思想是：按照“回顧歷史，展示成就；求實創新，突出特色”的原則，舉辦一個“熱烈、奔放、求實、簡樸”的20周年校慶，實現“內強管理，外樹形象，質量興院，穩步發展”的總體目標。
二. 校慶的主要活動
<一> 文化活動系列
1. 廣廈學院《校志》的編纂和校史展覽
《校志》及校史展是20年廣廈學院發展足跡的縮影，也是廣廈學院人奮斗不息的寫照。要在廣泛征集、細致走訪、深入調研的基礎上編纂好《校志》和校史展覽。以上兩項工作于20xx年7月上旬前完成。其中征集中央、省、市、縣、院有關領導題詞、重大活動圖片、照片等資料于20xx年6月底前完成�！缎Ｖ尽肪幾�3月份廣泛征集、走訪、調研；4月中旬開始撰寫，5月份完成初稿，6月份修改補充，7月上旬定稿完成。校史展覽，3月份定校史展覽內容，4月至5月征集資料，6月至7月上旬分類制作展板，一并完成。
2. 廣廈學院形象宣傳
通過回顧總結學院20年艱苦辦學歷程，利用報紙、電臺、電視臺、網站等社會主要媒體宣傳廣廈學院的辦學理念、辦學精神、辦學水平和辦學特色，讓國內外和社會各界更多了解學院20年來取得的成就，提高學院的社會影響力和知名度。具體做法：
第一是通過報刊《東陽日報》、《金華日報》、《浙江日報》、《中國教育報》等頭版發表幾篇重要新聞，介紹學院辦學的文章或公告等。
第二是主要通過電臺、電視臺（如果10月份校慶）在9月份發連續新聞宣傳報導。
第三是通過網站在校慶期間設立專題宣傳網站。
第四是通過不定期出版《校慶簡報》。
第五是通過《廣廈報》、《廣廈學院報》宣傳。
本著宣傳、紀念、實用相結合，將制作設計精美的宣傳紀念冊，紀念冊中包括宣傳光盤、校史、校訓、校歌、經典照片、各級領導題詞、各級領導親切接見、優秀教師、畢業生事跡、重大活動等，集中反映廣廈學院20年來走過的光輝歷程，以校慶為鍥機，加強平安校園的建設的宣傳，提煉廣廈學院精神和學院文化，增強師生愛校建校的自豪感和自信心。紀念冊7月上旬完成稿，9月份完成印刷。
3. 設立紀念標志
建立廣廈學院標志性建筑，要具有時代特色、進取精神、快速發展和充滿希望的標志性建筑魯班雕塑一座，設在比較顯眼的地方。像雁蕩山石壁上題詞一樣。（是否可考慮與捐資捐贈物相結合）
4. 校園文化活動
為實現校慶弘揚廣廈學院精神，凝聚人心的目標，通過豐富多彩的文化活動，逐步推進，營造濃厚的校慶氛圍。主要通過：（以下活動均以部門、系為單位參加）
�。�1） 組織師生征文比賽活動。
（2） 組織學生美術作品比賽活動。
（3） 組織學生歌詠比賽活動。
�。�4） 組織學生攝影作品比賽活動。
�。�5） 組織師生女子氣排球比賽活動。
�。�6） 組織學生演講比賽活動。
（7） 組織學生朗誦比賽活動。
�。�8） 組建一臺校慶文藝晚會節目。
<二> 學術活動系列
1.廣廈學院學術論壇
通過校內教授、專家與邀請校外教授、專家相結合的方式，開展廣泛的、多層面的學術論壇，營造濃厚的學術氛圍，活躍學術思想。主要圍繞如何提高高職教育的質量、數量和就業率方面論壇。
2.邀請國內知名度高的教授、專家講座。如潘建偉教授等。
3.邀請知名校友報告會。用真實事例來教育、啟發在校生。
4.廣廈學院暨校友科技成果展。
總結20年來的科技成果和科技貢獻，全面展示學院的科技水平和科技實力。收集校友的科技成果資料，一并舉辦科技成果展，擴大學院影響力，提升學院的品位。（可與校史展同步）
<三> 校友信息的征集及校慶籌資
按照節約辦校慶的原則，安排好校慶資金的募集和管理。要多渠道籌集資金，盡量做到收支平衡，減少學院的財政壓力。辦好學院慶�；顒�，保證校慶工作順利進行。
1.征集歷屆畢業生信息(包括網絡教育畢業生)。
2.充分宣傳、發動校友及歷屆校友捐款捐物。
3.邀請校友參加校慶。
4.邀請兄弟院校與招生有聯系的中職校、高中學校領導以及其他相關單位領導參加校慶。
5.邀請中央、�。ㄊ校�、地（市）、縣（市）有關部門領導來參加校慶。
6.邀請兩校老領導來參加校慶。
三. 校慶活動分三個階段
第一階段：準備階段。時間：3月1日—7月20日。
第二階段：查漏補缺。時間：9月1日—9月30日。
第三階段：校慶活動。時間：10月8日—11月。
四. 校慶辦事工作機構及主要職責
<一> 辦公室
工作職責：
1.推動、協調、督促、落實各工作組開展工作及檢查各階段任務的完成情況。
2.制定《校慶總策劃方案》。
3.負責領導題詞的落實。
4.負責擬定各級領導、社會各界人士、嘉賓的邀請名單。
5.編輯《校慶簡報》。
6.負責綜合處理其他不可預見的工作。
<二> 秘書組
組長:顧旭明
成員:郭忠祥、許德法、熊威、徐炳權、盧慶、張鼎
工作職責：
1.負責起草校慶大會上各領導的講話稿。
2.負責編纂《校志》和校史展覽及科技成果展。
3.負責校慶期間宣傳資料的收集和匯編。
4.負責起草“致校友的一封信”及校慶回執單。
<三> 校友聯絡、籌資組
組長:江泳
成員:徐小寧、單龐君、黃紹偉、王能花、李家克、顧旭明、杜德龍
郭忠祥、張鼎
工作職責：
1.負責收集歷屆畢業生信息。
2.負責掌握校友基本情況及通訊地址和校友的原班主任去向。
3.負責校慶資金的籌集。
4.負責聯絡校友參加校慶的人數及捐贈情況的登記和落實。
5.負責向校友寄發“請柬”、“致校友的一封信”連同校慶回執單。
6.負責聯絡社會各界人士和嘉賓參加校慶人員的登記和落實。
7.負責制定校友返校參加慶典的組織方案。
<四> 宣傳組
組長:徐小寧
成員:顧旭明、郭忠祥、許德法、董凌丹
工作職責：
1.負責宣傳報導工作策劃與實施。
2.負責校訓、校風方案征集與選用。
3.負責校園內的氣氛烘托（彩旗、氣球、氣拱門、標語等）。
4.負責《紀念冊》的策劃制作（紀念冊中包括光盤、經典圖片、領導題詞、重大活動校友錄等）。
5.負責校慶網站建立，發布網上公告，電子文檔的收集，整理及傳輸。
<五> 慶典活動組
組長:徐小寧
成員:單龐君、顧旭明、郭忠祥
工作職責：
1.負責慶祝大會、文藝晚會的策劃實施。
2.負責各參會單位分配及節目安排。
3.負責校慶期間各類學術活動策劃與實施。
4.負責各類學術活動專家邀請、日程安排、場地布置、組織聽眾、統一宣傳。
<六> 接待組
組長:徐小寧
成員: 單龐君、顧旭明、郭忠祥、許德法、趙黎英、董凌丹
工作職責：
1.負責制定并實施校慶總體接待方案。
2.負責全校接待點的規劃布局及人員落實。
3.負責重要嘉賓的食宿安排。
4.負責校慶招待酒會的籌劃及組織。
5.負責校慶禮品的招標、設計、制作與使用。
<七> 安全保衛
組長:單龐君
成員:學院保衛處
工作職責：
1.負責與市公安、交警部門的聯絡與協調。
2.負責校慶期間的安全保衛及車輛停放、人員的疏導。
<八> 校園環境、后勤保障組
組長:胡銀生
成員:
工作職責：
1.負責校慶前校園環境及會場的整治工作（衛生、綠化、美化、亮化）。
2.負責校慶期間有關場所的水、電供給保障。
3.負責校慶期間的交通保障（用車）和醫療服務。
4.負責校慶會場的布置。
校慶籌備辦
二○xx年三月七日
方案策劃 篇7
為實現一切為了病人的服務承諾，加速構建和諧的醫患關系，讓患者做到明白就醫、明白消費。我院在明白消費、便民利民、工資目標管理、藥品管理四方面制定如下辦法：
一、8項明白消費制度：
1、醫院實行雙處方和三聯處方制度。無論是門診和住院患者所進行的任何檢查、治療和開藥只要是在我院
花錢消費的項目醫院一律給開具雙聯或三聯處方，交患者本人一聯作為消費的依據。
2、在住院部的每個病區明顯處都設有醫療服務價格公示板公布醫療服務價格。
3、醫院實行患者申請核查制度。如患者對本人在醫院消費有異議的，可由本人提出申請，到審計科進行查詢。如發現有違反國家物價標準多收的，醫院負責退還。
4、醫院實行單品種用藥總量監控公示制度。醫院每季度對本院用藥總量按照單個品種進行匯總排序，對排在前10位的藥品及其生產廠家、經銷商進行公示。對用量較大的藥品，要組織有關專家進行全面分析，如發現銷售過程中存在回扣、提成、開單費等不良行為，醫院立即將其淘汰，并對有關人員依法依紀給予處罰。
5、醫院實行醫師合理用藥監控評價通報制度。醫院成立合理用藥評價專家組或醫院藥事管理委員會，負責每季度對醫師合理用藥情況進行抽查，每次抽查數量不低于執業醫師的10，每季度通報一次。對存在不合理使用情況的醫師，要列入重點監控范圍，必要時進行警示談話；查出問題的，應予以嚴肅處理。
6、醫院實行不合理藥品銷售額淘汰制度。醫院對各類藥品按照其功效作用進行分類管理，依托藥事管理組織和醫院質量控制組織，每季度進行一次醫院用藥情況匯總及綜合分析，在廣泛聽取意見并確認其存在臨床用藥不正之風的，要實行藥品銷售額首位淘汰制，堅決予以淘汰，同時報市衛生局紀檢、和藥品集中招標部門。
7、醫院實行二級以上醫療檢查單一單通制度。對來院就診前在其它二級以上醫院檢查項目，凡尚未超出該檢驗項目周期性變化規律所允許的時間，檢驗單又能隨病歷保存并作為診療活動依據的，醫院給予承認，不再做重復檢查。因患者病情變化確需復查的，要向患者說明原因，征得其同意。
8、不同檔次病房、藥品醫療材料、治療方案病人自選制。病人中住院時對高、中低檔次的病房可以自由選擇。在使用藥品、高值消耗性材料時和選擇治療方案時，要解釋清楚每一種藥品、高值耗材和治療方案的特點和性價比，由患者或其家屬根據自己的實際情況自行選擇決定使用何種病房、藥品、衛生耗材和治療方案。
二、12種便民措施
1、門診大廳設導診咨詢臺，接受病人咨詢，受理投訴，備候診椅、輪椅、平車、擔架，設飲水設備和公用電話。醫護人員對危重或行動不便的患者主動實行全程義務導診。
2、院內設立規范、醒目的雙語標牌，指明通往各科室及衛生間的路徑。醫院工作者對患者有問必答，禮貌待患。
3、取消掛號和免收專家掛號費制度。醫院取消掛號室，患者可以自主選擇醫生為其看病，同時取消專家掛號費，無論正、付高職專家一律按普通醫生標準收取掛號費，不收專家掛號費。簡化就診手續，增加服務窗口，縮短各項檢查預約、交費和報告領取的等候時間，為外地患者免費寄送化驗單。
4、門診免費為有診療需求的患者測血壓、體溫、脈搏，提供健康咨訊。
5、實行24小時急診應診制度，對急危重患者實行邊搶救邊辦入院手續。
6、公示醫院藥品和醫療服務價格，為住院患者免費查詢費用使用情況。催交住院費須提前通知患者，在未告知情況下不停止治療。
7、對需跨科室檢查、治療、會診的住院患者實行護理陪送服務。
8、加強醫患溝通，尊重患者隱私，主動向患者說明相關病情和治療方案。
9、設立舉報電話和信箱，方便群眾投訴，及時處理投訴和醫患爭議。
10、開設扶貧門診和病房，發放扶貧醫療卡，對持卡病人檢查費用實行30減免幫助特殊困難人群獲得基本醫療服務。
11、實行對藥公開制度。在患者家屬監督下對藥。對完藥后給患者返回藥瓶，并請患者或家屬簽字。
12、開辟綠色通道。接到急救電話后，救護車在院時3分鐘內出車，市內實行免費接診。
三、目標工資管理辦法
為實現工資分配管理的科學化，既充分調動醫務人員的工作積極性，又保證患者就放心醫，用放心藥，從根本上解決開大方、開花方等不良現象，醫院將工資分配上實行績效管理，實行工資目標管理辦法如下：
1、以近幾年各科室的門診量、住院患者量的平均值，核定出合理的工作量。
方案策劃 篇8
活動時間：x月x號———x月x號
活動主題：端午贈豪禮，助力龍舟行
活動內容：
1、顧客助力獎！
充值網費每滿10元可擲骰子一次，水吧消費每滿10元也可擲骰子一次；比如顧客充值30元網費，除可以正常贈送網費外，還可擲骰子3次。骰子數=龍舟前進米數。個人助力前進米數可累計（吧臺記錄）：
累計米數10米，獎品10元飲品抵用券
累計米數20米，獎品10元網費
累計米數30米，獎品30元網費+端午小禮品
我們來分析這項活動，顧客投入平均：3。5點（骰子有1—6個點，（1+2+3+4+5+6）/6=3。5，平均值則為3。5點）
龍舟前進10米→顧客需要充值20~100元網費→平均充值35元網費
龍舟前行20米→顧客需要充值40~200元網費→平均充值70元網費
龍舟前行30米→顧客需要充值50~300元網費→平均充值105元網費
總結：門檻低，小獎輕松拿，強調顧客參與度
2、龍舟劃行獎！
每劃行1000米顧客平均需要充值3500元網費
龍舟劃行1000米→參與助力的顧客每人獲得粽子一個
龍舟劃行3000米→參與助力的顧客每人獲得10元網費
前30名助力顧客還可獲得小禮品一份
龍舟劃行5000米→抽取1名顧客贈送價值666元龍舟大獎；其中包括：500元網費、100元水吧抵用券、66元現金紅包/微信紅包
抽取10名顧客贈送價值168元大禮包；其中包括：50元的粽子禮盒、60元水吧抵用券、58元現金紅包/微信紅包
總結：整體營造活動氣氛，增加趣味性，讓顧客覺得好玩。
3、個人助力排名獎！
端午節（5月30號）晚9點龍舟停止前行，個人助力截止
個人助力排名第一名獎勵588元網費，第二名獎勵188元網費，第三名獎勵88元網費。
總結：獎勵豐富，刺激顧客攀比競爭
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