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      1. 文秘年會策劃方案

        時間:2020-11-25 18:21:11 策劃書 我要投稿

        文秘年會策劃方案

          一、年會的意義

        文秘年會策劃方案

          年會是企業(yè)重大節(jié)日!

          1、年會的綱領(lǐng):為了父母的微笑,我在努力的路上!

          2、操辦原則:怎么讓員工有感覺就怎么來

          3、企業(yè)的靈魂:經(jīng)營好員工的動力,實(shí)現(xiàn)員工的夢想,順便實(shí)現(xiàn)老板的夢想!

          4、年會的核心:讓員工明年在公司拼命做事!

         、倮瓌訂T工

          a、是為了減少員工流失,用活動來留住員工;讓員工興奮采取行動,讓更多的員工看到跟公司干的希望;展示公司輝煌,讓員工家庭更支持自己在公司干;所以年會一定要與往年不一樣,一定要讓員工有感覺;讓員工明年賺到更多的錢!

          b、是為了激發(fā)員工的動力、調(diào)動員工的積極性,讓員工在新年伊始就對工作產(chǎn)生高度熱情,迅速進(jìn)入工作狀態(tài)。

         、诶瓌宇櫩

          a、一定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會,在年會的現(xiàn)場讓我們客戶感到神圣,感恩我們的客戶,并且向客戶展示我們的團(tuán)隊(duì)及公司文化,借此向客戶傳遞印象!

          b、可以邀請一些意向客戶來參加年會,在年會的現(xiàn)場讓老客戶做分享,以此來打動新客戶,讓新客戶對公司產(chǎn)生良好印象。

          ③拉動其他力量

          a、邀請幾位上下游或者合作伙伴,向他們展示我們的'規(guī)劃及團(tuán)隊(duì),以此來增加他們對我們的信心及依賴度。

          b、邀請幾位地方相關(guān)部門的(或者行業(yè))領(lǐng)導(dǎo),向他們展示我們的文化及對地方(或者行業(yè))的拉動性和貢獻(xiàn)度(如:我們要成為某地區(qū)的納稅大戶等),獲得支持。

          二、前期準(zhǔn)備:

          A、籌劃準(zhǔn)備:

          確定會務(wù)主要負(fù)責(zé)人,成立籌備組

          2、制作年會企劃書(樣本),確定主題及活動框架

          3、提供年會流程計(jì)劃和年會節(jié)目供選菜單

          4、提供會場及舞臺布置設(shè)計(jì)方案和效果圖

          5、推薦相關(guān)音樂背景資料

          B、前期執(zhí)行:

          1、最終確認(rèn)年會流程和年會節(jié)目

          2、準(zhǔn)備和制作場地布置道具及相關(guān)活動器材

          3、確定員工表演項(xiàng)目及主持人

          4、撰寫年會相關(guān)文案

          5、制定工作安排表

          6、安排會議場地

          7、安排年會晚宴場地、年會氣氛

          C、成立年會項(xiàng)目實(shí)施小組:

          年會最重要的參與者是員工而非領(lǐng)導(dǎo),所以所有領(lǐng)導(dǎo)必須為員工服務(wù),每位領(lǐng)導(dǎo)各自申請會務(wù)組職位,定好機(jī)制,如果不全身心付出怎么辦!

          1、迎賓接待禮儀組;(負(fù)責(zé)供應(yīng)商及客人的接待及停車指引、頒獎的禮儀服務(wù))

          2、物品采購配送組;(所有年會物資的采購)

          3、聚餐組;(負(fù)責(zé)安排就餐的座次及聚餐現(xiàn)場的督導(dǎo))

          4、晚會組;(負(fù)責(zé)整個晚會的節(jié)目安排、演練及主持工作)

          5、抽獎組;(負(fù)責(zé)證書的制作和獎品的保管、發(fā)放、搬運(yùn))

          6、宣傳組;(負(fù)責(zé)主席臺搭建、橫幅制作、現(xiàn)場音響和錄像等)

          7、交通指揮組;(負(fù)責(zé)停車場引位、有序有效進(jìn)行停車)

          注:圍繞流程進(jìn)行采購(所需物資如:紅地毯,追光燈,花環(huán),獎杯,獎牌,嘉賓胸花,禮炮,獎品,元老條幅等必先提前兩天配齊!)。

          三、擬邀嘉賓

          1、員工:要求全員必須參加,不可請假;

          2、公司各部門領(lǐng)導(dǎo);

          3、客戶:盡量邀請重要的大客戶,或者對公司有恩的客戶;

          4、優(yōu)秀員工及主管父母:提倡孝文化;

          5、重量嘉賓:地方領(lǐng)導(dǎo)或者行業(yè)內(nèi)知名人士等(可提前說為神秘嘉賓)。

          四、會場的布置:

          1、有好的音響和好的環(huán)境,最好能讓大家一起就餐。

          2、場地兩邊掛與公司理念相關(guān)的一些條幅(如:公司文化的展示,產(chǎn)品,愿景,使命,口號,以展架的形式展示在年會現(xiàn)場,并通過員工展示體現(xiàn))。

          3、座位安排結(jié)合天、地、師、君、親的理念,如:第一排為年度業(yè)績前十名及其父母。第二排為客戶和嘉賓,其他座位按各部門劃分。

          4、會場后方懸掛年度業(yè)績前十名巨幅照片。

          5、公司優(yōu)秀員工和元老,總經(jīng)理的照片做成展架放在會場兩側(cè)。

          (會場布置以天、地、師、君、親的原則,以此來激發(fā)員工的動力,當(dāng)業(yè)績前十名在現(xiàn)場看到自己的巨幅照片,內(nèi)心深處一定會有一股強(qiáng)烈的神圣感,內(nèi)心自然會升起一股沖勁,所謂一念升起,所向披靡。)

          五、具體流程:

          1、全員到簽到處點(diǎn)名,安排崗位(要求會務(wù)組的所有成員必須著統(tǒng)一服裝)。

          2、客戶簽到,(客戶要佩戴胸花)走紅地毯,簽名(由主持人引導(dǎo)進(jìn)會場,紅地毯兩側(cè)主管們熱烈歡迎伙伴、嘉賓入場,聚光燈引位(注:大屏幕和這期間場內(nèi)必須放非常非常動感的音樂,場外拐角需有禮儀人員引位)

          3、主持人上場,自我介紹及熱場,介紹到場嘉賓

          4、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞

          5、放視頻(全年回顧)

          6、頒發(fā)獎勵,主持人逐次邀請獲獎人員上臺領(lǐng)獎、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節(jié)目),根據(jù)公司需要可設(shè)置如下獎項(xiàng):

          A、業(yè)績前6名(從六到一的順序邀請前6名逐次走上講臺領(lǐng)獎)

          B、最佳狀態(tài)獎(公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的,并且可以感染周圍的人,帶動周圍人的狀態(tài))

          C、無私奉獻(xiàn)獎(公司里平時默默無聞,但卻默默的為公司奉獻(xiàn)著,無怨無悔)

          D、狼性團(tuán)隊(duì)獎(公司所有的部門參選,評選標(biāo)準(zhǔn)由公司商討決定)

          E、最上進(jìn)員工獎(在公司最努力,最有動力,最有上進(jìn)心的,最好是新員工,或是工齡一年以內(nèi)的員工)

          F、天使獎(此獎的人選應(yīng)該是對公司員工關(guān)心最多,大家有什么事都愿意和她去說,像天使一樣關(guān)愛身邊的人)

          G、最大貢獻(xiàn)獎(在過去的一年里,對公司有著某一方面的巨大貢獻(xiàn)的)

          H、晉升任命書

          I、給客戶頒獎

          8、下半場入場兩曲熱場舞

          9、團(tuán)隊(duì)展示,向在場所有的人展示我們的團(tuán)隊(duì),展示我們的文化,展示我們的狀態(tài),展示我們的決心,展示我們的優(yōu)勢、勢氣、狀態(tài)、禮儀等。

          10、讓各部門定明年業(yè)績目標(biāo)。

          11、地方領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言或者相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言(主持人一定要把領(lǐng)導(dǎo)塑造到位,讓領(lǐng)導(dǎo)高興。可以提前與其溝通,也可以突然襲擊,視領(lǐng)導(dǎo)的脾氣來決定,核心是讓其樂。)

          12、行業(yè)內(nèi)重量嘉賓(神秘嘉賓)發(fā)言(同樣主持人要提前準(zhǔn)備,擬好塑造詞,向當(dāng)下師學(xué)習(xí),向行業(yè)里的精英學(xué)習(xí),有利于員工進(jìn)步及加深對本行業(yè)的理解。)

          13、頒布新一年里公司的各項(xiàng)政策(可由副總頒布,要有書面文件,最好是紅頭文件)

          14、頒布2014年的各項(xiàng)獎勵機(jī)制(要清晰透明,讓人一目了然,不可含糊不清)

          15、老板做總結(jié)激勵性發(fā)言!將全場所有人推向頂點(diǎn)。(話不用太多,重在激勵,塑造公司發(fā)展方向和發(fā)展前景,將現(xiàn)場所有的人點(diǎn)燃就可以了!)

          16、主持人宣布大會正式結(jié)束;

          17、晚餐(中間可穿插一些文藝節(jié)目)

          六、重點(diǎn)備注:

          1、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊給企業(yè)帶來了什么!

          2、每一位上臺的領(lǐng)獎?wù)叨Y儀小姐必須給帶花環(huán);

          3、每一個上臺者都必要求走上紅地毯;

          4、每一位上臺者聚光燈必須配合;

          5、會務(wù)必須嚴(yán)謹(jǐn)每一個環(huán)節(jié),物資,人員的調(diào)配;

          6、DJ師、禮儀小姐和主持人對接每個環(huán)節(jié);

          7、頒獎此過程乃重中之重,乃大會的核心部分,公司想要達(dá)到哪些結(jié)果,就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式,所有獲獎的人都有一到三分鐘(做一個“時間到”的提示牌)的獲獎感言,主持人提醒感謝的話要少說!(每個領(lǐng)獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎)。

          8、感恩文化:

          ①感謝父母養(yǎng)育之恩,挖掘員工內(nèi)在動力

          ②感謝客戶幫助自己實(shí)現(xiàn)夢想,讓客戶獲得神圣感

         、鄹兄x公司給我平臺,讓員工心定、交給

          公司年會,就像一年一度的新春聯(lián)歡晚會,沒它不行,沒它就感覺不到一年的工作意義;所以它至關(guān)重要,不可缺少!不能不開,不可不開,必須要開!

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