大學生就業基本常識
(一)雙向選擇
雙向選擇是畢業生和用人單位相互選擇的就業方式。通過這種方式，畢業生可了解用人單位概況;用人單位則根據要求對畢業生的綜合素質進行考察，決定是否錄用。如雙方達成協議，應簽訂畢業生就業協議，作為就業的依據。
(二)二次派遣
二次派遣是指畢業生在畢業時仍未落實工作單位，學校將其派遣到生源地區人事部門，由生源地區的畢業生就業主管部門負責其推薦、派遣等與就業相關的工作。畢業生就業主管部門為各省人事廳、教育廳、就業指導中心。
(三)報到證
報到證的全稱是普通高校畢業生就業報到證。由教育部印制，省級主管部門簽發，列入國家就業方案的畢業生才能持有效報到證。畢業生對報到證要妥善保管，不論什么原因，凡自行涂改毀損的報到證一律作廢。
(四)擇業證
對沒有落實工作單位的畢業生發放擇業證，超過一年，尚未落實具體工作單位的畢業生，學校不再負責為其辦理改派手續，擇業期為三年。
(五)改派
改派是在學校上報就業方案和主管部門核發報到證后，畢業生正式到用人單位報到前進行單位及地區調整的一種做法。按有關部門規定，調整改派應在畢業生自第一次派遣離校之日起一年內進行，超過時間不予受理。因此，申請改派的`畢業生應注意向學校提出申請的時間限制。
(六)戶口遷移證
戶口遷移證是公民的戶口所在地變動時，由原戶口所在地遷往新落戶地址的憑證。由戶口遷出地的公安機關開具。持證人到達遷入地后，須在有效期內將戶口遷移證交給戶口登記機關申報入戶。
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