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      1. 五四公司全體青年員工倡議書

        時間:2020-12-12 13:42:29 倡議書 我要投稿

        五四公司全體青年員工倡議書

        公司全體青年員工:

        五四公司全體青年員工倡議書

          藉此五四青年節到來之際,正陽公司向奮戰在各個工作崗位的全體青年員工朋友們道一聲:你們辛苦了!衷心祝愿你們節日快樂。

          青春,人的一生只有一次,只有志存高遠,將自己的青春與國家的命運、事業的發展緊密結合,才不會虛度。飛揚的青春帶給我們奮進的勇氣,帶給我們創新的激情。憶往昔,為了中華民族的振興和富強,一代又一代青年勇立時代潮頭,前仆后繼,銳意進取,拼搏奉獻,創造了輝煌的青春業績。這是青年引以為自豪的光榮歷史,也是激勵當代青年再創佳績的巨大動力。在此,正陽公司向全體青年員工倡議:

          一、志高遠,奉獻社會

          我們要繼承和發揚“五四”光榮傳統,堅定理想信念,志存高遠,奉獻社會。我們要把人生追求同企業的發展、同社會的和諧進步聯系起來,在工作實踐中發揮自己的聰明才智,在企業的發展中勇當生力軍,為構建和諧社會貢獻自己的一份力量。正陽公司的青年同事們,我們的使命是以誠信為基石,視質量為生命,提供優質的服務、鑄造一流的產品。我們不僅僅是在從事一份工作,我們在做一份事業。我們正陽的愿景是打造精品建筑,使城市更美麗,人居更和諧,生活更美好。

          二、立足崗位、扎實工作

          青年是民族的希望,企業的未來。房地產行業在國內的發展不過十數年,是崛起的朝陽產業。正陽的發展壯大,需要一批批青年基層主管、經理、甚至高層領導。青年員工的成長事關重大,是正陽發展的未來希望。當前,青年員工最重要的是要加快知識和工作經驗的積累。這就要求青年員工立足崗位扎實工作,始終保持愛崗、敬業、奉獻的工作態度,把業務做細、做精。針對自身工作實際,打下堅實的專業基礎,做到一專多能。要探索和掌握加快知識和工作經驗積累的方式和方法,成為企業發展所需的人才。

          三、刻苦學習,立志成才

          現代企業之間的競爭,歸根到底是人才的競爭,尤其是青年人才的競爭。子曰:后生可畏,焉知來者之不如今也?四十、五十而無聞焉,斯亦不足畏也已。意思是青年才俊固然可畏,但是,如果在青年時期沒有增長學識、做出成績,慢慢也就“不足畏”了。

          作為一名正陽公司的青年員工,我們要刻苦學習,立志成才,要在房地產產業發展的舞臺上展示才華,創造無悔的青春。現今房地產行業發展迅猛,競爭也越來越激烈。這就要求我們正陽的`青年在工作中學習,在學習中實踐,在實踐中提高,我們要以面向未來的昂揚姿態,以只爭朝夕、時不我待的精神,堅持學習、善于學習、不斷進取,不斷提高專業技術技能,努力適應行業發展的新形勢、學習行業新技術、創新新的管理模式。

          正陽的青年同事們,正陽的事業在發展壯大,正陽的發展理念是立足黃石,走向全國,正陽的愿景是企業更卓越、城市更美麗、人居更和諧、生活更美好。我們在從事一份偉大的事業。讓我們繼承和發揚“五四”運動的光榮傳統,積極投身于房地產產業建設經營和改革發展中去,奮發圖強,用熱血創造奇跡,用青春書寫輝煌,創造出更加驕人的業績!

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