2022春節聚會的倡議書（精選7篇）
在當下社會，用到倡議書的地方越來越多，倡議書具有響應者不確定性的特征。相信很多朋友都對寫倡議書感到非�？鄲腊�，以下是小編整理的2022春節聚會的倡議書（精選7篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
春節聚會的倡議書1
親愛的朋友們：
值此春節即將到來之際，xx給您拜年啦!為了過一個吉祥年、平安年、歡樂年，展現喜慶祥和、文明和諧、健康節儉的節日風尚，我們給您提個醒兒，和您共勉：一草一木煥彩迎新。
春節可是咱們最看重的傳統節日，不管是就地過年，還是回家團圓，咱都得除舊布新、灑掃庭除一番，門前院內清掃干凈、屋里屋外收拾利落，擺上幾盆鮮花綠植裝扮裝扮，掛上幾個大紅燈籠喜慶喜慶，貼上春聯福字迎新納福，新面貌、新氣象，保準讓您新年好心情，拍照也更美了不是。在此，我們倡議：
一、春節是儀式，也是一種情結
放下繁雜的工作，沉下心來多陪陪家人，給父母揉揉肩、捶捶背，陪老人嘮嘮家常、憶憶往昔，一家人圍坐一起包餃子、看春晚，伴隨著新年的鐘聲一起守歲跨年，其樂融融。大年初一，給家中老人拜個年、道聲新年好，路遇鄰里鄰居、快遞小哥、環衛工人，打聲招呼問個好，也顯得咱文明有禮。走親訪友雖是老傳統，但通過視頻拜年、電話拜年，也能傳遞濃濃的祝福。
二、咱老百姓的生活富裕了，文明素質也得跟上
要自覺踐行文明低碳、綠色環保的生活方式，嚴守禁放規定，不在禁放區燃放煙花爆竹，一起守衛"xx藍"；外出購物就餐，理性消費、適量點餐，不剩飯、不剩菜；乘坐公交有序排隊，文明禮讓，主動為老弱病殘孕讓座；愛護公共環境，不隨地吐痰，垃圾分類投放。網絡不是法外之地，不造謠、不信謠、不傳謠，文明上網，理性發言，傳遞向善向上的精神力量，會讓您的春節更有意義。
三、歡樂過大年，您可別放松安全弦
出門戴好口罩，盡量避免前往人員密集場所，減少聚餐活動，與人交往時保持一米以上距離，自覺出示健康碼，配合做好體溫檢測。外出遵守交通規則，不搶行、不闖燈、不酒駕，遇到行人過斑馬線，注意停車禮讓。用餐提倡使用公筷公勺，實行分餐制，合理膳食、葷素搭配，勤洗手、常通風，保持平穩心態，養成健康生活方式，是您平安過年的前提和保障。
四、適時充電運動，也是豐盈假期生活的好方法
您不妨選一個安靜的午后，與家人一起，安靜品讀一本書，熱烈討論有趣處，一同領略書中的無盡知識、深邃思想、醉人風景。天氣好時，亦可走進大自然，呼吸新鮮空氣，活絡疏通筋骨，感受"陽和啟蟄，品物皆春"的美妙，盡情放松、舒緩壓力，為來年積攢繼續向前的勇氣和力量。
征途漫漫，惟有奮斗。讓我們只爭朝夕、不負韶華，接續發力、勇往直前，為咱們全國文明城市、新時代現代化強市建設再譜華章!
此致
敬禮!
倡議人：xx
20xx年xx月xx日
春節聚會的'倡議書2
全區各機關企事業單位、各級工會組織、廣大干部職工：
親愛的工友們，在中華民族最重要的傳統節日——春節即將來臨之際，南沙總工會提前向全區職工以及你們的家人致以新年祝福和誠摯問候!
剛剛告別的20xx年，我們圍繞常態化疫情防控和經濟社會發展主線，用各自的方式完成了與疫情賽跑，一起維護著南沙區復工復產和乘風破浪促發展。當前新冠肺炎疫情在世界范圍內持續流行蔓延，國內疫情仍不容忽視，部分地區疫情出現反復，形勢依舊嚴峻，防控任務容不得半點懈怠。
春節將至，返鄉路途遙遠、接觸人員復雜，極易發生新冠病毒交叉感染，人員大范圍流動、聚集高峰，將加大疫情防控壓力。全區各級工會和廣大職工要充分發揮主力軍作用，在防控工作中展現工會和職工的擔當作為。為確保您和家人的安康，度過歡樂、祥和、安寧的春節假期，南沙區總工會在此真誠倡導職工朋友們留穗過大年，就地過春節!
一、領導干部帶頭在穗過節。
倡議機關企事業單位干部帶頭在穗過節，并主動勸導身邊親朋好友在穗過節、遠程拜年，做到就地過年，非必要不出市，非必要不出境。鼓勵有生產任務的單位推行彈性休假，合理安排職工調休倒休，引導職工錯峰離穗返穗，鼓勵職工留穗過節，減少節日期間不必要的出行和聚集。
二、保持健康生活習慣，盡量減少外出活動。
倡議廣大干部職工積極支持和配合疫情防控工作，自覺做好個人防護，堅持佩戴口罩、勤洗手、常通風，不喝生水、不食用野味，不扎推、不聚集、保持社交距離等良好習慣。密切關注個人健康狀況，如出現發熱、咳嗽等癥狀，及時前往就近的發熱門診進行就診，就醫過程盡量避免乘坐公共交通工具，并主動告知醫生14天內旅居史。倡議廣大干部職工要時刻繃緊疫情防控這根弦，盡量減少安排外出行程，不建議前往國內中、高風險地區或出境旅游。如確需前往中、高風險地區，要按防疫要求落實往返地健康管理措施。盡量減少串門、聚餐，少去或不去人員密集場所。
三、做好后勤保障服務工作。
倡議企業提前摸底、掌握確需出省過年或出差的人員情況，指導員工安全出行，并提前做好往返相關預案。認真落實帶薪休假制度，在春暖花開、疫情防控形勢好轉之時，充分尊重員工的意愿，靈活安排員工帶薪錯峰休假探親。對于一部分愿意參加春節生產的務工人員來說，要不折不扣地落實春節的福利待遇，讓他們勞有所獲。鼓勵企業制定激勵措施，通過發放過年紅包、在崗津貼、靈活放假、在線拜年、快遞年貨等方式，使職工安心在南沙過年。
四、開展關心關愛活動。
全區各級工會組織要在節日期間開展豐富多彩的關心關愛活動，為留穗職工提供更多便利和周到服務，讓他們安心、開心在穗過春節；安排好“就地過年”者春節期間的物質、文化生活，營造“就地過年”的溫馨氛圍。對孤身在外的打工者們，要給予他們城市大家庭的溫暖，化解他們的思鄉之苦；為“就地過年”者解除后患之憂。聯合社區、村組、社會團體等基層組織，積極關照留守老人與兒童，給暫時缺位的親情補課。
南沙區總工會在嚴格遵守疫情防控和保證安全要求的前提下，將通過多項舉措關懷就地過節職工，做好慰問、后勤保障工作，努力為大家提供溫馨周到的服務，請廣大職工關注南沙區總工會微信公眾號，及時參與各項活動。
疫情還未結束，抗疫仍在繼續。讓我們繼續保持高度警惕，做到思想不麻痹、防疫不懈怠、措施不放松，攜手努力戰勝疫情!
此致
敬禮!
倡議人：xx
20xx年xx月xx日
春節聚會的倡議書3
全體員工同志們：
當前，國際疫情波動加劇、險情加大，國內疫情出現多點散發情況，特別是春節假期臨近，人員流動規模加大，給疫情防控帶來新的挑戰和新的考驗。
鑒于目前處于疫情防控的關鍵時期，為保障全公司生產經營安全、有序和穩步進行，珍惜來之不易的企業良好的疫情防控局面，全力確保員工安全過節、歡樂過年，今飛控股集團黨政工特向全體員工發出如下倡議：
一、要始終繃緊防控之弦
全公司上下，要進一步認識到當前疫情防控的重要性和緊迫性，切實把員工的生命安全和健康放在第一位；要識大體、顧大局，堅決服從省市區各級政府疫情防控的統一部署，不折不扣地做好疫情防控各項工作。
二、盡可能地選擇留在金華本地過年
希望全體員工（包括廣大外地員工），能夠站在維護個人和家庭健康安全的角度，選擇在金華本地過年；春節期間，非必要不離開金華，不往外地探親訪友（特別是到國內中高風險等地區）；對外地員工確要離金返金的，要做好主動報告，確保企業生產和員工往返安全有序。
三、節日期間，少聚餐、不聚會，保持社交距離，避免扎堆聚集
在春節期間，需要購買年貨（包括冷凍物品等），到正規商店購物，避免網購境外商品；同時，要減少走親訪友，以云上拜年、電話問侯、短信交流、視頻互動等方式傳遞節日的祝福和問候；不與境外以及中、高風險地區旅居史人員接觸，如發現上述人員要主動向社區報告，以實際行動共同捍衛來之不易的疫情防控勝利成果。
四、保持良好衛生習慣
要求今飛的全體員工及家屬，都能當好自己健康的第一責任人，增強個人防護意識，養成“戴口罩、勤洗手、勤通風、用公筷、分餐制、一米線”的良好衛生習慣，時刻做好自身健康監測，一旦出現發熱、咳嗽等癥狀，能第一時間到就近的醫療機構發熱門診進行排查診治。
安全高于一切，生命重于泰山！只要我們全公司、全體員工，嚴格貫徹落實政府關于疫情防控的指令和部署，同心協力、眾志成城，我們一定能打贏今冬明春疫情防控阻擊戰！讓我們并肩前行、攜手抗疫，共創今飛更加美好的明天！
xx
20xx年1月4日
春節聚會的倡議書4
全體干部員工：
在中華民族最重要的傳統節日——春節即將來臨之際，公司提前向您及家人致以新春的祝福和誠摯的問候！
剛剛告別的20xx年，我們齊心協力、共同戰“疫”，用忠誠與勇毅守護住了疫情防控防線。當前，國外疫情加速蔓延，我國本土疫情呈零星散發和局部聚集性疫情交織疊加態勢，疫情防控形勢嚴峻復雜，疫情防控任務不容懈怠。根據中共中央辦公廳、國務院辦公廳近日印發的《關于做好人民群眾就地過年服務保障工作的通知》以及國務院聯防聯控機制印發的《關于進一步做好當前新冠肺炎疫情防控工作的通知》要求，堅決打好疫情防控攻堅戰，確保您和家人的生命安全和身體健康，度過一個歡樂、祥和的春節，公司特向您及您的家人發出就地過春節的倡議。為此，我們倡議:
一、抓好常態化疫情防控
無論您身處廣東、廣西，還是香港及海外，都要清醒認識疫情防控形勢的復雜性、嚴峻性，堅決克服麻痹思想、厭戰情緒、僥幸心理、松勁心態，認真做好個人防護、核酸檢測、體溫檢測、社區報備等工作，持續鞏固好來之不易的疫情防控成果，為公司和社會穩定發展貢獻力量。
二、合理休假減少聚集
廣大干部員工要錯峰出行，減少節日期間不必要的出行和聚集；非必要不離駐地，就地過節，各級黨員領導干部，特別是主要負責人、中層管理人員要帶頭留守過節，帶頭不前往中高風險地區，帶頭不去旅游景區、酒店、網吧、影劇院等人群密集公共場所，帶頭勸導親朋多使用電話、短信、微信拜年、問候，盡量減少外出，減少聚會聚餐次數。
三、用心關愛留守員工
各單位要深入踐行以“向善向上、共創共享”為核心價值觀的企業文化，積極主動作為，多措并舉安排好員工留在駐地過年相關事宜，依法合規發放各類津貼、補貼等福利，積極開展“送溫暖”活動，關愛留守過節的員工，提供更為便利和周到的人文關懷，用心用愛，讓留在駐地過春節員工感受到在“家”團圓的溫暖。
四、密切關注疫情政策
各單位要密切關注國家發布的疫情防控新政策，嚴格按照所在地政府和公司的疫情防控新要求，及時落實各項疫情防控措施，確保員工身體健康、企業安全生產。
衷心祝愿全體員工身體健康、工作順利、萬事如意！
xx
20xx年1月4日
春節聚會的倡議書5
全體會員企業家們、在京莆商們：
當前，新冠病毒感染肺炎疫情流行加速，我國本土疫情呈零星散發和局部聚集性疫情交織疊加態勢，防控形勢嚴峻復雜，特別是春節即將來臨，境外回國人員增多，境內人員流動性大，室內聚集性活動多，疫情傳播風險和防控壓力有增無減。
根據國務院應對新冠病毒感染肺炎疫情聯防聯控機制綜合組《關于做好20xx年元旦和春節期間新冠肺炎疫情防控工作的通知》和xx市工商聯（總商會）的要求，為保障會員企業及其員工、在京莆籍鄉親及家人的健康安全，同時也為了促進北京、xx兩市經濟社會的平穩發展，需要我們全體會員企業家積極努力，齊心協力，共同防控疫情傳播。為此，我們倡議:
一、抓好防控不放松。
要深刻認識做好疫情防控工作的重要性，要按照會員所在地各級政府統一部署，做好疫情防控、生產經營，堅決守住冬春抗疫防線，鞏固防控成果，為經濟發展和社會穩定貢獻我們的個人力量。無論是在北京，還是在家鄉xx及其它地區春節度假，都要把自己置身于當地防控疫情發展的前列，隨時服從召喚，全力以赴，主動投身防控疫情工作中去。
二、彈性休假不扎堆。
根據各會員企業生產需要，統籌安排休假、錯峰出行，減少節日期間不必要的出行和聚集；非必要不離駐地，就地過節，企業負責人、中層管理人員要帶頭留守過節。xx傳統春節元宵熱鬧季節，結婚、祝壽、宗族祭祀、鬧元宵等活動較多，要帶頭勸阻、改期進行，帶頭不去旅游景區、酒店、網吧、影劇院等人群密集公共場所，帶頭勸導親朋多使用電話、短信、微信拜年、問候，盡量減少外出，減少聚會聚餐次數。要保持好心態，傳遞正能量。
三、留守有愛不孤單。
各會員企業要主動作為，多措并舉安排好員工留在駐地過年相關事宜，積極配合相關部門開展“送溫暖”活動，關愛留守過節的員工，提供更為便利和周到的人文關懷，用心用愛，讓留在駐地過春節員工感受到在“家”團圓的溫暖。大力弘揚莆商精神，踐行大商格局，體現責任擔當，以強烈責任感和使命感積極為防控疫情貢獻力量。
四、保障權益不打折。
準確把握節日期間員工工資支付和休息休假法律標準，依法主張節日期間的工資和加班費，盡可能通過協商和調解方式及時化解工資糾紛案件，維護勞動關系和諧穩定。
北京xx企業商會
20xx年1月8日
春節聚會的倡議書6
親愛的居民朋友們：
為做好新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作，有效防止、阻斷病毒的發生和蔓延，特向大家發出如下倡議：
1、無特殊情況不串門、不集會、不聚餐、少握手，避免去酒店、商場、電影院等人群密集公共場所。
2、盡量減少外出，無事不出門，出門戴口罩，人際交流多使用短信、微信、微博、小視頻等新媒體。
3、勤洗手、勤消毒、勤通風，注重個人防護。有發熱、乏力、干咳、呼吸困難等癥狀，及時就近醫院就診。
4、要相信科學，從主流媒體或官方獲取新型冠狀病毒感染的肺炎相關信息，不信謠、不造謠、不傳謠。
延川縣新時代文明實踐中心辦公室
20xx年1月26日
春節聚會的倡議書7
各位職工朋友：
日月如梭，韶華如飛。20xx年，是極不平凡的一年，面對突如其來的新冠肺炎疫情，廣大職工堅守工作崗位，認真落實各項防控措施，用我們的實際行動，保障了防疫復工兩不誤，奪取疫情防控和經營目標的雙勝利！
眼下，歲末年初，春節臨近。大家心系家人，思鄉念家的心情我們感同身受。但這場沒有硝煙的戰爭遠未結束，國外新冠疫情仍處于高發態勢，國內多地出現散發病例和局部集聚性疫情，加之春節返鄉路途遙遠，接觸人員復雜，因此極易發生新冠病毒交叉感染。
為了守護每一位職工及家屬的健康和安全，我們真誠地向大家發出如下倡議:
一、留在工作地度過春節，降低春節返鄉途中交叉感染新冠病毒的可能性。
二、非必要不聚集。春節期間，盡量減少探親訪友，提倡通過電話、網絡拜年；減少人員聚集，做好個人防護；盡量不前往人員聚集場所尤其是密閉場所；盡量不在公共場合聚餐。
三、個人防護記心中。請大家提高自我防護意識，科學佩戴口罩，在公共交通工具、電梯等密閉場所要求全程佩戴口罩；注意勤洗手，咳嗽、打噴嚏時注意遮擋；保持1米以上的社交距離。
疫情防控，人人有責，就地過年，助力防疫，讓我們守望相助，共待春暖花開。
衷心祝福廣大職工在即將到來的春節里新春大吉、身體健康、萬事如意！
廣西汽車集團工會
20xx年1月19日
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