有關員工健康承諾書
隨著社會一步步向前發展，越來越多人會去使用承諾書，承諾書是承諾人對要約完全的、單純的同意，并以書面的形式表示。為了讓您在寫承諾書時更加簡單方便，以下是小編整理的有關員工健康承諾書，歡迎大家分享。
員工健康承諾書1
為構建和諧統一的勞動關系，明確勞資雙方權益，新入職員工須對個人健康情況回答以
下問題：
您是否目前患有或過去曾經患過下列疾�。坎⒄堈f明患病時間及目前情況。
1、 腦、神經系統及精神方面的疾病，例如：反復頭疼眩暈，美尼爾綜合征、腦
部需要或已經做過手術或其它癥狀。
□是 □否 治愈情況 ：
2、心血管疾病。例如：遺傳性心臟病、 動脈瘤等。
□是 □否 治愈情況
3、呼吸系統疾病。例如：反復咳嗽咯痰、咯血、肺氣腫、肺心病、肺結核等。
□是 □否 治愈情況
4、消化系統疾病。例如：原因不明的短期內消瘦、肝區疼痛、乙肝。
□是 □否 治愈情況
5、其它各種癌癥疾病。
□是 □否 治愈情況
6、是否患有癲癇。
□是 □否 治愈情況
7、是否有傳染性皮膚病。
□是 □否 治愈情況
特別說明：
★以上如有隱瞞事實真相的，本人愿承擔一切后果。
以上各內容本人確認簽名：
日 期：
員工健康承諾書2
我 ，鄭重承諾：
1、進入公司服務以前未患有一下疾�。�
1）嚴重的`精神疾病；
2）重大傳染性疾��；
2、如有嚴重的可能危及生命的病史（如嚴重的心臟病等）將如上報給公司，以便公司根據實際情況安排工作，不作任何隱瞞。
承諾人 20 年 月 日
員工健康承諾書3
員工 ，鄭重承諾：
1。進入公司服務以前未患有以下疾病：
⑴嚴重的身體疾病。
�、茋乐氐木窦膊 �
�、侵卮髠魅拘约膊�。
2。如有嚴重的可能危及生命的病史，將如實上報給公司，不作任何隱瞞，以便公司根據實際情況安排工作。若因隱瞞病情在工作中遇到危及健康的事件發生，后果自負。
承諾人：
年 月 日
員工健康承諾書4
為了構建和諧的勞動關系，明確勞動雙方權益，新入職（包括培訓，實習，試用期）員工對個人健康問題承諾如下：
1。 本人身體健康情況良好，可以完全勝任該崗位工作，進入公司服務以前未患有以下疾�。海�1）嚴重的身體疾�。�2）嚴重的精神疾病 （3）重大傳染性疾病，以上包括不限于心腦血管疾病、消化系統如肝炎、腸炎、糖尿病、痛風、療毒癥、白血病、腫瘤、新冠肺炎等
2。 如有嚴重的可能危及生命的病史（如嚴重的心臟病等），將如實上報給公司，不作任何隱瞞，以便公司根據實際情況安排工作。
3。 若員工在職期間如有存在以上病情中任何一種，經公司核實為進公司前已經存在，或若因隱瞞病情在工作中遇到危及健康的事件發生，無論是哪種情況，責任由個人承擔。
以上內容由本人確認后簽名：
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日期： 年 月 日
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