企業安全生產的承諾書（通用5篇）
在現在的社會生活中，很多地方都會使用到承諾書，承諾書在寫作上有一定的規范。怎么寫承諾書才能避免踩雷呢？以下是小編精心整理的企業安全生產的承諾書（通用5篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。
企業安全生產的承諾書1
為進一步落實棗強縣企業安全生產主體責任，防止和減少各類生產事故發生，確保棗強縣安全生產形勢穩定，本單位鄭重承諾如下：
一、認真落實安全生產主體責任。企業主要負責人是企業安全生產的第一責任人，對企業的安全生產工作全面負責。建立健全并嚴格執行安全生產責任制，強化企業基層和基礎工作。
二、做好安全大檢查工作。建立并完善安全生產檢查臺帳，對查出的安全隱患，落實整改內容、整改措施、整改時限、整改部門、整改人員，按時完成整改。
三、不斷提高從業人員安全素質。對企業職工定期進行安全教育，建立企業、車間、班組“三級教育”檔案；安全管理人員、特種作業人員，確保執證上崗；按規定配備專職安管人員。
四、建立完善應急救援預案。制定具有針對性、實用性的`事故應急救援預案并定期組織演練，配備必要的應急器材；發生事故果斷處置，防止事態擴大和蔓延，并按程序及時上報。
五、提高企業安全生產基礎管理水平。積極推行安全標準化管理，逐步建立自我約束、自我完善，持續改進的企業安全生產工作機制，不斷提升企業整體安全水平。
六、確保企業不發生各類生產安全事故。本單位將嚴格遵守國家安全生產各項法律、法規，認真做好生產、經營、使用、儲存、運輸、處置各環節安全生產工作，確保不發生各類生產安全事故。
此承諾書接受企業職工及社會監督，如有違法違規行為，承擔相應法律責任。
企業安全生產的承諾書2
我作為車間班組安全生產的第一責任人，對本班組的安全生產工作全面負責。為做好安全生產工作，有效防范和遏制事故的發生，現鄭重承諾如下：
一、對本班組的安全生產工作負全面責任，深入貫徹落實安全生產、規章制度和行業標準，并結合本班組實際制定落實措施，正確處理安全與效益的關系，始終堅持不安全不生產的方針。
二、嚴格執行“三項制度”，即：安全生產責任制、安全生產規章管理制度和操作規程。
三、把安全生產作為頭等要事，對不重視安全生產工作的員工根據有關規定進行教育和處罰。
四、對本班員工進行全員安全生產培訓教育，掌握本崗位的安全技術操作規程、應急措施、作業場所危險危害因素等。組織本班組全體員工開展安全知識、消防知識的培訓活動，提高員工的安全意識和安全業務技能。使員工做到“四懂四會”，能夠果斷、正確地處置各種突發事件。
五、鼓勵員工對安全生產違法、違章行為提出改正建議，甚至批評、絕不對其進行打擊報復。
六、保證不違章指揮，不強令員工違章、冒險作業，堅決糾正“三違”現象。
七、定期開展事故隱患排查治理，并切實做到及時整改。
八、自覺接受各級安全監管部門的'安全監督檢查，嚴格落實各項監管指令和整改要求。
若違反上述承諾和未履行安全生產職責，未導致發生責任事故的，本人承諾接受公司的教育和罰款。違反上述承諾導致發生責任事故的，本人承諾不阻礙和干涉對生產安全事故的依法調查和處理，并接受公司的任何處罰：
企業安全生產的承諾書3
根據《中華人民共和國安全生產法》、《國務院關于特大安全事故行政責任追究的規定》、《中華人民共和國道路運輸條例》以及交通運輸部《道路危險貨物運輸管理規定》等法律法規、規章的規定，為進一步加強道路危險貨物運輸企業安全生產工作，認真落實企業安全生產主體責任，確保企業實現安全生產，特簽訂本承諾書。
一、認真加強企業安全生產的組織領導
1．認真貫徹落實國家有關安全生產法律法規、規章的規定，堅持“安全第一”的方針，將安全生產作為企業頭等大事，加強企業安全生產的組織領導，企業法人代表（主要負責人）是企業安全生產第一責任人，對企業安全生產負總責；分管安全的領導負專責；其他領導班子成員按照分工，實行“一崗兩責”。
2．將安全生產列入企業領導班子重要議事日程，堅持每季度召開一次安全生產例會，每半年召開一次安全生產分析會，每年召開一次全年安全生產總結會，并且做到：時間、人員、內容、效果“四落實”，會議記錄齊全。
3．企業各部門、各生產（操作）崗位安全生產責任明確，制度健全，做到：有檢查、有考核、有記錄。
二、企業安全管理機構健全
企業設專（兼）職安全管理機構，車隊（車間）有專（兼）職安全管理（監督）員。
三、企業各項安全生產制度健全
安全生產制度主要包括：安全生產操作規程，安全生產（管理）崗位責任制，安全生產監督檢查制度，危險貨物運輸車輛管理制度，從業人員安全管理制度，安全例會制度，安全學習教育培訓制度，事故應急處理預案等。
四、加強道路危險貨物運輸車輛安全管理
1．危險貨物運輸車輛安全和技術性能符合國家標準，車輛技術等級達到一級技術等級。按照國家相關規定，定期對車輛進行維護。
2．車輛結構要符合運輸危險貨物包裝的要求，防止貨物的脫落、揚撒、丟失以及燃燒、爆炸、輻射、泄漏等。根據貨物性質采取相應的遮陽、控溫、防爆、防靜電、防火、防震、防水等措施；
3．根據所裝貨物的性質，隨車攜帶相應的《危險貨物運輸安全提示卡》，并配備必需的應急處理器材和安全防護設施設備。
4．按照規定安裝危險品標志燈，懸掛標志牌；
5．危險貨物運輸車輛安裝符合《道路運輸車輛衛星定位系統車載終端技術要求》（JT/T794-2011）標準的GPS衛星定位系統，企業建立符合《道路運輸車輛衛星定位系統平臺技術要求》（JT/T796-2011）標準的GPS監控平臺，有監控管理制度。
五、加強從業人員資質管理和安全教育
1．危險貨物運輸駕駛員和押運員等從業人員要持有道路運輸從業資格證件，并堅持崗前專業培訓，經考試合格后上崗；
2．堅持定期對從業人員進行專業知識繼續教育和安全相關知識培訓，落實從業人員安全學習教育培訓制度；
3．定期對從業人員進行健康檢查。
六、建立事故責任追究制度
1．對已發生的'事故按照“四不放過”的原則，認真查找事故原因、吸取事故教訓、制定整改措施，并依據相關規定追究有關人員責任；
2．堅持責任事故倒查制度。發生責任事故，不僅查找相關人員責任，同時認真查找管理原因，追究相關領導責任。
3．堅持事故報告制度。對已發生的事故要及時向有關部門報告，并認真做好企業質量信譽考核和駕駛員誠信考核記錄。
4．積極參加道路危險貨物運輸企業安全管理量化考核工作，實事求是地做好企業安全自查和評估工作。
本企業牢固樹立安全生產意識，認真遵守以上責任目標。未按責任目標落實，依據國家相關法律法規規章的規定，愿接受相應處罰。
本承諾書一式二份，本企業及道路運輸管理部門各持一份。由于本企業發生人事變動，不影響本承諾書繼續履行。國家規定發生變化，本承諾書條款修訂后，重新簽訂。
企業安全生產的承諾書4
我礦（公司）面向社會各界和本礦（公司）全體員工對安全生產工作鄭重承諾如下：
1、保證遵守《安全生產法》等法律法規及關于非煤礦山安全生產的各項規定，自覺執行落實國家或行業的各項安全技術標準要求。
2、保證逐級落實安全生產責任制，建立健全各項安全管理制度、安全作業和操作規程，并嚴格遵守。
3、保證礦山主要負責人和安全生產管理人員按時參加培訓考核并持證上崗；保證每天有一名礦級領導下井（采坑）帶班值守；保證礦山安全設施與裝備水平、安全管理和技術水平持續改進，不斷提高，確保不因任何條件變化出現滑坡。
4、配備足夠的特種作業人員，持有效的特種作業操作證上崗。
5、全體從業人員的安全培訓教育時間不少于法定的時間，并經考核合格。
6、為礦山企業全體員工繳納工傷保險或等同應繳額的雇主責任保險。
7、保證生產作業環境符合職業衛生標準要求。
8、地下開采礦山實現如下要求：
�。�1）保證井下所有場所都有兩個以上的安全出口；
�。�2）實行機械通風，保證井下所有作業場所都有合格的.新鮮風流；
�。�3）保證井下排水系統始終保持正常狀態；
�。�4）使用符合標準的提升運輸設備并保持正常運行的狀態，按規定進行定期檢測檢驗。
9、露天開采礦山實現如下要求：
�。�1）實行臺階開采，保證平臺寬度和設計的邊坡角；
（2）推行中深孔爆破技術；
（3）定期觀測邊坡穩定性。
10、定期為職工免費發放勞動防護用品。
11、保證對本企業委托承包施工單位的安全生產負監督、檢查和技術指導責任，對其發生的事故承擔連帶責任。
12、發生死亡事故后主動將《安全生產許可證》交回自治區安全生產監督管理局，停產整改，并經發證單位組織檢查驗收合格后，方可取回《安全生產許可證》開工生產。
企業安全生產的承諾書5
依據集團安全生產工作要求，為認真貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針和國家關于“落實安全生產責任”的要求;強化基層管理的安全風險、安全制約、安全激勵“機制”，進一步提高單位、班組的安全生產管理水平;實行責任到班組、到個人的安全目標管理;使各級安全第一責任人認識到“安全責任重于泰山”，并明確個人應盡的安全責任;為確保單位、班組及個人20xx年度安全生產目標指標實現，特簽訂《員工安全生產承諾書》。
一、員工承諾實現以下安全生產目標指標考核：
1、重大惡性事故：“0”指標。包括：工亡、重傷殘、職業病、中毒、火災、重大設備、交通等以上事故。
2、一般事故：“0”指標。包括：輕微傷害、輕傷、重大事故隱患和嚴重違章事故。超指標者，執行公司相關考核規定。
3、其他考核指標：詳見《XXX年公司安全生產目標指標考核分配表》指標分解及考核。
4、對自己的所有行為負安全責任。
5、積極參加安全“三無”競賽活動。即：個人無違章、崗位無隱患、班組無事故。
二、員工在安全工作上承諾做到以下主要要求：
1、對本崗位的安全生產負直接責任，必須規范執行公司和車間(部門)、班組的各項安全管理制度;嚴格覆行本人的安全職責確保安全責任制的全面落實、全力支持安全工作。
2、保證公司、車間(部門)、班組各項安全管理制度和考核辦法全面實施并自覺服從公司、車間(部門)及班組和安全人員的監督和管理。
3、確保安全前提下生產，始終把安全工作放在首位當安全與生產效益發生矛盾時堅持安全第一的原則。協助班組長完成《三級安全生產管理工作指導書》班組級工作要求。
4、參加班前安全會，掌握安全生產情況和安全問題的落實情況等安全內容。
5、在班組、車間(部門)、公司及上級安全檢查中杜絕各類違章現象。
6、自愿與班組第一安全責任人簽訂《安全生產承諾書》。
7、積極參加本班組組織的安全活動和安全自檢活動，并做到有檢查、有整改記錄。
8、以身作則不違章操作;進入生產現場正確穿戴好安全防護用品;對發現各類違章現象予以匯報、處理。
9、對生產中查出的'問題要按“三定四不推”要求整改，并將結果及時匯報上級。
10、監督與本單位有業務聯系及外來參觀人員進入生產現場時遵照安全管理制度。
11、對發生安全事故應保護事故現場立即報告班組、單位及公司、安全主管部門，按照“四不放過“的原則參加事故分析會;提出整改合理化建議。
12、認真履行安全交接班要求，接班時首先檢查安全、完善安全設施再開始生產，消除設備隱患，遵章作業;保證設備、設施的安全狀態;穿戴合格安全防護用品。
13、做到班組安全“三無”競賽活動要求。
三、安全獎懲：(參考)
1、對全年實現安全生產目標的員工按照考核進行獎勵，對于未實現安全目標的員工按車間(部門)規定進行處罰。
2、班組長對員工實行安全生產日考核，月考評，年度綜合考評;以促進安全生產責任書的落實情況考評。
3、發生重大惡性事故：包括：工亡、重傷殘、職業病、中毒、火災、重大設備、交通等以上事故。扣除全部績效獎并處罰責任員工1000元，或由集團直接處理。
4、發生一起重傷、中毒、職業病事故，較大設備、重大未遂事故;扣除績效獎并處罰責任員工500元。
5、發生輕微傷害、輕傷事故及一般操作事故;扣除責任員工安全績效獎100%，并處罰責任人300元。
6.發生一起輕傷或惡性未遂等以上事故，不按規定處理或隱瞞不報及后報每次處罰該責任員工500—1000元。
7、公司、車間(部門)、班組及上級組織安全檢查中每一次發覺違章現象，處罰責任員工50—300元，對查出的問題未及時整改的處罰責任員工300元，并通報批評。
8、本《安全生產承諾書》中所要求做到的條款，每項未落實扣5分。
四、本《安全生產承諾書》一式兩份，兩者各執一份具有一樣效力。
五、本《安全生產承諾書》自簽字之日起執行，至XXX年12月31日止。
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