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      1. 入職承諾書

        時間:2023-03-30 14:40:03 承諾書 我要投稿

        入職承諾書范文(通用5篇)

          隨著社會一步步向前發展,需要使用承諾書的事情愈發增多,承諾書在寫作上具有一定的格式要求。你所見過的承諾書是什么樣的呢?以下是小編精心整理的入職承諾書范文(通用5篇),歡迎閱讀與收藏。

        入職承諾書范文(通用5篇)

          入職承諾書1

          新員工入職總是需要時間來熟悉職場,但是根據個人的不同熟悉職場的時間也是不同的,但是想要在人才總多的公司快速站穩腳跟就一定好主意一下事項:

          1、確定公司制定的各項規定以及公司業績的衡量方式,了解公司的各項指標和數據。這是一個新入職員工必須要知道的,無規矩不成方圓,所以新進入公司就需要熟悉公司的.各項管理制度,這樣才不至于你在公司總不經意間違反了公司規定,從而增加領導對你能力的懷疑。

          2、掌握自己崗位的核心技術,明白自己崗位的職能,要熟悉自己的崗位職責,努力的做好自己崗位之內的事情。

          3、對于上級的任務要認真完成,每天的任務按照重要程度分類,在完成任務的過程中如果有什么不懂的地方要記得和前門問詢問,做完任務要交給自己的領導審核,咨詢意見。

          4、明白自己對公司的作用,很多人對自己在公司中起到什么樣的作用很上心,希望明白自己的努力是否值得,明白了這些就會提高你對公司的認同感和成就感,是激勵自己不斷努力的催化劑。

          5、多項前輩們請教,在職場中很多東西都需要自己努力學習努力做,但是有的事情自己還是不明白,這個時候就需要想前輩們請教了,在他們那里汲取知識和經驗,讓自己快速成長。

          6、完成自己的工作后可以向老板要求增加額外工作,作為一個職場新人完成自己的事情才是首要任務,在熟悉了一些基本東西之后可以向老板要求額外的工作,但是做額外的工作一定要讓老板知道,不要私自幫別人做工作,這會讓你在領導眼中脫穎而出。

          7、工作完成之后多和同事交流,工作之余多多和同事交流,去了解他們處理問題的方法喝技巧。

          入職承諾書2

          我于 年 月 日已被公司錄取試用,試用期 月,在 部擔任 職務。為明確本人在工作期間之責任,我愿向公司作出以下承諾:

          一、 首先恪守誠信,我保證我所提供的個人簡歷、證件復印件真實、無誤、絕無欺詐成份,且保證本人在前任公司未有任何違規行為或受任何不良處分。

          二、 認真遵守和履行公司的各項規章制度,如因本人原因(過失或故意違規操作)給公司造成經濟損失或法律上的責任,本人愿承擔公司所受經濟損失1—5倍的罰款,或承擔法律上的責任。

          三、 違反操作規程而造成的職業傷害,本人決不向公司提出任何補償要求。

          四、 不得故意和過失泄露公司的經營、管理機密,及我職務范圍內之業務機密。

          五、 不得在外單位兼任或任職,不得設立含本人股份在內的公司,及不得直接、間接或變相經營與公司相同的業務。

          六、 不得損害公司利益,不得利用職務之便徇私舞弊,不得虛報報銷費用。

          七、 在職期間,若發生與本人業務相關的經濟問題,本人愿接受公司財務部及人事行政部的.調查。

          八、 若因某種原因離開公司,必須提前十日以書面形式通知人事行政部,且在離職前將本職工作完整地交接清楚,退交領用物品、結清借支款等。若未經批準而擅自離職,公司將保留要求按試用期工資三倍賠償的權力,并追究擔保人的連帶責任。

          九、 若被公司證明或認為不符合用人條件,公司有權發書面形式通知我辦理離職手續,并同意履行第七項離職交接、清款事項。

          十、 如違背公司的管理規章制度及上述承諾,愿意接受公司辭退、罰款及追償的處理。

          十一、 在離職后,不得單獨或聯合他人實施任何有損公司利益和形象的行為,不得在離職兩年內直接、間接或變相利用未經允許的公司品牌和資源經營任何業務;若有違背,則愿承擔一切法律責任。

          十二、 擔保人同意承擔承諾人試用工作中由于過失或故意行為的連帶經濟賠償責任。

          入職承諾書3

          本人 ,于 年 月 日入職,在 公司/部門任職 崗位,為明確本人在工作期間之責任和職業道德,我愿向公司做出以下承諾:

          一、本人在入職時保證個人資料、相關證件真實有效,并已接受相關醫院體制檢查,在過往單位工作過程中無任何職業病病史,也未存在任何職業病傾向,更無職業病潛伏狀況。

          二、本人已與原工作單位解除勞務關系,無勞資或經濟糾紛等相關事宜,無任何競業限制約定,若出現原單位追究我本人相關責任,均與公司無任何關系,給公司帶來的損失,將由我本人承擔。

          三、公司規章制度和崗位職責我已通過面試談話了解和明確,將嚴格遵守和履行各項制度;若有違反,愿意接受公司相關處罰,觸犯法律的,愿承擔法律責任。

          四、任職期間,不在外兼職,并嚴格遵守公司規定的作息時間,因工作需要將服從加班的.安排和接受崗位調配。

          五、自覺維護公司榮譽,不利用職務之便舞弊,不泄露和探聽薪資,不偽造或盜用公司印信文件等不正當手段來從事其他活動。

          六、自覺維護公司利益,不侵占公司、同事或客人的財物、不貪占、無故損毀公司財物,對與本人發生的相關業務經費,愿意接受公司的調查和處理。

          七、遵守公司保密規定,保守公司秘密,不將公司的任何材料帶離工作場所,不向他人泄露公司秘密,保證不散播不利于公司的言論,更不做中傷公司的事,自覺維護公司聲譽。

          八、在工作時間內必須穿戴公司提供的工作服等勞保用品,并保證整潔;中途辭職,所發放的勞保用品需要上交,若遺失,則按價賠償。

          九、個人意見或建議,保證做到逐級反映;當反映意見或建議未獲解決或采納時,保證以書面形式向上級反映。如確需當面反映時,保證在工作結束后進行。

          十、因故申請離職時,我將提前一個月以書面形式呈報公司,并辦妥相關移交手續。如擅自離職,甘愿將本人未領的所有工資、福利等作為違約處罰。

          十一、離職后,不得單獨或聯合他人實施有損公司利益和形象的行為,不得直接、間接或變相利用未經允許的公司品牌和資源的任何業務;若有違背,則愿承擔一切法律責任。

          以上承諾,系本人真實意愿之反映。

          入職承諾書4

          一、恪守誠信,我保證我所提供的個人履歷資料及其他基本情況真實、無誤,絕無欺詐成份。

          二、本人自年月日開始在公司擔任 工作,至今累計工作年限為 年。本人 年 月 日離職,與該公司完全終止勞動關系,無任何事實勞動關系,并在過往的單位工作期間無任何隱匿、偷盜、破壞、故意拖欠賬款等違法行為存在,同時也未有任何違反國家法律、法規在案追查中。

          三、本人自 月 日入職時,與以上單位無任何競業限制約定,并在過往單位工作過程中無任何職業病病史,也未存在任何職業病傾向,更無職業病潛伏狀況。

          四、我已收到公司員工相關規章制度等規定,并承諾在入職后三日內認真閱讀完畢,如有異議在三日內提出。我愿意認真遵守和履行公司的各項規章制度。

          五、保證不故意和過失泄露公司的經營、管理、技術機密。

          六、保證無論由于何種原因離開公司,試用期必須提前三日,轉正后必須提前三十日以書面形式通知公司,且在離職前將本職工作完整地交接清楚,退交領用物品、結清借支款和應扣款等。若未經批準而擅自離職,愿意按照公司規章制度接受處理。

          七、遵守公司薪資保密制度,不向同事透露本人薪資或打聽他人薪資。

          八、如違背公司的管理規章制度及上述承諾,愿意接受公司辭退、罰款及追償的.處理。

          九、在離職后,不得單獨或聯合他人實施任何有損公司利益和形象的行為。

          承諾人簽名:

          身份證號碼:

          年 月 日

          入職承諾書5

          一、遵守國家、地方法律法規,服從公司工作調遣與指令。

          二、嚴守公司商業機密;如違反公司制度,給公司造成經濟損失或信譽損害的,愿接受公司或者法律法規處理并承擔責任。

          三、本人合同期滿前因故必須離職時,愿按《勞動合同》中雙方協定的提前日期盡早提出辭職申請,并經公司批準、交接完畢后離開工作崗位,否則愿按公司規定接受處罰和承擔法律責任。

          四、對所掌握的公司的重要技術和重要資源或其他重要秘密,或者公司根據合同對他方負有保密義務的商業信息,嚴格保守,不得用于從事損害我公司利益的事情,也不得利用這些資源或商業秘密投靠我公司競爭對手或自己單獨開設同類公司。

          五、不從事、不幫助別人從事與我公司有競爭關系的`業務;不利用職務或工作之便,侵占公司利益。

          六、在公司任職期間,必須遵守公司規定的任何成文或不成文的保密規章、制度,履行與其工作崗位相應的保密職責。

          七、公司的保密規章、制度沒有規定或者規定不明確之處,亦應本著謹慎、誠實的態度,采取任何必要、合理的措施,維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于公司或者雖屬于第三方但公司承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密信息,以保持其機密性。

          八、離職之后仍對其在公司任職期間接觸、知悉的屬于公司或者雖屬于第三方但公司承諾有保密義務的技術秘密和其他商業秘密信息,承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務,無論因何種原因離職。離職后承擔保密義務的期限為自離職之日3年內 。本人認可,公司在支付給員工工資報酬時,已考慮了離職后需要承擔的保密義務,故而無須在員工離職時另外支付保密費。

          九、員工承諾,其在公司任職期間,非經公司事先同意,不在與公司生產、經營同類產品或提供同類服務的其他企業、事業公司、社會團體內擔任任何職務。

          十、因工作需要員工必須持有或保管的一切記錄著公司秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體,均歸公司所有,而無論這些秘密信息有無商業上的價值。

          十一、員工離職或者公司提出解聘要求時,員工須返還全部屬于公司的財物,包括記載著公司秘密信息的一切載體。

          十二、本合同提及的技術秘密,包括但不限于:技術方案、營銷設計、管理方案、配方、工藝流程圖紙、技術指標、計算機軟件、數據庫、公司記錄等等。本承諾書提及的其他商業秘密,包括但不限于:客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料等等。

          十三、本人于公司任職期間發生下述行為的,公司有權追究本人責任:

          1、誤導客戶:向客戶提供虛假資料或誤導性的宣傳說明,或曲意解釋規則、售后規則,或擅自修改、變更合同或資料、私自篡改或曲意解釋產品說明書內容,夸大或進行虛假承諾,向客戶隱瞞風險事實、不正當影響客戶意向選擇;

          2、代簽名:在合同及各項正式文件等公司規定需客戶本人親筆簽名的相關資料,非客戶本人親筆簽名、代客戶簽名或唆使他人代客戶簽名;

          3、以公司名義修改或變更合同條款,簽訂、變更、廢除任何合約、款項;

          4、提供虛假客戶資料,如假學歷、假身份證明、假擔保、隱瞞或偽造等行為;

          5、參與商業欺詐:擅自以甲方名義簽發、修改、變更合同條款或與客戶簽訂附加合約;串通客戶欺騙公司等行為。

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