實用的員工承諾書模板集合8篇
在現在的社會生活中，能夠利用到承諾書的場合越來越多，承諾書是把口頭承諾書面化規范化的一種產物。相信寫承諾書是一個讓許多人都頭痛的問題，以下是小編為大家整理的員工承諾書8篇，希望能夠幫助到大家。
員工承諾書 篇1
市勞動和社會保障局：
公司：__________工程項目現已由我單位參與承建，為確保在該項目務工人員的合法權益不受侵犯，特做出如下承諾：
一、嚴格遵守《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《安徽省工資支付規定》等法律法規和規定。
二、嚴格按國家法律、法規和政策有關規定支付職工工資。
三、依法與職工簽訂勞動合同，合同內容應當明確工資支付方式、標準和支付時間等。
四、職工工資保證金按規定向社保部門指定銀行專戶足額繳納，當發生以下情形時，承諾可以由市勞動和社會保障局直接動用保證金：
1. 超過勞動合同規定時間故意拖延、拒不履行支付職工工資義務的；
2. 因拖欠職工工資引發群體性上訪、越級上訪或其它惡性的事件的；
3. 企業負責人或項目經理、承包人規避、逃逸，致使職工訴求事項無法認定的；
4. 將職工工資支付給包工頭，包工頭未兌現職工工資的；
5. 市建設行政管理部門、勞動和社會保障部門認定的其他需要動用保證金支付的情形。
五、對發生第五條所列情形的，根據情節愿接受工程發包企業不低于工程款5%的違約金。
員工承諾書 篇2
員工姓名： 身份證號碼： 單位名稱：浙江愛寧包裝有限公司
簽定勞動合同日期： 年 月 日至 年 月 日 申請不購買社保日期： 年 月 日至 年 月 日
本人進入浙江愛寧包裝有限公司（以下簡稱"公司"）后，成為該公司正式員工，現就本人有關社保購買事宜做出如下承諾和要求：
一、本人承諾，公司不必為本人繳納任何社會保險，因此而導致本人未享受到社保待遇的后果和責任完全由本人承擔，給自己和公司造成的所有損失和法律責任一律與公司無關，一切后果自負。
二、本人簽訂本承諾書完全出于自身真實意愿，自簽訂之日起，即時生效。
申請人（簽字）：
公司審批人：
公司蓋章： 日期： 年 月 日
（本協議一式兩份，雙方各執一份，自簽訂之日起，即時生效，具有法律意義。如單方違約，自愿承擔一切法律后果。）
員工承諾書 篇3
本人是 的派譴員工，現派譴至廣東興達鴻業電子有限公司工作（以下簡稱：興達鴻業），跟興達鴻業公司不存在勞動關系。本人已經閱讀勞務派譴協議，并已經清楚理解協議內容。 年 月 日被派譴到貴興達鴻業工作，為表誠信，防患瑕疵，愿意向興達鴻業作出以下承諾：
一、 恪守誠信，我保證我所提供的個人履歷、證件復印件真實、有效、絕無欺詐成份，如有虛假愿賠償公司一切損失，并承擔一切責任。
二、 我入職時自愿申請不參加公司的體檢，故我個人生病產生的費用由我自己負責。并從入職開始保證在興達鴻業連續工作一年以上。工作未滿7天（含7天）離職不發薪資，并扣除代辦費用，同時交回使用物品。工作7天后試用期內離職（含辭職辭退或試用期不合格），不予享受正式員工的食宿水電補貼，將在離職工資中扣除食宿水電補貼費用422元。工作未滿一年的扣一個月底薪（1310元）工資，若未經批準而擅自離職，愿意按照公司規章制度接受處理。
三、 我入住興達鴻業宿舍并已閱讀完并理解興達鴻業《員工宿舍管理制度》，并自覺遵守宿舍管理規定。
四、 我已經參加培訓學習過興達鴻業的《員工手冊》、《考勤管理規定》、《薪酬制度》、《門禁制度》等相關制度，清楚理解各項制度中的各項內容并愿意遵守執行。
五、 如違反興達鴻業的《員工手冊》、公司的其他各項規定、通告時，愿意接受公司的處罰，若有違法犯罪行為者交送公安機關部門處理并與公司自動解除勞動關系。
六、 對興達鴻業出臺的各種制度，統一公示在打卡處公告欄處，公示三天如有異議，需在公示期向人力資源部提出，無提出異議則視為同意，理解并接受制度內容。
七、 我進入興達鴻業時， 公司已明確告知“根據國家規定，每周工作時間不超過40個小時，每月安排加班加點時間不超過36個小時”。但由于我個人想工資高些，并且身體十分健康，我自愿要求：周一至周五每晚延長工作時間兩至三個小時，周六與周日工作八至十個小時，實際的工作時間根據打卡記錄來確定。對于每月超過36個小時以外的加班，我愿意承擔所有責任 。
八、 如違背興達鴻業的管理規章制度及上述承諾，愿意接受公司辭退、罰款及追償的處理。
九、 我已閱讀并同意以上《入職承諾書》內容，以上內容是由我閱讀后自愿簽名。
承諾人身份證號碼：
承諾人簽名（按手指�。�
簽署日期：
員工承諾書 篇4
廈門V房產有限公司：
本人因受聘于廈門V房產有限公司（以下簡稱公司），自愿對以下條款作出承諾并嚴格履行：
一、本人在公司任職期間，自覺學習和遵守《勞動法》和其他法律、行政法規，遵守本公司《章程》以及本公司規定的各項規章制度，服從公司管理。
如有以下違法違紀情況，除依法受到法律制裁，公司有權隨時解除與本人的勞動關系并不予以經濟補償，同時本人應賠償本公司因此受到的損失：
1、利用在公司的地位和職權為自己謀取私利、收受賄賂或其他非法收入或侵占公司財產；
2、挪用公司資金或以其他個人名義開立賬戶存儲；或以公司資產為個人或其他個人債務提供擔保；
3、自營或者為他人經營與本公司同類的營業或者從事損害本公司利益的行為以及同本公司訂立經濟合同或進行交易；
4、擅自泄露公司秘密；
5、其他違反法律、行政法規或者公司《章程》、公司規章制度的規定，給公司造成損害的行為。
二、本人嚴格執行“V”系統《營業規范手冊》中的所有規范，維護“V”系統的完整統一性和良好形象。
三、本人嚴格維護本公司利益，嚴格執行公司有關競業禁止和商業秘密的規定，并按公司要求使用制式物品。四、本人在對V系統的經營或促銷中開發出任何與本公司有關的新概念、流程、材料或改進，其知識產權屬于公司，本人將在15日內將有關各項資料全部移交給公司。
五、本人努力按照公司要求認真完成培訓。因接受公司培訓而獲得的任何技術資料和資格、證書歸公司所有，由公司安排使用。本人不私自壟斷資料或擅自將資料給其他人使用。
六、本人無論任何原因結束勞動合同而離開公司時，不攜帶走任何與公司經營活動有關的客戶資源、經營文件和資料。
本承諾書經公司認可，與《勞動合同》、《勞動合同補充協議》具有同等法律效力。本人承諾嚴格執行，否則向公司承擔違約責任。
承諾人：
年 月 日
員工承諾書 篇5
根據貴校 年 月 日第№ 期 項目的公開招標，我們同意招標文件中的各項條款，并對所投工程（或貨物、服務）承諾如下服務：
一、 簽約企業要認真組織本企業做好保安服務保障工作的規章制度，充分認清群眾切身利益，是關系到社會和諧與民生的大問題。
二、 加強組織領導。簽約企業成立以公司法人代表為組長的“快遞旺季服務保障工作領導小組”由主管運營、網絡、質量、信息等業務部門負責人為成員。明確分工，落實責任、任務到人，各負其責。并將企業領導小組、片區領導小組和省會城市領導小組人員名單和聯系電話向國家郵政局和中國快遞協會報備，中國快遞協會要在國家郵政局的領導下，加強協調與監測，督促和支持會員企業依法承擔社會責任，保證服務網絡暢通。
三、 簽約企業要根據自身的實際情況，預測和把握業務發展的規律性動態，認真制訂快遞旺季人力、設備、運輸、收派，加班薪資等具體措施，確保各個網點公司（收派點）的快件不積壓、延誤和破損，確保服務質量不降低。并將省會以上城市服務主體制訂的相關具體措施匯綜報送國家郵政局和中國快遞協會，確保為廣大人民群眾提供迅速、準確、安全、方便的良好服務。中國快遞協會將加強與電子商務行業溝通協調，為會員企業提供適時的信息服務。
四、 簽約企業要制定預備金制度，以足夠資金支撐快遞業務旺季服務工作，用于生產旺季招聘員工，應急運輸車輛，加班薪酬等，確保節假日期間的快遞服務質量不降低。
五、 依法建立服務網點停業、歇業情況報告制度。簽約企業確保全程全網的安全與通暢。若有服務網點、處理中心和網絡，由于特殊原因需要停業或歇業的，要及時向當地郵政監管部門和行業協會報告。經批準同意之后方可停業或歇業，但事先必須妥善銜接和處理好快件，除不可抗拒的原因外，不以任何理由積壓和延誤快件。
六、 確保信息暢通。在快遞服務旺季期間，簽約企業建立健全24小時值班制度。落實工作內容、值班人員、聯系方式，注意全網的信息收集、監測和分析，一旦發現問題，要及時與政府監管部門和行業協會報告，及時溝通和協調。
七、 建立應急管理機制。簽約企業遵照郵政業應急預案管理規定，建立快遞業務旺季期間突發事件應急響應機制。一旦發生突發性的緊急事件，及時啟動應急響應機制，采取有效措施，控制事態的發展，并及時向當地郵政監管部門和行業協會如實報告。
八、 高度重視安全工作。簽約企業落實好國家郵政局各項安全管理制度，保障運輸干線的.安全暢通。認真做好疑難問題和安全隱患問題的排查和疏導工作。對出現不穩定苗頭問題，要采取果斷措施給予解決。若企業不能及時解決的安全問題，要立即與交通運輸、公安機關等其它部門聯系，互相配合，形成合力，嚴防出現群體事。各級行業協會要從維護社會和諧穩定的高度，積極主動協助企業，協調相關部門，切實解決問題。
九、 維護全網統一性，建立健全網絡平衡發展制度。簽約企業結合自身的實際情況，制定公平合理的網內結算制度，及時結算網內多主體間各類費用，保證網絡運行暢通無阻。為保護投遞員的合法權益，繼續堅持快件有償派送制度，簽約企業原則同意西部地區快件派送費每件不低于兩元五角，并根據發展進程，自主調整快件有償派送費。堅持全網統一，依據按勞分配原則，形成適合本企業的網內結算制度。
十、中國快遞協會根據國家郵政局國郵發[20xx]30號文件要求，做好組織協調、信息服務和各項支撐服務工作，做到凡是會員企業提出的要求，事事有人負責，件件有著落。
十一、簽約企業若違反《承諾書》，中國快遞協會將采取約談企業負責人、書面警告、通報批評或轉報政府主管部門予以行政處理等措施。
特此承諾！
承諾方授權代表簽字：__________________________________
職 位：__________________________________
承諾方名稱：__________________________________
承諾方印章：__________________________________
地址：
郵編：
電話：
傳真：
員工承諾書 篇6
本人，于20xx年被聘用，本人現做如下聲明與承諾：
一、本人聲明：
在聘用本人的同時已經及時通知本人簽訂書面的勞動合同，但本人因如下原因無法與簽訂書面的勞動合同：
二、本人承諾：
1、由于本人原因無法與簽訂書面的勞動合同，本人承諾決不向要求承擔書面勞動合同項下的相關義務，包括且不限于社會保險、住房公積金、支付經濟補償金等。
2、如因本人未在原單位辦理離職手續，原單位以本人違約或者給原單位造成損失為由向本人及提起連帶賠償要求的，本人愿意賠償因此而導致的一切損失與索賠費用，與無關。
承諾人：xxx
20xx年x月x日
員工承諾書 篇7
作為一名公務員，樹立良好形象，做一名文明職工是必備的素質，我將積極工作，投身到這活動中來，努力提高自身的政治素質、業務素質和作風素質，為創建活動取得成功添磚加瓦。為此我決心以爭做一名優秀的職工為目標，承諾做好以下幾點：
一、做一個有責任心的人。責任是人成就事業的第一要素，它總是和榮譽緊密相關的。一個有責任心的人，榮譽定會時常圍繞他的周圍，一個沒有責任心的人，不要企盼會有好的聲譽。全國文明單位是授予一個單位的最高的、國字號的榮譽，如果要創建成功，不要僅僅把眼睛總盯在“創建”二字上，要把提高責任心當作創建路上必不可少的鋪墊，只有每一個職工都具備了工作和生活的責任心，創建工作才會成為坦途。
二、做一個正直善良的人。人的美德有很多種，正直善良是其中最耀眼的兩項，當正直善良的人圍坐在一起的時候，他們的談話會是高尚的，他們會帶動起一個和諧健康的氛圍。正直善良也許是一次對別人善意的提醒，也許是一次對壞風氣的抵制。正直善良是誠信的基石，當一個單位里形成良好氣氛的時候，文明就會悄然而至。
三、做一個學會吃虧的人。有人群的地方就有紛爭就象人要吃飯睡覺一樣正常。當面對紛爭的時候，是錙銖必較、爭個面紅耳赤還是包羞忍恥、退讓一步，直接體現出一個人的素質高低。俗話說，吃虧是福，在一個單位只要大家都學會了吃虧，學會收斂自己，學會成全別人，就再也不會有人吃虧。謙虛、忍讓成就了歷史上有名的“六尺巷”，也一定會成就我們的創建工作。
承諾人：xxx
時間：20xx年xx月xx日
員工承諾書 篇8
創建文明城市是我們每一個職工的一件大事，文明城市共建共享，文明創建需要每一名職工參與，從我做起，爭做文明職工，為創建文明城市作貢獻，我鄭重承諾：
一、 熱愛祖國，熱愛成都，發揮工人階級主人翁的作用，做文明的建設者。
二、 愛崗敬業，提高技能，遵守安全生產規范和勞動紀律，踏實工作，奉獻社會。
三、 語言文明，待人禮貌，助人為樂，不損人利己。
四、 講究衛生，儀表端莊，不隨地吐痰，不亂扔污染物。
五、 不打架斗毆，不鬧鄰居糾紛，團結友愛，尊老愛幼。
六、 愛護公物，保護環境，不損壞公共設施，不踐踏花木。
七、 遵紀守法，維護公共秩序，不起哄鬧事，不酗酒賭博。
八、 弘揚正氣，見義勇為，自覺同一切違法行為作斗爭。
承諾人：xxx
時間：20xx年xx月xx日
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