實用的的安全承諾書模板匯編六篇
在發展不斷提速的社會中，承諾書的使用越來越廣泛，承諾書通常是要求以書面訂立的合同，其承諾也必須采取書面形式。相信很多朋友都對寫承諾書感到非�？鄲腊�，以下是小編收集整理的的安全承諾書6篇，希望對大家有所幫助。
的安全承諾書 篇1
我作為防突抽采隊機電工，我愿意向公司和全隊員工作出如下承諾，并隨時接受監督檢查：
一、認真落實“三基三抓一追究”和“三零”目標，確保安全生產。
二、堅持“安全第一”的方針，進一步強調責任意識，認真學習煤礦三大規程，持證上崗。
三、管轄范圍內各種設備、元器件要齊全，設備機運轉良好，杜絕電器失爆。
四、按照規定定期對電器設備進行檢修、保養。
五、加強各工作地點設備巡查工作，保證設備的安全運行。
六、積極參加安全技術培訓，不斷提高自己的業務知識水平。
七、做好機電檢修和電器防爆檢查記錄臺帳。
八、做到我不傷害自己，我不傷害別人，我不被別人傷害，保護別人不被傷害。
九、按規定著裝上崗，穿戴好勞動防護用品，不攜帶作業規定之外的物品入井。
20xx年安全工作當中，本人愿完成以上承諾，愿承擔一切責任。
承諾人：（簽字）
承諾時間：
的安全承諾書 篇2
本人 （身份證號碼為：）原在公司部任職，已于 年月 日因離職。
本人鄭重保證在與 公司簽訂《勞動合同》時未同時與其他任何單位組織簽訂當期《勞動合同》，
也不存在與其他任何單位組織之間的事實勞動關系。但現由于 的原因，本人無法提供原單位的離職證明。
本人特此聲明：以上陳述的理由和事實完全屬實。如因本人違反上述承諾，本人愿意承擔由此給 公司造成的任何可能的處罰、或者任何可能承擔的其它連帶責任和損失。
承諾人簽字：
日期：
的安全承諾書 篇3
本人承諾將嚴格遵守國家的法律和法規及宿舍的各項管理制度，并加強自身安全防范。保證在住宿期間所發生的一切行為及其后果（包括與此同時產生的糾紛、人身安全、財產損失和影響工作及公司利益等）均由本人負責，公司不承擔任何責任。
一、責任免除及權利
公司為員工無償提供住宿，給員工提供了良好的便利條件，因此公司對以下條款有免責權利：
1、個人貴重物品應避免存放在宿舍區，遺失由乙方個人負責，公司不負責賠償。
2、住宿員工與社會人員交往引起的一切后果，與公司無關。公司不承擔任何責任。
3、自然產生的災禍（如：地震、房屋倒塌、水災、雪災等）及非我公司原因導致的一切災害，所產生的'后果，公司不負責賠償，住宿員工也不得就此提出訴求。
4、住宿員工必須嚴格遵守宿舍管理制度。
5、員工住宿期間因酗酒、賭博、打鬧等非工作行為引起的后果及財物損失由其個人負責。
6、如住宿員工違反宿舍管理制度或公共秩序規則，公司有權對其進行驅逐。
附注：
1、承諾書所列住宿員工是指，在本公司實習或在職的、滿足住宿條件的所有員工；
2、承諾書有效期限從員工入住宿舍開始至員工退宿之日止；
3、不住公司員工宿舍的員工下班后在外發生一切事故與公司無關，由其個人承擔一切責任。
4、公司如有新規定則以新規定為準，公司對該承諾書擁有最終解釋權。
員工簽字：
xx年xx月xx日
雙福樓餐飲有限公司
的安全承諾書 篇4
1.建立、健全并落實安全生產責任制、規章制度和操作規程；
2.落實安全生產宣傳教育和培訓的規定；
3.做好生產安全事故隱患排查治理工作；
4.制定并落實生產安全事故應急救預案；
5.及時、如實報告生產安全事故，落實事故處理決定和安全防范措施；
6.自覺接受安全生產監督檢查，落實整改實施；
7.落實重大危險源管理措施，不將生產經營項目、場所、設備發包或者出租給不具備安全生產條件或者相應資質的單位或者個人；
8.執行建設項目安全、職業衛生“三同事“規定，杜絕非法生產、非法經營、非法建設；治理違章指揮、強令冒險作業和違反操作規程等行為；
9.如實公布企業安全生產信息，接收社會監督。
洛陽煉化宏達實業有限責任公司
華龍油氣裝運分公司
20xx年3月25日
的安全承諾書 篇5
一、承諾內容：
為確保部門/礦點在生產經營過程中實現“三無”（即個人無違章、崗位無隱患、部門/礦點無事故），追求生產、經營安全零事故，本人自愿承諾做到如下：
�。ㄒ唬﹨f助部門負責人督促、檢查、幫助、指導各項安全管理工作，并在職責范圍內承擔安全生產相應監督管理責任。
（二）認真督促各部門執行有關法律、法規以及公司安全生產的規章制度、安全操作規程，并督促、檢查執行情況；接受政府部門和公司領導的業務指導。
（三）負責組織新入職人員、復工人員和轉崗人員的安全教育培訓工作，并做好安全管理建檔和上報工作。
�。ㄋ模﹨f助部門負責人組織制定和修改完善本單位安全管理規章制度和安全技術措施，崗位安全規程和其它安全規章制度；安全目標和考核指標及考核辦法，經部門負責人報公司領導批準后實施。
�。ㄎ澹┟恐懿簧儆趦纱蔚礁鞑块T檢查作業人員（外協人員、機械）執行安全生產規章制度的情況，制止和糾正違章指揮和違章作業；負責排查本公司各部門事故隱患，對危及人身安全、財產安全的重大隱患，有權停止生產，并制定臨時安全措施，同時立即上報；加強對作業現場安全設施、安全標志、安全用電、安全通道、危險點、危害點、事故易發點的檢查，使之處于良好狀態，在檢查中發現的問題和隱患及時督促有關人員進行整改，問題和隱患嚴重的應立即報告部門負責人，并做好各種記錄臺賬。
（六）做好公司安全會議的各項準備工作，按照“五同時”的要求，總結、評比各工種人員安全工作情況，提出考評意見和改進要求。同時，廣泛收集、整理員工提出的安全生產合理化意見和建議，并修改補充，完善規章制度，報公司領導批準后組織實施；
（七）積極參加本公司新建、改建、擴建、技改大修項目會審和驗收工作，在施工中督促、檢查安全技術要求的落實情況。
�。ò耍┮罁嚓P規定和要求，督促勞動防護用品的發放和使用。
�。ň牛┱J真準備各種安全培訓資料，每月組織不少于一次的安全培訓資料，按計劃完成培訓工作。
�。ㄊ﹨⒓邮鹿驶蛭此焓鹿实恼{查分析，提出防范措施，負責做好事故的統計、上報、建檔工作。
（十一）積極推進公司安全管理的各項基礎管理工作和安全標準化達標工作。
（十二）積極、主動完成部門及公司領導交給的各項安全工作任務。
�。ㄊ﹪栏褡袷貏趧蛹o律不脫崗、離崗、串崗、睡崗，不帶病上崗，不酒后上崗，不帶情緒上崗，上崗前不服用催眠藥物。
�。ㄊ模┰诠しN和生活中團結互助，發生事故時，積極參與事故搶險救災、搶救傷員。
�。ㄊ澹┒酱�、檢查、指導各部門兼職安全員和外包單位專職安全員的各項安全管理工作。
二、考核
�。ㄒ唬┕静块T負責人具體對專職安全員的安全生產工作，每季度進行一次考評和依據生產經營實際情況不定期進行抽查，年終進行綜評。綜評成績分為：好、中、差，分別報分管領導和安全環保部備案。
三、獎勵：
對生產、經營安全管理年終綜評成績為好的、并且安全工作表現特別突出的部門及人員，公司安委會依據公司安全指標完成情況及各人安全責任的大小，按照《新希望化工投資有限公司安全管理辦法》中安全專項獎勵條款給予獎勵；對綜評成績為中的、在公司內部給予通報表揚。
四、懲罰
�。ㄒ唬⿳徫宦氊煼秶鷥劝l生傷亡和財產損失安全責任事故造成的直接經濟損失金額，達到《新希望化工投資有限公司安全管理辦法》中安全專項處罰下限，按照《新希望化工投資有限公司安全管理辦法》中安全專項處罰條款進行處罰。
�。ǘ⿳徫宦氊煼秶鷥劝l生的安全責任事故造成的直接經濟損失金額，達不到《新希望化工投資有限公司安全管理辦法》中安全專項處罰下限、并超過公司安全控制指標的，按照公司《安全獎懲制度》進行處罰。
�。ㄈ⿳徫宦氊煼秶鷥劝l生控制指標內事故、事件，事發部門按照“四不放過”原則提出處理意見，報公司安委會審核、批準執行，安全環保部進行備案。
�。ㄋ模⿳徫宦氊煼秶鷥劝l生隱瞞事故不報、不論事故大小，一次處 100元以上 500 元以下罰款。
�。ㄎ澹⿲δ杲K綜評成績為差的給予通報批評，并向直接領導做出書面檢查。
（六）以上條款被處罰一條或崗位職責范圍內安全工作失誤被媒體曝光的，一律取消年終評優資格。
五、承諾期限：
20xx年1月1日至20xx年12月31日。
�。� ）部門負責人簽字： 年 月 日
承諾人簽字（不允許代簽）： 年 月 日
的安全承諾書 篇6
駕駛人員
1、 駕駛車輛必須攜帶駕駛證、行駛證，并正確使用安全防護用品。
2、 不得駕駛與執照不符合車輛。
3、 駕駛員負責乘車人員上、下車情況、安全帶系扣情況監督。
4、 嚴禁酒后駕車，不得在車內吸煙、飲食、攀談或做其他有礙行車安全的活動。
5、 身體過渡疲勞或患有疾病有礙行車安全時，不得駕駛車輛。
6、 駕駛員應謹慎駕駛，確保安全、不得超額栽人。
7、 對乘車人員不按照要求安全乘車或提出不正當要求時，駕駛員有權拒絕開車。
乘車人員
1、 上下車時，乘車人員不得擁擠，待車輛停穩后，應有秩序的上下車，待上車人員上車坐穩后，方可開車。
2、 嚴禁乘車人將頭、手、腳伸出車外，以防路邊樹枝或回車時刮碰，造成人員傷害。
3、 不準在車內喧鬧，以免分散駕駛員精力。
4、 乘車人員必須系扣安全帶。
5、 乘車人員自行了解正常行程時長，不得以趕時間等理由提出加速等非合理非安全要求。
4、 在凸凹不平的道路或交通復雜的地段行駛，乘車人要注意坐穩，以防顛簸或制動時將人碰傷
我已經接受過駕車/乘車安全教育和培訓，并熟知《外派車輛運行基準》的內容，了解了公司相關的規定， 愿認真執行，如違反本承諾，愿承擔相應的責任和處罰。
承諾人（簽名、： 日期：20xx年02月12日
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