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      1. 社區(qū)幫教承諾書

        時(shí)間:2022-10-22 09:32:18 承諾書 我要投稿

        社區(qū)幫教承諾書范文

          在充滿活力,日益開放的今天,承諾書與我們的生活息息相關(guān),承諾書本身雖無法律效力,但有約束作用,簽下承諾書,就得考驗(yàn)誠信。相信很多朋友都對寫承諾書感到非?鄲腊桑韵率切【幷淼纳鐓^(qū)幫教承諾書范文,歡迎大家分享。

        社區(qū)幫教承諾書范文

        社區(qū)幫教承諾書范文1

          為加強(qiáng)社會管理服務(wù),維護(hù)社會安定團(tuán)結(jié),促進(jìn)社會與家庭平安和諧,推進(jìn)社會主義民主和法制建設(shè),實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)發(fā)展,根據(jù)中央和省有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)就切實(shí)做好刑釋解教人員安置幫教工作,落實(shí)安置幫教工作責(zé)任與措施,預(yù)防減少重新違法犯罪,簽訂本幫教責(zé)任書。

          一、責(zé)任單位應(yīng)將安置幫教工作作為社會治安綜合治理、和諧社會建設(shè)的重要工作來部署、落實(shí)、檢查、考核、獎懲。對五年內(nèi)的刑滿釋放人員、解除社區(qū)矯正人員和三年內(nèi)的解除勞教人員應(yīng)做到底數(shù)清、情況明,對流動人員了解去向,保持定期跟蹤聯(lián)絡(luò)。對每個安置幫教對象落實(shí)安置幫教措施,對重點(diǎn)對象重點(diǎn)幫教管控,制定應(yīng)急處置措施,防止重新違法犯罪案件發(fā)生。

          二、責(zé)任單位應(yīng)積極開展法律、政策、社會公德、科學(xué)文化知識教育,幫助幫教對象順利融入社會,引導(dǎo)幫教對象遵紀(jì)守法、奮發(fā)創(chuàng)業(yè)、不斷上進(jìn)、積極回報(bào)社會。

          三、責(zé)任單位應(yīng)積極幫助解決幫教對象在思想、學(xué)習(xí)、生產(chǎn)、生活方面遇到的`實(shí)際困難與問題,特別是按規(guī)定協(xié)助落實(shí)好戶口、住處、就業(yè)服務(wù)、基本生活保障、困難救濟(jì)、醫(yī)療保險(xiǎn)等相關(guān)政策措施,解決基本生活出路。

          四、責(zé)任單位可就有關(guān)法律政策和工作中的實(shí)際困難與問題向上級主管機(jī)關(guān)反映,主管機(jī)關(guān)應(yīng)及時(shí)解答、研究解決辦法。責(zé)任單位應(yīng)上報(bào)工作信息,建立工作檔案,保守工作秘密。主管機(jī)關(guān)負(fù)有對責(zé)任單位工作指導(dǎo)檢查督促義務(wù)。

          五、本責(zé)任書一式兩份,主管機(jī)關(guān)、責(zé)任單位各執(zhí)一份。

          責(zé)任單位(章)

          主管機(jī)關(guān)(章)

        負(fù)責(zé)人(簽名)

          x年x月x日

        社區(qū)幫教承諾書范文2

          一、主要職能

          貫徹實(shí)施人力資源和社會保障的政策法規(guī);引進(jìn)人才智力,優(yōu)化人力資源配置;指導(dǎo)全縣事業(yè)單位人事制度改革,推進(jìn)高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔和培養(yǎng);負(fù)責(zé)全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事和薪酬管理;促進(jìn)全縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作,建立統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的社會保障體系,保持全縣就業(yè)形勢穩(wěn)定和社會保險(xiǎn)基金總體收支平衡;落實(shí)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置政策;依法維護(hù)勞資雙方的合法權(quán)益。

          二、服務(wù)內(nèi)容

          1、依法受理行政審批事項(xiàng);

          2、引進(jìn)、培養(yǎng)和優(yōu)化配置機(jī)關(guān)事業(yè)單位人才資源;

          3、強(qiáng)化薪酬管理,改革工資收入分配制度;

          4、落實(shí)扶持政策,推進(jìn)全民就業(yè)創(chuàng)業(yè);

          5、統(tǒng)籌養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險(xiǎn)服務(wù);

          6、規(guī)范勞動用工,開展勞動人事爭議調(diào)解仲裁和勞動保障監(jiān)察,依法維護(hù)用人單位和勞動者的合法權(quán)益。

          三、服務(wù)對象

          全縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)和廣大人民群眾。

          四、服務(wù)承諾

          1、堅(jiān)持依法行政、規(guī)范執(zhí)法行為。嚴(yán)格執(zhí)行人力資源和社會保障法律法規(guī),依法加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍管理,確保行政執(zhí)法主體合法、依據(jù)明確、程序合法。

          2、規(guī)范行政審批,提高工作效率?s減行政審批事項(xiàng)的辦理時(shí)限,所有行政審批事項(xiàng)進(jìn)入定南縣行政服務(wù)大廳受理,接受群眾監(jiān)督。

          3、強(qiáng)化服務(wù)意識,優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量。加強(qiáng)服務(wù)窗口建設(shè),做到熱情接待,用語文明,耐心解答,為群眾提供優(yōu)質(zhì)、高效、便捷服務(wù)。認(rèn)真辦理群眾來信來訪,嚴(yán)格按照《信訪條例》規(guī)定的時(shí)限受理、答復(fù)。對上級批示督辦件、重要信訪件嚴(yán)格按照批示時(shí)限要求辦理。做到事事有回音、件件有著落。

          4、堅(jiān)持政務(wù)公開,接收社會監(jiān)督。公開人力資源和社會保障工作職能、辦事流程、服務(wù)承諾,公開人力資源和社會保障政策法規(guī)和行政審批、執(zhí)法和服務(wù)項(xiàng)目。杜絕不作為,禁止亂作為,嚴(yán)禁“吃、拿、卡、要”。認(rèn)真推行服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制。

          5、切實(shí)履行承諾,強(qiáng)化責(zé)任追究。凡違反政務(wù)公開、服務(wù)承諾有關(guān)規(guī)定的,嚴(yán)格按照行政問責(zé)的規(guī)定追究責(zé)任。

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